后备人才培训发言稿
发表时间:2026-01-16后备人才培训发言稿(集锦十九篇)。
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一直以来,或许是大学入学以来,我没有想过参加党课学习,不知道为什么,生活在自己思想中的我,自由自在地生活,没有想过可以参加党课学习,争取早日入党,但是经过学姐学长他们的论速才发现中国共产党的魅力如此巨大,也让我有了巨大的热情积极完善自己,入党的那种心情是我都无法用言语形容的。在大二,自己真的能够去参加党课培训,我感到很光荣。在党课的培训当中,让我对中国共产党有了比较全面系统地认识,了解了党的光辉历程,因此,对党也有了更深的认识。 第一次参加党课的学习,心情自然而然是不同的,说不上是什么激动吧,感觉应该是一种荣幸的心态来学习和交流,头一次看到在课堂上,大家都拿着资料在一起上课分享着课上老师精彩的演讲,不,那不是演讲,也许是一种从内心中迸发出来的对中国共产党的真正心声。在党课学习之中,我以一种莫名的学习态度,按时上党课培训,上课时认认真真地做好笔记,可以看得出这样的课程学习中,来不得半点马虎,来不得半点不认真,自己在这样的学习氛围中也不知不觉地心里有了一种想法,希望自己可以成为一个真正的共产员。学习了这次党课培训,作为一个大二的学生,深切地感受到要认真学习马克思列宁主义,XXX思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的基本知识,努力提高自己的综合素质。在学习生活中起到一定的作用,树立正确的马克思主义的世界观,人生观和价值观,不断地在学习和生活中完善自我。这次党课学习对我来说也许是一次灵魂的洗礼,入党不仅是一种光荣,更是应有坚定的信仰,坦率真诚,而老师的那一次精彩的讲课,更像是一座明亮的灯塔,不断地指引我在入党的道路上成长,成熟。在此,让我想到了上课时,老师说的一句话:“一个合格的党员,是一盏明灯,照亮自己也照亮别人”。
通过学习,我明白了要做一名合格的共产党员,首先要从思想上入党,要明确自己的入党动机,不能随波逐流,也不能滥竽充。在思想上,党的意识要强。还要树立无产阶级世界观、人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终生,并在实际行动中表现出来。在政治上,党的信念要牢固。入党动机形成的背后有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。只有确立献身于共产主义事业,全心全意为人民服务的入党动机,才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验。 自参加入党培训学习,接受党的教育以来,我系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识,通过不断的学习和实践,我对党的认识水平有了更深一层的提高,更进一步理解了党的基本路线,政策的真正含义,在学习、工作、生活等方面有了更加明确的方向和目标,更加坚信自己的学习最终目标。
我一直以为,一个人要实现他的人生价值,必须不断付出努力,工作兢兢业业。作出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引,争取加入中国共产党。在党的领导下,为实现自己的目标,明确了的人生方向,经过大学一年多的学习,我更加坚定这一信念。在工作方面:自从自己找到兼职以来我总是抱着对工作认真负责的态度来完成我的工作任务,努力把工作做到最好,从中学习工作的经验。我兼职的工作虽说是一个非常平凡的销售员,虽然做不出轰轰烈烈的一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热,关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持认真负责的工作态度。
工作不忘学习,在学习方面:我从未放松自己的专业课程,以严格的学习态度要求自己,以优异的学习成绩为目标勉励自己。在认真学习本专业知识之余,积极参加实践,做到理论联系实际,利用业余时间去做一些自己想做的事情。到目前为止,不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高学业水平和工作质量,更加顺应时代发展的需求。
工作与学习固然重要,但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进,就必须不断加强思想政治修养,进入大学以来,除自觉学习自己上课的知识外,今年还可以参加入党培训,因此,我会上网阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊,查阅十六的准备工作,学习“三个代表”思想的理论知识,不断加强对党的路线,方针政策、根本宗旨的认识和理解,通过不断的加强思想政治修养,使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力,更加明确工作和学习目的,而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏,正与邪;自觉抵制了不良意识的侵害,从而树立起正确的人生观,价值观。 通过这次党校培训,我深知,一名新时期的大学生,必须和党中央保持高度一致,理论联系实际。加强自身的思想修养,以促进我们的全面发展为目标。才能把自己培养成、中国特色的社会主义的建设者和接班人。只有从思想上入党才是真正意义的入党,坚定信念,树立全心全意为人民服务的思想。在工作、学习、生活中处处发挥模范带头作用。 我知道,在新的历史条件下,深入学习和自觉学习党史,党章和三个代表”的重要思想,对于巩固我们党的执政地位,把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进具有十分重要的现实和长远意义。历史证明,只有共产党的领导,才能肩负起民族的希望,才能领导中国人民把历史推向前进。没有共产党,就没有新中国;没有共产党就不能发展中国。这是历史的选择,也是人民的选择。作为一名积极要求进步的青年大学生,我希望加入到这个光荣的组织中,将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来。作为培训成员,要始终坚定共产党人的理想,始终抱着对人民的深厚感情,始终保持艰苦奋斗的作风。总之,通过入党培训学习,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机。努力加强自身的文化素质修养、树立社会主义道德观,不断增强为社会服务为人民服务的水平和能力。要牢固树立“做先进文化的代表者、传播者和实践者”的思想观念,努力使文化知识理论化、系统化,我们就必须明确树立服务意识,还要不断提高自身的政治素质修养和加强社会主义道德观,勤奋刻苦读书,掌握科学文化技术,牢牢把握中国先进文化的发展趋势和要求!
我,作为一名咸宁学院的学生,能参加党校培训我感到自己非常的荣幸和自豪,同时这也激励我在学习和生活严格要求自己, 在实际学习过程中,努力学习,认真学习,紧紧围绕学习最基本、最根本的问题,想学习之所想,急学习之所急,做学习之所需,注重一点一滴的小事,又经得起重大事件的考验,逐步提高自己的思想觉悟。改正自己身上的缺点和不足,向党员同志看齐,认真学习党的基本知识。我相信通过自己的不懈努力与自我完善,一定能达到自己想要的结果,使自己能更好的走向党,能够加入党。以上是我的入党培训的心得体会,在工作、学习、思想等方面的汇报,为了以后能一如继往地,再接再厉地做到更好,请党组织能进一步地考验我,批评我,帮助我。
这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。
第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,XX县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对XX的定位,XX的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。
通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,请保留此标记。 也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。
通过对转变经济发展方式实现XX跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐XX的工作总目标。
作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。
最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。
第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为XX人民做出自己应有的贡献。
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尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
成为一名教师之后,我才懂得教育事业的艰巨。以前自己是作为一名学生,只需要坐在台下认真的听老师讲课,但是现在,我已经是一名真正的教师了,虽然年纪很轻,但是对于未来,我依旧充满了无限的渴望和期待,这次参加了培训之后,我也感触良多,甚至对这份事业也有了一些其他的了解和发现。在这里我想谈谈自己此次的一些感受和心得。
实习期一过,我就来考我们学校了,最后非常幸运,我成功的来到了我们学校,担任语文教师一职。这个学期刚刚开启,一切都是最新的样子,而这一次培训也是在提醒着我,作为一名教师,除了要一丝不苟的对待教学工作之外,也要以人为本,从学生们的实际情况出发,作出工作上的调整和改善。这次培训结束之后,我才对自己有了一个正确的了解和认知,从而也有了一些新的计划。
培训中有一位资深教师说了一句这样的话,他说“如果教师能够换位思考,那么学生一定会吸收的更快。”这句话引起了我的思考,我忽然想起自己在学生时代的时候,我也是多么渴望老师能够明白我想要去学习的那个方面,有时候老师讲课的时候,总是和我缺乏那个方面背道而驰。
如果老师真的能够了解学生们的大致情况,我想有效地针对性教学一定会更好的。但现实情况也是有一定难度的,一个班那么多学生,是无法做到针对每个学生去解决课堂问题的。所以这就是我们教师需要去解决和思考的一个方面。
这个问题其实很好解决的,那就是去观察学生们平时的学习情况,在每次考试之后进行总结和整理,这是针对整个大集体采取的一个方案。同时对待个体也是可以采用一些办法的,那就是分小组学习,每个小组任命两名组长,进行辅导作用。每周开一个小会,总结每一小组的学习情况,从而再进行调整。
这次培训,我还是学习了很多的经验和技巧的,对将来的教学也有了一个大概的想法。作为一名语文教师,同时作为一名班主任,我身上的责任特别的重,但压力有多重,我的激情就有多大。我作为一名刚踏入教育事业的年轻教师,我相信我的未来一定是有更多可能的,我愿意前去挖掘,奉献自己全部力量,带领学生走向光明未来。
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尊敬的领导、各位嘉宾:非常荣幸能够在这个盛大的场合,向大家分享我对于“人才沃土”的一些深刻感悟。作为一个年轻而有为的新时代人才,我深深地感受到了,现代社会对于人才的需求是越来越迫切与重要的。因此,在这里我想就“人才沃土”的话题,与大家一起展开深入的探讨。
首先,我认为“人才沃土”是现代社会的一种趋势。随着社会的发展,各行各业对人才的需求与竞争日益激烈。所以,无论是各级政府还是企业机构,都必须重视人才的培养与发展。只有这样,才能够为一个地区或者一个企业创造出更多更好的价值。
其次,我认为“人才沃土”需要大量的资源支持。人才的培养不是一朝一夕的事情,需要长期的、持续的投入与支持。这些投入包括了物质条件的改善、人才政策的制定、人才队伍建设的加强等等。只有这样,才能够为人才提供更好的培养与发展环境,也才能够满足社会对人才的需求。
再次,我认为“人才沃土”也需要人们的共同努力。现代社会是一个高度竞争的社会,在这个社会中,每一个人都必须具备勇于拼搏、不断创新的精神。只有这样,我们才能够为自己创造更好的发展机会,为社会创造更多的价值。同时,我们也需要通过各种方式去助力人才的培养与成长,比如支持人才创新创业、提供更多的岗位机会等等。
最后,我认为“人才沃土”还需要我们从全球化的角度去思考。众所周知,全球各地的人才都是有非常强的竞争力的。所以,我们需要借鉴全球的人才培养模式,并利用已有的人才资源建设一个有竞争力的国际化人才沃土。
综上所述,“人才沃土”是一个没有边界的概念,个人、企业、社会和国家的人才培养与发展,应该是在各自的领域中共同努力,形成协同效应,共同打造一个具有竞争力的人才储备池。我们需要根据自身的条件和特点,制定可行的人才政策,培养和吸引更多的人才,形成一个优秀的人才队伍,助力社会和经济的发展。只有这样,我们才能够迎接新时代的挑战,走向更加灿烂的未来。
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尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天,我很荣幸能够在这里和大家分享我对于人才挂职交流的一些见解和体会。我想从人才挂职交流的背景和意义谈起。
人才挂职交流是促进地方发展与人才成长的重要举措之一。随着我国经济的快速发展,各地对于高素质人才的需求越来越大。仅仅依靠招聘和引进人才已经不能满足需求,更需要通过挂职交流的方式进行深度合作与交流。
人才挂职交流可以有效促进地方经济的发展。通过挂职交流,不同地区的人才可以互相学习、互相借鉴,这将极大地推动各地的经济发展。挂职交流可以带来新的观念和理念,打破地域局限,推动各地区经济的融合与协同发展。
人才挂职交流能够提高人才的综合素质和能力水平。不同地区的工作环境和工作机制往往存在差异,通过挂职交流,人才可以在新的环境中不断锻炼自己,提高自身的应变能力和解决问题的能力。这将对个人的职业发展和成长产生积极影响,并使其更好地适应未来的工作挑战。
人才挂职交流有助于解决地方发展不平衡的问题。我国地大物博,各地经济发展水平不平衡现象比较突出。挂职交流可以通过跨地区的交流合作,促进资源的优化配置和产业的平衡发展,推动贫困地区的脱贫致富。同时,挂职交流也可以加强不同地区之间的团结和合作,促进社会的和谐稳定。
为了更好地推动人才挂职交流,我认为我们需要采取以下措施:
建立健全挂职交流的机制和政策。有关部门应当制定相关政策,支持和鼓励人才挂职交流,提供必要的资金和扶持。同时,人才挂职交流的机制也应当更加灵活和便捷,鼓励更多的人才参与其中。
加强挂职人才的培训和引导。挂职人才要能够适应新的工作环境和工作角色,因此,培训和引导显得尤为重要。各单位应当重视对挂职人才的培训,帮助他们更好地适应新的工作需要,发挥其潜力和才华。
加强挂职交流的宣传和推广。人才挂职交流是一项重要而有效的举措,但目前在一些地区的推广力度还不够。因此,相关部门应当加大宣传力度,增加人们对于挂职交流的了解和认同,推动其在全国范围内得到更广泛的应用。
在繁忙的工作中,我们要不断提高自身的综合素质,不断学习和进步。人才挂职交流为我们提供了一个很好的机会,让我们能够在新的环境中不断成长和发展。让我们携手共进,共同推动人才挂职交流的深入发展,为推动地方经济的发展做出更大的贡献!
小编感谢您的阅读!
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感谢学院领导给我这次学员代表发言的机会,在这里我代表全体培训学员向在这20天以来,关心、帮助我们的学院领导和老师们表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
这次培训,在各级领导的亲切关怀下,河北师大信息技术学院为我们精心设计了多样的培训模式,各项活动即安排合理,又讲求实效。专题讲座,给与我们这些刚刚接触综合实践活动课的老师们正确的点拨和指导,让我们意识到了不足、发现了问题;实践活动让我们懂得在以后的教学工作中,如何定位教师角色,如何上好每一节综合实践活动课,如何去关注每一位学生,发掘他们的潜能。
虽然短暂的培训即将过去,但给我们留下对教育、教学思考是无尽的,是值得我们用心去体味的。
首先通过这次培训,使我们对综合实践这门课程有了更清楚的认识。培训也为我们即将面临实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,多名专家根据自己的实际经验给我们介绍了一些这门课程的要点和方法,给我们留下了深刻的印象。通过老师的讲座我们不仅学到了专业的学科知识,而且还从专家教授们身上学到了对教学方法的独到见解:如陶礼光老师对教学的基本要求,学思结合:即为思而教、为迁移而教、为掌握而教。“听中学,看中学,多听多看;听懂看懂,做中学;做好的说出来写出来;听到的总会忘记,做到的才能真正掌握。”
短暂的培训仅仅是我们专业成长道路的开端,接下来的道路还很漫长,需要一个明确的目标,真正激励着我们去努力;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位专家老师们提出了如何加强教师之间团队合作的方法,并指出,作为一名综合实践学科老师,在学校一定要注意尽快融入所在的教学团队,正如一句话所说:没有完美的个人,只有完美的团队;在教学教法经验方面,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,不断反思,正如刘国学老师说:“一个老师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师”,专家老师多次提醒我们要在反思中进步,在反思中成长,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,精益求精;对于综合实践活动课程,各位专家老师强调一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。使自己能够有质量有效率有能力地教育好学生,使学生能够持续地从心灵深处接受我们的教学。
培训已经到了尾声,但学习是永恒的,今天的结业典礼并不代表学习的结束,而是明天学习的开始。如今,我们满载收获,即将在各自的岗位上初试锋芒。虽然我们的教育教学能力还远不够精湛,但我们已经明确了自己的方向。拥有了基础,掌握了方法。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,”我们将不负重托,扬帆起航,乘风破浪,给所有关心、期待的人交一份满意的答卷。同学们,朋友们,就让我们一起为光荣而神圣的教育事业奋斗吧!
5天的培训学习很快结束了,时间虽短,但在各位的共同努力下,还是取得了一定的成效,达到了预期的效果。相信对今后的人防工程建设管理工作会产生积极的作用。下面,我就这次培训做一下回顾和总结。
这次培训班共安排了5天时间,在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法,在内容上将理论知识和业务知识相结合,各建设单位和监理单位的部分人员参加了培训。举办这次培训班的目的胡局长在开班的那天已经讲过了,就是要提高人防从业人员素质,增强人员技术水平和人防工程建设质量,进一步夯实人防工作基础。
1、适逢其时,很有必要。
大家知道,今年是全面开展认真学习贯彻落实中国共产党第十八次全国代表大会精神和新一届中央领导关于人防工作指示的一年。如何更好的完成这些任务,对我们的思想和能力提出了更高的挑战。这次培训学习就是要大家提高自身的能力素质,为今后的工作打牢基础。因此,举办这期学习班可以说是适逢其时,很有必要,对于我们每一位人防从业人员来说是一场及时雨。
2、内容丰富,针对性强。
为了将这次培训班办成一期高质量、有实效的培训班,为了各项工作的顺利开展,培训的内容主要从理论要点到业务知识再到讨论交流,涵盖了人防建设工作的各个方面,使大家开阔了眼界,增长了知识。
3、密切配合,组织严密。
这次培训班是我局在培训方面的大动作,各部门在筹备过程中密切配合、各司其职,在学习班的安排、报到、组织、管理等各个环节上做了大量工作,保证了学习班的顺利进行。同时,在座各单位也积极配合,积极选派人员和一线员工参加培训,确保本次培训真正取得了实效。
4、学风端正,态度认真。
这次培训班,前来参加学习的各单位人员都能够克服各种困难,至始至终坚持学习,自觉遵守学习班纪律,认真听讲,积极记录,展现出了大家良好的素质和作风。特别值得一提的是,这次培训班纪律很好,这也得到了局领导和主讲老师的一致认可,希望大家在今后的集体学习中继续保持。
三、几点建议
总体来说,我们这次培训班取得了比较好的效果,基本上达到了预期的目的,美中不足的是本次学习班时间安排很紧,没有给学员们留出太多的交流和讨论时间,今后我们会加以重视。为了充分发挥这期培训班的效应,在这里我再对大家提几点建议:
1、学思结合。希望大家按照培训老师的系统教授,认真思考,争取在消化吸收授课内容之后有自己的心得感悟。
2、相互交流。各单位要认真总结学习内容,并积极交流心得感悟,让我们一起学习共同进步。
同志们,我们这期“人防工程建设监理施工培训班”培训班就要结束了,但是我们的学习没有结束,各项人防工作还在继续,我们要以这次培训班为契机,继续提高自身的能力素质,共同推动人防工作全面、可持续和跨越式发展。
最后,让我们再次以热烈的掌声向本次培训班主讲老师表示衷心的感谢!
本次培训班到此结束。谢谢大家!
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尊敬的各位老师:
大家下午好。不知不觉,五天的培训学习已然接近尾声。很高兴也很荣幸能在这里与各位老师分享我的培训感悟。
我的培训感悟之一:爱是教育的前提。站在学生的角度思考问题方能走进学生的内心世界。我是一名师范类应届本科毕业生,记得大三下学期,根据学院安排,我们要奔赴偏远农村顶岗实习支教半年。在当时的学校,我带的是四、五、六年级的英语课还有一、二年级的美术课。现在回想起来,我带的最失败的就是六年级的英语课了。其实每堂课我都是很用心地准备各种单词图片、卡片、小道具并设计各种活动。我觉得只要我精心备课就会带动学生学习英语的兴趣了,但实际上课堂效果却并不乐观。这些孩子因为学习英语的条件有限,不夸张地说,很多学生甚至连26个字母都写不全。刚开始所有学生都认真学习,我也会让后排学生回答一些简单的问题。但随着教学内容的深入,过了没几周,每次上课就只有前几排的学生配合了,后排学生就说不会便不肯回答我的问题。我呢?就只会让他们认真听。而我布置的作业呢,刚开始所有学生都能按要求完成,但同样也是过了没几周,便开始有不交作业的孩子。当时的我就会找这几位学生谈话,用我所谓的苦口婆心教育他们好好学习。但这也仅仅能维持一段时间,后来他们又不写了。而我则认为,好好跟他们说他们不听,我只好采取强硬的态度,以为这样会有效。比如要求写3遍的单词他们不写,我就罚他们写6遍;上课扰乱课堂秩序的学生我就给他们警告,警告无效我就让他们在自己座位上罚站,实在生气了,有时只要他们捣乱我就允许他们到教室门口站着,我觉得反正他们在教室里也不学,在外面说不定反而他们更高兴呢。每堂课下来,我都觉得很累,觉得自己所做的一切都是为了他们,巴巴地跟他们讲道理他们也不懂,我还跟一起支教的老师抱怨:他们太不懂事了。到学期结束,班里只有前几排的学生学到了点知识。而我想起这个班的孩子时,第一印象就是六年级的孩子太叛逆了,一点都不好教。然后就不愿多想什么了,因为记忆是那么不堪。
经历了这几天与各位校长还有名师的心灵碰撞,说到这里,此时此刻,一种深深的悔恨与自责涌上心头。我也终于意识到,也终于承认,那时的我是多么差劲,就不配站在三尺讲台上。十二三岁的年级,叛逆的青春期,最需要被关心和关注的时候,而我,明明知道他们很多都是留守儿童,却不用心去爱他们,只是一味地厌恶与他们的调皮捣蛋甚至出格的行为,一味地不屑与他们的黄头发和奇装异服。我的师德哪去了?我为什么不和他们促膝长谈?为什么不试着去了解他们具体的家庭情况和成长环境?一次不行,为什么不尝试两次、三次?他们冷漠的背后是什么?是他们自己放弃了自己还是我这个权威型的老师放弃了他们?我想那些叛逆的孩子一定恨透了我吧?也许他们学习英语的兴趣和对上学的向往就在我一次次地让他们抄单词的`过程中,在我一次次让他们罚站的过程中逐渐消失殆尽了。我不但没有走进他们的内心世界,还把她们的尊严丢了。我都做了什么?我跟那些青春期叛逆的孩子较什么真儿啊?我的气度和耐心哪去了?为什么不在冲动生气过后认真反思一下呢?
这也是我这次培训的感悟之二:要勤于反思,坚持写教育随笔。也许当时,如果我每天都能检讨反思自己,每天都能做总结的话,那么情况就会大不一样吧。
今天的我已不是支教的大学生,而是一名正式的人民教师。我知道我还有很长很长的路要走,就从学会爱我的学生,从对得起三尺讲台,从做一名合格的民主型教师开始吧。我要把我的学生当成自己的弟弟妹妹来对待,关心他们,爱护他们,用爱心和真诚拥抱他们。所谓教学相长,我想我也一定会成长很多的。各位老师们,五天的培训结束了,带着我们这几天的所学、所想、所感,担负着肩上这份沉甸甸的责任,我们上路了。我相信,只要我们认认真真过好每一个今天,那么,明天的我们一定会收获满满的职业幸福。
谢谢大家!
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尊敬的领导、各位嘉宾,亲爱的同事们:
大家好!我作为一名基层警务人员,在这个隆重的场合,非常荣幸能够跟大家分享一些关于“人才强警”的重要性以及我们应该如何培养和吸引人才的观点。
人才是一个国家、一个行业发展的重要支撑,而对于警务工作来说,更是至关重要的力量。在维护社会安全稳定、保障人民安居乐业方面,我们必须拥有一支高素质的警务团队,这就意味着我们需要不断培养和吸引人才。
培养高素质的警务人才是当前发展警务工作的迫切需要。在经济社会发展的快速变革下,各种犯罪形式也在不断涌现,给社会治安带来了新的挑战。为了应对这一挑战,我们必须加强专业技能的培养,提高警务人员的素质。这包括法律知识的熟练掌握、犯罪心理学的学习、警情处置的演练等等。只有在这些方面做足准备,我们才能更好地履行我们的职责,保障社会的安全和稳定。
吸引人才对于提高警务工作的效率和效益具有重要意义。一支高效的团队才能更好地处理复杂的警务事务,提供更好的服务。吸引人才不仅仅是物质条件上的优待,更重要的是给予他们成长和发展的机会。我们应该注重人才的培养和激励,搭建一个公平公正的竞争环境,让有才华的人有施展才华的平台。只有这样,我们才能留住人才,让他们为警务工作的发展贡献自己的力量。
要培养和吸引人才,我们需要改革警务工作的管理体制和机制。目前,警务工作面临的问题很多,比如工作压力大、晋升慢、待遇差、创新空间小等等。这些问题使得很多有才能的人不愿意投身警务工作。因此,我们需要通过改革来解决这些问题。对于工作压力大的情况,我们应该加强组织管理和资源配置,减少警务人员的工作负担。对于晋升慢和待遇差的问题,我们应该建立一个公平公正的晋升机制和薪酬体系,激励警务人员更好地发挥他们的才能。对于创新空间小的问题,我们应该鼓励警务人员提出新的想法和方法,积极推动改革创新。
亲爱的同事们,只有加强警务人才的培养和吸引工作,我们才能更好地履行职责,为人民群众提供更好的服务。我希望我们能够始终保持对人才的高度重视,在实践中不断创新,培养出更多的优秀警务人才,为维护社会的安全和稳定做出更大的贡献。
我相信,只要我们团结一心,共同努力,我们终将会建立起一支人才济济的强大警务队伍。小编感谢您的阅读!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
著名英国剧作家萧伯纳曾说过,在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。
我叫xx,x科学历, 职称。 年 月参加工作,现为 。今天我竞聘的岗位是审计办主任。
在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:
我想对这三个问题的用心思考和解答,是我做好工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。
我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。
伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。从 年参加工作开始,我已经在农行系统工作 个年头了。 个寒来暑往, 次花开花落,我对农行的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份在外人看来平淡无奇,但在我看来却充满了挑战的工作。我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这也是我参加此次竞聘的初衷。
我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:
1、我具有扎实的理论知识。
我 学校 专业毕业,在学校期间掌握了较为扎实的理论知识。毕业参加工作后,在 年的银行工作实践中,使自己的理论知识得到深化。此外,我还在业余时间学习了xxx等科目,夯实了理论基础。多年的工作和学习让我掌握了扎实的专业知识,为今后做好工作奠定了基础。
参加工作 年来,在领导和同志们的关心和帮助下,我从基层做起,先后担任过xxx,一步一个脚印走来,积累了丰富的工作经验,对我行的各项业务流程都有了一个较好的掌握,而且在自己的工作中有所建树,在担任xxxx期间,我曾获得了xxxx的荣誉称号。
多年的工作经历,培养了我一丝不苟、求真务实的工作作风;养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯;造就了我不唯上、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。我的塌实,严谨的工作,得到了领导和同志们的肯定,给予了我很高的荣誉。(请客户添加荣誉)我愿把这些金灿灿的荣誉转化为更加勤奋工作,为企业无私奉献的强大动力。
我受党教育培养多年,养成了“明明白白做人,踏踏实实做事”的处世风格,有强烈的政治责任感和敬业精神,能够脚踏实地地做好本职工作;我廉洁自律,坚持原则,率先垂范,能够很好地团结、带领大家做工作;我年富力强、精力充沛,可以全身心地投入工作。
此外,我为人热情随和,乐观大方,善解人意,具有较强的组织、沟通和协调能力,这无疑也是审计办主任所必备的。
虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将从以下几个方面开展工作:
1、真诚讲团结,做好领导的助手和参谋。
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要摆正自己的位置,服从组织的安排,当好行长的参谋和助手,并积极为领导分忧,为群众服务。
2、紧紧围绕“风险性、合规性、真实性”开展审计工作,降低银行经营风险。
我将采取如下措施:一是开展风险性审计,确保全行的资金安全,并根据易发案件环节和风险点,确立审计项目;二是开展合规性审计,确保业务经营的规范化管理;三是开展真实性审计,确保经营成果的真实反映。通过以上措施,达到消除工作中存在的隐患的目的,使各项规章制度落到实处,促进全行经营管理规范化水平的提高。此外我还将深化审计体制改革,强化审计监督的力度,建立适应现代商业银行经营的管理制度,有效防范和化解金融风险。
3、加强审计队伍建设,提高工作效率。
我将以培育审计文化为切入点,把审计人员的工作态度及价值追求与审计工作目标、职责结合起来,努力提高审计人员政治觉悟和业务水平。我将定期举办审计人员培训班,努力提升审计人员的知识水平和业务能力。我还将针对新系统、新规程带来的新情况,有针对性地开展审计实践活动和上机演练活动,组织审计人员到基层网点系统地学习abis综合应用系统的操作和管理,为做好审计工作打下良好的基础。此外,我还将建立审计人员月度分析报告制度,审计人员每月都要对各自的工作情况进行分析小结,并进行书面交流,以拓宽审计人员知识面,为做好审计工作奠定坚实的知识基础。
4、加大审计的深度和力度,勇于同违法分子作斗争。做好审计工作就要有充分的心理准备,知道自己肩负的责任。为此,我将带领员工积极做好本职工作,勇于揭露重大案件和严重违规问题,充分揭示经营风险;认真落实各项审计任务,因地制宜开展专项审计;充分利用计算机辅助审计系统,提高审计工作效率;积极推进对一级分行的内控评价工作,对一级分行领导班子的内控管理和决策行为提出客观公正的评价。
5、加强职工培训,提升审计队伍素质。工作中,我将通过开展针对性的岗位培训、扩大跟班学习面、举办讲座和工作交流,优化劳动组合、加强自我学习等形式,切实提高队伍素质,尽快提升实战能力。
“好风凭借力 送我上青云”。各位领导,各位评委,最后我想说,作为审计办主任,或许目前我不是最出色的,但我一定做最努力的。请大家相信我,考验我!
大家好!
能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
竞聘人xxx,现年xx岁,中共党员,大学文化,经济师,毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,xxxx年7月任xx支行副行长,8月主持全行工作,现任xx县支行党委书记、行长。
走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
今天,我很荣幸能够在这里给大家分享关于人才挂职交流的经验和感悟。我想从“人才挂职交流的背景和意义”、“人才挂职交流的优势和挑战”以及“如何有效推动人才挂职交流”三个方面展开阐述。
一、人才挂职交流的背景和意义
随着全球化的快速发展和知识经济的兴起,人才挂职交流成为一个重要的人才发展机制。人才挂职交流通过跨部门、跨行业的交流,使人才能够更好地获取不同领域的知识和经验,提升自身的综合素质和竞争力。同时,人才挂职交流还能够促进各部门间的协作与合作,推动组织的快速发展。
二、人才挂职交流的优势和挑战
人才挂职交流有诸多优势,首先是促进人才互通有无。不同部门、不同领域的人才交流,有利于资源的共享和整合,激发创新与创意的产生。其次是提升人才的专业能力。人才挂职交流可以帮助参与者接触到其他部门的工作,学习新的技能和知识,提高自身的综合素质和能力。通过人才挂职交流,还可以扩大人才的人脉资源,增强人际交往和沟通能力。
人才挂职交流也面临一些挑战。挂职交流需要较大的财力和人力投入,增加了组织的运行成本。不同部门或岗位的文化差异也可能给交流带来一定的摩擦和适应困难。挂职交流需要一定的时间,可能对个人的工作和职业发展产生一定的影响。
三、如何有效推动人才挂职交流
为了有效推动人才挂职交流,我认为我们可以从以下几个方面着手。建立健全挂职交流的政策体系。制定明确的交流标准和流程,完善激励机制,鼓励更多的人才参与到交流中来。加强挂职交流的宣传教育工作。通过内部宣传、培训和推介活动,提高员工对挂职交流的认识和理解,并积极引导和鼓励他们参与其中。加强交流过程的管理和支持。为参与者提供必要的培训和支持,确保他们在交流期间的工作顺利进行。建立交流成果的评估机制。对参与挂职交流的员工进行综合评估,对其交流成果进行认定和激励,借鉴经验,促进更多的人才交流。
在结束发言之前,我想强调一点,人才挂职交流是一个长期而艰巨的任务。我们需要坚持问题导向、创新思维,不断完善和提高交流的质量和效果,使挂职交流成为推动组织发展和个人成长的重要途径。
小编感谢您的阅读!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
尊敬的各位领导、敬爱的老师:
大家好!我是苍南县第二实验小学的xx,也是本次培训的小学校长班的学员。今天,我能作为一名学员代表发言,深感荣幸。
领雁工程是项省长工程,也是民心工程,更是事关百万农村教师成长的德政工程。如果说我们是“领雁”,那么这次培训就是我们起飞的平台!2个月来,在教育院的精心组织下,在实践学校的全力配合下,以及在全体学员的共同努力下,我们承载希望,我们满载而归。感谢教育院的周密安排,感谢实践学校的辛勤付出,感谢全体学员精诚的合作,感谢这两个月来在生活上关心我们、学习上鼓励我们的班主任孙老师!是你们为我们创造了一个学习的机会,一个交流的平台,一个感悟的空间,一个架设友谊的桥梁。
两月时光,匆匆短暂,但我们全体学员却以饱满的热情,抖落疲惫,全心投入,用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐,享受教育的幸福人生,我们怀着一颗感恩的心,共同领受这次培训活动带来的收获!默然回首,点点滴滴,历历在目。我们完成了人生的又一次破茧,化蛹成蝶的瞬间,未来定格在我们的心灵深处,翻飞成一个饥渴的舞台——永不落幕。
两个多月里,我们聆听了20多位教育专家的精彩讲座,领略了他们精深博大的教育情怀,感受到了教育管理的深邃与无穷的魅力,我们感到每一天都在收获与成长,这些讲座,对于我们来说是一场及时雨,有的是对教育管理的解读,有对教育形势的分析,有对学校文化建构的反思,有对教师教育实践力提升的研究,有对学校特色品牌创建及内涵发展的思考,有对学生综合素质培养的灼见,有对教师专业素养发展的前瞻,还有对如何成为一位优秀校长的思想品读等,专家、名校长的讲座,一次次使我们思想碰撞,一次次使我们心灵得到净化与升腾,我们领受着一道道精神大餐,开阔了视野,提高了认识,看准了形势,明确了使命。
本次培训我们还到了温州各名校进行实践锻炼。一踏进实践学校,我们就被学校浓浓的人文气息所感染,就被精致优雅的校园环境所吸引,就被先进的办学理念科学的管理机制所折服,敬业、强大的师资队伍,自信、张扬的城市学子给我们留下深刻的印象。2个月来,我们听课,我们访谈,我们参观、我们研讨,积极开展教育实践活动,一路感受著名校的办学理念,然后一路反思着我们的办学轨迹,以及名校的办学模式给我们带来的启示,以及能否整合成我们的办学方式?
两个多月来的实践活动,我们的收获是最沉甸的!也许在来之前,我们只为得到领导信任有幸参加培训而自豪,但今天,我们却为观念得到洗礼,理论得到提升,业务得到增长而骄傲!
交流是思想碰撞的前提,在交流中总会产生新的想法;在交流中我们总会听到很多,培训中我们学员之间纷纷就学校管理进行互相的沟通,我们发现,拭去往日的喧嚣日子,我们的身旁尽是朋友,师长,学弟,在学习间隙,在培训空挡,无意中勾勒出和谐、愉悦的人脉,这也是我们最需要的。
同时,通过培训,使我们对校长这个角jue色有了更清晰的认识,我们认为:1. 校长应该博学多能,具备比较深厚的专业素养。2. 校长应该稳重坚韧。在困难面前百折不挠、勇往直前,始终保持一颗恒心。3. 校长应该谋划大局,善找突破点.4. 校长应该紧抓教育主题,善待学生、善待教师、善待学校、善待我们教育事业。
回顾这些,发现值得我们的整理的还有很多,也发现我们成长了很多,这个脚印很深的,这个记忆是很长的,这个方向是很远的。再次感谢领雁工程给予我们的这次机会。
今天,培训即将结束,但我们终身的学习还将继续,我们不忘领雁的使命,在农村教育这片沃土上,用心耕耘,挥洒热血,奉献青春,为明天绘就一幅“喜看稻菽千重浪,欣听花果作滔声”的丰收蓝图!
相逢是缘,分离是歌。轻轻的,我要走了,正如我轻轻的来,我挥一挥衣袖,带走漫天云彩。最后写首小诗送给大家——
《雁舞温州》
有一种飞翔
它叫停留
撑开盘旋的羽翼
只为
寻找那片绿洲
有一种停留
它叫守候
孵化那颗虔诚的种子
等待
生命红肥绿瘦
谢谢大家!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
同志们:
在这个春意浓浓的季节,在全镇上下深入开展学习实践科学发展观活动、努力实现“富民强镇”宏伟目标之际,我镇村级后备干部培训班经过紧张的筹备,今天正式开班了。
一直以来,镇党委对村级后备干部选拔培养是十分重视的,去年,我们在全镇共选拔了42名村级后备干部,保证了村村都有后备干部。有的后备干部工作能迅速上手,相继走入村常务干部的行列,但有的后备干部还存在着工作能力和工作经验的不足,所以在当前镇党委中心工作特别多,乡镇工作任务特别重、时间特别紧的情况下,由镇党委组织部牵头协调,宣传、发改、人事劳动、农林、畜牧、团委等相关职能部门和职业培训学校参与,镇党委党校具体组织实施,专门用四天时间举办这次培训班,可见镇党委镇管委以及各乡镇对村级后备干部教育培训工作是十分重视的,对大家也是十分关心的。刚才,建平校长作了热情洋溢的致辞,学员代表作了诚恳务实的表态发言,借此机会,我结合本次培训讲两个为什么?两个怎么办?
第一个为什么,为什么要加强村级后备干部培养。
1、符合自然规律。“长江后浪推前浪,世上新人换旧人”,这是自然规律。XXX同志在1957年莫斯科会见我国留学生时谈到:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的,你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好象早晨八点钟的太阳,希望寄托在你们身上,世界是属于你们的,中国的前途是属于你们的”。他的这一段话,深刻地阐述了这样一个道理。再从负面看,有专家学者分析苏联之所以解体,认为其中重要原因之一就是苏联没有重视后备干部的培养,布尔什维克没有接班人了,所以就出现了国家变了性质,执政党换了主人,这也给我们党敲响了警钟。
2、符合当前大势。去年3月,经中央同意,中组部等有关部门决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,省委也出台了《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》,明确提出村干部后备力量按1:1的比例配备,力争每村有1名30岁左右的干部。最近,全国范围内正式启动了后备干部的推荐调整工作,包括省部级、地厅级、县处级等各个层面,所以我们的工作与中央的部署是不谋而合的,甚至可以说是超前的。
3、符合屈原实际。从我们掌握的情况来看,我镇12个行政村中,村支两委班子成员50岁以上的占43%,35岁以下的仅占4.6%,年龄结构老化,思维模式保守,形势不容乐观,而且前几年还出现过“政治队长”,即村主职干部没有合适的人选,只能找村上能力比较强的非党员作为负责干部,这样的事情不严肃。同时新进入班子的年轻干部,由于缺乏岗前培训过渡,不能很快地适应岗位需要,所有这些情况,都为我们选拔储备村级后备干部提出了新的更高的要求。
第二个为什么,为什么要举办这次村级后备干部培训班。
1、提升荣誉感。后备干部的选拔方式,一是群众推荐。召开村民代表大会,用无记名的方式进行“海选”,有的村利用村委会换届选举的契机,一张选票选出两套人马。二是组织推荐。通过召开村支两委会议,在充分酝酿的基础上,推举后备干部候选人,再经小组长、党员骨干会议商定,最后由村民代表大会和村民理事会选举确定。通过这两种形式选举出来的后备干部,都是很光荣的。我们举办培训班就是要把这种荣誉感进一步放大,要让全村、全乡、全镇、会社会都晓得。党校学习本身就是很神圣的事情,党校是培养干部的摇篮。六、七十年代,一个干部到党校学习,意味着就要提拔了,目前到党校充电依然是很了不起的一件事。
2、增强紧迫感。你们这些选拔出来的后备干部,都很优秀,据我了解,平均年龄只有29.4岁,30岁以下的占总数的51.7%,高中以上文化程度的占总数的86.7%,大专及以上学历的占13.3%,这些数据说明这支队伍结构是很优良的,个体也是很有实力的。但是,现在的知识更新很快,信息也是海量,可能你们的知识不够丰富,信息不够畅通,实践也没有太多经验,因此,需要进一步学习。同时,新农村建设中,生产发展方面、社会稳定方面、群众的利益诉求方面等等也面临着很多新情况、新问题,也需要我们在世界观和方法论上进一步理清思路,以便于今后更好地参与到实践中去。
3、树立使命感。把大家选拔为后备干部,选送到党校学习,无非是希望大家今后有更大的建树,为屈原的发展作出更大的贡献。纵观屈原的现状,有很好的基础,保障体系健全,土地资源丰富,民间资本活跃,交通四通八达。面临诸多的发展机遇,纳入了长株潭滨湖示范镇、岳长高速境内贯通。但是缺乏一大批建设屈原的各级领头人。我们发展的现状如何?是否已作好了加快发展的准备?我看是不见得,我们有得天独厚的新农村发展潜在优势,但是从整体上看没有转化为明显的现实优势,从个体上看没有形成突出的典型代表。要把我们的家园建设得更美好,这就需要我们各级干部进一步树立使命意识。
接着再讲两个怎么办。
1、坚定理想信念。我们国家是主张信仰自由的国家,中国有13亿人,有一亿多群众信教,有一亿多不信教的共产党员,共青团员,还有十多亿人虽然不信教,但多数是信奉“举头三尺有神明”,应该说也是有信仰的。那么作为后备干部,应该大部分是共产党员、共青团员,就应该坚定共产主义的理想信念,要相信我们的党能领导我们国家走向更加美好的明天。不说战争年代,“没有共产党就没有新中国”,纵观改革开放30年的变化,就可以坚定这种理想信念。
第一,执政理念的变化。先是猫论、摸论,谁也搞不清特色社会主义怎么搞,走一步算一步;然后是效率优先,兼顾公平,发展是硬道理,让一部分人先富起来;现在是以人为本,和谐社会,科学发展,执政理念更趋于理性和人性。
第二,国际地位的变化。在旧社会,我们是“东亚病夫”,“华人与狗,不得入内”,受尽凌辱。新中国成立后,我们挺起胸膛做人,“人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人”,朝鲜战争,越南战争,我们扬眉吐气。改革开放后,我们的经济实力进一步增强,跃居第四大经济实体,有专家称,是中国自鸦片战争以来国际地位和影响上升最快的一年,将继续保持上升趋势,而且随着全球金融危机爆发,这种变化更加强烈。
第三,生活水平的变化。看看我们周围人的'变化,买私家车的多了,做房买房的多了,手机基本上是人人都配了,翻翻我们的一些老照片,穿的都鲜艳了,人也更精神了。
2、掌握致富本领。有没有致富能力,能不能带领群众致富,是现时代的村干部的重要条件之一,要致富首先要有市场观念,绝对不能“等、要、靠”。分析改革开放以来的几代高收入人群,都是市场化的结果。第一代高收入者是生产领域市场化后,即所谓的“个体户”,通过勤劳苦干,用极其简单的方式迅速的获得了财富。第二代高收入者是流通领域市场化后,即所谓的“投机倒把”分子,成千上万的个体商贩奔走于城里乡间,走南闯北,东进西出。第三代高收入者是金融领域市场化后,92年小平南方谈话后,股票重新在上海、深圳露面,股市初期,几乎所有的股票都成倍成倍地往上涨,人们真正体会到什么是“一夜暴富”。第四代高收入者技术市场化后,当时最有名的是“小霸王”学习机,风行全国,由于技术市场化门槛较高,发端具有爆发性,结束要持续很长一段时间,因此,技术转化为生产力正在并将会产生更多的高收入者。第五代高收入者是知识市场化后,以信息化、网络化为标志,使很多年轻人从一无所有瞬息之间成为财富的拥有者。除了这个根本的观念之外,当然还需要有技术、有信息等资源和本领,首要的还是观念的更新。
3、善于引导群众。XXX1948年《在晋绥干部会议上的讲话》中说:“党和群众的关系的问题,应该是:凡属人民群众正确的意见,党必须依据情况,领导群众加以实现;而对于人民群众中发生的不正确的意见,则必须教育群众,加以改正”。作为后备干部,生活在群众中,从群众中来,到群众中去,从毛主席的这段话,我们可以得出这样的启示:第一,要善于分辨是非,群众意见有正确和不正确的,这就要求我们掌握了解政策,熟悉一些法律知识。第二,要善于领导群众,要增强自己的组织动员协调能力,要善于做思想政治工作,能够引导群众朝着正确的方向前进。第三,要敢于坚持原则,不能做和事老,不能做中间派,对于一些非法行为,违法分子,要旗臶鲜明地表明态度,坚决地维护党和国家的形象、尊严和利益。
4、正确对待自己。列入后备干部,是组织上对大家能力和素质的一种肯定,一方面要大胆工作,不要以为自己名不正、言不顺,工作中瞻前顾后,缩手缩脚。另一方面要保持清醒的头脑,当了村后备干部,并不是进了保险箱,不一定以后一定就是村干部,后备干部在使用的时候要与其他同志一样,同样程序、同样考察。所以,越是取得成绩,越是听到来自各方面的喝彩声,越要保持清醒的头脑,越要看到自己的差距和不足。要以高度的责任感和使命感,更加努力地学习和工作,更加自觉地克服自身不足,不断完善提高自己,这样,才能不辜负党组织的期望,也才能使自己更快更好地成长。
第二个怎么办:要办好一期令人满意的村级后备干部培训班,怎么办?
1、要珍惜机会,认真学习。同志们平时在基层工作任务多、事情杂,系统学习、自主学习的时间不多,参加集中学习的机会更加难得。这次镇党委举办村级后备干部培训班,对大家来讲是一个很好的静心学习的机会。在这次培训班的课程设臵上,我们也作了精心的安排,既有当前农村工作政策精神宣讲,也有民主理财与村务公开、民事纠纷调解、信访与突发事件处臵等业务知识辅导,这些都是新形势下做好村级工作所必须掌握的知识和本领,很有针对性、指导性、实用性。这次我们聘请的讲课的同志也都有很高的学识水平,他们有的是实践经验丰富的镇直单位主要负责人,有的是理论功底深厚的专家学者。希望大家本着虚心学习的态度,集中精力,排除干扰,认真学习,务求有大的收获、大的提高。
2、要善于思考,学以致用。“学而不思则殆,思而不学则罔”。在认真学习的过程中,大家要结合本地本村本人的实际情况,认真思考怎样才能当好村干部,怎样才能充分发挥基层团组织和团员力量的先锋队作用,怎样才能促进农村改革发展等,在联系实际思考中加深理解,提高认识。特别是要针对自身工作中的疑难问题和薄弱环节,带着问题进课堂,带着收获回基层,把学到的知识和本领运用于以后的工作实际,指导实践,推动工作。
3、要相互交流,共同进步。“他山之石,可以攻玉”。各村情况千差万别,各村的发展也各具特色。这次同志们有缘聚在一起,是一个很好的相互交流、相互学习的机会。各位要注意加强横向联系,相互交流后备干部该如何开展工作,取人之长、补己之短,共同进步、共同提高。要对照同学找差距,借鉴别人的好经验、好作法,形成自己的工作思路和方法,不断开创工作新局面。
4、要服从安排,严守纪律。纪律不仅仅是态度问题,而是形象和作风问题,为了保证学习效果,培训班制定了培训纪律,大家要严格遵守。培训学员原则上不准请假,希望大家不要想来就来,想走就走。这也是我们年轻干部素质的体现。培训期间要努力做到:既要在学习上体现出刻苦求学、奋发向上的积极态度,也要在课堂下展现出团结互助、严肃活泼的良好风尚。
同志们,希望大家不辜负组织的期望,以孜孜不倦的精神坚持学习,以创新作为的态度坚持实践,将思想和行动统一到的建设社会主义新农村奋斗目标和基本要求上来,努力把自己锤炼成为朝气蓬勃,奋发有为,敢于担当的新一代中坚力量,并进一步振奋精神、扎实工作,为推动社会主义新农村建设做出更大的贡献。
最后,祝全体学员学习进步,工作顺利,生活美满,事业有成。并预祝我们这期村级后备干部培训班圆满成功!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
尊敬的罗部长、各位领导、即将走上村官岗位的同事们:
大家好!我叫梁娟,20xx年毕业于云南师范大学公共事业管理专业,去年9月份被选聘为包谷垴乡洼落村书记助理。首先,感谢组织和领导给我提供这次与大家交流的机会。通过一年的基层实践,在上级领导、同事的关心和帮助下,我对农村工作有了更深刻的理解,也积累了一定的基层工作经验。
一年来,我参与了村里大部分的村务工作。从宣传计划生育政策法规,到昭巧二级路特色民居打造;从新农合的宣传办理,到新农保收缴工作;从狠抓核桃、花椒特色产业,到草原承包改革;从接待上级领导到村视察,到接待群众上访和农村实用技术培训、推广工作;从协助调解纠纷,到低保、临时救助核查;从宣传“农转城”政策,到转户表册填写;从开展创先争优活动,到抗旱、防汛救灾工作;从村务公开示范点建设,到省级文明村的申报;从“四群”教育,到学习“插甸”经验;从基层组织建设年“回头看”,到基层组织分类定级和晋位升级活动。我在调整磨合中不断适应和熟悉了农村工作。任职至今,我走访群众36户,协助党总支开展党员活动和培训13次,协助村“两委”同事调解纠纷6起。
下面,我从三个方面来具体和大家分享我的村官感想和体会:
一、端正态度,认真学习、虚心请教,充分发挥亲和力。
从一名大学生到基层工作者,从繁华的都市来到寂静的山村,或多或少都会有些心理落差。但是我想说,既然选择了,就要踏实干、努力干,不一定要做出多大的成绩,但至少要做到平凡而不平庸。我想,村官应该做什么,通过这几天的培训大家已经有一个清楚的认识了,我主要从新任村官应该怎么做来谈谈我的体会。一是虚心学习,掌握村情。初来乍到,首先要熟悉村委会的情况,搞清楚几个问题:村“两委”每个人的职务、职责;村上的文件和基本资料;村委会日常事务;远程教育和农家书屋管理等。其次要掌握村情。除了自然地理条件、主要产业、基础设施、村组和人口概况等,还应该重点了解本村弱势群体、致富能手以及各项工作的开展情况。再次要走村入户,深入田间地头开展调研,了解群众所需所想,为群众办力所能及的事。二是主动、热情,善于观察,用心做事慎终如始。大学生村官作为新农村建设的新生力量,在电脑技能、材料撰写、接受新事物、理论知识方面有很大的优势,要主动帮助村两委同事完成工作,在热心办事中体现亲和力,不让同事和群众对我们产生距离感。我刚到村任职的第二个星期就是到乡劳保所核对新农保信息,全村20xx多人的信息,要在三天内就核对完,在同事们都担心完成不了任务的时候,我主动要求把资料拷贝到我的电脑里,分类分组核对,两天就完成了任务,我的热心帮助得到了村委会同事的认可,也使他们从心里把我当成了“自家人”。
二、遵守纪律,强化责任和服务意识,借助党建平台促进经济发展。
一是学习本乡镇村官管理办法和制度。我刚驻村的第二天,就在分管领导的带领下学习了《包谷垴乡大学生村官管理办法》《村官请销假制度》《村干部管理办法》等。二是积极开展党员活动,为群众解决实际困难。在“四群”教育走访活动中,我了解到本村联系户中有5户生活困难,其中还有一户是孤寡老人,我主动向领导汇报情况,并为5户村民申请到了农村低保。三是管理、利用好远程教育平台和农家书屋。今年4月份,整个包谷垴乡还处于严重的干旱期,可已到了一年一季的春耕生产,玉米、水稻、花生等农作物没有办法种下去,我向支书建议先把部分田地规划为烤烟种植区,申请到烟苗后,我专门在远教平台和农家书屋中找了一些烤烟的种植技巧,对我村的烟农进行烤烟移栽培训,讲解种烟技巧,鼓励村民种烟,把灾害降到最小。
三、写好工作信息,当好宣传员,助推新农村建设。
作为一名大学生村官,应该结合本职工作,写好工作信息,对内做好政策宣传,对外做好本村经济社会发展宣传。
一是要知政策、懂政策,引导百姓享受政策。“农转城”是今年又一项新的惠民政策,在宣传过程中,开始有很多群众不理解,不愿意转户口,我们的工作很难开展,后来向村民们了解情况,才知道他们是担心转了户口后失去赖以生存的土地,得知这个情况,我到乡“农转城”服务站进一步了解了关于土地经营权的具体事项,回到村后向支书汇报,并协助召开各小组会议,把“两床被子,十件衣服”的好处一一向村民解释,在村两委同事的共同努力下,8月20日,我村超额完成了农转城任务。二是利用网络加大对外宣传,推进农村建设信息化。我详细记录我村各项工作的开展情况,勤思考,善总结,及时报送工作信息。一年来,我向县、市级媒体报送各类工作信息50余篇,其中,在市级网站发表22篇。
亲爱的村官朋友们:“把结果献给社会,把过程留给自
己”,坚定的走好脚下的每一步,我相信,在各级领导的关心和支持下,在我们大家的共同努力下,农村这片希望的田野一定会结出无限灿烂的果实,农村的明天将会更加美好!
我的发言完了,谢谢大家!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
尊敬的各位领导,各位班主任同仁,大家好!
今天,作为班主任代表在这里发言,我感到无比的幸运与激动。与其说是经验交流,不如说是给我一个学习的机会,因为我的班主任工作年限较短,经验还很不足。然而作为一名班主任,我感到很幸福。我爱我的工作,我爱我的学生,我爱我的班级。在班级里,我是导演,孩子们是演员,我们共同演绎出一幕幕难忘而精彩的节目。我们享受着这份快乐,在快乐中学习、成长。现在我把我收获的这些展示出来,与大家分享。
一、公平教育
作为教师,尤其是班主任必须公平、公正地对待每一位学生,这一点,至关重要。无论是优等生,还是学困生;不管是特长生,还是问题生,一定要一视同仁,公平对待。因为他们是一个个有思想的孩子。尤其是初中生,自尊心强,叛逆心强,所以我们必须视他们为手心、手背,把他们当作天平的两端,公平对待。只有这样,才能树立你的权威,学生们才会“亲其师,信其道”,从而有效学习!
记得有一节班会课,我让学生评价一下各位授课教师。大家很兴奋,纷纷举手,各抒己见。大家一致认为有的老师对待学生偏心、不公平。我因势利导,问学生,老师怎样才能做到真正的公平呢?有的孩子“滑头”,不言不语;也有的欲言又止。见此情景,我把课堂交给了班长,让大家说出内心真实想法。这一下,打开了学生的心门,畅所欲言了。有人提议班干轮流当,座位轮流坐,奖惩对象由学生定……诸多的“心声”一一浮出水面。原来学生认为不公平的问题还是广泛存在的。自责的同时,更多的是责任。我抓住抓住这个机会,尽力的处理好这些学生最为敏感的问题。努力做到公平、公正地对待每位学生。我也确实基本做到了。
回想起来,没有那节班会课,可能就没有如此融洽的师生关系,与学生们成为知心朋友了。就更不可能取得优异的成绩了。
二、榜样教育
老师是学生的一面镜子,老师以身作则,为人师表,对学生的品德具有定向作用。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展教育的活动最多,对学生的影响最大,自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自己的素质。作为一名班主任,要求学生做到的,自己要带头做到:要求学生讲文明懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生的人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我经常和学生一块打扫环境卫生;教育学生搞好团结,我和学生交知心朋友;要求学生学习要认真,我首先做到认真上课,认真批改作业。随手拾起地上的一个纸团、把讲台上的粉笔盒摆好,以饱满的热情出现在学生面前等等,这些都在潜移默化地感染着学生、激励着学生,达到了“润物细无声”的境界,比起那种厉声的呵斥和强行的镇压,往往会起到到更好的效果。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康发展的指导者和引路人。
三、爱的教育
“让学生爱上你,先要爱学生。”作为班主任,要付出你的真情,捧出你的真心,奉献你的真爱。让学生真真切切地感受到你在乎他、关心他。只有这样,他才会爱你。“当他热爱你时,他才真正是你的学生。”这样的教育才有血有肉,才能立竿见影。
在当班主任的这么多年里,我坚持第一时间向每一位生病归来的学生送上诚挚地问候。记得上一届有一个很调皮的孩子,跟我与其他老师都有过顶撞的情况发生。在一次他生病归来时,我进教室的第一时间就径直走向他,询问他的恢复情况。那一刻,我明显的看到他眼中的泪花。从那以后,他可以说对我百依百顺,据说连其他的学生说我坏话他都不允许。如果是学生生病住院,无论多远,我都坚持一定要去看一看他。大家应该记得,上一届我班有一个得了白血病的叫计樊的孩子,在上海化疗。暑假时,我决定一家人去上海旅游一次,其实我就是想去看看这孩子,好在妻子也是教师,也是班主任,对我的想法很支持。人生地不熟,找到这家医院还真是颇费周折,但我心里坦然,尤其是我后来接到她的噩耗时,我更是又难过,又释怀我的这一次上海之行,否则我会后悔一辈子的。
当然爱学生的同时,还要教育学生有“爱”。我经常对学生们说:“情商比智商更重要”。一个高智商却无情商的人与机器人有什么区别?因此,在传授知识的同时,我更注重从我做起,培养的学生情商,教育我的学生成为一个能感知爱、理解爱、给予爱的有情有义的完整的人。培养学生有爱心、爱自己、爱家人、爱周围的一切,心中有大爱,成为有担当的人!在此驱动下学习,才是最高效的!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
从我自身的生病经历来说,我深深地觉得教师的身心健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师,在需要的时候能承受巨大的压力,但绝不应让自己一直处于压力之中以致于身心俱损,影响正常的工作和生活。因此,教师要不断增强自身健康意识,适时适度地进行体育锻炼,养成健康的生活习惯。要正确看待目前教育体制改革中的竞争,勇敢地面对竞争,积极地适应竞争,并学会释放竞争所带来的压力。教师要积极参加丰富多彩的文体与社会活动,不断扩大生活圈子,培养多方面的兴趣爱好,遇事乐观,学会调节自己的情绪:生了病,要有战胜疾病的信念;受挫折,能沉着自控,保持心态平衡;被误解,能胸怀坦荡,克制、容忍。
一、机会难得,学习气氛浓厚。
参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时刻内完成了由教育工作者到学生的主角转换,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。
二、异彩纷呈,讲座全面系统。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是听君一席话,胜读十年书。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的学校安全工作理论、政策与实践;对指导实际工作有较大帮忙,使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校园突发事件和应对各种媒体,明白什么叫媒治。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式,影响因素及改革走向有了新的认识,明白了什么叫工业文化缺失。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,知道了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。
三、学无止境,更新学习观念。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:人生是一个长跑,要一向坚持下去。学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。
培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展学习工程;的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者发奋学习,为培养出更多创新人才发奋工作。
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根据县委组织部安排,我于20xx年×月×日至×月×日,在县总工会进行了为期三个月的挂职锻炼。三个月来,我按照“想干事、会干事、干成事”的要求,努力学习,拓宽视野,不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力,始终珍惜机遇,自觉学习,刻苦锻炼,进一步磨炼了自己的意志,增长了知识和经验。现总结汇报如下。
一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习
我非常珍惜此次学习机会,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,严格遵守县总工会的各种规章制度,上班不迟到、不早退,有事请假。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,注重与总工会领导和有关处室沟通交流。细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟总工会的严格管理、工作效能和服务水平,理清工作思路,学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。转换角色,将自己作为县总工会中的一员。同时,在工作中虚心做小学生,诚心交友,加强与总工会及来访人员的沟通,真诚相待,广交朋友。一切行动服从组织安排,主动参与工作,第一时间完成领导交待工作,自觉参加总工会各种集体活动,从未提出不合理的要求,尊重总工会领导、团结周围同志,与他们建立了深厚的感情。
二、挂职期间参与完成的主要工作
根据县总工会的安排,我被分配到××工作,主要负责××。三个月来,我参与了职工维权、困难职工建档及进行帮扶、困难农民工、五老人员的建档、为省部级以上劳模报表及相关服务、工会基层组织组建、基层组织普查;完成了“三八”、“五一”节、全市名区县工会系统纪检监察党风廉政建设暨厂务公开工作座谈会和农户万元征收等活动简报的'撰写;参加了梁平县回龙镇的5.6风雹救灾;完成县总工会的收文、发文以及办公室的日常事务。
三、挂职锻炼的几点收获
一是强化了学习的意识。从乡(镇)到县总工会工作范围扩大了,工作对象也更加多样化。初到总工会时,我抓紧外出学习的机会,主动向县总工会领导、同事了解县总工会的工作概况,做到心中有数。利用整理办公室的契机,我大致浏览档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读工会理论书籍、学习业务知识,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代对工会干部的要求。
二是锤炼了务实的作风。县总工会的工作处处体现出务实的作风。他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,县总工会干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。
三是开阔了工作视野。县总工会具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到全县大建设前沿阵地工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考工会的工作,增强了掌控局面的能力。
四是增强了适应能力。对于来自乡(镇)的挂职干部而言,最大的难题不是语言的障碍,也不是快节奏的工作,而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑,才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍我在乡(镇)的工作情况,让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。
这次挂职锻炼,是我人生难得的学习机会,就像是走进没有围墙的学校,让我近距离地见识了XX县改革发展的巨大成就,进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念,增添了建设XX、发展XX的信心。在参与各项工作的过程中,我切身体验到了县总工会务实创新、团结协作的良好氛围,开阔了眼界,增长了见识,增长了才干,丰富了经验,尤其是解放了思想,更新了观念。回到XX,我将把在县总工会期间的所见所闻与同事交流共享,也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中,让挂职锻炼的成果在XX扎根、成长,直至枝繁叶茂。
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尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
我是来自舜文中学小学部的宋佳,作为一名新教师,此时此刻,我的心情既高兴,又激动,感谢领导、老师们给我这个机会,在这里代表全体新教师说说心里话。
今天,我们是幸运的,因为我们度过了一关关的选拔考试,终于实现了心中的梦想,成了一名光荣的人民教师;来到市中教育这片沃土,我感到荣幸而自豪,在这里有着优秀的教师队伍,一流的工作作风和一项项优异的工作业绩,能够成为市中教育的一员,对于我们来说,是一个崭新的起点,心里既有对未来的憧憬,也有对自己的担心。因为教师这一职业,承载着万千家庭的希望和梦想,这就决定了我们的工作虽然充满艰辛,但必须默默奉献;因为教师这一职业,需要用良心和智慧去塑造人的心灵,这就决定了我们必须不断完善自我、提升自我,加快专业化成长。
此次培训,为我们新教师的快速成长搭建了平台,它让我们在入职之初不再迷茫,不再无助。我们深知,伴随着培训,我们的从教之路才刚刚开始,要学的、要懂的,还有很多、很多。但是,我们年轻,我们拥有激情与活力,我们热爱学习,我们会用新的理念去理解“教师”这一职业,用新的意识和新的思想去经营“教师”这一工作,在陶行知先生 “捧着一颗心来,不带半根草去”的精神鼓舞下,努力做一名有目标感、责任感、积极感、学力感和专业感的教师。
为了我们能够顺利步入教育生涯的正轨,在此,我想向全体学员发起倡议:
一、在培训中成长,向我区优秀教师学习,认真规划自己的教师生涯,尽快完成由学生到教师的转变,做到边学习边实践,在培训中提高,努力胜任本职工作。
二、通过培训,继续加强政治理论学习和职业道德修养,培养自己精湛的业务素质、创造性的思维素质、健康的身心素质、科学的教育素质和开阔的国际视野,做一名合格的教师。
三、始终保持一颗上进心,以满腔的热情投入到教育事业中来,做到用爱心、耐心、细心、恒心和信心对待学生;用多倾听、多交流、多反思、多实践对待工作,做一名学研型教师。
“学高为师,身正是范”已不仅仅是一句口号,而将成为我们今后人生为之不断付出努力、奋斗的事业。请领导们相信,我们将胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘,为市中教育贡献自己的青春和才智。
大家好!首先恭喜大家光荣的加入我们一中这个教师队伍。先进行一下简单的自我介绍,我叫陈xxx,今天学校让我来为大家介绍一下如何在一中生活,教学,我感到非常的荣幸。事实上,我做的并不是很好,因为还有很多比我厉害的、优秀的年轻老师。所以,今天来不是给大家说教,而是和大家交流,谈一下我这三年来的一些在生活上,教学上的感受以及遇到困难或挫折以后的教训。我从以下几个方面说起,也希望各位兄弟姐妹们能从中感受到一些对自己有用的思想。
一、从思想上
我想大家都应该是各个学校的高材生,有的是研究生,有的是名牌大学毕业生,有的曾经在学生会叱咤风云,有的多才多艺备受青睐,有的学习成绩优异,有很多的荣誉证书,但来到一中,你就是一名最普通、最平凡的新老师,所以要将大学里所到来的成就感、优越感全部丢掉,一切从新开始,对我们每个新老师而言,现在的我们就如同一张白纸,里边什么也没有,至于白纸要画成什么样是我们每个人的理想,最后是什么样就要看我们每个人的具体落实情况。另外,尽量适应这里的生活环境和工作环境。邯郸是一个发展中的小城市,不像西安、北京、上海那样繁华,有些人在大城市呆久了,无形中就会对此感到厌倦,其实,我们不妨换个角度去想想,大城市固然好,但生活节奏快,而小城市就适合生活,而且,邯郸人特别热情、朴实。所以大家一定要先适应这里的生活环境,所谓的工作环境应该是占据了我们大部分的时间,所以,如果我们不能适应这里的环境,很有可能就会被这里的环境淘汰。(现身说法:说说自己来邯郸第一天的感受)
二、从生活上
对于生活上,我始终信奉积极乐观的生活态度。我是一个非常乐观的人,在很多人眼里都觉得我很轻松,很潇洒,在一中这样一个处处竞争、处处压力的地方依然会有自己的一片天空,说心里话,的确很难。但什么事情都是一个心态问题,与其悲观的对待生活,不如乐观一些,也许事情还会有转机。当然,人是有感情的动物,我也一样,也不可能一直处于一种乐观、兴奋的状态,我也有心情很低落,很郁闷的时候,这时候我希望大家千万不要像在大学一样,心情一不爽就喝酒麻醉自己,或者上网封闭自己,要知道,我们现在是一名人民教师,有很多学生期待着我们去上课、去辅导、去教导他们。那我们该怎么办呢?我觉得此时友情的力量是伟大的,我们可以找我们最要好的朋友去诉说,当然,大家也可以来找我,因为,此时,我已经把各位当作和我一起同吃苦、共患难的朋友了。另外,学校里经常会组织很多活动,我们也可以积极主动的去参与一下。我就属于这方面的积极响应者。譬如学校组织的演讲比赛、乒乓比赛、还有一些节日要求的节目,我都会积极参与,即使不行,但我想只要用心做了,肯定会得到别人的肯定。另外,我们要学会帮助别人,关心别人,现在我们还年轻,应主动承担一些诸如办公室打扫、搬东西之类的事情,对老教师一定要倍加尊重,因为只有如此,我们才会得到老教师无意中教给我们的经验。主动出击,以爱博爱,以笑脸迎笑脸,说得通俗一些,就是我们见到每一个老师都应该笑着和他打招呼,也许第一次他不认识你,第二次它可能就会注意你,第三次很有可能他就会向别人打听你,再以后他就有可能关注你,帮助你,这对我们来说都是很难的财富。最后,我还想说一点本该不由我说的话题。那就是要注意节俭,我们现在已经大学毕业了,以前一直靠父母养育我们,如今我们可以自己挣工资,那就一定要给父母留点什么。我们知道,父母是不图回报的,但是如果我们能在过年、过节的时候给父母买些东西,给他们寄些钱,我想父母肯定会很高兴,因为他们知道自己的儿女开始懂事,开始自立。还有,要经常给家里电话,汇报一下你在这里工作和生活情况,因为“儿行千里母担忧”,我从上大学开始每周都会给家里电话,让家人知道我很健康,我很快乐。我也希望我们每个人都做一个懂得感恩的人。
三、从工作上
对于工作而言应该是我们来一中的重点,咱们工作的重点主要是教学、班主任还有竞赛上面。我分别来说以下我在这几个方面的感受。
1、教学上首先要求我们要备好课,尤其是第一节课,特别重要。备课的关键在于课前准备,我们应该翻阅大量的备课资料。对于初次上讲台的我们,最好是将所讲的内容全部写在教案上,包括每一个知识点的细节分析。备课还要多搜集其他老师的讲课资料,这个当然是通过我们不断的听课去完成的。不单要听老教师的课,还要听年轻老师的课,但听课不等于照本宣科,将人家老师的内容方法全部照搬,我们应该有自己的特色。要会听课,听老师讲课的方法、思路,以及他是如何调动学生的积极性。充分的备好课后紧接着就是上课,我认为上课的关键对于我们而言就是自信,从容,幽默风趣,注意调动学生的积极性,活跃课堂气氛,让学生从心底喜欢我们的课。另外还要注意观察学生的表情,倘若你在前面讲的滔滔不绝、天花乱坠,自我感觉非常良好,但大部分学生在底下双眉紧蹙,表现出一片迷茫的样子,那我感觉我们应该对此问题好好讨论,争取让他们笑逐颜开。可上完了,但大家千万不要以为大功告成,后面还有很多工作需要我们做。我们在课下要布置相应的作业,适时地找科代表反馈上课情况,认真批改作业,多去班里辅导,多找学生谈心,赢得他们最大限度的认可,千万不要以成绩来定位学生,一视同仁,更应关注心理有问题、学习成绩不好的同学,学生问问题,一定要耐心,即使是最简单的问题也要耐心解答。最后,还要多做题,因为我们要解答学生的问题,首先自己得有一定的思想准备,一道题你不会解答学生会理解,但是很多题都不会那学生肯定会怀疑老师的实力,所以一定要给自己多充电,这样才会有备无患。
2、班主任工作方面,说实话,我感觉我不是一个优秀的班主任,虽然我一直在这方面争取,但工作上还是有一些漏洞。这也许和性别有关,男老师果断,刚强,相对来说,女老师性格就稍微柔弱一些,呵呵,也许这是我为自己找的一些借口吧。但总体来说,我现在带的班比以前有明显的好转,也许是因为以前对他们太好,总想着感动他们,让他们想到为了我必须努力学习,必须为这个班争气,一部分同学真的被感动了,但毕竟不是全部。所以当时我感到很难过,为此也哭过,不过,经过一年的磨砺,我终于明白,对学生一定要有严有爱,把握好度。希望大家能在我身上汲取一些教训,好好努力,争当一名优秀的班主任。当然,我也会不断学习,不断努力,向优秀班主任的方向不断前进。
3、竞赛对我们而言可能比较陌生,但是我认为我们有这个实力,因为我们刚从大学毕业,对大学的知识还比较熟悉,我想只要我们肯钻研,不怕苦,一定会在这方面取得好成绩。所以说每个人都有希望成为学校教学的一把手,关键就在于自己是否能把握好这个机会。
以上仅是我工作三年来的亲身体会,我把这些说出来和大家一起分享,希望我所说的话会给大家的工作和生活带来些许帮助。以后的路还很长,或许也很崎岖,但希望我们每一个人不要忘记当时我们要作为人民教师时所说的豪言壮语,我们要不辜负社会对我们的培养,不辜负父母对我们的期望,不辜负学生家长对我们的信任,争取把我们的教育工作做的最好。最后,希望我们在座的每一位朋友都能够成为一名出色的一中老师。
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好。
今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享一下我对于发展人才的看法和思考。
作为一个现代社会,高质量的人才是任何一个国家、地区、企业所必需的。然而,现在的社会变幻莫测,我们所需要的人才也在不断变化中。面对这样的形势,我们应该坚持“立足现在、着眼未来”的理念,积极推动人才发展,培养出更多、更优秀的人才,为国家和企业发展贡献自己的力量。
首先,我们应该注重培养人才的创新意识。现代社会对人才的要求不再局限于知识和技能的获取,更加注重人才的创造力和创新能力。这就要求我们在培养人才的过程中,应该注重学生的实践经验和创新能力的培养,让他们能够具备创新思维和创造力,更好地适应现在和未来的社会发展。
其次,我们应该注重人才的多元化发展。不同的人才有着不同的特长和优势,而这些优势和特长常常是我们需要的。因此,在推动人才的发展中,我们应该注意到人才的多元化能力培养,更加注重发挥人才的特长和优势,形成一种人才的立体化和多元化发展模式,这样才能够更好地确保人才产生的综合效益。
另外,我们应该注重人才的社交能力和团队合作精神的培养。现代社会注重的不再是个人能力的发展,而是更加关注人才的团队合作能力和社交能力。在日常的教育和培养中,我们应该注重培养学生的社交能力和团队合作精神,让他们能够在团队中发挥个人的能力,实现个人价值的同时又通过团队的力量共同实现目标。
最后,我们应该注重人才的终身学习和自我成长。在现代社会,人才的发展是一个不断学习和进步的过程。因此,我们应该注重人才的自我成长和终身学习,建立一个更加完善的教育体系,给学生提供更加广阔的学习资源,帮助他们不断提升自己的知识和技能,实现对人才的不断提升。
以上是我对于发展人才的看法和思考。发展人才是我们这个时代的使命,也是我们应尽的社会责任。希望我们能够共同努力,共同创造更加美好的未来。谢谢大家!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
尊敬的各位领导,各位老师,学员们:
大家好!
今天,我代表新教师培训班的学员向在座的各位领导、各位老师表示感谢,我感到万分荣幸!
首先,我谨代表新教师培训班的全体学员,向为了我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的教研中心、各位领导表示由衷的感谢。作为此期培训班的学员,我们每个人由衷的为结识众多优秀教师而高兴;为能与众多同伴共成长而欣喜;为能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导在这里相聚而感到无比激动。
刚刚迈出大学的校门,我们毅然地选择了教师这份太阳底下最光辉的职业,带着无比的崇敬与向往,怀着满腔热忱,想在这三尺讲台上有所作为。曾经我们以为,勤勤恳恳地做到“传道、授业、解惑”,就离优秀教师不远了,但是当走上工作岗位,跟着身边的前辈们学习、自己站到讲台上时,我们才渐渐体会到:当老师不难,当一名真正优秀的教师却不只是“传道、授业、解惑”这么简单。教师,不仅仅是最光辉的职业,也是最需要付出真心、耐心和热忱的职业。
我们是幸运和幸福的,县教育局举办的集中培训定会让我们的教育理念无比坚定,为迷茫的我们指明前进的`方向,为我们提高交流和发展的平台。师训部为我们新教师所制定集中培训、校本培训、网络研训以及个人研修等,定会让我们参训的新教师在教育观念上得到更新,在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力等方面得到很大的提高。为此我们会认真做好笔记,仔细去体会,我们每一名学员在整个活动中都会积极地参与,认真听讲,做笔记,发挥集体智慧,讨论并解决平时在教育教学工作中遇到的各种难题。
在教育事业快速发展的今天,作为知识引领者的教师,面对教师专业化的发展现状,不学习,就可能被淘汰。因此,我们只有不断进修,与时俱进,终身学习,才能真正提升自我,适应当前的形势。网络研训,为我们提供了一个更好的交流与学习的机会。我们会重视网上学习,除了在实践中积极观摩优秀教师的授课,我们还会通过网络观摩优秀授课,更好的提升教学水平;同时,把我们在教学实践中遇到的热点、难点等问题及困惑,积极在“园丁苑”、校级博客圈中发表交流,共同探讨,从而不断提升我们新教师的专业素养。
作为一名老师,在日后的工作中要学习的东西很多很多,遇到意外的困难时在所难免的,只有通过反复的研究和领悟,才能成为一名合格的人民教师。我们要用自己的激情和努力去大胆创新、科学创新、持续创新。
这次的培训,县教育局及各位领导为我们精心设计了多样的培训模式,各项活动既安排合理,又讲求实效,让我们大家能够借助这个学习的平台相互认识、共同学习,在此,再一次代表我们所有参训的新教师向为了我们的进步辛苦工作的各位领导、老师表示衷心的感谢,我们定会好好珍惜这次培训的机会,共同进步、全面提高,让我们的能力和水平更上一层楼,以此来回报各位领导老师的倾情付出,再次衷心的谢谢你们!
谢谢大家!
⬗ 后备人才培训发言稿 ⬗
尊敬的各位领导、老师、朋友们:
大家上午好!我是来自无影山小学的侯晓霞,今天能够作为教师代表发言,我感到非常荣幸。
首先,我先讲一个小插曲:7月10日中午吃饭时碰到一位其他学校的英语老师,当她得知我要来南京培训时,非常羡慕地对我说:“你们多好呀!我怎么没有这个机会呢?”我安慰她说;“这次名额有限,以后一定会有机会的。”通过这个小插曲,我想说的是:这次学习的机会的确非常难得。因此,我非常感谢济南市教育局,感谢美国安生文教基金会南京外国语专修学校,为我们提供这次培训学习的机会,我相信本次培训,不仅能使我们了解前沿的教育教学理论,也会为个人英语口语能力地提高搭建一个平台。
作为一线小学英语教师我感到非常幸福,这种幸福感来源于两个方面:一是在教学中与孩子们一起享受英语学习的乐趣,二是源自于一直以来各级领导对英语教师的关怀和英语教学地重视。因此,我们全体学员会倍加珍惜这次培训学习的机会,严格要求自己,自觉遵守作息时间,严格遵守学习规定和纪律,学员之间互相帮助,积极交流合作,认真完成本次培训学习任务。
在听专家讲座的时候,我们会专心聆听专家对每个问题地阐述,结合平时教学中遇到的问题展开思考,并做好详实地记录。
在口语课上,我们会尽力克服怕羞心理,不怕出错,大胆开口说英语,多与外籍教师交流讨论,积极参加办理组织的各项活动,争取使自己的口语得到更大地提高。
同时,在学习过程中我们要及时地将自己的点滴感悟记录下来,汇集成自己的心得体会,更好地服务于日常英语教学工作。
总之,在本次培训期间,我们全体学员一定不辜负领导的殷切期望,圆满完成此次培训任务,并在日后英语教学中积极去实践、探索、反思,提升自己的英语教学能力,让每个孩子都能感受英语学习的快乐,得到最大限度地发展。
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