工作总结
发表时间：2026-04-17〔全面〕环保个人年终工作总结。
干完今年最后一个检修日，坐下来写这份东西。不列虚头巴脑的框架，直接说几个现场磨出来的事儿，有改好的，也有搞砸的。
一、从“等报警”到“看趋势”
去年我的状态就是救火。记得三月份二期生化池DO探头跳零，我提着箱子跑过去，拆开一看，膜头被污泥糊死了。清洗校准折腾俩小时。说白了，被动挨打。
今年强迫自己干一件事：给每台关键设备做个“体检表”，不看绝对值，看变化率。比如温度每小时上升超过3℃，或者振动值连续三个周期递增，直接进待检清单。
十月中旬那台提升泵就是个例子。夜班值班员说#3泵轴承温度78℃，没到85℃报警线，曲线是锯齿状。我翻了过去三个月的温度记录——正常波动是平滑弧线，锯齿状说明润滑脂开始碳化结块。没等它报，第二天一早就带人停机保养。拆开一看，润滑脂发黑发硬，再跑两天肯定抱死。保养两小时搞定。去年#2泵抱死，抢修通宵，还短时溢流。这次算捡回来了。
但也不是每次都灵。七月份脱水机轴承温度也是锯齿，我按同样逻辑去查，结果拆开一看，润滑脂没问题。又查了两天，最后发现是联轴器梅花垫磨损，不同心导致温度波动。这教训是：不能拿一个经验套所有故障，得把“可能性清单”列全。
二、碳源投加那点事
乙酸钠投加一直是个良心活。去年手动拧刻度盘，操作工凭感觉调。领导不看过程，只看月底单耗。
今年我改了。管线加电磁流量计和电动阀，信号进PLC，根据进水流量和硝氮在线数据动态调PID。理论上自动闭环，但有一次差点翻车。
六月份那场暴雨，凌晨两点进水从300方猛涨到800方。自动程序按原定比例拉高了投加，但硝氮数据滞后15分钟。我盯着屏幕，发现出水COD从28开始爬——碳源不够，反硝化没跟上。自动逻辑反应太慢。切手动，把投加系数从1.2拉到1.8，同时提前开备用风机给好氧区补氧。那个夜班，我每隔5分钟手动修正一次，一直到凌晨五点流量回落。效果是出水总氮卡在11.2，没超。但第二天我就改了程序——把硝氮数据的平滑时间从15分钟缩到5分钟，再加了“进水流量变化率”作为前馈信号。以后再下雨，系统自己扛。
三、设备维护里的笨功夫
风机房三台罗茨风机，去年每季度换一次皮带，张紧轮轴承烧过两次。我一直骂皮带质量差。
今年花了两个周末蹲在风机房，拿激光对中仪复查电机与风机主轴的平行度。偏差0.35毫米，超标准三倍。说白了，去年安装时就没调好，皮带每转一圈受一次侧向力。带着两个机修工，半天重新找正，压到0.08毫米以内。新皮带跑了七个月，没断过。教训是：别一上来就怪耗材，先看基础安装。
- 【小学范文网】秒懂干货:
- 焊工个人年终工作总结 | 采购个人年终工作总结 | 销售文员个人年终工作总结 | 超声科个人年终工作总结 | 环保个人年终工作总结 | 环保个人年终工作总结
另外，五月份污泥膨胀那件事让我难受好几天。好氧池SV30突然到90%，测了DO、pH、温度都正常。折腾三天，换了各种办法——加大排泥、投加絮凝剂，都没用。最后取样送外检，才发现来水里混了少量工业废水，抑制了丝状菌。后来跟上游管网科碰头，查到一家小厂偷排。这事让我明白：有时候问题不在厂内，得往外看。
四、说点不好听的
今年也有两次被考核扣分。一次是七月中旬，暴雨手动干预晚了半小时，出水总氮瞬时值到了16.3，超标0.3。环保局平台直接报警。第二次是九月份，一台加药泵单向阀老化没及时发现，导致除磷剂断供两小时，总磷偏高。这两次事后我写了详细复盘，把巡检清单加了“单向阀每两周拆检一次”这条。你懂的，挨了骂才能长记性。
五、明年怎么干
不谈大计划，就三条：一是把除磷工艺也改成自动补偿，跟碳源投加一样做闭环；二是把预知性维护从三台关键设备扩展到全厂，每台设备的振动、温度基准值都建档；三是每周花半天跟上游管网碰一次，提前知道有没有工业废水进来。
这行没捷径，就是把每个故障拆透了，把每次教训记死了。该流的汗一滴不会少，但脑子得跑在故障前面。
- 小学范文网小编为您推荐工作总结专题，欢迎访问：工作总结
