域控方案

发表时间:2026-03-18

域控方案(汇总14篇)。

✦ 域控方案

1、全体员工应积极学习疫情防护知识,强化科学防范意识,提升防范防护能力。

2、行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作,定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。

3、建议员工多走楼梯少坐电梯,乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液,提侣用纸巾接触按键。

4、全体员工应注重个人卫生和环境整洁,使用肥皂或洗手液并用流动水勤洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。

5、全体员工应保持良好的卫生习惯,咳嗽或打喷嚏时,用纸巾或毛巾遮住口鼻,避免用手触摸眼睛、鼻或口。

6、全体员工应增强家庭防控意识,防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。

7、全体员工应合理安排作息时间,适当适度运动,增强体质和免疫力。

8、全体员工应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶内,并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

✦ 域控方案

金域华府开盘活动方案

一、活动目的

1锁定办卡客户,将定金转为购房定金,努力实现交易最大化;

2通过开业活动,增强客户的购买信心,尽快落户,防止有竞争力的楼盘流失到周边地区;

三。通过第一阶段的开业活动,创造影响力和轰动效应,通过现场氛围的渲染,让犹豫的意向顾客下定决心购买;

4通过金域华府一期的开盘,提升了项目形象和口碑,树立了市场知名度和美誉度。

二、开盘时间

2012年11月29日(星期四暂定)

三、开盘地点建议

1. 禹州高档酒店

说明:因考虑到金域华府售房部空间太小,选房、销控、签协议,换取收据程序较为繁琐,且排卡客户将近200组,开盘时预估每组客户到场2人即将400人左右,售房部外场的空间有限,而且天气寒冷,所以建议将开盘地点定在酒店内较为稳妥!

由于颍河宾馆和开元中州国际大酒店的预定,有必要对其他酒店进行实地考察。

3、选房形式

根据客户vip卡号,集中选房。

注:开业活动以选房为主,所有持卡客户将统一时间、地点、统一发言邀请;

四、开盘前重大事项的筹备

五、开盘流程

六、**建议

1金域华府原计划推出**,推出3×10和5×10,共80套**

2、根据认筹情况,实现排卡200张,面临着**少,客户多的现状,为避免客户群的流失及让连夜排队的客户选到满意**,建议加推新的**,最大化促使成交,建议加推新**,考虑到推盘的整体性以及施工,建议加推2号楼或8号楼。

七、开盘活动建议

1、**活动建议

开盘当天成功选择**的客户可以参加**活动,增强客户信心,扩大口碑传播。获奖建议如下:

一等奖:价值3000元的液晶电视;

二等奖:价值2000元的电动汽车;

三等奖5台:价值1000元的洗衣机;

四等奖10件:价值150元的家纺套装;

注:**活动将在当天选房结束后进行。

2、演绎活动建议

因本次排卡客户较多,为避免开盘时客户等待时间过长而影响客户心情,建议举办小型演绎活动,让客户边看节目边等待叫号选房,保证选房活动的有序进行,表演节目以声响较小的节目为主,避免影响内场选房活动的顺利进行。

表演节目建议:近距离魔术、舞蹈表演、烧歌、互动环节、调酒表演等,具体节目应与活动公司结合。

八、开盘策略

1、开盘优惠

办卡优惠:选房成功后,定金转为购房首付,享受相应的办卡优惠(2万抵4万、2万抵3万)。

2、 开盘签约优惠

对于开盘当天预定房间的客户,开盘后3天内成功签约的客户,可额外享受3000元4折优惠-

7天内签约的客户可获得2000元的额外优惠,7天后签约的客户将不再享受额外优惠。这种策略促使客户尽快签订合同,促进交易,并迅速收回资金。

3、 开盘礼品

开盘当天,所有成功选房的客户将赠送价值100元左右的礼品。

礼品建议:电热毯或空气加湿器

4、 开盘后正常销售期优惠

正常销售期开盘后,按照付款方式对已成功预定房间的客户给予优惠:一次性付款得3分;按揭贷款优惠1个点。

九、选房活动人员分工

十、外场包装

画架2个、 红地毯

签到背景板1个

音响设备1套

绿色植物1批

十一、应急预案

1、开盘当天客户情绪出现混乱:

协调当地派出所或保安人员维护现场秩序。在选房过程中,**工作人员和房地产顾问时终关注客户的情绪,稳定客户的思想工作。

2、应急人员名单

建议组建以公司高层领导为组长的应急小组,随时应对选房时出现的突发情况。

应急小组:李总、张总、张总

3.关系户处理

因此次认筹客户多,**少,关系户中确定购房的,由公司领导协调关系户现场按照vip卡号顺序依次选房,不再保留**,以此避免因为**保留或客户选不到**而引起抵触制造混乱。

4、天气应对:

提前注意天气预报。天气寒冷时,酒店的暖气或空调会及时**,并安排保安到外场

客户车辆。

十二、活动物料筹备

十三、费用预算

金域华盛顿项目组,2012年11月12日

✦ 域控方案

XXX县开展开展吸毒人员排查登记和管控专项行动方案 为认真贯彻落实县禁毒委员会全体会议精神,切实加强吸毒人员登记和管控工作,减少毒品社会危害,促进社会和谐稳定,根据国家禁毒委员会和省禁毒委员会以及县禁毒委统一部署,田桥乡党委政府决定自今年8月至11月,在全乡范围内集中开展吸毒人员排查登记和管控专项行动。

一、指导思想

以县禁毒委会议精神为指导,以《戒毒条例》为依据,充分发挥乡村禁毒委员会成员单位等基层组织的作用,进一步建立健全各相关部门、各种在吸毒人员排查、登记和管控方面的工作机制,切实推进对吸毒人员特别是流动吸毒人员、吸食合成毒品人员各类管控措施的落实,切实提高禁吸戒毒工作效果,最大限度地萎缩毒品消费市场,努力减少毒品对的社会危害。

二、工作目标

通过专项行动,切实加大对吸毒人员特别是流动吸毒人员、吸食等憾毒品人员的全面排查,进一步摸清各地吸毒人员的人数,及时发现新滋生吸毒人员,最大限度地提高对吸毒人员的发现能力;

充分利用各种戒毒资源,依法落实社区戒毒、强制隔离戒毒、社区康复、戒毒康复场所康复、社区药物维持治疗等措施,实现各项戒毒措施的无缝衔接,把吸毒人员管控工作的责任落实到社区和各类戒毒、康复场所,最大限度地提高对吸毒成瘾人员的收治和戒毒康复能力;充分依托公安机关“大情报”平台和吸毒人员动态管控数据库,深化吸毒人员动态管控工作,切实加强对流动吸毒人员特别是毒情严重地区吸毒人员的管控,最大限度地提高对吸毒人员的动态管理能力。

三、组织领导

为加强对此次行动的领导,县禁毒委员会成立全县集中开展吸毒人员排查登记和管控专项行动领导小组,由县委常委、县委政法委书记、县禁毒委员会副主任、县禁毒办公室主任、县公安局局长陈琦同志任组长,公安、司法、民政、人力资源和社会保障、食品药品监管等相关部门为成员单位,领导小组办公室设在县禁毒办,办公室主任由县委政法委副书记、县毒品问题专项整治办公室主任杨海泉同志兼任。

四、工作措施

(一)全面排查登记吸毒人员,切实掌握底数和现状

各乡镇及禁毒委成员单位要联合公安、司法行政、卫生等有关部门和城市街道办事处、乡镇人民政府,对吸毒人员全面开展排查和核实登记工作,切实摸清吸毒人员底数和现实状况。

(1)是全面核查登记在册吸毒人员。各乡镇及禁毒委成员单位要以城市街道、农村乡镇为单位,组织有关部门和人员根据已经掌握的吸毒人员信息,通过深入社区、戒毒场所、药物维持治疗门诊点走访等形式,采取与吸毒人员本人、亲属或知情人见面等方法,对已经登记在册的吸毒人员逐一进行排查,认真核对登记信息,了解其现实状况。对已经外出特别是流入到毒情严重地区的登记在册吸毒人员,户籍所在地的责任管理部门要主动与其亲属和流入地工作单位建立协作机制,跟踪核查其在流入地的生活、工作和戒毒等现实情况,切实做到底数清、情况明、信息准。各乡镇及禁毒委成员单位摸排出的吸毒人员现实表现信息要由社区(责任区)民警及时录入„派出所基础信息管理系统重点人员社区管控”子系统。

(2)是深入排查发现隐性吸毒人员。各乡镇及禁毒委成员单位要通过开展禁毒宣传教育、发布通告敦促吸毒人员主动登记、鼓励群众举报、动员吸毒人员检举揭发、加强对涉毒娱乐场所专项整治等形式,组织力量切实加大对外来务工人员、娱乐场所从业人员、社会无业人员等吸毒高危人群的排查,最大限度地发现隐性吸毒人员。针对当前合成毒品不断发展蔓延的势头,各乡镇及禁毒委成员单位要特别加大对吸食合成毒品人员的发现登记力度,做到发现一个,登记一个,管控一个,不得以任何理由漏登、漏管。对于发现的拒不交代真实身份或提供假名假住址的吸毒人员,公安机关要千方百计加大审查力度,核清其真实身份,并顺线深挖吸贩毒犯罪活动,力争破获一批涉毒案件,摧毁一批吸贩毒网络。

(3)是认真做好吸毒人员信息更新维护工作。各乡镇及禁毒委成员单位要进一步完善吸毒人员信息上网、维护工作规范和工作制度,严格按照公安部、司法部和卫生部联合下发的《吸毒人员登记办法》的有关规定和国家禁毒办关于《吸毒人员信息维护暂行规定》的最新要求,及时将排查出的吸毒人员的最新现状信息更新到公安机关吸毒人员动态管控数据库。社区(村组)以及卫生、司法行政等相关部门要积极与当地公安机关建立健全信息交换机制,按照要求及时将排查登记的吸毒人员信息通报当地公安机关,由公安机关录入到吸毒人员动态管控数据库。公安机关要结合集中排查登记行动,做好入库吸毒人员信息的核查清理工作,发现入库吸毒人员身份信息错误的,要认真进行调查核实,如系本单位录入的要及时进行更新纠正;如系外单位录入的错误身份吸毒人员信息,要及时通知原经办单位进行核实修改,以确保网上吸毒人员信息的完整、准确、鲜活。

(二)集中开展收治吸毒成瘾人员行动,依法落实各项戒毒治疗和康复措施

各乡镇及禁毒委成员单位要在全面掌握吸毒人员底数和现状的基础上,集中开展查处收治行动,实行“四个一律”,即对新发现的吸毒人员一律行政拘留,吸毒成瘾人员一律责令社区戒毒,吸毒成瘾严重一律强制隔离戒毒,对强制隔离戒毒出所人员一律责令社区康复,最大限度地减少毒品社会危害。

(1)是依法做好对吸毒成瘾严重人员的强制隔离戒毒工作。对于发现的有吸毒行为人员,公安机关、卫生部门要严格按照《吸毒成瘾认定办法》规定的职责分工、认定标准和程序要求,依法做好吸毒成瘛认定工作。对于被认定为吸毒成瘾严重、通过社区戒毒难以戒除毒瘾的吸毒人员,各乡镇及禁毒委成员单位要充分利用公安机关、司法行政部门的强制隔离戒毒资源,按照“应收尽收”的原则,坚决予以强制隔离戒毒。专项行动期间,各乡镇及禁毒委成员单位强制隔离戒毒吸毒人员数要力争达到本地上年度现有吸毒人员数的6%。对被责令执行强制隔离戒毒的吸毒成瘾人员,县强制隔离戒毒场所要依法收治,不得拒收或变相拒收,并不得向办案单位收取费用。强制隔离戒毒场所要切实加强对在所戒毒人员的教育管理,不断改进戒毒治疗康复工作水平,严防发生戒毒人员脱逃、自伤自残、死亡等重大事故。对于戒毒期满一年和期满两年的强制隔离戒毒人员,强制隔离戒毒所要按规定认真做好诊断评估工作,公安机关要依法从严审批,不得降格处理、任意缩短戒毒期限。

(2)是切实加大社区戒毒和社区康复工作力度。各乡镇及禁毒委成员单位要认真贯彻落实《禁毒法》、《戒毒条例》,积极探索开展社区戒毒(康复)工作,建立健全以乡镇人民政府、街道办事处为主体,卫生、公安、司法、民政、人社等部门配合,全社会共同参与的社区戒毒和社区康复工作模式,确保社区戒毒和社区康复工作各项措施落到实处。对于发现的有固定住所或稳定生活来源、具备社区管理条件的吸毒成瘾人员,公安机关要依法责令其接受社区戒毒;对于即将强制隔离戒毒期满出所的人员,原决定公安机关和强制隔离戒毒场所要建立提前通报制度,及时依法责令出所人员接受社区康复,确保戒毒措施的有效衔接。对于被责令社区戒毒和社区康复人员,城市街道办事处、乡镇人民政府要按照((戒毒条例》的有关规定,逐一与其签订社区戒毒或社区康复协议书,并严格按照协议规定进行管理。公安机关要依法做好对社区戒毒和社区康复人员的定期尿检工作;卫生、司法行政、民政、人力资源和社会保障等相关部门要认真履行法定职责,积极会同社区戒毒或社区康复工作机构切实落实帮教措施,督促戒毒康复人员自觉履行协议,妥善解决戒毒康复人员在生活、医疗、安置、就业等方面的困难,切实提高戒毒和管控效果。对于未按期报到、又吸食注射毒品或严重违反协议的社区戒毒或社区康复人员,社区戒毒或社区康复工作机构要在发现后及时向公安机关通报情况,以便公安机关在吸毒人员动态管控数据库中及时更新维护现状信息,进行布控、查找,依法处置。

(3)是努力扩大戒毒康复场所的安置规模。建设戒毒康复场所,完善集生理脱毒、身心康复、融入社会功能于一体的戒毒康复模式,是有效解决吸毒人员复吸率高问题的创新之举。对于执行社区戒毒、社区康复措施期间以及参加社区药物维持治疗的戒毒人员进入戒毒康复场所的,戒毒康复场所要与社区戒毒或社区康复工作机构、社区药物维持治疗门诊加强联系,防止其脱管失控。重新融入社会。

(4)是切实提高社区药物维持治疗人员的维持率。对海洛因成瘾者开展社区药物维持治疗是减少毒品需求、萎缩毒品消费市场、降低毒品危害的新举措。指导社区药物维持治疗门诊以加强制度建设、提高综合干预能力、改进服务质量、提高管理水平为目标,切实提高在治人员的维持率,努力减少脱管失控。治疗门诊要主动配合公安机关加强对服药人员信息的登记工作,及时将服药人员的登记信息报公安机关备案;对于边治疗、边吸毒等违反管理规定人员和脱失人员,治疗门诊要及时将有关情况通报当地公安机关,由公安机关依法进行处理。公安机关要与卫生、食品药品监管等部门加强信息沟通,强化对受治吸毒人员的监管,防止吸毒人员漏管失控,并坚决杜绝发生违反规定到治疗门诊收戒吸毒成瘾人员的情况。(三)进一步完善吸毒人员动态管控工作机制,切实提高对社会面吸毒人员的动态管控水平

各乡镇及禁毒委成员单位要充分依托公安机关“大情报”平台和吸毒人员动态管控系统,切实加大对社会面特别是流动吸毒人员的管控力度,有效防止和减少吸毒人员脱管失控,努力实现社会面无失控吸毒人员目标。

(1)一是分类落实管控措施。各乡镇及禁毒委成员单位要充分利用吸毒人员动态管控数据库,密切关注各类吸毒人员的动向,严格落实管控措施。对于社会面上正在执行社区戒毒、社区康复和社区药物维持治疗等戒毒措施的人员,有关责任部门和单位要加强管理,严防脱管失控;对于执行期间下落不明的吸毒人员,公安机关和有关部门要通过网上临时布控、异地协查、组织查找等办法,尽快查清下落,重新纳入管控;对于强制隔离戒毒期满的出所人员,戒毒场所要及时通报其所在社区(村组)、单位及公安派出所,建立无缝衔接制度,依法做好后续管理;对于有吸毒经历、尚未发现复吸毒品已经满三年的人员,依法不再纳入动态管控,但其所在地社区(村组)、公安机关要注意加强法制教育,进行提醒告诫,防止其出现复吸。

(2)是切实加大对流动吸毒人员的查控力度。县公安机关要充分依托

“大情报”平台的吸毒人员活动信息预警功能,切实加强对旅店业、出租房屋等吸毒活动重点场所的控制,提高对社会面流动吸毒人员的发现和控制能力。对于预警发现的有吸毒行为人员,要按照公安部《涉毒人员预警处置规范(试行)》的要求进行依法处置。吸毒人员流入地和流出地公安机关要根据公安部构要求,建立“两手抓、双向管”的工作机制。对于发现的外地户籍吸毒人员,流入地公安机关要在作出处置的同时,及时通报其户籍所在地公安机关;对于流向其他地区的吸毒人员,户籍所在地公安机关要主动、及时通报流入地公安机关,会同流入地共同落实管控措施,有效防止漏管失控。各市级公安机关要切实加强对本地区吸毒人员预警处置情况的监督、检查和业务指导,切实提高公安机关通过“大情报”平台查控取毒人员的工作能力和水平。

(3)是切实加强对毒品重点地区吸毒人员的管控。主动加强与广东、云南、贵州、四川、广西等毒品重点地区公安机关的协作,严格加强对流入重点地区吸毒人员的排查、管控。特别是要充分发挥跨地区协作查控吸毒人员工作机制的优势,认真做好国庆安保工作。

五、行动步骤

(一)动员部署阶段(8月中旬)。各乡镇及禁毒委成员单位要根据县禁毒委部署,结合本地工作实际,认真研究带J定本地实施方案,迅速启动排查登记管控工作。

(二)组织实施阶段(8月下旬至11月中旬)。各乡镇及禁毒委成员单位要通过加大社会面和戒毒场所的宣传,深入社区、戒毒场所、药物维持治疗门诊点、以及吸毒人员家庭走访、核查,开展娱乐服务场所整治等形式,切实加强对吸毒人员的排查力度,做好信息登记上网工作,依法组织对吸毒成瘾人员的收戒行动,逐一落实管控措施,努力实现既定工作目标。(三)总结表彰阶段(儿月下旬)。各乡镇及禁毒委成员单位对这次专项行动要认真总结,进一步完善吸毒人员日常排查、登记和动态管控工作机制,并于11月1 0日前向县禁毒办报送工作总结报告。县禁毒办将依据各地工作情况,对领导重视、组织有方、措施得力、成效显著的通报表彰。

六、工作要求

(一)加强领导,强化保障。各乡镇要充分认识开展吸毒人员集中排查登记和管控工作,对于教育挽救吸毒人员、净化社会环境的重大意义,将其作为当前禁毒工作的一项重要F容,从社会大局稳定出发,认真分析研究制订实施方案,切s加强组织领导,强力推动工作开展。各乡镇人民政府、城市制道办亨处切实落实社区戒毒和社区康复工作机构、人员和鸯费,确保各项戒毒措施落到实处。

(二)加强协作,密切配合。吸毒人员排查、登记和管招工作涉及公安、司法、卫生、宣传、民政、人力资源和社会饵障、食品药品监管等多个部门,各地禁毒委员会要充分发挥职能作用,积极组织协调相关部门以及街道办事处、乡镇人民政府等基层组织,明确责任分工,强化协作配合,同心协力推动专项工作的开展。公安禁毒、监管、刑侦、治安、法制等多个警种,要牢固树立“一盘棋”思想,密切配合,发挥整体作战的优势。对专项行动中出现的新情况、新问题,各有关部门、各警种要加强分析研究,相互沟通,密切协作。

(三)落实责任,强化督导。各乡镇及禁毒委成员单位要明确各有关部门和单位的职责任务,层层落实排查登记和管控工作责任制,切实加强检查督导,狠抓措施落实。县禁毒办将每月通报各地工作进展情况和成效,并将适时组织县禁毒委有关成员单位进行督导检查。县禁毒办将把此次专项行动纳入全县禁毒工作绩效考核。各地也要建立健全奖惩制度,对于专项行动期问行动快、措施实、排查登记和管控效果好的单位要迸行表彰奖励,对于因责任不落实、措施不到位而导致吸毒人员脱管失控、引发社会治安事端的,要予以通报批评和责任追究。

(四)做好信患报送工作.各乡镇禁毒办及禁毒成员单位请与8/月25日前将本地工作方案及动员部署情况上报县禁毒办,重大战果请及时报送县禁毒办。

✦ 域控方案

2017质量管控方案

一、外购件质量控制

1、建立供应商质量档案,对同一规格产品连续出现2次,则申请停止采购该厂家该规格产品,转入送样流程。

2、供应商质量考察,计划三月份安排人员去供应商厂家进行现场质量抽检,与供应商进行质量对接,就不合格项要求改进,统一质量要求,对检验方法进行沟通。

3、签订质保协议,明确规定产品质量责任及处罚。

4、供应商产品送第三方检测,阀门类常用的几种产品要求供应商送检付型式试验报告给我公司,不锈钢钢带要求有第三方材质分析报告。

5、将外购产品使用质量,及时反馈给供应商,每周到环焊、包装等工序了解外购件使用中出现的问题,减少过程中的不合格品。

二、内部工序质量

根据2016年质量情况,2017年是公司的管理年,质量工作要从“源头”抓起,源头有两部分,一是车间工序的“源头”如一车间成型工序、二车间包塑工序和三车间下料工序。第二个源头即“人”的改变,影响质量的因素有很多“人、机、料、法、环”等,但最根本的一个因素就是“人”。

1、加强人员的管理,加强专业性,1)定人定岗,减少人员频繁调动,调动后总有一个熟悉的过程,从效率和质量方面都会存在一定的影响。2)提高专业技能,培养主机手、培养班组长,培养检验员,人的管理,提高有序性(即做事井井有条),重在工作习惯的培养,1)产品自检的习惯,首检、巡检、自检是一体的,少那一道都存在问题;2)产品有序摆放,产品的摆放不仅是整齐美观,更多是能减少质量隐患;3)遵照有序的流程,减少口头传达,有任务就有任务单,有流转就有流程卡

人的改变,专业的检验人员(专业的“医生”,合格的“警察”),1)定员定岗的同时,要深入了解产品和工序过程,检验人员不能局限只了解自己所在的工序或是一个车间,必须结合整个产品和前后各道工序来思考检验。2)提高检验人员对质量问题的分析和预防。

2、细化质量考核

(1)一车间成型工序加强质量监督和考核,提高检验人员和操作人员责任心。

a、考核细化,由原来的班组整体考核改为直接考核到个人,同时加大考核奖励,质量好与质量差形成一定的奖励差距。b严格控制废品,废品报废过程中,仓库登记,质量部也进行登记重量,入库时质量部现场监督。每月总废品数量列入质量考核。

c、加强自检,检验在巡检过程中发现的不合格问题纳入考核,检验更多的是监督职能,对不合格事项进行明确规定,班组长和检验人员进行监督。

d、操作人员个人技能提高,新员工实行班组长“帮扶带”,规定“帮扶带”期限,期满后进行考核上岗。

e、检验员责任考核,通过监督考核提高检查力度。

4、组织质量意识培训。每月在生产班组晨会上对质量问题进行一次宣贯,总结上月的质量情况,对工序质量问题提出改进。并计划在4月份和8月份组织2次质量意识培训,培训主题为“零缺陷质量管理”和“一次性做好”。

5、召开质量分析会,针对阶段性的质量问题重点关注,分析原因,制定纠正预防措施,对预防措施张贴公示。

6、加强特殊订单管理,进入专项订单质量管控,根据销售部订单,安排专人跟踪。待订单完成后存档。

三、质量体系

1、ISO9001-2015版标准培训学习,计划在4月份组织质量体系标准学习,对质量体系的条款内容文件格式,记录编号等进行学习。并确定各部门体系管理员,5月份进行公司体系内部审核,形成审核报告。

2、新版体系认证申请以及第三方审核,计划在7月份提出申请,8月份对体系资料内部检查和完善。预计第三方来公司审核时间在9月份。

四、试验室工作

1、试验设备管理,试验设备的使用、维护、以及新试验设备的申购,根具公司产品检测需要和新试验中心的规划,申购超柔管试验机,金相检测仪等。

2、检测设备和计量器具的检定,对车间和试验室使用的计量器具和检测设备没月检查一次,设定专门的检查人员,并做好检查记录,确保计量器具合格,且在有校的检定期内。

3、试验人员培训学习(试验依据和试验方法),至少保证有3名检验员熟悉检测设备的操作以及试验方法。

4、试验室管理制度建立和完善,记录、试验室6S管理。根据产品型式试验计划,安排试验员进行试验,同时配合技术等做好相关研发试验,试验记录定期归档,对新试验中心做好6S布置和管理。

5、产品送检,试验室做好产品性能验证,确保产品送检合格。

五、学习

组织部门人员每月至少进行一次学习讨论,学习内容“部门管理制度,质量专业综合知识(初级/中级)、试验方法、质量管理七大工具、产品标准等”。安排每人1-2个专题,通过学习来提高检验人员的专业水平。

✦ 域控方案

学校是学生集体生活的场所,人群员中易导致交叉感染,为坚决打好新型冠状病毒疫情防控阻击战,落实细化学校疫情防控应急演练预案,提高防范和应急处置能力,强化意识、优化流程、落实责任,确保突发事件得到及时有效处置,有效保障学校师生的生命安全和身体健康,保证开学后良好的教育教学秩序,响应xx市教体局的号召,我校定于xx月xx日下午,由全体教师参与进行开学后新冠肺炎疫情防控应急演练活动。演练方案如下:

一、人员分工及主要职责

朱艳侩:担任演练总指挥,统一调度,现场指挥,对重大问题进行决策。

①负责现场调度、秩序维护、后勤保障、效果评估等工作:

②根据上级教育主管部门及疾控部门的指导和建议,确定是否停课以及停课的时间,班级或年级范围等;

③综合评估各环节工作,提出改进意见,不断优化应急处置流程。

各班班主任:

①负责全校师生晨午检、教学过程中体温监测;

②疫情发生后,负责排查患病学生的活动轨迹和接触对象情况,确定确切接触者;

③对患病学生情况持续关注,每天加强疫情防控与巡视,对其班级及学校其他同学加强后续观察和情况排查。

二、演练内容

1、模拟入校入班

模拟入校门环节,为确保学生有序进校,由值班老师负责学生之间间距1米以上在大门口站两队等待,安排二个测温人员用额温枪测温。在校门口体温检测时发现体温异常学生,由值班人员迅速带到复测区进行二次测温,对体温仍异常的学生及时上报疫情并联系学生家长。体温正常的学生进入消毒区,消毒后入校。学生入班前,进行再次测温,体温正常方可入班。

2、模拟紧急隔离

按照防控工作要求,学校设立卫生保健室和隔离室,并配足防护用品和医用物资,配备专业人员。一旦发现学生身体状况异常,由任课教师迅速报告疫情,由班主任和保健教师共同带领身体异常学生到隔离室观察并电话通知家长。其余学生迅速撤离教室并及时通知消杀组人员对该教室进行全面消毒,坚决避免疫情在校园扩散。

3、模拟上课

模拟上课环节,对学生进行开学第一课《疫情防控从我做起》,学习疫情防控知识、在校在家活动注意事项等。

4、模拟课间入厕

模拟课间入厕环节,重点演练学生排队间隔1米入厕,并严格按照七步洗手法洗手,让孩子们养成良好的'卫生习惯,提升学生防护能力。

5、模拟错峰放学

模拟错峰放学,任课教师带队学生站两队,佩戴口罩,保持1米以上间距有序离校。值班领导与值班教师维持秩序。

三、总结反思及改进提高

演练结束后,综合梳理演练现场体温检测、发热学生、留观、等待区观察、学校应急响应、疫情处置规范化工作和各部门间的协调能力等方面存在的薄弱环节,收集教职工提出的意见建议。针对问题,进一步优化流程、完善预案、增强配合、积累经验,全面提高学校应急指挥和组织协调能力,确保开学后疫情防控工作万无一失!

✦ 域控方案

为认真贯彻XXX关于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神,落实党中央、国务院决策部署,国务院联防联控机制综合组认真研判国内外疫情防控形势,总结前期节假日疫情防控的经验做法,梳理近期我国多起聚集性疫情处置经验教训,制定了《2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作方案》(以下简称《工作方案》),经国务院联防联控机制同意后已印发各地,切实指导各地做好2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作。

《工作方案》指出,2022年元旦和春节期间疫情输入和传播风险加大,防控形势严峻复杂;要坚持“外防输入、内防反弹”总策略,坚持常态化防控和应急处置相结合,坚持科学精准从严从紧做好疫情防控,限度减少对人民群众生产生活的影响,确保群众度过健康平安的节日。

《工作方案》从强化疫情源头管控、防范境外疫情输入,强化人员安全有序流动,强化多渠道监测预警,强化重点环节疫情防控,强化疫情应急处置能力,强化督导检查和责任落实等方面提出具体要求。一是强化疫情源头管控,防范境外疫情输入。包括严格做好境外远端防控、严格落实入境人员和高风险岗位人员闭环管理、严格入境高风险物品和口岸环境检测消毒、加大口岸境外疫情输入防控力度、加强入境人员集中隔离场所和医疗卫生机构感染防控、从严防范奥密克戎等新变异株输入等六项措施。二是强化人员安全有序流动。强调严格人员出行要求,强化春运疫情防控,加强重点返乡人员排查。三是强化多渠道监测预警。强调严格预检分诊和首诊负责制,建立核酸检测结果风险评估预警机制,完善多点触发监测预警机制。四是强化重点环节疫情防控。要求严格控制聚集性活动,加强旅游景区和公共场馆疫情防控,加强重点单位和场所疫情防控,加强个人防护,积极推进疫苗接种。五是强化疫情应急处置能力。要求强化组织领导,做好人员和物资准备,强化应急响应速度。六是强化督导检查和责任落实。强调国家层面开展专项督查,督促各地开展自查,加强日常监督执法检查。

同时,强调做好首都疫情防控和北京2022年冬奥会、冬残奥会疫情防控。若发生局部较大规模的本土聚集性疫情并存在异地扩散的风险时,要在做好疫情应急处置的基础上,对人员跨区域流动和风险人员排查等采取更为严格的措施。《工作方案》执行时间为印发之日起到2022年3月15日。

✦ 域控方案

管控方案是指针对某一特定问题或场景制定的一系列措施和方法,旨在有效控制和解决问题。无论是经济发展、环境保护还是社会治理,都需要有相应的管控方案来保证各项工作的顺利进行。本文将以疫情管控为例,详细探讨一种管控方案,内容涵盖现状分析、目标设定、措施制定和效果评估等方面,希望能够通过本文的阐述,使读者对管控方案有更大的了解。


我们来看一下疫情管控的现状。当疫情爆发时,人们面临巨大的生命安全威胁。为了控制疫情蔓延,保护人民群众的生命安全和身体健康,各个国家和地区纷纷采取各种措施进行疫情管控。在实践中,我们也发现了一些问题。疫情信息的准确性和及时性不尽如人意,阻碍了疫情管控的进展。部分人民群众对疫情管控措施的理解和配合度不高,导致管控效果不佳。我们需要制定一套有效的管控方案,以应对类似的突发公共卫生事件。


我们来设定一个明确的目标。在疫情管控方案中,我们的目标应该是尽快控制疫情的蔓延,最大限度地减少感染风险,保障人民群众的生命安全和身体健康。我们的目标还应包括提高疫情信息的准确性和及时性,促进民众对疫情管控措施的理解和配合度,以及建立完善的疫情防控体系。


在制定措施方案时,我们需要考虑诸多因素。我们应该加强疫情信息的收集与发布。通过建立与各级卫生部门合作的机制,加强疫情数据的统计与分析,提高疫情信息的准确性和及时性。我们需要加强公众教育与宣传。通过各种媒体渠道,向公众普及疫情知识,提高公众对疫情的认知度和理解度,增强自我防控能力。我们还需要完善疫情防控体系。建立健全的医疗资源调配机制,提高医疗系统的应对能力,确保患者得到及时的救治。同时,还要加强与其他国家和地区的合作,共同应对全球突发公共卫生事件。我们需要加强智能化技术在疫情管控中的应用。利用大数据、人工智能等技术,加强疫情数据的分析和预测,为决策者提供科学依据,提高疫情管控的精确度和效率。


当我们制定完管控方案后,就需要进行相应的措施实施和效果评估。我们需要明确责任分工,明确各部门的职责和任务,确保措施得以顺利实施。然后,我们需要加强监督与评估。通过建立疫情管控工作的评估机制,对执行情况和效果进行监督和评估,及时发现问题并进行调整优化。我们需要公开透明地向公众汇报工作进展,接受公众和媒体的监督,增加公众的信任和支持。


管控方案是解决问题的一种重要方式,它的制定与实施对于解决突发公共卫生事件至关重要。我们需要充分认识到管控方案的重要性,并在实践中不断完善和提高。只有通过科学有效的管控方案,我们才能更好地保护人民群众的生命安全和身体健康,实现社会的稳定和持续发展。

✦ 域控方案

一、组织领导

组长:龚锐东部新城(食品园区)管委会主任

副组长:石秀章城投公司董事长

王昌鹏城投公司总经理

王海艳东部新城(食品园区)管委会党工委副书记

成员:胡光德东部新城(食品园区)管委会副主任

何文发东部新城(食品园区)管委会副主任

兰东海东部新城(食品园区)管委会副主任

何勤城投公司副总经理

张奇城投公司副总经理

龙樱:城投公司副总经理

领导小组下设办公室在综合科,由王海艳同志兼任办公室主任,综合科全体人员为工作人员,负责疫情防控处置工作。

二、工作目标

坚持常态化精准防控和密切关注新型冠状病毒疫情动态,毫不放松做好本单位职工和辖区企业疫情防控工作,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施,确保全体干部职工生命安全和身体健康。

三、主要措施

(一)加强健康出行提示

(二)减少人员流动聚集。

文件审核筹备,自查达到防控指南相关技术标准后报管委会备案。同时,报区疫情防控工作领导小组批准,并做好严格的疫情防控措施。组织或承办单位要承担主体责任,制定详细规范的防控方案,并请区卫生健康委提供技术指导。(责任科室:企业服务科、建管一部、建管二部)

(三)合理安排各类活动

(四)持续抓好重点场所日常管理

,严禁肉类生食;不得圈养和宰杀活畜禽。(责任科室:综合科、党群科、企业服务科)

(五)做好各项准备

四、工作要求

(一)提高认识,高度重视。要充分认识冬春季呼吸道传染高发和春节流动人员增多双重因素叠加导致的疫情传播风险,时刻提高疫情防控意识,切实做到思想不麻痹、防疫不懈怠。

(二)加强协作,强化保障。要加强信息共享,及时上报相关信息。听从综合科统一部署,持续加大返程和上班期间新型冠状病毒疫情防控力度,保持通讯畅通,重大事情及时报备,综合科要调动资源保障物资充裕。

(三)加强宣传,杜绝传谣。要充分运用宣传载体和手段,全面提高职工对新型冠状病毒感染的'肺炎知识的知晓度和预防能力,正确辨识网络信息,做到不造谣、不信谣、不传谣。

(四)加强值班,确保值守。值班人员要确保按时到岗,做好交接,杜绝真空期;要确保值班在状态,及时查收信息,按程序进行处置。

✦ 域控方案

守严守牢疫情防控的关键防线 ---疫情防控,关键在治,基础在防。以下是我能网小编为大家带来的关于疫情防控方案,以供大家参考

疫情防控方案

2020年伊始,新冠肺炎疫情在世界范围蔓延,很多国家开始寻求通力合作,共同携手抗击疫情。人们对疫情的担忧主要来自于两个方面:致死率有多高和传染率有多大。从以往的分析和数据来看,2003年的SARS要比新冠病毒的致死率高,而季节性大流感虽然传染率不低,但是致死率要比新冠病毒低一些。再比如与天花对比,致死率、传染率都比新冠病毒更高,但人类应对天花研发出了制胜武器:疫苗。这就是为什么我们面对目前的新冠病毒一方面是希望能够尽可能降低感染程度,同时让资源更好地利用在对重症、危重病人的救治上,另一方面能够尽快研制获得疫苗,这是防控新冠肺炎疫情最好的解决方案。

目前来看,在应对不确定性很大的新冠肺炎疫情方面,各个国家采取的措施相当不同。尽管方式多样,最主要的防控干预差别在于两个方面。一是对社会采取阻断隔离措施的统一强制程度;二是对检出的感染者进行救治模式的集中程度。

就中国采取的严格管控措施来看,尽量把新冠病毒传染的风险压到最低,尤其是在医疗服务能力允许的上限之下,同时采取强制干预政策,中国可以在30多个省市区之间进行资源调剂,通过统一的调整、调配、动员来实现对一个地区的集中救治。而其他国家难以采取中国这样的措施,某些发达国家则是在医疗服务上限允许的前提下,尽可能有针对性地采取分级治疗,集中资源在大医院救治重症、高危患者,风险更低的感染人群则通过分布在基层社区的医生诊所和居家照顾等进行服务。

就现阶段的疫情防控效果来看,中国非常出色,目前主要是输入性风险。分析疫情防控的可选方案,可以从几个方面进行考虑:首先是对防控目标人群全面检查还是选择性检查,集中治疗还是选择性的治疗。在这方面中国做到了应收尽收和全面防控,也得益于全国能够调动力量去支援湖北和武汉;再就是行政干预方面,各个国家都有不同的方式,中国主要得益于强大的中央领导能力可以做到全国一盘棋,集中统一所有防控救治方案。而其他国家则是赋予地方各级机构更多责权,根据地方的不同情况做适当处理。第三从医疗模式来讲是集中救治还是分散救治,例如在中国大多数救治都是在医院完成,对于武汉地区而言,更是能够动用举国之力的结果;而在新加坡则由分散在社区的诊所来进行救治,减小医院的压力,使得医院更能够集中力量进行重症救治的工作。同时,还可以考虑更好发挥公立机构与社会力量的共同作用。第四从公众和社会角度来看,要考虑到个人行为管理(监管、自律)以及社会经济管理方面,要对封锁阻击疫情的有效性和可持续性进行整体评估。wWw.386H.com

关于疫情防控策略的四点思考

第一是信息如何更好地分享。未来信息产生的科学基础需要进一步加强,在科学探讨问题上鼓励人们大胆假设、仔细求证,要鼓励创新,也容许犯错试错。

第二是在新冠肺炎疫情防控策略过程中,如何更好地建立公众的风险意识。其实从人类演进来看,本身就是一部伴随风险、认知风险,从而应对风险的历史。对于来自于贫穷、饥饿的风险,经济发展是解决问题的硬道理;对于战争、人祸的风险,应该通过进一步的国家治理、全球治理的合作方式解决;而在疾病、死亡的风险方面,主要包括微生物种入侵身体的外生性疾病,肿瘤、心血管疾病、糖尿病等人类自身生理系统的内生性疾病,以及污染、工伤、车祸等人类构建的生活、工作环境所致的外源性疾病。面对任何一种风险时,人类要有理性的态度和行为去认识风险、规避风险,这也是人类区别于其他物种的最大本质。因此人类需要打造所谓全健康的理念,完善人们的健康饮食和生活方式,促进人类与自然生态、其他物种之间共生共存的平衡关系。

第三是关于疫情次生代价的思考,需要从几个方面来具体分析。在应对原发事件的直接成本来看,例如在新冠肺炎疫情的严格防控中,包括武汉和全国各地集中调集使用的医疗资源;交通、物资以及其他相关支持性服务等社会经济配套行动所付出的额外非医疗交易成本。而在应对原发事件的间接成本上,则包括社会经济的隔离行动所损失的机会成本和“挤出效应”,即暂时关停医院非新冠肺炎相关的常规门诊、急诊、住院、慢病管理等付出的延迟代价。上述都是在制定疫情干预行动方案的时候,应该尽可能考虑的因素。

另外,在应对国家重大公共事件的时候,还要遵循一个基本原则,即基于经济学的成本-效益原则:次生代价不超过原发事件的代价。就此次新冠病毒的流病特性来看,传染性和致死性相对季节性流感更高;相对SARS更低,但其非症状、非阳性的潜伏性均比SARS高。因此,采取严控手段的防治效果很好,但其经济代价也高。短期看,对第一季度经济增长的巨大冲击已在所难免;长期看,再考虑对人们储蓄、投资、资本市场的更多影响,全年经济增长将面临更大的挑战。从目前的全球疫情来看,新冠病毒成为人类生活常客的风险不断增加,我们必须从歼灭战向持久战进行战略调整的准备,因此如何尽快恢复经济的持续增长越来越重要。

第四是有关制度建设的思考,这也是最主要的一点。对于大众来说,公共卫生重点关注于人群层面的健康问题以及群体健康的行为,即人们相互影响的外部性问题,传染病的防治就是其最主要的内容之一。因此,政府治理、公共财政应该承担主导性职责,同时包括如何正确引导、调动、鼓励、助推社会力量的正向作用。

在医疗服务方面,关注重点在于个体的健康管理、疾病诊疗,强调个性化、精准化服务。由于外部性相对更低,其个人激励相对更大,应该更好发挥个人、社会、政府的合力作用。

关于应对公共卫生事件的能力建设,首先是疾病转型的趋势不会逆转,医疗卫生资源配置大头将仍然在常态慢病管理方面,这对应对公共卫生事件提出了比较大的挑战;再就是全球化的趋势难以逆转,传染病大流行一旦爆发,各国难以置身度外的风险不断增加。

基于此次新冠肺炎疫情对全球的影响,公共卫生安全事实上已经上升到与国防安全同等重要的程度。未来公共卫生与国防安全都需要面临备战的能力建设和储备成本的考量,应认真研究如何构建新型的国防和健康安全防控体系的共享共建机制。

疫情防控方案

一、工作前的准备

(一)保障防护物资配备。准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。强化人员培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训,提升疫情防控和应急处置能力。

(二)在办公场所和公共场所入口处要提醒人员,必要时佩戴口罩。在醒目位置张贴健康提示,利用各种显示屏宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。

(三)可增设废弃口罩专用垃圾桶,用于投放使用过的口罩,并注意及时清理。

(四)预防性消毒。日常以通风换气和清洁卫生为主,同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。

(五)对员工进行健康监测。实行每日健康监测制度,建立体温监测登记本。外地返回工作人员需进行登记,并按属地管理原则进行管理。每天上班前应当对员工进行体温测量。

(六)健康教育。对复工人员发放宣传手册,在办公场所和公共场所人流量大的地方张贴卫生防护海报,播放宣传视频,以及通过微信公众号、微博定向推送防护知识资料。

二、场所内的卫生要求

(一)通风换气。

1.优先打开窗户,采用自然通风。有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。

2.使用集中空调通风系统时,应当保证集中空调通风系统运转正常。应关闭回风,使用全新风运行,确保室内有足够的新风量。

3.应当保证厢式电梯的排气扇、地下车库通风系统运转正常。

(二)空调运行。

1.采用全新风方式运行并关闭空调加湿功能,确保新风直接取自室外、进风口清洁、出风口通畅。

2.定期对空调进风口、出风口消毒采用有效氯500mg/L的消毒液擦拭;加强对风机盘管的凝结水盘、冷却水的清洁消毒;空调通风系统的清洗消毒按照《公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范》进行。

(三)垃圾收集处理。

1.分类收集,及时清运。普通垃圾放入黑色塑料袋,口罩等防护用品垃圾按照生活垃圾分类处理。垃圾筒及垃圾点周围无散落,垃圾存放点各类垃圾及时清运,垃圾无超时超量堆放。

2.清洁消毒。垃圾转运车和垃圾筒保持清洁,可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒;垃圾点墙壁、地面应保持清洁,可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液喷洒。

(四)自动扶梯、厢式电梯。

1.建议尽量避免乘坐厢式电梯,乘坐时应当佩戴口罩。

2.厢式电梯的地面、侧壁应当保持清洁,每日消毒2次。

3.电梯按钮、自动扶梯扶手等经常接触部位每日消毒应当不少于3次。

(五)地下车库。

地下车库的地面应当保持清洁。停车取卡按键等人员经常接触部位每日消毒应当不少于3次。

(六)会议室、办公室、多功能厅。

1.保持办公区环境清洁,建议每日通风3次,每次20~30分钟,通风时注意保暖。

2.工作人员应当佩戴口罩,交谈时保持1米以上距离。

3.减少开会频次和会议时长,会议期间温度适宜时应当开窗或开门。建议采用网络视频会议等方式。

(七)餐厅餐饮场所(区域)、食堂和茶水间。

1.保持空气流通,以清洁为主,预防性消毒为辅。

2.采取有效的分流措施,鼓励打包和外卖,避免人员密集和聚餐活动。

3.餐厅每日消毒1次。

(八)卫生间。

1.加强空气流通。确保洗手盆、地漏等水封隔离效果。

2.每日随时进行卫生清洁,保持地面、墙壁清洁,洗手池无污垢,便池无粪便污物积累。

3.物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒剂对公共台面、洗手池、门把手和卫生洁具等物体表面进行擦拭,30分钟后用清水擦拭干净。

三、疫情应对

(一)设置应急区域。可在办公场所或公共场所内设立应急区域;当出现疑似症状人员时,及时到该区域进行暂时隔离,再按照相关规定处理。

(二)加强健康监测。员工在岗期间注意自身健康状况监测,按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好自我管理。经营单位应当合理安排员工轮休。

(三)出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时,要及时安排就近就医,在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门报告,在专业人员指导下对密切接触者开展排查,实施隔离观察。

疫情防控方案

为指导工业企业和建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求,做到稳步有序复工复产,根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》,制定本方案。

一、加强疫情防控组织领导

1.成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人,要成立疫情防控组织机构,建立内部疫情防控体系,制定疫情防控工作方案,明确疫情防控应急措施和处置流程。

2.落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人,做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作,指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。

二、加强员工管理和健康监测

3.有序组织员工返岗。提前调度掌握返岗员工健康情况,对符合疫情防控要求的员工,合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的,鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。

4.严格返岗员工管理。建立员工健康台账,按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理。设立可疑症状报告电话,员工出现可疑症状时,要及时向本单位如实报告。

5.做好日常体温检测。每天在员工上下班时进行体温检测,并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。

三、工作场所疫情防控和管理

(一)矿山企业。

6.厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测,发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域,并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理,尽可能减少不必要的外来人员进入;确需进入厂区的,需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况,体温检测符合要求并佩戴口罩,方可入厂。

7.井工矿防控管理。按照采矿、掘进等不同工序作业特点,采取错时上下班制,合理分流,有效避免人员集中出入井。

分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置(猴车)和无轨胶轮车等运输工具,罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐,架空乘人装置(猴车)加大间距。

缩短班前会时间,会议室保证通风良好,参会人员必须佩戴口罩,增大座位间隔。

采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集,工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。

合理组织安排班中餐,确保分时段、分区域、分批次就餐。

在安全允许的条件下,使用有效的消毒剂(禁止使用酒精)每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。

井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。出井口设置洗手池,配备必要的洗消用品。人员出井交还的矿灯、自救器、人员定位卡等应当消毒后再归还。

更衣洗澡分时段、分批次进行,应当使用淋浴,洗澡时增加与其他人距离,洗澡更衣后尽快离开。

8.露天矿防控管理。穿孔、装载、运输作业优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室的设备,司机换岗时应当对驾驶室进行消毒处理。车辆进出时,门卫室值班员和司机应当避免不必要的接触。

9.其他矿山开采防控管理。针对有多人操作的设备,应当定时对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒,允许佩戴手套操作的岗位,员工尽量佩戴手套进行操作。

(二)制造业以及电力、热力、燃气及水生产和供应企业。

10.厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测,发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域,并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理,尽可能减少不必要的外来人员进入;确需进入厂区的,需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况,体温检测符合要求并佩戴口罩,方可入厂。

11.工作场所清洁和消毒。保持工作环境整洁卫生,定期消毒。做好工作场所物体表面的清洁消毒,应当对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面定时消毒。操作岗位允许佩戴手套的,员工尽量佩戴手套进行操作。

12.工作场所通风换气。工作场所应当加强通风换气,保持室内空气流通,在工艺允许的情况下首选自然通风,在自然通风不能满足要求的情况下,辅以机械通风。采用机械通风的厂房,应当保证充足的新风输入,人均新风量应当≥30m3/h。使用中央空调通风时,要按照《新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》对空调系统进行管理,定期对空调系统进行清洗,对空调回风口过滤网进行消毒。采用全新风模式时关闭回风系统。

(三)建筑施工企业。

13.实施封闭式管理。对建筑施工项目严格实施全封闭式管理,实行进出场登记和体温检测,24小时设岗。生活区远离工地的工程项目,鼓励专车接送员工。

14.减少人员聚集。控制活动单元人数,分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序衔接,控制施工现场不同作业队伍人员流动,减少人员聚集。

15.优化施工工艺。应当采用先进工艺技术,实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用,原则上“一人一机”,轮流使用的,要做好消毒处理。

四、公共区域疫情防控和管理

16.会议管理。控制会议频次和规模,尽量缩短会议时间。提倡采用视频、电话等线上会议。必须集中召开的会议,参会人员需做好个人防护。

17.就餐管理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品,供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具备消毒条件的要使用一次性餐具,采取分餐、错峰用餐等措施,减少人员聚集,用餐时避免面对面就坐,不与他人交谈。

18.宿舍管理。员工宿舍应当严控入住人数,设置可开启窗户,定时通风,对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品,定时清洁。

19.清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒,电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。

20.做好医务服务。设立医务室的企业要调配必要的药物和防护物资,配合疾控部门规范开展隔离观察和追踪管理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康,及时疏解员工心理压力。

21.垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理,及时收集并清运。

五、指导员工做好个人防护

22.强化宣传教育。企业应当对员工进行疫情防控教育,让员工掌握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护知识,增强自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。

23.加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩,定期消毒,更换滤芯,使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者,除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外,还应当根据工作场所人员情况,选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。

24.保持良好卫生习惯。加强手部卫生,尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后,应当及时洗手。现场没有洗手设施时,可使用免洗消毒用品进行消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

25.加强班后活动管理。休息期间,员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所,不得聚集聊天、打牌等,降低聚集感染风险。

六、做好异常情况处置与报告

26.设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时,应当及时到该区域进行暂时隔离,并报告当地疾控部门,按照相关规范要求及时安排员工就近就医。

27.封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后,立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。

28.做好发现病例后的应对处置。企业一旦发现病例,要实施内防扩散、外防输出的防控措施,配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度,暂时关闭工作场所,待疫情得到控制后再恢复生产。

✦ 域控方案

舆情导控方案详解: 构建和维护声誉防线



随着互联网的快速发展,信息传播的速度和范围都得到了极大的提高。这给企业、政府和个人造成了前所未有的挑战和压力。一则不良的舆情消息可以在瞬间传遍网络,给个人和企业的声誉带来无法挽回的损失。为了应对这一情况,舆情导控方案应运而生。这篇文章将详细介绍如何通过舆情导控方案来构建和维护声誉防线。



一、舆情预警机制



舆情导控的首要步骤是建立一个有效的舆情预警机制。这一机制能够及时感知热点话题、关注用户反馈,并迅速将信息传递给相关部门进行处理。在建立舆情预警机制时,我们可以利用人工智能技术,通过数据抓取、情感分析等方式对网络舆情进行监测和分析。同时,还可以与各大媒体、社交平台建立良好的合作关系,第一时间获取最新的信息。



二、舆情评估与应对



当舆情预警机制发出警报时,相关部门需要迅速进行舆情评估,并制定合理的应对策略。舆情评估的关键在于准确把握舆情的真实性和影响力。在这个过程中,可以通过在线调查、数据分析等手段对舆情进行细致的分析。同时,还要与各方面的专家进行充分的沟通和协商,形成一个全面的判断。根据评估结果,相关部门可以制定相应的舆情应对策略,包括公开道歉、信息解释、证据澄清等。



三、舆情危机处理



在遇到舆情危机时,相关部门需要立即采取措施控制危机的发展。首先,要建立起一支专业化的危机管理团队,他们需要紧密合作,做好信息收集、分析和处理工作。其次,要全面了解危机信息的传播途径和影响力,准确评估危机对企业或政府的声誉造成的损失。在危机处理中,应采用开放、透明的态度,积极主动地回应媒体和公众的关注。同时,还可以利用相关资源进行舆情引导,通过正面的消息策划和传播,来稳定公众的情绪。



四、舆情追踪与总结



舆情导控方案并不止于应对当下的舆情危机,长期的舆情追踪与总结同样重要。在舆情追踪中,要将目光投向社交媒体平台和各类网络论坛,及时了解公众对相关话题的关注度和态度变化。通过对舆情的总结和分析,可以不断优化自身的舆情导控方案,更好地预测和应对舆情危机。



总结起来,在信息时代,舆情导控方案对于企业、政府和个人来说意义重大。通过构建和维护声誉防线,可以更好地应对舆情危机,保护自身利益。关键在于建立有效的舆情预警机制,做好舆情评估与应对工作。同时,在舆情危机处理中要积极主动地回应媒体和公众的关注,同时利用自身的资源进行舆情引导。最后,不断追踪舆情动态并进行总结与分析,以优化舆情导控方案,提高应对能力。



通过舆情导控方案的实施,我们可以有效应对各种舆情风险,构建和维护自身的声誉防线。只有当企业、政府和个人在舆情导控方案的指引下做出正确的决策和行动,才能在信息时代中获得更大的利益和发展。

✦ 域控方案

(一)住建系统职工返岗

局机关及局属各单位工作人员于2月3日正式上班,在疫情期间,严格按照《xxx市住房和城乡建设局关于疫情期间上下班工作的通知》要求,上班人数按实有人员的25%比例执行。

(二)在建工地返工

全市新建项目和已停工项目,原则上不早于3月16日开复工,因疫情防控、污染治理、民生工程实际,需连续作业和应急处置的工程项目,经市、县(区)人民政府批准后,可按审批时间开复工。

1、严格落实人员管控

xx及周边省份从业人员疫情解除前不得返同;途经xx从业人员一律自行隔离14天;省内其他城市回同人员一律自行隔离14天;已去往xx人员禁止返同;因工作等原因计划去往xx的人员疫情解除前不得前往;所有从业人员必须随身携带身份证,无身份证人员公安系统原则上按在逃人员处理。

开工后工地每日都要进行体温检测和健康记录登记,符合疫情防控要求的方可进入施工现场,一旦发现有发热等症状的人员,项目负责人要及时报告,并对相关人员第一时间进行隔离,同时通知就近发热门诊安排就医。

2、严格落实防控应急准备

春节过后,全市各建筑工地陆续进入开、复工准备阶段,输入性疫情风险急剧上升。各工程项目务必做足防控疫情的各项应急准备工作,制定疫情防控专项应急预案,做好“五个明确”。明确防控第一责任人和各方责任,备足备齐防疫物资设备、个人防护用品、消毒设备满足工程项目应急需要;明确疑似病例报告程序、时限和处置方式;明确距离项目部最近的定点专门医疗机构的名称、位置、联系方式及病例转运方式;明确疑似病例接触者的隔离观察等处置措施;明确应急值班值守制度。

3、严格落实施工现场管理

(1)建筑工地办公区、生活区(工地食堂、宿舍及厕所)要每日进行消毒通风,保持环境清洁干净。

(2)施工现场严格实行门禁制度,防止施工人员、外界人员随意进出。工地入口处要对所有进出人员实行体温检测、身份、健康状况登记,一旦发现有发热症状的人员,第一时间隔离观察,并及时报告。

(3)工地食堂严把食材进货关,严禁食用野生动物。工人餐具专人专用,每日进行高温消毒,防止交叉感染。工人就餐区域要设置洗手池,配置洗手液等。

(4)施工现场全部人员需佩戴医用口罩,落实每日体温检测等措施,逐一记录做好统计。项目部要及时掌握工地人员健康状况,发现问题及时上报、及时处理、及时隔离。

4、严格落实联防联控

各工程项目参建单位要在属地建设主管部门的统一部署下强化建筑工地疫情防控措施落实,强化与住建、卫健、公安、社区街道等部门的联动,密切信息沟通和协调配合,特别是积极配合卫健部门严格落实疫情防控各项举措,及时发现报告并有效处置疫情。

(三)城市公园管理

1、全市各公园管理中心严格落实领导带班和24小时值班制度,确保公园的异常情况得到及时处理解决。工作人员上岗时需进行体温测量,并正确佩戴口罩。安保人员加大巡查力度,做好检查游客入园体温和佩戴口罩情况,不得进行聚集活动。

2、对公厕、座椅、垃圾箱、栏杆扶手、体育健身器材等公共设施进行全面消毒,确保游园环境干净整洁。

3、加强宣传,在入口处等明显位置发布疫情期间的温馨提示、疫情防控工作重要通知等,并通过广播、标语、人工劝阻等方式引导市民居家锻炼。

4、大同公园管理中心关闭动物园,对野生动物做好巡查监测。

✦ 域控方案

为保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,按照省市扫黑办有关工作要求,现结合我局工作实际情况,特制定治超秩序扫黑、除恶管理办法。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,认真贯彻落实党中央和省委关于扫黑、除恶专项斗争的重大决策部署和工作要求,立足治理超限执法工作,构建对黑恶势力“打早打小、治早治小、防早防小”的防治体系,坚持问题导向,坚持标本兼治,以持续深挖整治为基础,统筹做好对监管服务对象的管理和宣传工作,加强对“问题”和“苗头”的梳理和排查,加强执法监管力度,大力实施专项治理、系统治理、综合治理、依法治理、源头治理,统筹推进平安建设基层组织建设,依法严厉打击黑恶势力犯罪,形成压倒性态势,坚决查处为黑恶势力提供庇护的公职人员,多措并举,同步推进,确保扫黑、除恶专项斗争声势不退、力度不减。铲除交通运输行业黑恶势力滋生的土壤,维护社会和谐稳定。

二、主要任务

(一)提高认识,深入开展扫黑、除恶专项斗争宣传教育工作

一是全面提高治超人员在超限治理领域中扫黑、除恶专项斗争的思想意识,规范执法行为,提升执法水平。

定期开展执法业务培训,收集扫黑、除恶好的经验做法,使大家对扫黑、除恶工作更加了解,清晰明了。

二是广泛采取社会宣传、媒体宣传等多种方式,如:利用宣传栏、发放宣传单、悬挂条幅、超限站电子屏幕,加大扫黑、除恶专项斗争的宣传力度。

三是切实加强舆论引导,做好法律政策宣讲,进一步发动人民群众检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,确保扫黑、除恶专项斗争始终顺应群众意愿、得到人民认可。

四是发动群众,将扫黑、除恶专项斗争融于人民群众中去,设立举报箱、举报电话,凡是人民群众举报提供的线索,一律摸排调查。

(二)以“以案促改工作”为契机,深入开展线索摸排工作

一是以典型案例开展警示教育活动,层层传导压力,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

强化行业重点领域日常监管,紧紧围绕容易滋生黑恶势力的.领域,建立健全市场准入,规范管理重点监控等制度和防范措施,坚决斩断黑势力伸向交通运输领域的黑手。深入开展线索摸排工作,重点在超限治理领域中,针对组织非法超限超载运输、非法改装车辆、聚众恶意冲击等违法行为进行严厉打击,发现线索逐级上报。

二是在各超限检测站设立扫黑、除恶专项斗争工作专班,以各站站长为组长,各班班长为成员,形成领导带头,职工奋进,群众参与的良好氛围。

对待内部管理,加强党风廉政建设,以“整风纪,提素质,促形象”为主题,规范执法行为,肃清思想,全员签订“清理职工从事与职权相关经营活动承诺书”。

(三)采取多部门联合治理,深入打击重要黑恶行为

1.联合公安、商务、市场监督等部门,重点打击借助黑恶势力垄断经营的违法行为、为违法违规经营及非法超限运输充当“保护伞”的行为、“黄牛”带车过超限站干扰执法等违法行为,情节严重的移交公安机关。

2.联合公安交警,继续深入开展路面执法活动。以固定超限站为依托,流动执法为辅,深入联合公安交警开展路面执法活动,重点打击“百吨王”等严重超限超载违法行为。

3.联合公安等相关执法部门,重点打击长期盘踞某区域从事非法营运并纠集同伙对抗执法检查,甚至以暴力、胁迫方式围攻、殴打执法人员的黑恶势力。

4.配合单位纪检监察、组织部门,立足监督执纪问责的职责立位,将治理单位内部充当“保护伞”,参与黑恶势力问题、腐败问题等等,作为党风廉政、扫黑、除恶斗争的一个重点,纳入执纪监督之中。

(四)加强执纪问责,将扫黑、除恶专项斗争落到实处

1.加强组织领导,确保扫黑、除恶专项斗争工作落到实处,要形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层夯实责任,要将扫黑、除恶专项斗争摆到单位重要议事日程,形成有效工作机制。

2.继续拓宽监督举报渠道,要认真受理有关黑恶势力腐败问题的举报反映,凡是对举报线索排查不力、推诿扯皮、瞒报、虚报的,一经查处,严肃问责。

3.要强化职责定位。要把扫黑、除恶专项斗争同党风廉政建设、反腐败工作有机地结合起来,打一套“反黑、反腐、拍蝇”组合拳,强化监督,严肃问责,将存在于人民群众身边的“保护伞”、“黄牛”彻底打掉。

4.做好配合。在加强扫黑、除恶专项斗争工作中,要认真按照上级统一部署,统筹安排工作,要做到扫黑、除恶与执法工作两不误,对涉及到违法案件,要和纪检、公安机关协作配合,协同推进扫黑、除恶专项斗争深入开展。

三、工作要求

1.提高政治站位,进一步深化思想认识,切实增强责任感、使命感。

2.强化领导,明确责任。明确职责任务,落实工作责任,层层传导压力,确保事有人干、责有人担,推动扫黑、除恶工作有条不紊的开展。

3.聚焦薄弱环节,进一步推进工作落实。聚焦扫黑、除恶专项斗争在超限治理工作上的突出问题,下大力气整改,将各项工作任务抓实抓细,抓出成效,纵深推进。

4.汇总信息,及时报送。为确保工作深入、持续推进,各执法大队明确1名联络员,专职负责本系统、本单位扫黑、除恶工作的协调、信息汇总和报送等工作,切实做到信息通畅。

5.落实责任,严格奖惩。对扫黑、除恶工作情况,按照组织领导、宣传发动、线索排查、案件移交、制度建设、执纪问责6个方面,坚持每半年讲评,年底总评,对因工作疏忽造成严重影响的,将追究单位和主要领导人的责任。

✦ 域控方案

1、私域体系建设要立足品牌战略、调性、产品、组织、运营,因地制宜。没有一种绝招可以吃遍天下。

2、SOp是一种标准化的操作流程,可以降本增效,提高私域的操作效率,但不是万能的。相信通过SOp,可以完成私有域。

3、除了SOp,私域一定要更人性化、更温暖、更服务。做起来难,需要品牌有足够的知名度,也有足够的人力去执行,而需要执行的人有敏锐的洞察力,能站在用户的角度对待每一位用户。

4、细节很重要。一个好的私域交易者可以将每一个操作的细节和环节优化到极致。

5、私域GMV的简化计算公式为:用户数*转化次数*复购次数*单价。这个公式包含4个关键指标,假设每个环节,由于各种细节与同行相差10%,最终GMV只有同行的65%。(计算公式为:***

6、私域用户增长的基础是公域。没有公域流量,只想靠自己的几百个朋友通过裂变1传5,5传25,25传125增加。数学很好,看起来很漂亮,但现实很残酷。

7、引流三要素:场景、方法、诱饵。

8、电商吸引流量的方式只有3种:包裹卡、短信、AI电话。

9、旺旺可以吸引流量,但不是长久之计。如果系统捕捉到它,它会降低它的功率,并且没有办法批量复制它。不适用于品牌。

10、店铺引流的要点是根据店铺的动线设置招牌,如易拉宝、站牌、海报等,再配合导购词引导。

11、通过私域渠道,品牌可以零距离面对用户。因此,私域是打造“以用户为本的品牌”的绝佳场所。

12、以用户为本的品牌是指品牌不再高高在上,与用户站在一起,平等交流,成为朋友。我认为这是品牌和用户之间最好的关系。用户认可品牌,追随品牌,向他人推荐品牌,站出来为品牌说话,但不要盲目跟风。

13、无论是海量发放优惠券还是精细化运营,都是私域不同的运营方式。没有好坏之分,只有合适与否,以及能否最大化ROI。

14、精细化的前提是投入足够的资源。对于一个拥有数百万用户的品牌来说,他们在私域的运营方式是群发优惠券,但背后的运营团队只有十几个人。

15、从品类特征、价格、用户量等角度,从ROI最大化的角度,这是他们的最优方案。

16.相比转化,我认为私域更重要的是传达品牌的价值和调性,这是私域的长期核心价值。

17、除了转化,私域还可以采集用户群画像,新品上线前验证,反馈公域平台营销。

18、与用户共创可以让用户有一种“参与感”,包括产品共创、内容共创、体验共创等。它让每个用户都产生产品,内容是自己创造的感觉,因此也与品牌有更深更粘的情感联系,在未来的过程中,往往会成为品牌的超级传播者。经过。

19、通过建立私域Ip矩阵,企业与用户成为朋友。在用户的购买决策路径中传递感性价值,增强情感联系,影响心灵。

20、用“人”来接近用户、服务用户,比冷冰冰的品牌更容易被接受,更容易产生好感。

21、私域Ip分为五类:品牌Ip、专家Ip、创始人Ip、销售Ip、助理Ip。不同产品类别、不同发展阶段的企业需要不同的人才矩阵。并非每个企业都需要上述五个类别。

22、发好朋友圈真的很重要。从产品、个性、用户三个维度。

23、不同的用户对标签的需求不同。标签不是越多越好,它们必须准确和有用。地理标签让运营可以迭代优化交付策略,但对于一线销售来说,用户需求和消费标签更为重要。

24、不能为了划分而划分用户分层。考虑分层可能导致的操作差异。将回购4次、5次、6次分为3个级别,没有任何价值。

25、不是每个品类都需要建立社区,有的品类建立社区,但会是个坑。尤其是价格不透明。

✦ 域控方案

北边镇中心小学加强学校控烟计划

为进一步落实《浙江省教育厅办公室浙江省卫生厅办公室关于进一步加强学校控烟工作的通知》浙教办体〔2010〕136号,进一步加强学校控烟工作,结合学校工作实际。现将控烟工作实施方案如下:

一、控烟工作领导小组:

组长:黄晓伟副组长:蓝伟军

成员:罗华琪、王思林、余法土、郑小军、张华卿、田国林、严梅燕

蓝小红邱少帅毕巧花项雪俊柳婷苏立军金莉

二、控烟工作实施方案:

1、加强领导,明确责任。

⑴、把控烟工作作为学校日常工作的一项重要内容常抓不懈,将控烟工作列入学校工作日程,制订实施计划和工作目标,建立校长分工负责、各办公室落实的控烟管理,确保控烟活动有组织、有计划地进行。

⑵、认真贯彻《学校卫生工作条例》,开设健康教育课程和讲座,在教学计划中安排预防和控制吸烟的内容。

2、广泛宣传,营造氛围。

⑴、加强学校控烟工作,进行经常性的检查,积极与家庭和社区合作,控制学生吸烟渠道,建立控烟网络,营造无烟大环境。

(2) 学习宣传有关控烟的法律法规,结合学校实际,认真贯彻执行有关法律法规。加强对学校教师的培训,提高教师的控烟知识水平和教育能力。

3、开展活动,落到实处。

(1) 注重正面宣传教育,开展主题班会、知识讲座、家长会等多种活动;举办控烟演讲会、作文比赛、绘画比赛、艺术小品表演等;利用“世界无烟日”、“六一”等节日上街宣传或举行大型活动;加强学生控烟知识、态度和行为的培养,促进学生养成良好的文明行为习惯。要通过“小手拉大手”等形式,学生向家长宣传控烟知识,劝阻家人不吸烟和避免被动吸烟。

⑵、教师要发挥控烟的表率作用。教师在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟,通过自身的戒烟,教育、带动学生自觉抵制烟草的**。教师不允许在学生面前吸烟,并且不互相尊重,不建议吸烟,发现学生吸烟,及时劝阻和教育。

学校应积极倡导和帮助吸烟员工戒烟。

⑶、建立健全控烟制度。校园内禁止吸烟,在校园主要区域设置明显的禁烟标志。

⑷、根据《浙江省无烟学校标准与评分办法》为标准,积极开展无烟学校的创建活动。

北界镇中心小学

2010年10月9日

附件1浙江省无烟学校标准及评分办法

一、无烟学校标准

1成立学校控烟领导机构,将控烟纳入工作计划;

2建立健全控烟考核奖惩制度;

三。区域内有明显的禁烟标志;中小学、幼儿园、幼儿园全面禁止吸烟,但高校指定的室外吸烟区除外;

4.学校设有控烟监督员;

5开展多种形式的控烟宣传教育;

6明确规定全体教师都有劝阻吸烟的责任和义务;

7鼓励和帮助吸烟员工戒烟;

8校园内禁止烟草广告和变相烟草广告;禁止销售烟草制品;

9将控烟知识有机融入学校教学内容,以课堂、讲座等形式对学生进行控烟教育。

二、《无烟学校》评分办法

评分说明:无烟学校评价标准总分为100分,标准为80分。

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