企业工作思想总结

发表时间：2025-12-15

企业工作思想总结（通用十三篇）。

『一』企业工作思想总结

从每一位授课教师的教学过程来看，都是经过了精心准备的，从导入新课到布置作业课后小结，每一句话都很精炼、每一个问题的设置都恰到好处、板书也充分体现了知识的结构体系。值得一提的是董秀坤老师讲的三年级数学课《认识分数》的板书，板书中的“把”、“平均分”、“其中每一份”这些字是不变的，而中间的字随着课堂的进行逐渐变换，层层深入，使学生更好地理解了分数的概念。

『二』企业工作思想总结

转眼间，当大学生村官已经有一年多了，收获颇多。去年以来，在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮忙下，经过自我的不懈努力，思想政治素质和工作业务本事都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为组织放心、领导满意、群众认可的合格的大学生村官，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年来的工作情景总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作本事提高。坚持认真学习*理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自我的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作本事。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，经过扎实的思想政治理论学习，为自我开展各项工作供给了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自我更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与领导的安排，一年来，我时时严格要求自我，较好的完成了以下几项工作：一是四合乡便民服务中心的办件量录入工作。在工作中我端正态度，进取主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成了本职工作，充分发挥了乡便民服务中心的窗口作用。二是石桅村远程教育播放记录工作，去年初，根据乡工作的需要，我负责本村的远程教育播放与记录工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了农业技术、政治教育、文艺宣传片等视频的播放。使村民们在学习新技术的同时也增加了收入。去年12月份，另外，应对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于本职工作，用心观察，用心思考，用心研究，进取开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了领导的充分认可与肯定，受到办

公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终坚持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

经过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名大学生村官，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的职责感和使命感。仅有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、*思想活的灵魂，是*理论的精髓。作为一名村官应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。作为一名村官应当通晓马克思主义、*思想、*理论、三个代表重要思想，要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有必须的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自我，继续理解教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

总之，一年来，我在工作上取得了必须成绩，理论水平、工作本事和自身修养都有了必须提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，异常是具体事务性工作多的时候，对自我在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改善。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的大学生村官，在农村这片热土上发挥自我的闪光点，尽自我的能量多帮忙村民解决实事，从而在精神与实际生活中升华自我。

『三』企业工作思想总结

随着市场竞争的加剧和企业数字化转型的推进，企业宣传思想文化工作的重要性越来越受到重视。在过去的几年中，我们为企业宣传思想文化工作做出了一些努力，取得了一些成果，现在对这项工作进行总结。

一、工作回顾

1. 宣传思想文化工作目标

企业宣传思想文化工作目标是：通过宣传思想文化工作，提高企业的知名度、美誉度和忠诚度，增强企业的品牌影响力和市场竞争力。

2. 宣传思想文化工作内容

宣传思想文化工作内容包括：

(1)企业宣传

包括企业文化宣传、企业形象宣传、企业品牌宣传等。

(2)员工思想文化宣传

包括员工文化培训、员工文化活动等，提高员工的文化素质和道德修养。

(3)社会文化宣传

包括社会文化宣传、社会公益活动等，积极参与社会文化事业，为社会做出贡献。

(4)其他宣传

包括企业史迹挖掘、企业社会责任宣传等，传承企业文化，弘扬企业精神。

3. 宣传思想文化工作成果

在过去的几年中，企业宣传思想文化工作取得了一些成果。

(1)企业文化建设

企业文化建设是宣传思想文化工作的核心，通过企业文化建设，提高了企业的知名度和美誉度。

(2)企业形象宣传

企业形象宣传是提高企业知名度和美誉度的重要手段，通过企业形象宣传，提高了企业的社会形象和品牌价值。

(3)员工思想文化宣传

员工思想文化宣传是提高员工素质和道德修养的重要手段，通过员工思想文化宣传，提高了员工的文化素质和道德修养。

(4)社会文化宣传

社会文化宣传是积极参与社会文化事业，为社会做出贡献的重要手段，通过社会文化宣传，提高了企业的社会形象和品牌价值。

(5)其他宣传

其他宣传如企业史迹挖掘、企业社会责任宣传等，也是企业宣传思想文化工作的重要组成部分。

二、未来展望

未来，企业宣传思想文化工作将继续发挥着重要的作用。

(1)加强企业文化建设

企业文化建设是宣传思想文化工作的核心，企业应更加注重企业文化建设，加强企业文化建设，提高企业的知名度和美誉度。

(2)提高企业形象宣传

企业形象宣传是提高企业知名度和美誉度的重要手段，企业应更加注重企业形象宣传，提高企业的社会形象和品牌价值。

(3)加强员工思想文化宣传

员工思想文化宣传是提高员工素质和道德修养的重要手段，企业应更加注重员工思想文化宣传，提高员工的文化素质和道德修养。

(4)加强社会文化宣传

社会文化宣传是积极参与社会文化事业，为社会做出贡献的重要手段，企业应更加注重社会文化宣传，提高企业的社会形象和品牌价值。

(5)加强其他宣传

其他宣传如企业史迹挖掘、企业社会责任宣传等，也是企业宣传思想文化工作的重要组成部分。

企业宣传思想文化工作总结表明，企业宣传思想文化工作在提高企业知名度、美誉度和忠诚度方面发挥着重要的作用，未来应更加注重企业文化建设、企业形象宣传、员工思想文化宣传、社会文化宣传和其他宣传等方面，不断提升企业的宣传思想文化工作水平。

『四』企业工作思想总结

企业宣传思想文化工作总结示例如下：

一、企业宣传思想文化的重要性

企业宣传思想文化是企业长期发展的基础，是提高企业知名度、美誉度和竞争力的重要手段。通过宣传思想文化，企业可以树立自己的品牌形象，增强客户对企业的信任和忠诚度，提高员工的凝聚力和归属感，促进企业的可持续发展。

二、企业宣传思想文化的内容

企业宣传思想文化的内容可以包括企业的理念、价值观、愿景、使命、文化、精神等方面。其中，企业的理念、价值观、愿景、使命是企业长期发展的核心，是企业管理者和员工共同遵循的指导原则。

例如，企业的理念可以包括“以客户为中心”、“创新驱动”、“诚信立业”等。价值观可以包括“客户第一”、“诚信正直”、“团队合作”、“追求卓越”等。愿景可以包括“成为行业领先者”、“创造美好世界”等。使命可以包括“为人类社会发展做出贡献”等。

此外，企业宣传思想文化还可以包括企业的文化、精神等方面。例如，企业的文化可以包括“团结协作、不断创新、追求卓越”等。精神可以包括“永不放弃、勇于担当、乐观向上”等。

三、企业宣传思想文化的方法

企业宣传思想文化的方法可以包括以下几种：

1. 宣传口号：通过制定具有吸引力和感召力的口号，来宣传企业的理念、价值观和愿景。

2. 媒体宣传：通过多种媒体渠道，如电视、广播、报纸、杂志、网络等，来宣传企业的理念和文化。

3. 活动宣传：通过举办各种文化活动、比赛、庆典等活动，来宣传企业的文化和精神。

4. 员工培训：通过对员工进行思想文化培训，来提高员工的综合素质和企业文化认同感。

5. 客户体验：通过为客户提供优质的服务和体验，来展示企业的文化和精神。

四、企业宣传思想文化工作总结

企业宣传思想文化是企业管理的重要方面，也是企业长期发展的基础。企业可以通过宣传思想文化，来树立自己的品牌形象，增强客户对企业的信任和忠诚度，提高员工的凝聚力和归属感，促进企业的可持续发展。

总结起来，企业宣传思想文化工作总结需要从多个方面入手，包括宣传口号、媒体宣传、活动宣传、员工培训和客户体验等方面，来不断提升企业的文化水平和品牌形象。

『五』企业工作思想总结

服务是企业永恒的主题，是企业生存之源泉，XX年我主要从以下几方面强化服务质量，提高服务能力：

1、加强服务管理与监督，完善服务绩效考核。针对服务投诉、服务环节、服务流程等服务热点问题制定《服务考核实施细则》等规章制度，加强服务监管与跟踪。

2、业务24小时维护，打造新品牌。随着市场不断发展，服务从单纯的产品服务逐渐向延伸服务、应用服务发展。为了提高市场综合竞争能力，提升品牌服务形象，我中心于1月份推出业务24小时服务制，填补夜间服务空白并区别于其他公司晚21点前的服务时限，赢得客户一致好评，树立服务新品质。

『六』企业工作思想总结

企业宣传思想文化工作总结示例如下：

1. 确定宣传主题和目标：在工作总结的开头，需要明确企业宣传的主题和目标。例如，主题可以是“传承中华文化，创新企业精神”，目标可以是“提高品牌知名度，增强企业美誉度”。

2. 制定宣传策略：根据主题和目标，制定相应的宣传策略。例如，可以采用宣传广告、社交媒体营销、公关活动等方式，针对不同的受众群体，制定不同的宣传方案。

3. 制作宣传材料：根据宣传策略，制作相应的宣传材料，如广告、海报、手册、网站页面等。宣传材料需要符合主题和目标，能够引起受众的兴趣和共鸣。

4. 开展宣传效果评估：在宣传结束后，需要对宣传效果进行评估。可以采用问卷调查、客户反馈等方式，了解受众对宣传的反应和评价，及时发现问题，调整宣传策略。

5. 持续改进：企业宣传思想文化是一个长期的过程，需要不断改进和完善。可以采用定期检查、评估和反馈的方式，及时发现问题和改进措施，不断提高宣传效果和企业形象。

企业宣传思想文化工作总结需要明确主题和目标，制定相应的宣传策略和宣传材料，开展宣传效果评估，持续改进和完善宣传过程。

『七』企业工作思想总结

天气的转凉无疑给减肥人士发出了最后通牒。不赶快甩掉冬季积攒的一身赘肉，如何在即将到来的春节季展露美好身姿?

于是，各种各样的减肥方法又开始大行其道，有的奉行魔鬼饮食，有的在健身房苦练，有的干脆吃药减肥，总之都是苦不堪言了。且不说最终效果如何，单是这么辛苦，能坚持下去的又有几个?况且，错误的减肥方式，有时不仅达不到效果，反而可能赔上健康。

其实，减肥没必要那么辛苦。有“天使脸孔，魔鬼身材”之称的台湾演艺界名人刘畊宏在他出版的《畊宏健身书》中就教给大家，如何吃喝玩乐不耽误，照样可以轻松减肥的秘诀。享受美食≠肥胖，少食多餐，抓住饮食平衡感，很多健身、减肥的书，都在大力向你鼓吹，要“精密”计算卡路里，然后列出一张张密密麻麻的卡路里计算表，告诉你一块巧克力蛋糕、一块美味的牛排之后，你就又多了多少多少卡路里的热量……常常让一些想要减肥的人士，吃起饭来战战兢兢，好像不小心喝了一瓶可口可乐，吃了块红烧肉，就成了做天大坏事的千古罪人。

事实上，享受美食是人类的天性。世界之大、美食之多，如果总为“这一口吃进多少卡路里”担心，实在是件扫兴的事。况且，食物成分复杂，谁又能精确计算一餐究竟吃了多少卡路里?其实，既享受美味，又不导致发胖的饮食原则很简单:说穿了就是“均衡”和“不要过量”。

“吃得均衡，少量多餐”是最好的饮食习惯。一天4餐、5餐都可以，除了夜宵外，每餐都要吃，在你还不觉得非常饿的时候就可以吃了，反而不会因为饥饿而吃过量的食物造成发胖。相反，每天只吃一餐是最差的饮食习惯。因为身体其实是很聪明的，如果你一天只吃一餐，它会在这一餐把可以吸收的热量、营养完全吸收囤积起来，就像熊在春夏吃的东西会转化成厚厚的脂肪，以应对冬*期间不吃不喝的能量消耗。所以，用节食的方法减肥，只会让你像熊一样，越减越肥。同时，要养成饮食的平衡感。

如晚上跟朋友吃饭，菜单上有你喜欢的鸡肉沙拉和鸡肉三明治，如果中午在公司已经吃过淀粉类的米饭，那么就不要再吃同样含有淀粉类的鸡肉三明治了。同样，如果早上已经喝过咖啡，晚上就可以点杯鲜果汁，平衡一下。记住，在每天的食物种类中，选择一两份蛋白质、一小份淀粉类，外加蔬菜、水果就不用担心吃得肥胖不健康了。

另外，对那些想吃又容易发胖的食物，如巧克力、甜点、*鸡等，完全拒绝它们是不太现实的。你还是可以吃，但是记得不要“狂嗑”，而是“浅尝辄止”就好。这样，既在心理上感觉“吃到了喜欢吃的东西”，实际上又不会过量，也不会对身材造成不良影响。

身型天生好的人千万不要沾沾自喜，觉得自己不用为减肥而烦恼，大吃大喝不运动。如果不注意饮食与运动，苗条便会弃你而去哦。

个人阐述:我，身高168米，体重90斤上下浮动着!认识我的人都羡慕我身材好，初相识的朋友，也是用:“哇，你体形真好”!做为开头语，但是，我并不感觉到自毫，因为，我很能吃。其实我觉得，人胖与瘦跟父母有一定的关系，我父母都是瘦人!当然，和日常饮食也有很大的关系，我曾经在一个冬天最大体重增到110斤!好在我把减肥坚持了下来，去年夏天，我把体重控制在了90斤!现在我这三个月的减肥心得和大家说一说。

『八』企业工作思想总结

在这种形势下，如何教育引导广大干部职工目标同向，思想同心，工作同力，为企业度困积蓄正能量，是加强和改进当前企业思想政治工作的一个重要课题。

首先，把握正确的思想导向，牢固树立大局意识、服务意识。

要积极组织职工学习集团公司董事长提出的“八字”方针和总经理应对当前时局重要指示精神，政工干部要积极深入职工群众释疑解惑，化解矛盾，把职工的思想和行动凝聚到为企业渡困上来。引导职工牢固树立大局意识、服务意识，大力倡导“勒紧腰带过紧日子”的思想，广泛开展“深挖内潜、修旧利废、降支节耗、小改小革”等活动，实现企业节约发展。生产经营是企业工作的中心，也是发挥思想政治工作作用的主战场。作为政工干部，要进一步树立为生产经营服务的意识，心甘情愿为生产经营铺路搭桥。把生产经营中的难点作为思想政治工作的重点，把思想政治工作融合渗透到生产经营全过程的`每个环节，通过有效的思想政治工作，促进企业生产经营的健康发展。

其次，要明确职责，不断创新思想政治工作。

建立健全企业思想政治工作责任制，分工到人，形成党委统一领导，党政工团齐抓共管的格局。要创新工作方式，着力从职工群众的利益诉求出发，在思想观念上，要更加注重理解人，关心人，帮助人。要面向一线职工深入开展“大走访”活动，扎实推行一对一帮扶机制，想方设法为职工办实事、解难事，让他们深切感受企业大家庭的温暖，进一步提升企业凝聚力。在教育方式，要注重要讲究亲和力、互动性。继续深入开展感恩主题教育活动，引导职工以感恩之心立足岗位，无私奉献。在工作内容上。要注重科学性、群众性、实效性。拓宽工作渠道，采取各种有利措施，深入挖掘身边的好人好事，以榜样的精神带动和形成全体干部职工的正能量，为企业渡困贡献力量。

第三、加强队伍建设，提高综合素质。

做好企业思想政治工作，必须有一支政治强，业务精，作风正的政工人员队伍。政工干部要深刻把握新时期思想政治工作的客观规律，切实掌握多种本领，不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力。在实际工作中，要加强政治理论和思想政治工作等知识的培训，进一步提高在当前时局下做好思想政治工作重要性的认识，发挥好自身作用，全身心投入到思想政治工作之中，为企业摆脱困境献计献策。

『九』企业工作思想总结

不管是哪节课，老师都能做到面向全体，尊重差异;让学生自主学习、主动参与，体验成功。

田艾春老师的一年级语文《迪斯尼和米老鼠》一课，整堂课轻松、自然。她那富有亲和力的声音，那亲切而温柔的姿态，就连每个听课的老师都觉得心情舒畅。新课程要求教师改变以往那种以师为尊的角色，首要的一点是让课堂成为平等的课堂，要做到这一点就要求教师要放权给孩子，同时给孩子热情的鼓励。田老师让学生自主学习，学生偶尔回答错时的安慰和鼓励，孩子答对时的慷慨奖励，整个课堂在轻松愉快的学习气氛中，学生学有所得，学有所乐。让我觉得孩子们能在这种宽松，平等的环境中学习，应该是种享受，这一点很值得我学习。

『十』企业工作思想总结

以前，我科研不太感兴趣，对如何撰写案例感到困惑，对如何反思小结自己的教育教学工作也感到很迷茫。通过这些方面的校本培训，我深受启发。我开始尝试写教学随笔、教育叙事。记得萧伯纳曾经说过这样的话:“你我是朋友，各拿一个苹果，彼此交换，交换后仍然是各有一个苹果。倘若你有一种思想，而朋友间互相交流，那么我们每个人就有两种思想了”。正是基于这种认识，我根据自己在课堂教学实践中发现的问题、疑惑或闪光点，写教学随笔，以反思自己的教学情况，在平时的课堂教学工作中发现问题，研究探讨形成问题的原因，然后同事间相互交流、讨论，共同提高。面对疑难问题和困惑。我仿佛有了学习、进修的动力。其他老师也大抵如此。学期末，一个个充满智慧的教育故事就在我们老师们间竞相传阅，一个个富有启迪的教学案例让老师们茅塞顿开，一句句课改语录沁人心脾。

总之，我校以课程改革和教师专业发展的需要为核心，根据教师的需求和学校发展的目标来设计校本培训的内容，校本培训的内容涵盖了教育、教学、教研、科研等领域，培训形式也是丰富多彩。通过校本培训，我觉得我作为一名普通的教师在成长，在发展，在今后的日子里我将继续努力学习、探索、实践。

一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料，才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本培训工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本培训学习中，始终让教研与教育教学紧密结合，既让教研与教育教学相互促进，又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本培训学习过程，谈点体会:

首先，教研从课堂上来。在我看来，教学即教研，让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题，我认为课堂教学不是简单操作，而是运用艺术，充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说，也就是要靠教研来获得。所以，教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式，这样更有利于及时发现问题，解决问题，让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研，其最大的优点在于，在不增加自己额外负担的前提下，增加了教研的机会和时间，让课堂教学更具实效。

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其次，教研从生活中来。事实上，教研的资源在教师的生活中无处不在，无时不在。只要我们做有心人，善于发现，勤于思考，教研可以随时随地进行。比如，当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来，非得要母亲或父亲去扶她起来时，我们就该想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬，一味赏识学生，正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中，看不到自己的缺点，特别是留守学生，助长了他们骄傲自满的情绪。

第三，教师要勤于动笔。有人说得好，一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好，是啊!教师口口声声要求学生认真写作文，写出好作文，然而教师都不以身作则，带头写出优美的文字，那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点，现在通过培训学习，我又开始爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见，我都在尽力地书写，书写的不仅是自己的人生，还有自己学生的喜怒哀乐。

第四，听、评课。每周坚持至少听1--2节课，同时作好听评课记录，课后及时与授课老师进行反馈。每听到一节课都能令自己收获非浅，吸取别人课堂的精彩，弥补自己的不足。看到别人精彩或不足，总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理，自己总是设身处地的想着，学习着有经验老师在上课堂的把握，而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。

第五,校本培训伴我人生成长。校本培训是学校工作永恒的主题，是学校发展的不竭源泉。教师的成长是学校得以生存的支柱，我从中感受成长。

『十一』企业工作思想总结

一、加强企业单位思想政治工作的重要性

企业通过对员工进行思想政治教育工作，营造和谐的工作环境，提高企业的竞争力，使得企业单位在日益激烈的市场得以生存并长期发展。加强企业单位思想政治工作，一方面有助于建立和谐的人际关系，使得员工在良好的氛围中工作，能充分发挥员工们的积极主动性，提高员工的工作热情；另一方面思想政治工作的贯彻落实，有助于提高员工的思想政治素质，从而能够减轻员工的思想负担以及生活压力，使员工能够全身心地投入到工作当中，为企业的发展贡献自己的聪明才智。企业单位思想政治工作的顺利进行确保了企业健康稳定的发展。企业要想在竞争激烈的市场中生存发展，加强思想政治工作是关键。思想政治工作是企业文化建设的重要保证，用正确的科学发展观将企业职工的思想引导到党的路线上来，使得企业员工的思想行为与党的基本思想保持一致，与企业的发展方向保持一致，为企业的经济建设提供重要保证，促进企业健康蓬勃的发展。

二、思想政治工作面临的问题

企业的不断改革，使得思想政治工作中潜在的矛盾和问题日益凸显。思想政治工作面临的问题主要体现在以下三个方面：

（一）领导者重视程度不高企业在实际开展思想政治工作时，一般都没能顺利完成。主要是由于有些企业的领导者对思想政治工作的必要性认识不深以及给予的重视程度不够。没有具体落实思想政治工作，只是停留在口头工作上，更有甚者，竟然取消与思想政治工作有关的机构，导致思想政治工作的开展受到阻碍。

（二）企业内部关系处理不当随着市场竞争的日趋激烈，企业要求员工们通过不断提高自身的自主性以及竞争意识，以应对企业进行改革时将会出现的问题。然而在实际发展过程中，大多数企业内部会出现恶性竞争的情况，如果不及时正确处理员工与企业息息相关的利益关系，必将导致双方之间的利益受到威胁，在一定程度上会增加企业思想政治工作的复杂性，不利于企业单位思想政治工作的顺利开展。

（三）员工在工作时缺乏积极主动性不同的员工对思想政治工作的看法各有不同，有些员工缺乏精神支柱，对思想政治工作不感兴趣，导致企业思想政治工作不能顺利进行；还有些员工片面认为自己只是个直接劳动者，企业的思想政治工作与自己毫无关系，就算企业再强大，先富裕起来也只是领导者，而不是基层员工。这种想法导致员工产生巨大的心理反差，员工内心极度不平衡，使得员工带着负面情绪进行工作，严重影响工作效率，最终导致企业思想政治工作以失败告终。

三、加强企业思想政治工作的有效措施

（一）通过大力宣传来提高对思想政治工作的认识加强企业单位思想工作的前提，就目前而言，有些企业的领导者们对思想政治工作不够重视，导致不能清楚的意识到企业单位思想建设工作的重要性，对思想政治工作没有清楚的认识。企业没有将思想政治工作具体落实，只是停留在口头工作上，更有甚者，直接忽略对企业进行思想政治工作。还有些领导干部认为，企业应该全力解决经济发展问题，经济发展才是关键，思想政治工作根本不值一提，而且思想政治工作应该由党政机关执行，企业只需做好经济发展就行。由此可见，当前的大多数企业领导者根本没有清楚地意识到企业思想政治工作的必要性，无法形成责任感以及光荣感。随着企业的不断改革，企业进入了新时期，新时期要求企业重视加强思想政治工作。企业应对员工大力宣传思想政治工作，使得员工们能够提高对思想政治的认识。参照我国的十八大报告指出的科学发展观，强化干部员工的思想政治意识，迎合社会的转型，从而促进企业的经济效益增长，进一步促进企业的长期稳定发展。

（二）完善相关规章制度营造企业良好工作风气，需要思想政治工作者具有良好的忍耐力，并制定科学合理的相关规章制度。思想政治工作通过教育，促进员工全面素质发展，与此同时，又借助制定的相关规章制度规范员工的行为。思想政治机制的制定应结合现代社会的要求以及员工们的意见，才能确保职工们能够自愿遵守规章制度。近些年来，我国大多数企业存在着制度不完善的问题，使得员工在工作中的态度不严谨，导致其积极主动性不能得到充分发挥。由此可见，完善一个科学合理的规章制度对加强企业思想政治工作具有极其重要的意义。企业必须完善所制定的规章制度，用于评价并监督思想政治工作的开展，保证企业的思想政治工作能够得到具体落实，并取得良好成效。传统的监督机制依靠的是社会舆论以及道德力量，而我国当代大多数企业在思想政治工作上缺乏相应的监督机制，导致企业内部的监督管理能力不足。恰逢我国目前又正处于社会转型期，由于价值观的不断更新，使得员工们的思想道德行为缺乏相应的行为规范准则，导致企业有些干部员工因利益关系而做出一些不道德的行为。由此可见，传统的监督机制只靠社会舆论以及道德力量是远远不够的，应借助法律手段制定规范的监督机制，制约企业员工的行为思想，确保企业能够顺利开展思想政治工作，以实现企业的长期稳定发展目标。

（三）加大企业高素质员工的培养力度思想政治工作的顺利进行与企业员工的综合素质密切相关，可以说两者是相辅相成的关系。思想政治工作的顺利开展能够进一步促进企业员工综合素质的提高，而企业高素质员工又能加快企业思想政治工作的进展速度。因此，企业应结合当今市场经济的发展特点以及自身企业的实际情况，培养一批高素质企业员工，培养他们扎实的专业技能并对其进行思想政治教育，以确保他们能够灵活处理企业在进一步加强思想政治工作时将面临的新问题。

（四）解放思想改变传统观念面对日趋激烈的市场竞争，企业面临着前所未有的挑战。为了能幸存与市场竞争中，并实现长期发展目标，企业必须对员工的思想观念进行创新，将员工从旧观念的思维模式中解救出来，培养一批能适应新时代要求的高素质企业员工。企业通过加强思想政治教育工作，使员工在思想上进行转变。在政治思想工作内容上，需加强员工的素质教育工作，确保员工能应对改革带来的压力，使员工具有良好的心理适应能力，面对激烈的市场竞争，依旧能够保持积极乐观、永不服输的心态，从而促进企业的长期稳定发展。学习是提高能力的主要手段，通过培养员工的学习自觉性，要求员工不断提高自身综合能力，才能确保企业拥有生生不息的活力。思想政治工作应结合时代的发展特点以及自身企业的实际情况，解放企业员工们的传统思想观念以及价值取向，并不断探索加强思想政治工作的新方法、新思路。通过打破传统观念，对以往的成功经验进行总结并不断寻求创新，促进企业思想政治工作的顺利开展。在思想政治工作的内容以及形式上，改变以往的说教教育形式，将思想政治教育工作贯彻落实到实际生活中，有助于促进思想政治工作的顺利开展。思想政治工作的开展应实事求是，不能靠机械的灌输，这种机械的灌输做法无异于传统的教育工作理念。企业应结合实际情况，采取行之有效的新方法，促进思想政治工作取得良好的实际效果。此外，加强企业思想政治工作应注意与时俱进，才能保证企业尽快达到新时期的要求，在面对新挑战时不至于惊慌失措。

四、结语

综上所述，加强企业思想政治工作，有助于促进企业实现全面发展的目标。思想政治工作为企业的发展指明方向。企业应将思想政治工作作为日常工作的重心，通过结合本企业的实际情况，采取行之有效的措施贯彻落实加强思想政治工作。面对竞争激烈的市场环境，只有通过不断提升自身企业员工的综合素质，争取培养高素质专业员工，使得在员工之间形成强大的凝聚力，在正确的思想引导下，实现企业的健康蓬勃发展目标。