妇幼医院工作总结
发表时间：2025-12-14妇幼医院工作总结（汇集13篇）。
◉ 妇幼医院工作总结
20xx年我院在市卫生局的领导下，认真学习十七届六中全会精神，团结奋进，努力拼搏，本着以人为本、以病人为中心，以质量为核心 的服务宗旨，狠抓医疗队伍建设，全年无不良事故发生，促进了医患和谐。
一、20xx年各项指标完成情况
1、儿保工作：儿保门诊共服务人群6783(去年7313)人次(包括儿童体检5222，咨询1054人，疾病诊治507人次)。
2、妇女保健：门诊人次：706人(妇女病普查108人、幼儿园老师白带检查176人 )，检出疾病56人，治疗56人。
3、出生证办理工作：发放出生医学证明1000余份。
二、工作开展情况
(一)转变医院管理理念 全面提升服务质量
市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院，服务优质不仅是市卫生厅的要求，也是广大群众的要求，更是建设和谐Xx的要求。今年通过在全院开展以病人为中心，诚信服务百姓的活动，使得全院职工的主人翁意识更加强烈，热情也更加高涨，服务意识不断强化。
一是倡导人文妇保，提高医德医风水平。医院作为一个服务性单位，面对的是千千万万的来自各个阶层的患者，她们有着特殊的就医特点和需求，她们敏感、自尊，又渴望家庭式的温暖与关怀。医护人员除接触病人外，还要与病人的家属、亲友及同事打交道。因此，医护人员的职业道德风貌直接影响着病人的心理健康和治疗效果，对人民群众认识医院产生重要影响，医护人员的服务形象直接代表着医院形象。倡导人文妇保，就是要内强素质，外树形象，进一步强化宗旨观念，展现市妇幼保健院良好的医德医风，积极为病人创造一个心情舒畅的康复环境，增强患者战胜疾病的勇气和信心，赢得广大患者的口碑和社会各界的良好赞誉。
二是打造诚信妇保，提升医疗服务质量。随着经济的不断发展，人民生活水平的提高，人们对医疗服务有了更高的要求，传统的服务意识、服务模式已不能适应当前医疗卫生事业的发展。将发展定位于为病人提供舒适、方便、温馨、满意的服务，必须成为医院的首要目标。因此，该院进一步树立一切为了病人、为了一切病人、为了病人的一切理念，围绕病人就医过程中的热点、难点、焦点问题，不断改善就医环境，深入开展诚信服务，在优质服务上做文章，确保医疗质量、医疗安全，让群众明明白白看病，高高兴兴就医，少花钱，看好病，得到最好、最满意的优质服务。
三是建设和谐妇保，关爱每一个生命。新的形势下，医疗纠纷日见突出。医院要求在服务上实现从以治病为中心的传统观念向以病人为中心的现代观念转变，真正树立起全心全意为病人服务，全面推行以亲情式沟通为主要内容的人性化服务，实现病房服务人性化，病人服务个性化，院区环境花园化。开展还您一个健康，送您一片温馨活动，真正从内心深处尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，帮病人之所需，杜绝单纯治病、忽视关爱现象的发生，全力营造一个健康、和谐、发展的市级妇幼保健医院。
(二)加大人才培养力度 夯实医院发展基础
市妇幼保健院始终坚持人才兴院方针，着眼长远，着力解决后继有人的问题，每年耗资数百万元作为人才培养经费，通过多种方式对专业人员进行培养，立足于现有基础，造就一支整体素质较高、适应新技术发展、结构基本合理的梯队。据市妇幼保健院专家介绍，医院共采取了五项措施，狠抓人才培养，提高人才队伍整体素质。
首先，医院注重专业人才培养的针对性。对不同职级的医务人员确定不同的培养重点。①初级职称的医务人员重点抓好三基、三严训练和外语、计算机培训。科教科、医务科、护理部等职能部门每年都要组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案;②新聘用人员实行严格的岗位培训，进行岗前轮转及学科培训，考核合格后分配工作;③对中级职称的医务人员重点进行专业培训，对科教科、医务科、护理部等专业职能部门每年组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案;④对高级职称的医务人员，重点面向高科技领域，开展新技术、新项目研讨与攻关，同时注重发挥他们对年轻医务人员的传、帮、带作用，促使年轻医务人员尽快成才。
其次，医院实行人才培养阶梯制，积极选拔和培养学术与技术带头人，对领军人才进行特殊培养，学科带头人重点培养，学术骨干普遍培养，重点培养和普通提高相结合，建立起一支有实力的学术梯队，一批在市内学术界有影响的中青年领军人物脱颖而出: 2人入选Xx市百千万人才工程，1人入选Xx市青年科学家(井冈之星)培养对象，27人评为全市卫生系统学术与技术带头人和中青年学术技术骨干，5人为院青年学科带头人培养对象，4人为院青年技术骨干培养对象。
再次，医院加强对中青年技术人才的培养，院党委先后确定二批共12名院内高级人才为院青年学术和技术骨干培养对象一对一指导老师，以确保青年学术和技术骨干培养对象在培养周期内完成各项任务。
第四，医院加速对学术技术带头人后备人选的培养。各科室制定符合医院和科室发展需要的培养计划，落实培养人选名单，一方面加强对他们的实践锻炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成绩，快出成果;另一方面加大投入，有计划地选送他们到国内名牌大医院培训和进修，参加各种学术交流活动。
最后，医院深入开展继续教育，采取请进来，走出去的人才培养方针，积极支持医疗、护理、医技人员参加各科在职培训和功读学历的学习，并有计划分期、分批选派人员外出参加学习。今年选拔了2名高级职称人员赴美、德进行为期半年的学习，近二年已有100余人次选派外出(国外、京、沪、穗、湘等地)进修学习，引进先进技术。
(三)提升服务理念 开展优质服务
今年来，市妇幼保健院按照保持荣誉、巩固成果、深化创建、全面发展的精神文明创建工作思路，医院以精神文明创建常态化为目标，始终坚持两手抓、两手硬，通过坚持不懈的创建活动，管理水平进一步提高，服务观念进一步转变，自律意识进一步增强，以精湛的医疗技术和优质的医疗服务赢得了社会的广泛赞誉，各项业务指标连年攀升，医院事业蓬勃发展，创争活动有新突破。
1、立足一个强字，用求真务实的作风为精神文明建设提供坚强的保证。医院制订了医院精神文明建设规划，使精神文明建设有了更新、更高的目标。建立了党政一把亲自抓，主管领导具体抓，党政工团齐抓共管工作机制，形成了精神文明建设组织网络和一级抓一级，层层抓落实的工作局面。通过开展抓学习转观念，抓班子求实干，抓组织强党建，抓队伍促发展，增强执政为民的意识，提升精神文明建设理念。
2、强化一个严字，用高尚职业道德和优良行业作风为精神文明建设保驾护航。坚持对职工进行职业道德、家庭美德、社会公德和荣辱观教育。在院报上开辟医德医风专栏，在院周会上开辟行风点评台、通报在医院各工作岗位上涌现出的各类医德高尚、医术精湛、廉洁行医的好人好事，弘扬先进典型精神，发挥先进典型激励作用。严格医德医风的监督检查，塑造医疗服务品牌。加大对违反职业道德、服务承诺和不文明服务语言行为的检查力度和处罚，推动职工文明素质和职业道德素质的提高。建立三级责任制，按照一岗双责要求，实行目标管理，并建立医务人员个人诚信医德档案。
3、立足一个实字，用内涵建设架起精神文明创建活动的坚实桥梁。外借助力、内生动力，齐心协力把创建的触角延伸到医院的角角落落，营造出浓厚的创建氛围。在全院掀起一个学技术、比创新的热潮，通过创建学习型医院，使医院的学习力进一步的增强、创新力进一步提升;在医院掀起一个讲质量、重安全，赛服务，比贡献的热潮，文明优质服务，提升医院服务水平。在全院开展患者在我心中，质量在我手中，满意在你身边的优质服务主题活动。通过强化管理、细化服务考核监督、优化特色服务品牌，全面提高全员素质和整体服务水平，顺畅医患关系，树立医院良好形象，提升医院信誉度和美誉度，推动了和谐医院、平安医院的建设。优化人才结构、打造专科品牌、提升医院文化，将精神文明建设同业务发展紧密相连，为医院发展提供强大的精神动力和智力支持，重点专科和特色专科不断发展壮大。
4、着眼一个活字，开拓创新，用丰富的载体全面推进精神文明建设工作。加强对职工的思想政治教育，营造良好氛围。采用春雨润物细无声的方式，将思想政治工作做在平时，抓住新时期思想政治工作的着力点和兴奋点，运用院报、网络等载体，让职工由被动学习转向主动学习，由靠政工干部教育转向自己教育自己，倡导人文意识，提升人文价值。结合形势，突出重点，一以贯之地对职工进行形势教育。采取请听报告、看录像、外出参观等形式大力加强教育。每年利用重大节日，举办形式多样、内容丰富的文化活动，使职工在娱乐中增强凝聚力。树立弘扬社会主义精神文明为己任，助人为乐，奉献社会的高尚情操。
由于上下联动，认真抓好精神文明建设工作，推动了医院健康发展。医院的建设规模拓宽宏伟，综合实力大幅增强，医疗质量迅速提高，科教研工作长足进步，科学管理形成体系，人才队伍更加稳定，职工素质明显提升，文化建设彰显活力，医院发展成绩斐然。
(四)加强医院感染管理 严格控制院内感染
管理层重视是做好医院感染管理工作的关键，Xx市妇幼保健院领导班子高度重视院内感染管理工作，将院内感染管理工作纳入医院管理的重要指标之一。医院建立院内感染管理委员会及其所属院内感染管理科，配备专职管理人员，制定专门的控制和预防计划，组织各科室相关骨干，形成医院感染监控网络和医院感染监控管理系统，使医院感染管理工作走向全面监控、科学管理的轨道。
一是建立健全规章制度。制定病房消毒隔离制度、工作制度、探视制度、安全管理制度、保洁措施、医疗废物处理规定及院内感染控制评分标准等系列规章制度。院感科专职人员每月对其进行检查评分，科室每月自查2次，形成标准、考核、奖惩三位一体。
二是加强护理管理措施。建立护理消毒隔离常规及质量标准。各类物品的清洁、消毒、灭菌法及对病房消毒隔离的具体要求。制定各项护理技术操作流程图，做到各项操作规范化，以保证消毒措施的实施。
三是加强业务培训。制定医务人员院内感染知识培训计划，利用岗前培训、定期培训，规范化培训内容，对各级医护人员进行院感相关知识特别是消毒灭菌技术培训，牢固树立消毒隔离观念，严格执行消毒灭菌常规。对各级监控员、卫生员至少每半年进行一次短期培训，不断提高业务知识。
◉ 妇幼医院工作总结
今年我县的妇幼卫生工作是不同寻常的一年，根据年初卫生部、省卫生厅、项目专家对我县历年来就降消项目工作执行情况及妇幼卫生工作进行督导检查，针对我县长期以来孕产妇死亡率居高不下，而妇幼卫生服务工作又很难提高的严峻情况，提出了指导性意见，得到县人民政府高度重视，为进一步加强降消项目的组织管理和对全县妇幼卫生工作的领导，切实将项目的各项措施落到实处，推进全县妇幼卫生工作的服务能力，出台了一些政策和管理措施。一年来，在县委、县政府的领导下、在上级主管部门的高度重视、支持下，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我县实际，加强全县妇幼保健业务管理工作。以降消项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，坚持以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成省、州、县下达的各项任务指标，全面推进全县妇幼保健工作的开展，现将一年的工作情况总结如下：
县妇幼保健院是全县妇幼保健工作的技术指导中心，在职职工31人，其中业务人员27人，（大专22人，中专5人）财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等职能科室，全院全年出勤率为100%，派出县驻乡专家5人。一年来，全县妇幼专干人员基本稳定。团结协作，积极努力的开展妇幼保健工作。
（1）根据年初卫生部、省卫生厅等各级领导、项目专家对我县降消项目工作及妇幼卫生工作的检查督导意见和全县的降消项目专题工作会议相关要求，加强对全县各项妇幼卫生工作规范管理，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我县实际，加强全县妇幼卫生业务管理工作。（3）根据考察学习到的经验，借鉴人家的先进做法结合工作实际，重新编制了全县妇幼卫生信息统计表、卡、册，对全县妇幼卫生基础数据进行月报管理，进一步加强和规范了妇幼卫生数据档案。
2、落实措施、加大项目业务技术指导和培训力度（2）每月协助乡卫生院定时、定点进村卫生室培训和协助工作，对乡妇幼人员和村医进行实地面对面、手把手的孕产妇保健、高危孕产妇筛查及高危管理，儿童保健、健康咨询、健康体检等妇幼保健技术培训，使村医和农家卫生员的妇幼保健服务能力有了不同程度的提高。全年共进村卫生室指导协助工作 111人次，指导村医和农家卫生员 1255人次。通过边指导边培训，进一步促进和提高了乡妇幼保健人员的业务技术服务能力和对村妇幼保健工作的指导能力。4、全县各项妇幼保健工作指标完成情况：(2)孕产妇保健：20共有孕产妇1672人，共进行孕产妇产前检查1073人，孕产妇保健覆盖率为64.17%，与上年同期相比上升了8.51个百分点（孕产妇保健覆盖率为55.66%）；系统管理327人，系统管理率为19.56%，与上年同期相比上升了 4.97个百分点（20孕产妇管理率为14.59%）(4)住院分娩率:年全县共有孕产妇总数1672人,活产数有1672人,其中:住院分娩837人,住院分娩率为50.03%,与上年同期相比上升了20.52个百分点(年住院分娩率为29.54%)，按上级下达的指标要求（40%），完成指标要求。(6) 儿童保健：2008年共有06岁儿童10664人，5岁以下儿童7558人，3岁以下儿童4853人，年内共进行7岁以下儿童健康体检7262人，儿童保健覆盖率为68.1 %；系统管理966人，系统管理率为19.91 %；筛查出高危和体弱儿童219人，体弱儿管理率为100%。(8)5岁以下儿童死亡率：2008年全县共有5岁以下儿童死亡 43 人，死亡率为 25.72 ‰。与上年相比下降了9.89个千分点(2007年5岁以下儿童死亡率为35.61‰)。
(9)新生儿破伤风监测:年内无新生儿破伤风发生，新生儿破伤风发生率为0‰；无出生缺陷儿。(11)出生死亡漏报调查:按照两个死亡监测方案的相关,对全县三分之一的乡、三分之一的.村进行本年度的出生死亡漏报调查，全县共抽查了叶枝、白济讯、维登三个乡，抽查了三个乡三分之一的行政村共10个村，三个乡共上报活产数534人，漏报调查后实际有出生数569人，漏报35人（叶枝镇5人、白济讯19人、维登乡11人），漏报率为6.15%；上报死亡人数17人，漏报调查后实际死亡18人，漏报1人，漏报率为 5.56%；上报孕产妇死亡数2人，漏报调查后实际死亡2人，无孕产妇死亡漏报。从上述漏报调查中可以看出，全县的乡村妇幼保健工作还存在很多不足之处，特别是在孕产妇、出生、死亡等情况方面，还存在很多漏洞甚至是空白点，如何加强对村级妇幼保健服务，加强孕情况跟踪，尽量或减少漏报，是我们下一年度工作中应着重加强的重点。
维西县2008年的预防艾滋病母婴传播工作，按省、州（预防艾滋病母婴传播工作实施方案）的相关要求，制定了以分管副县长为组长、防治艾滋病相关成员单位领导为成员的《2008年维西县预防艾滋病母婴传播工作实施方案》，并按实施方案要求因地制宜的紧紧围绕所有孕妇、产妇及婚前保健人群等目标人群，开展了如下工作：
利用多种形式进行广泛宣传咨询活动。配合三八妇女节、六一儿童节、艾滋病日等节日，开展围绕预防艾滋病母婴传播的各种宣传活动。大力宣传预防艾滋病母婴传播知识，发放各种宣传册、画报、宣传单等资料，通过县、乡各助产服务单位分放到婚前保健人群和孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。
县妇幼保健院为婚前保健的男女双方免费提供有关预防艾滋病母婴传播的咨询，传递预防艾滋病母婴传播信息;进行危险行为评估;介绍并建议进行艾滋病病毒抗体检测。在充分告知和保密的原则下，填写《艾滋病病毒抗体检测知情同意书》后提供检测服务。对检验结果为阴性或阳性者均要进行检测后咨询，进行有效的避孕指导。
以县医院为主，对所有孕产妇提供艾滋病病毒抗体检测前咨询，咨询内容包括艾滋病母婴传播的危害，预防艾滋病母婴传播相关信息；帮助评估危险行为；解释检测的意义和利弊及等待结果时的预防措施；介绍并建议进行艾滋病病毒抗体检测。在充分告知和保密的原则下，填写《艾滋病病毒抗体检测知情同意书》，免费进行艾滋病病毒抗体检测。
◉ 妇幼医院工作总结
2005妇幼保健年终工作总结
妇幼站二OO五年工作总结
一年来我县妇幼卫生工作在县委、县政府的领导下，在省、市、县业务主管部门指导下，坚持妇幼卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以《城市健康安全促进行动计划》和《农村公共卫生与健康促进行动计划》为重点，坚持以适应人民群
众保健需求为目标，以事业单位改革为动力，充分调动各级妇幼保健网络的能动性，全站职工齐心协力，全面完成了各项工作任务，现总结如下：
一、狠抓医务人员素质教育，促进医德医风和行业作风建设。
我站以保持共产党员先进性教育为契机，把医务人员的素质教育纳入“保先”教育的工作日程，作为精神文明建设、医德医风建设和职业道德建设工作的重点工程来抓，组织全体职工观看由吴容春教授主讲的《医务人员素质教育》和陈安之教授主讲的《激励你成为超人》的光碟，组织职工结合我站实际进行讨论，引导职工把握时代脉博，转变服务观念，促进母婴保健机构在计划经济条件下以疾病为中心的供方服务模式向社会主义市场经济条件下，“以人为本”、“以保健服务对象为中心、以保健需求为首要”的买方服务转轨，变被动服务为主动服务，实施全员服务、全面服务和全面营销战略。为此我站开展3米制度活动，即：当有人到我站时，不论找人或进行保健诊疗，在3米距离之内我站的任何一名职工必须主动打招呼询问，并为他们提供帮助。我们把保健服务对象的满意作为最基本的标准，教育医务人员站在保健服务对象的立场上为他们服务，把保健服务对象当作亲人来关怀和照顾。通过对医务人员的教育，使我站医务人员素质得到了显著提高，医德医风进一步好转，医务人员的服务意识、公仆意识、竞争意识明显增强，出现了医务人员用“心”工作，用“心”服务，争当“上医”的良好局面。如我站妇产科主任＊＊＊彩同志既承担妇产科的管理工作，又要跟班搞好自己的业务工作，尤其是晚上的急诊手术，除了值班医生以外，另一个上手术的人必定是她。她家住在离站上有十几分钟路程的家属院，无论是深更半夜，亦或是刮风下雪，都要把她从家里叫来上手术，十分辛苦，也非常劳累。但从未听她叫苦叫累过。她对待每一个患者像自己的姐妹一样关怀照顾。她对工作认真、对病人负责、对事业执着、对技术精益求精，在同类专业人员中出类拔萃，是保健行业的佼佼者。护士＊＊同志，对工作总是一丝不苟，对待患者总是面带微笑，照顾病人如同自己的亲人一样从不厌烦，只要病人的合理要求她都会尽最大努力满足，她爱病人，病人也非常喜欢她。凡是到我站住过院的病人，一提起小许都称赞她是“好护士”。
医疗保健服务收费，是群众反映最强烈，最敏感的难点、热点问题，也是群众把“看病难、看病贵、看不起病”的怨气冲医疗单位和医生发泄的关键因素，又是引起医疗纠纷的“导火索”，为解决这一问题，我站进一步完善成本管理，实行内部成本核算，保健医疗费一日清单制，在新的医疗收费标准实行后，我站在收费标准的基础上优惠30—50，让利于保健服务对象，并对家庭困难的保健服务对象和60岁以上老人免费测血压，进行心电图检查和减免住院费，全年共减免医疗费用达多元。
二、深入开展健康教育，加强园院文化建设。
为促进《农村公共卫生与健康促进行动计划》的落实，提高全民健康意识和自我保健意识，我站开展了全方位、多渠道和多层次的健康教育，把“以妇女为核心，家庭为最佳场所”，家庭成员为主要对象的健康教育做为工作的重点，全年出动医务人员496人（次）、深入全县11个乡镇142个行政村,入户300多户,对300多名孕产妇及家庭成员共1000多人进行了“面对面”的健康教育,发放了由我站编写的健教教材，并对接受教育后的健教知识知晓情况现场提问。利用妇女病免费普查的时机，对＊＊、＊＊、＊＊3个乡32个行政村的3000多名农村妇女开展了现场讲课。另一方面把我站健教咨询室做为常年开展健教工作的阵地，开展了以孕产期保健为主的健教工作，为进行孕期检查的孕妇及陪员播放光碟，现场讲课，健教后问卷测试表明，健教知识知晓率达到85。我们还利用电视媒体覆盖面广，信息量大，接受教育人群广的优势在县电视台播放健教知识。利用重大节日出动医务人员68人（次），在主要街道进行健康教育和义诊咨询话动，共发放我站编写的健教材料3种共计份，悬挂横幅12条（次），张贴宣传标语、宣传画2000多条（张）。通过卓有成效的健康教育活动，使健教覆盖面达到了85以上。对“两个行动计划”的实施起到了巨大的推动作用。
院园文化建设方面，我站在站内设置科普宣传厨窗6个，共刊出科普常识72期，并在站内设置了符合妇女儿童生理心理特点，具有浓郁时代特征和健康色彩的卡通画和装饰文字图案共十四处，使站内形成了适应妇女儿童生理心理特点、反映时代特征，具有母婴保健特色的绚丽多彩的院园
文化风景线。
三、找准切入点，打造保健品牌，全面落实“两个行动计划”目标。
保健工作做为母婴保健机构的主要任务，今年我站工作重点从“抓住保健主旋律，提升保健“品牌”，保健与临床结合三个方面切入，坚持以“一法两纲”为依据，以降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率，不断提高出生人口素质，提高住院分娩率，保证母亲安全为目标和任务，开
展了妇女保健、儿童保健、孕产期保健、中老年保健工作，开通了“母婴健康快车”，加强了“三级网络”建设，形成“县乡两级”联动，兼顾网底的保健服务格局，提高了保健质量。
1、妇女保健
我县15岁以上妇女总数＊＊人，其中15-49岁育龄妇女＊＊人，占妇女总数，已婚妇女＊＊人，占妇女总数的＊＊，产妇总数＊＊人，活产婴儿＊＊人，产前检查＊＊人，产前检查率＊＊，住院分娩＊＊人，住院分娩率为，比上年提高了，新法接生1840人，新法接生率，孕产妇死亡2人，孕产妇死亡率为＊＊/10万，我站保健门诊进行孕产期保健＊＊人（次）比上年上升，妇女保健2978人（次），比上年上升。
为了加强孕期保健，提高住院分娩率，早期对高危孕产妇进行筛选，实行专案管理，从根本上降低孕产妇死亡率，今年我站对保健工作实行延伸服务，也就是县、乡两级保健人员把工作的重点延伸到每个孕产妇家中进行保健服务，要求乡妇幼专干对每一个孕产妇至少进行2-3次产前检查，县级抽调妇保工作人员随同乡专干深入孕产妇家庭进行产前保健、健康教育和住院分娩动员工作。今年下半年开通了“母婴健康快车”，对住院分娩的孕产妇负责接送，畅通了孕产妇急救“绿色通道”。通过工作模式的转变和“通道”建设，使我县妇幼保健资料日臻完善，县、乡两级快速反应能力增强，孕产妇系统管理率提高到52，使母婴安全得到了进一步加强。
为进一步控制妇女病患病率，落实妇幼保健机构是政府实现对妇女儿童福利政策的载体这种承诺，提高我县农村妇女的健康状况，落实“亿万农民健康行动促进计划”，我站在去年大规模妇女病普查的基础上，今年对去年普查中患病率较高的＊＊、＊＊、＊＊3个乡3000多名已婚妇女再次进行了妇女病普查、健康教育与保健指导，并免费发放价值3200多元的治疗药品，为贫困妇女姐妹做了一点我们应该做的工作。
2、儿童保健
我县0-7岁儿童＊＊人，其中5岁以下儿童＊＊人，占儿童总数，今年5岁以下儿童死亡＊＊人，死亡率为＊＊‰，婴儿死亡58人，死亡率＊＊‰。儿保科完成了对＊＊名散居儿童和全县＊所幼儿园＊＊名集居儿童的健康检查，共查出佝偻病311例，患病率＊＊，贫血84例，患病率，龋齿508例，患病率 。严格按照规定出具《出生医学证明》1400多份。
今年，我站新开设了“婴儿沐浴游泳中心”，开展了新生儿及零岁以内婴儿沐浴、游泳、抚触、智测及早期教育“一条龙”的高层次儿童保健活动。新生儿游泳是新生儿离开母体后“最初的运动”，是对听觉、视觉、触觉、动觉、平衡觉综合信息的传递，能促进婴儿身心很好地发育，开以大脑潜能。我们把这项保健活动作为提高我县出生人口素质的长效措施来抓，也作为儿童高层次保健服务的“精品”来打造。自6月份开展工作以来，每天都有家长抱着孩子来沐浴、游泳，婴儿快乐，家长高兴。半年来已开展新生儿沐浴抚触380多人次、新生儿游泳80多人次、儿童智测40人，为沐浴游泳的新生儿刻录人生第一张光盘，得到家长的欢迎和好评。
3、完善例会、督导制度，加强妇幼卫生信息管理
今年我县完善了妇幼卫生和降消项目例会培训工作，严格按照年初工作要点的安排，每季度召开由各乡镇妇幼专干，县级包乡人员、县卫生局主管局长和站主管领导参加的妇幼卫生例会，对上季度工作进行总结，对下季度工作进行按排，同时进行业务培训。加强了县对乡，乡对村妇幼卫生工作督导，建立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记录，年初制定下发了妇幼卫生工作目标管理责任书，规范了妇幼卫生季度报表时间，从而使妇幼卫生信息的准确性、时效性，逻辑性和科学性进一步提高。
四、完善医疗安全管理体系，开展优质临床医疗服务。
今年我站把临床工作的重点放到落实城市《健康安全促进行动计划》和优质安全服务上，为加强对医疗安全的管理，站上成立了站内感染控制小组、医疗护理质量控制小组及医疗纠纷和医疗事故防范处理小组，制定了医疗纠纷和医疗事故防范处理预案和相关配套的工作制度和职责，确保医疗和健康安全。以落实“两个行动计划”为契机，树立“以人为本”、“以保健服务对象为中心”的服务理念，加强与保健对象及患者的沟通，完善责任制护理与亲情服务和人文关怀。严格履行告知义务，提高患者的知情选择权，每项服务从细节做起，如从患者入院起由责任护士陪伴送入病房，介绍住院须知，进行健康教育。对待产产妇全程由责任医生守护陪伴，进行思想交流谈心，把各种检查治疗方案的目的、预期效果、可能出现的并发症如实告诉患者及家属，取得她们的认可，达成治疗共识，使他们解除恐惧心理，了解治疗过程和方法，取得他们的配合，消除陌生感。在服务中我们还开展了“亲情关怀”活动，即为产程免费送上一杯牛奶、一块巧克力和一罐饮料，为辛勤的产妇鱼解渴和增加热量；为新生的小宝宝免费赠送一块出生纪念牌和两个玩具（一个小摇玲、一个镂空彩球）用于婴儿早期开发；产后为产母免费赠送一个“健康蛋糕”，祝福她喜得“贵子”或“千金”，祝她早日恢复健康。这项活动拉近了医患之间的距离，融洽了医患关系，提高了社会的满意度和患者的信任度，化解 医患矛盾，减少医疗纠纷，杜绝了医疗事故，取得了良好的社会效益。
今年妇产科全年共接诊门诊患者＊＊人（次），比上年增长＊＊人（次），住院治疗＊＊人次，住院分娩＊＊人次，其中自然分娩＊＊人，剖宫产＊＊人，剖宫产＊＊8，异常分娩＊＊例，发现先天缺陷＊例，先天缺陷发生率为＊＊6，进行各类妇科手术＊＊例，死胎死产＊例，抢救危重孕产妇＊例，抢救成功率**，进行计划生育“四项”手术**例。儿科接诊儿童患者**人次，观察治疗**人次，住院治疗＊＊例，抢救重危患儿12例，抢救成功10例，抢救成功率**。乳腺保健科210人次，口腔保健科340人次。护理部今年建立完善了护理病历，加强了“三基培训”，实行护理床头交班。为**名门诊患者，**名住院患者和**名观查患者进行了治疗和温馨、亲情护理。
五、以项目为动力、促进妇幼卫生工作发展。
今年我站把争取和执行项目支持做为一项重要的内容，对已执行的“降消”项目完善了例会及督导制度，全年共召开例会*次，县级督导全年覆盖全县**个乡镇**个行政村各2次，严格按照项目规范救助住院贫困孕产妇**人，救助金额**元。另外争取到贫困县公共卫生建设项目和儿童肺炎干预项目的立项以及项目执行的前期准备工作。
六、强化职能、确保事业单位改革试点工作完成。
我站作为全县事业单位改革试点单位之一，按照县委、县政府的按排，在县卫生行政管理部门的领导下，已按预定时间初步完成了机构改革，人事制度改革，中层管理人员竞争上岗和全员竞聘上岗工作，对于改革试点工作，我们本着积极、稳妥、公开、公正、公平和有利于促进妇幼卫生工作长远发展的精神，严格按照程序进行，做到了按事设岗，精简高效。
七、勤俭节约、确保后勤供给。
今年我站后勤工作按照勤俭节约，确保一线工作需求的原则，完成了部分病房装修，严格执行各项管理制度，做到后勤采购有计划，物品发放有标准的要求，用勤奋的管理，完成了繁锁的工作，确保了全站水、暖、电的正常供给和各科室设备的正常运转，为各项工作提供了有力保障。
八、存在问题。
1、母婴保健机构人员年龄偏高，学历偏低，知识老化，医护比例倒置，整体素质有待提高。
2、患者期望值过高，把“看病难”“看病贵”的怨气发泄到医疗保健机构和医务人员身上，使医务人员从医环境不良，干扰了正常工作，不利于调动医务人员积极性。
3、财政投入不足，制约母婴群体保健工作的持续、协调发展。
二00六年工作打算
1、二00六年母婴保健工作的重点仍以“降消”项目为依托，打造母婴保健品牌，努力提高孕产妇住院分娩率和两个系统管理率，降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率，确保两个行动计划目标的落实。
2、力争完成国债建设项目，使我站的基础设施进一步完善，为保健对象创造一流的医疗康复环境。力争启动儿童肺炎干预项目。
3、进一步打造保健精品，把新生儿游泳和儿童早教，早期智力开发做为工作的重点来抓，巩固以取得的成效，增加新的内容，使我县出生人口素质进一步提高。
4、进一步保持和发扬团队精神，加强领导班子建设和职工队伍建设，使我县妇幼卫生工作跃上新的台阶。
5、抓细节－－细节决定成败。抓各项制度和规章的执行与落实工作，把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做细，把细节做到极致，促进保健事业平稳向前发展。
◉ 妇幼医院工作总结
县委，县政府高度重视，成立高规模的医改工作领导小组，县政府制定了《县关于深化医药卫生体制的实施意见》，先后召开医改工作领导小组会议多次，研究解决医改中碰到的'问题。
全县已基本形成城镇职工医保、城镇居民医保、新型农村合作医疗制度的医疗保障网络的全民医保格局，且参保人数、报销比例保障水平不断提高。利用民生工程，继续开展白内障复明术，全年共计完成白内障复明术303例。开展儿童白血病、先天性心脏病初筛工作，将儿童白血病纳入免费救治范围，目前我县共筛查出现4例儿童白血病其中2例转省级定点医院治疗，先天性心脏病11例。
根据省、市要求，我县四个中心卫生院自从20xx年元月始实施国家基本药物制度，乡镇卫生院销售药品全部按进价实行零差率销售。基本药物全部纳入医保报销范围，其中新农合对基本药物报销比例提高10%，落实基本药物政府补偿政策，1-10月份，共计补偿56.58万元。通过此项政策，一是药品价格明显下降，药品价格下降比例为20%；二是就诊人数逐步增加，其中门诊40477人次，同比增长51%，住院4021人次，同比增长53.35%；三是群众受益逐步显现，门诊次均收费水平下降24.2%，人均住院药费下降22.4%。
已完成温泉中心卫生院，苏家垱中心卫生院等18个国债资金项目建设，县人民医院综合大楼建设正在稳步推进。按《省乡镇卫生院编制标准》要求，完成了乡镇卫生院编制核定工作。已安排公开招聘4名医技人员和4名“三支一扶”人员到乡镇卫生院工作。
全年完成44名乡镇卫生院技术人员及298名在岗乡村医生医学继续再教育和培训进修工作。全面完成90个村卫生所达标建设任务，积极推进乡村卫生组织一体化工作，乡镇卫生院绩效考核工作也正式启动。
为了扎实推进我县基本公共卫生服务均等化工作，县政府制定了《县农村基本公共卫生服务逐步均等化项目实施方案》，成立了县农村基本公共卫生服务均等化项目工作领导小组，县卫生局制定了《农村基本公共卫生服务逐步均等化项目考核细则》，将目标任务下达到各乡镇卫生院。目前已完成宣传发动、项目培训、督导检查等工作，全县已完成农村居民健康档案建档76927人次，其中0-3岁儿童11759人，孕产妇3078人，65岁以上老年人23395人，高血压8424人，糖尿病20xx人，重症精神病患者420人，其他人群27812人。完成重点人群血常规、尿常规、b超、心电图、血糖检查16345人，基本完成了上级下达的农村基本卫生公共服务逐步均等化项目工作。
加强医疗质量管理，优化诊疗流程，进一步规范诊疗、护理行为。开展了院前急救、临床护理、临床检验、病历书写大比武活动。县医院、蛟塘中心卫生院开展了临床路径试点工作，继续开展了“医疗质量万里行”活动，推行院务公开，探索推行临床医师考核制度。
◉ 妇幼医院工作总结
为贯彻落实好黔卫健函【20__】29号《关于进一步做好国家基本药物制度宣传工作的通知》文件精神，20__年以来，我在主管领导的高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，药剂科围绕宣传要求，积极开展相关宣传工作，现将宣传工作总结如下：
一、高度重视，精心组织
为使国家基本药物制度能够深入传达到医院每个职工及患者，我中心结合工作实际，精心组织，采取多种渠道进行宣传。我们始终以“科学、安全、合理用药”为主题，来宣传国家基本药物制度，从而普及合理用药知识，大力倡导和鼓励医生优先选择使用国家基本药物。
二、多措并将，大力宣传
一是在中心药房门口制作电子宣传横幅1条;二是制作宣传展板1块;三是通过微信朋友圈转发国家基本药物制度(20__年版)解读;四是利用大电子显示屏滚动播出基本药物知识;五是对中心职工开展国家基本药物制度(20__年版)专项培训;六是利用中心义诊活动时开展咨询及宣传活动，印发100余份宣传单;七是中心职工利用自身优势，结合实际情况，向群众进行常见病、多发病知识宣传，讲解国家基本药物制度政策，让群众了解实施国家基本药物制度的好处。
三、完善机制，常抓不懈
我中心在宣传发动的同时，合理制定培训计划，结合国家基本药物处方集、临床应用指南开展“国家基本药物临床应用专题讲座”，对中心100余名职工进行了二次基本药物知识培训。同时我中心将集中宣传与日常宣传有机结合，使基本药物宣传工作长期、有效开展。我中心已经将基本药物制度学习和执行情况纳入年终考核目标，对执行国家基本药物制度好的科室和个人进行精神表扬和经济奖励，同时对执行不理想的科室和个人进行通报批评和经济处罚。
虽然我中心在主管局领导的关心和悉心指导下，在各兄弟科室的积极配合下，使国家基本药物制度宣传工作取得了一定成绩，但是仍然存在着宣传次数少、宣传对象单一等诸多不足。但这并不影响我中心对提升国家基本药物制度宣传力度的热忱，我中心将以此次宣传为契机，不断加强宣传能力的提升，以便更好地使国家基本药物制度真正落到实处。
◉ 妇幼医院工作总结
重大妇幼卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的核心内容，是看的见摸得着的民生工程。我县卫生局党委高度重视，积极采取措施。取得明显成效：
一、强化组织实施
县卫生局成立重大妇幼卫生服务项目办公室，分别制定农村妇女增补叶酸，农村孕产妇住院分娩补助项目管理方案。为了确保项目管理实施方案的可操作性，局长王安线亲临县域内东片五个卫生院并与院长进行座谈。由于广集众智，使我县重大妇幼卫生服务项目始终在阳光下操作，使农村妇女得益受惠。
二、注重宣传培训
1、强化宣传：
①利用电视滚动字幕，连续宣传2月，县乡村广播至今。 ②乡卫生院、村卫生室大力营造宣传氛围共制作横幅标语720幅，乡村二级出宣传专栏427期
③相关部门协作，民政婚姻登记中心及县乡二级计生部门，县乡村三级妇联等合作，下发宣传资料3万份，使妇幼卫生服务项目的重大意义。农村妇女增补叶酸、农村孕产妇补助范围条件资料提供做到家喻户晓。
2、组织培训：采取集中培训和乡村二级现场模拟培训形式。培训重点是县乡村三级人员对项目的重大意义、项目的流程及相关信息登记报送等。
于20xx.1月项目启动以来共举办：
（1）县级举办培训班9期，接受培训人员为院长、分管院长、总账会计、医疗机构的产科主任。乡卫生院妇女保健医生共达462人次。投入培训专项经费近16万元左右，为提高乡卫生院对村级妇幼保健管理能力打下坚实基础。
（2）村级培训，首先在培训模式上进行改进，破除以往县培训乡、乡培训村的传统模式。采取县项目办人员直接参与乡对村级人员的培训，从接受培训人员方面也进行范围扩大，培训人员重点由原来的村级妇幼保健人员扩大到卫生室室长。其目的和意义是加强村级妇幼保健人员服务能力的提高 也是充分发挥卫生室网底功能作用，弥补了部分村卫生室妇幼保健人员配备不到位的缺陷。村级人员培训班共18期，接受培训达1221人次。
三、突出载体措施
1、保障措施：首先加强对乡级妇幼保健管理能力和综合服务能力的建设。县局领导与项目单位领导签订目标责任书，并纳入年度考核，强化人员职责，工作指标全部量化，为了提高乡村二级人员的基础理论水平，采取先考试后上岗末位淘汰的原则，有力的调动基层人员的学习热情和工作动力。其次是强力推行项目单位质量控制制度的建立。项目单位每月对项目进展情况、项目质量评估，特别是在信息采集的客观性、科学性，群众满意度方面进行质量分析。
2、充分发挥村级卫生室的功能作用：村级卫生室室长是项目的主要责任人。妇幼保健人员具体操作，明确分工。在管理方法上进行改进，一改以往村妇幼保健月例会报告制度，改为卫生室室长会及时反馈工作任务完成情况，月例会进行总结分析，确保乡村二级每月工作信息反馈交流有4次机会。卫生室做到责任分工明确，工作指标到人。20xx年重大卫生服务项目开展以来，我县采取工作指标全部量化、并纳入卫生室考核指标，对室长采取“一票否决制”使村级卫生室在配合乡卫生院完成妇幼卫生重大项目的宣传，采集信息、叶酸发放工作任务完成情况方面发挥了重要作用。
3、充分利用妇幼卫生信息化管理平台。为局领导适时调整干预措施提供快速有效的依据，其工作流程是①村级卫生室叶酸发放信息，农村孕产妇住院分娩补助宣传告知信息均在每月3次的室长会上报告，乡卫生院妇幼保健人员收到信息及时录入连云港市妇幼保健管理平台。县妇幼保健所群体保健科专业人员采取网上周管理办法，每周上网查询与工作指标进行核对，以及电话访问服务对象接受保健情况加以总结分析及时向项目办有关领导进行汇报，达到快速有效的干预措施调控。同时也为项目单位实现信息化资源共享，避免项目补助及叶酸发放重复或者不公正，是确保项目在阳光下操作的重要抓手。
四、确保项目完成
1、农村妇女增补叶酸，我县按市卫生局下发指标任务11000人份/年，目前从20xx年1月17日以来。通过招标采购23220瓶。项目单位领取数11880瓶。目标人群发放数4915，目标完成率89.36%、依从人数3539，依从率72%。，网络上传数3820，网络利用率81%。
2、农村孕产妇住院分娩补助完成情况。中央财政及省财政下拨资金188万，县域内补助6252人，共137.03万元，县外分娩到保健所补助199人、共4.33万元，总补助人数6451人。
3、两癌筛查。我县根据省市要求两癌筛查未列入试点县，但为了提高妇女病普查质量，做好妇女病常规工作的基础上县保健所率先在参加生育保险的女职工中开展两癌筛查，目前为止已完成2400名职工的两癌筛查任务，对于查出患病妇女进行规范化治疗。
五、主要工作体会
重大妇幼卫生服务项目要确保在阳光下操作，让老百姓得益受惠。在新的医疗改革大潮中，必须加强乡卫生院妇幼保健管理能力和服务能力建设，充分发挥村卫生室职能作用，充分利用妇幼卫生信息化管理平台三项措施缺一不可。
◉ 妇幼医院工作总结
近年来，我所在的卫生院积极推进妇幼卫生工作，为更好地保护妇女和儿童的健康做出了不懈努力。在各级领导的正确指导和医护团队的共同努力下，我们取得了一系列的成绩。在此，我将对我们所推进的妇幼卫生工作进行总结。
一、妇幼卫生场所建设
为了提供更好的医疗环境和服务质量，我们对妇幼卫生场所进行了全面改造。新建的产房设备先进，舒适整洁；儿科诊室更新了儿童友好环境，给孩子们提供了更好的医疗体验。我们还加强了妇幼卫生知识宣传，为孕妇和家庭提供了更多的科学养育指导和生活保健知识。
二、疾病筛查和管理
为了预防和控制妇幼常见疾病，我们积极推行疾病筛查和管理。在孕妇产检方面，我们建立了健全的孕期记录和随访制度，对孕妇进行定期血压监测、血糖筛查等检查，及时发现高危因素并进行干预，确保孕期安全。对于儿童，我们落实了预防接种计划，并进行了疫苗接种率的监测和评估。同时，针对常见传染病，如手足口病、呼吸道感染等，我们加强了宣传教育，提高了儿童的健康素养和家庭的预防意识。
三、产后康复和育儿指导
为了帮助新妈妈恢复身体和顺利进行育儿，我们开展了产后康复和育儿指导工作。通过不同的康复训练，包括产后恢复体操和专业的康复指导，新妈妈们得到了有效的身体恢复和心理调适。同时，我们积极组织育儿讲座和培训班，向家长们传授科学的育儿知识和方法，并帮助解答他们在育儿过程中遇到的问题。
四、儿童保健和发育监测
为了关注儿童的生长发育，并及时发现和干预可能存在的问题，我们开展了儿童保健和发育监测工作。在儿童保健方面，我们定期进行身高、体重、视力、听力等常规检查，并根据具体情况指导家长进行合理膳食和运动，保证孩子们的健康成长。对于发育问题，我们采取早期干预措施，开展康复治疗、言语治疗等，并与家长密切合作，共同促进儿童的发育进程。
五、妇女健康宣传和防治
为了关注女性健康问题，我们积极开展了妇女健康宣传和防治工作。我们组织了妇女健康讲座，向妇女普及妇科疾病的预防、治疗等知识，并鼓励女性进行定期妇科检查，提高早期发现和诊断的机会。在乳腺癌方面，我们重点开展乳腺自检和早期诊断项目，提供专业的咨询和辅导，鼓励妇女重视乳腺健康。
我们在妇幼卫生工作中取得了显著的成绩。通过场所建设、疾病筛查和管理、产后康复和育儿指导、儿童保健和发育监测、妇女健康宣传和防治等方面的工作，我们有效促进了妇幼健康水平的提升。但我们也要清醒地认识到，妇幼卫生工作永远是一个需要不断努力和改进的领域。我们将继续加强培训和学习，不断提高医护人员的专业知识和技能，为广大妇幼群众提供更好的医疗服务，实现更高层次的健康保障。
◉ 妇幼医院工作总结
20，我院在自治县党委、政府及上级卫生行政部门的正确领导和大力支持下，我院全体职工认真学习、贯彻、落实全国、全区、全市以及全县卫生工作会议及妇幼卫生工作会议精神，紧密结合“五大工程”、“六个县建设”、“践行《六为》要求”“三好一满意”、“创先争优”等活动，以群众满意为目标，着力提高妇幼保健队伍整体素质，提升服务水平、提高优质服务质量、规范服务行为，不断改进医德医风建设，构建和谐公共卫生服务环境，充分发挥妇幼保健特色，为全县妇幼卫生事业的发展做出了不懈的努力。现将综合工作情况总结如下：
（1）加强理论学习，政治核心作用进一步体现。组织党员领导干部认真学习十七届六、七中全会及十八大精神，在全院党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动。组织党员学习党章，听党课，看警示电教片，院党支部通过认真开展思想解放大讨论活动；结合“创先争优”活动，带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。
（2）贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等 “三重一大”事项，严格执行集体决策，召开党政工联席会集体研究决定。
（3）认真组织民主生活会，凝聚力进一步提升。重大决策会前，院领导广泛征求职工意见和建议，在收集意见的基础上，医院领导班子成员之间互相谈心，互相帮助，增进了解，并着重分析各自工作中的不足。会上，院领导班子每位成员对照具体要求，联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。会后，专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。
（1）强化内部监督。我院领导高度重视党建工作，年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，院班子成员经常深入一线科室开展专题调研检查，组织各种座谈会听取意见和建议，构建了上下同心共抓党建的良好格局。
（2）强化社会监督。医院聘请13位社会监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。
（3）强化职工监督。通过设置院务公开专栏，全面实行“两公开一公示”，即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
（4）积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。20发放调查表500份，全院平均满意度达96.5%。
（5）坚持以思想道德教育为基础，强化对党员干部从政道德和职业道德教育，教育引导领导干部居安思危，自觉抵御各种反马克思主义思想的侵蚀。认真组织职工积极参加警示教育活动，在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中，大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型，持续加强我院政风行风建设，增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升职业道德修养，在全院开展了 “职业精神大讨论”活动。通过全年持续开展的思想教育活动，使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育，在观念上发生了巨大的变化，对解放思想有了新的认识和理解，对医院发展有了新的定位和思路，拿出并落实了解决问题的新的对策和措施，有力的推动了医院各项工作再上新台阶。
为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。院党支部和领导班子明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了书记院长亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人员抓的格局。健全完善落实党风廉政建设责任制，切实提高反腐倡廉建设的工作成效。 一是明确工作目标，落实工作分工。二是严格落实党风廉政建设责任制，确保干部队伍安全。首先严格落实了“一把手”负责制。“一把手”坚持做到了凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要活动，认真组织研究和部署；凡涉及廉政建设的重大事件，亲自过问；凡上级颁布的领导干部廉洁自律的规定，带头示范。其次，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解细化，落实到了分管领导、责任到了各科室。从而，进一步打牢了干部职工为人民健康服务的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强了党员干部廉洁从政从医的自觉意识。我单位全体领导干部职工，未发生任何违纪违规现象。
（2）创新工作方式，不断发展壮大党员队伍建设。
年我院有 11名同志书写入党志愿书，其中有4名同志被发展为入党积极分子，参加了县直属机关工委组织的相关培训。批准了列为预备党员的7名同志转为中共正式党员。院党支部还组织党员分期分批至革命老区开展“重温入党誓词”活动，鼓励党员创先争优。我院被评为“全县卫生系统党风廉政和行风建设目标管理工作一等奖”。
加强职业道德教育，进一步改善就医环境和服务态度，杜绝“脏、乱、差”等现象，为患者提供干净、整洁、安全的就医环境。改善服务态度，加强与患者的沟通交流，严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象发生，加强对违反“十条禁令”行为的督查， 促进病人就医满意度提高。
2012 年，我院门诊总量111580人次，同比增长12.58%；入院总数6165人次，出院总数6149人次，同比分别增长14.8%和14.9%；实际占用床日29583日，床位使用率85.53%；手术室手术791台次，医院总收入2372.5万元，比去年同期增加25.6%。
一年来，按照开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动方案的要求，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，将各项具体工作布置落实到各科室。
（1）、重视医疗质量，提高医疗水平。每月召开医务例会，总结医疗工作好经验好做法，通报医疗质量问题，布置下月医疗工作重点，整顿医疗安全隐患，传达上级文件精神与指示。医务、护理、院感等职能科室定期下临床检查医疗质量、护理质量、院感防控等工作，落实监督、整改、处罚措施，保障医疗安全。医院定期对全院医务人员进行“三基三严”训练和考核，不断夯实医务人员的基本功。7月份组织全院医师和护士参加医护核心制度大竞赛，大大提高了全体医务人员实行核心制度的能力。今年开展学术讲座15场次，安排临床、护理、医技人员进修12人次，选派25名医务人员参与各类医学培训班和学术交流会。
（2）、坚持合理用药，加大整治力度。2012年开展抗生素专项整治工作。严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格开展“抗菌药物合理使用专项工作”，成立了我院抗菌药物管理工作组，制定了《抗菌药物临床应用管理实施方案》，确定医院抗菌药物分级目录，组织全院医务人员进行抗菌药物合理使用培训和专项考试考核。出台《抗菌药物临床应用专项整治工作方案》，加强特殊使用级药物的审批程序，重点加强对抗生素合理使用的监控力度，对特殊使用级抗生素进行逐层审批后使用。医院与科室签订抗菌药物应用责任状，组织抗生素合理应用的专题讲座和专项考试，保证临床医师和药剂人员及时学习和了解相关知识。每月对归档病历合理用药情况检查，通过临床药师和临床医师的双重检查，对合理用药情况进行检查和总结，具体的检查情况分别反馈至各科室整改，目前各病区用药情况有较大改善，药占比例也呈逐步下降趋势。
（3）、加强护理工作，推广优质护理。医院召开专题会议研究优质护理服务，根据我院护理工作现状，制定符合我院院情的《优质护理服务活动方案》，在试点病房执行责任制护理模式，根据护士的资质差别和层级不同，患者的病情轻重，合理安排护理小组为病人服务。为了能够给患者提供连续、全程、全面的护理服务，在小组责任制护理的基础上，进一步实施护士责任包干制，形成护理人员与患者的责任对应关系，责任护士全面负责病人的生活照顾、病情观察、质量、康复、健康指导等方面。
今年制定下发了《XX县妇幼保健院2012年创建“平安医院”活动工作实施方案》，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管平安工作的新局面，狠抓安全管理，强化安全隐患排查，最大限度地消除不稳定因素，切实维护了医院治安安全、医疗安全。
（1）、重视安全建设，强化分工协作。医院高度重视创建“平安医院”工作，把它作为医院一项重要工作抓紧抓实。不定期召开院领导班子会议，研究部署创建工作，经常在院中层干部会议上把创建工作作为一项重要内容进行强调，做到逢会必讲安全，必言平安。创建活动以“平安医院”活动工作要点为依据，明确指导思想和目标，将创建任务细化到各科室，院长与各科室签定《医院治安综合治理目标责任书》，确保创建工作落到实处。
（2）、严格工作制度，确保临床安全。医院始终把医疗质量和医疗安全作为创建“平安医院”活动的重点，从制度入手，强化医疗质量和医疗安全。一是依法执业，把好人员准入关。及时对执业医师、护士及其它需要准入的人员进行执业注册和登记。二是监督医疗核心制度的落实、建立药品不良反应的报告制度。职能科室定期到临床检查医疗规章制度的执行情况，现场指导和协助重大手术和危重病人抢救。三是开展医疗护理安全监督、评价、改进工作。及时就风险识别、风险分析和风险应对中的.经验和教训进行分析总结，建立安全问题反馈记录本，完善各科各类《护理质量控制及评价标准》，及时查处安全隐患，及时进行流程改进。四是及时落实纠纷排查调处工作，对各种来源的纠纷进行调查、分析、处理和整改。五是加强医院感染管理。每月对各科室的空气、物表、医护人员手、消毒液、灭菌剂、无菌物品等细菌培养结果进行检测。六是加强对危险品的保管。麻zui药品和一类精神的药品等有专人专柜专帐保管和存用。严格中心供氧系统管理，对高压消毒锅及电蒸气发生器使用人员做到持证上岗，专人专用，定期保养。
（3）、强化行政管理，消除安全隐患。组织各职能科室修订完善了医院的各项制度，强化管理职能。加强防火安全，建立健全责任人制度，要求各科室指定专人作为科室防火安全责任人，责任人定期检查火源、电源及各种电器设备的安全使用，下班切断电源，发现隐患及时报告。定期检查维护水电设施和消防器材，全年举办一次消防安全知识讲座和消防演练，提高员工的消防安全意识。今年医院投入近9万元安装了视频监控系统，确保安全。
（4）、规范采购程序，杜绝漏洞出现。坚持药品、医用耗材的集中招标采购和医疗设备的招标采购。对于新药申购以及特殊药品的使用严格按照有关规定，提交院药事委员会讨论决定。在采购药品、医疗设备，基建和修缮等方面严格按照区卫生厅规定的招标程序进行。用制度和规章杜绝药剂科、设备科、后勤保障科、信息科等敏感科室出现的漏洞，确保相关人员在采购、基建和修缮等方面不出现违法违纪现象。
坚持职能科室为临床一线服务的理念，各职能科室认真履行职责，实施首问负责制，及时解决临床困难，保障临床工作。
（1）、坚持行政查房制度。院领导坚持带领行政科室负责人隔周深入病区或门诊开展行政查房工作，检查护理和医疗业务开展情况和环境卫生及后勤保障情况，了解各科室存在的困难或问题，及时沟通并协调解决。
（2）、落实问卷调查制度。医院坚持每月职能科室问卷调查制度。
我县以妇幼公共卫生项目办公室为中心信息管理报告系统，各项目定点医疗保健机构均配有专职信息员和专用电脑，统一安装、使用《广西妇幼卫生信息管理系统软件》，建立和完善网络信息上报制度，规范妇幼卫生信息报告，严格按照自治区降消项目办公室指定的项目月报、季报和年报表要求按时报告项目有关活动情况和数据，为上级提供实时有效的信息。
一年以来，我县举办了16期项目培训班，共1067人次，其中县级399人次，乡级668次，其中信息软件专题强化培训班2期135人次，健全和强化县、乡妇幼卫生信息网络。县项目办信息员通过电话、qq远程协助和下到各乡镇等方式指导乡镇妇幼专职人员使用广西妇幼卫生信息管理系统信息平台，全县23家医疗保健机构的妇幼卫生信息系统都能正常运行，并能与自治区降消办进行数据交换资源共享。
认真落实上级有关妇幼卫生工作文件精神，制定相应工作方案，严格工作标准，明确工作目标，强化监管，规范服务，抓好各项工作落实，不断提高妇幼保健服务质量。
（1）、农村孕产妇住院分娩补助项目工作。
进一步强化项目制度落实，严格项目资金管理，完善孕产妇住院分娩补偿机制，规范管理项目资金运行。进一步规XX县级产科急救中心和转诊网络达标建设，加强产科急救中心管理。继续深入持久宣传、消除项目知识知晓空白，发动群众积极参加“新农合”，使其与农村孕产妇住院分娩补助项目有机地联动，提高农村孕产妇住院分娩率，加强高危孕产妇的识别、跟踪、救助，有效控制孕死率。2012年全县活产数9971人，住院分娩活产数9939人，住院分娩率为99.68%。全县产妇9912，其中农村户口产妇9822人，共有10170名农村孕产妇住院分娩得到补助，其中平产9894人，危重急救276人，共发放贫共发放补助金423.36万元。各定点医疗保健机构都能在产妇住院分娩期间发放补助金，没有拖延、刁难、塘塞或推托、截留、挪用补助金现象，发挥了补助金应有的作用。
依据卫生部、自治区以及XX市有关增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目实施方案的要求，结合我县实际，拟定本县增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目实施方案，明确项目的目标，加强相关人员项目知识内容的培训工作。充分调动妇联、民政、残联、广电等社会各方面的力量,利用广播、电视等网络媒体以及农村墙板报的作用，广泛宣传政府对出生缺陷防治工作的重视、叶酸在预防神经管缺陷中的作用以及免费发放叶酸的相关信息。利用婚前保健、孕前保健、产前检查等服务时机，向服务对象进行一对一的预防出生缺陷知识健康宣传。开展基于家庭、社区等多种形式的健康教育和健康促进，提高健康教育的覆盖率。围绕核心信息开发研制针对不同目标人群的出生缺陷健康教育传播材料，提高健康教育的针对性和有效性。加强项目信息网络和数据的管理工作，确保数据上报的及时性、准确性、逻辑性。全县叶酸增补7922人，叶酸服用率为79.45%，达到广西实施方案70%以上的基本目标要求，发放宣传单、册共1.3万张册,出宣传栏444期,每个乡均有固定的增补叶酸预防神经管缺陷知识专栏。
根据上级有关婚前医学检查工作要求，结合我县实际，以县人民政府牵头，召开相关机构联席会议，拟定免费婚检工作方案，落实婚检机构，出版板报、书写永久性标语，公布免费婚检流程等广泛宣传免费婚检工作。所有婚检对象婚检信息统一使用软件录入，规范免费婚检信息管理。全县结婚登记人数9364人，参加婚检 9182人，婚检率98.06%。婚检检出疾病548人，其中指定传染病220人，严重遗传病6人，有生殖系统疾病189人，内科疾病133人。hiv确诊阳16人，阳性率0.17%，其中男性阳性10人，女性阳性6人；梅毒检测阳性77人，阳性率0.84%；乙肝表面抗原阳性1048人，阳性率 11.41%。地贫初筛阳性1446人，其中男611人，女835人，阳性率15.74%，其中双阳134对。对查出的异常情况均提出医学意见和建议。对艾滋病、梅毒阳性患者做好个案登记，并进行追踪、随访管理。地中海贫血筛查双方阳性的夫妇按转诊流程指定到XX市妇幼保健院地贫基因诊断分中心进行地贫基因诊断或产前诊断，并进行追踪信息管理。
根据上级的方案要求，拟定本县项目工作实施方案，成立项目工作领导小组，组织开展项目工作。为5252名孕妇开展产前筛查，筛查率为：52.15%，查出高危孕妇90例；为6481名新生儿开展疾病筛查，筛查率为：65.82%。检出高危儿先天性甲低26例，苯丙酮尿症3例，葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症筛查5649例，初筛阳性326例；听力筛查5576例，初筛阳性110例。对高危儿均提出指导意见，为减少出生缺陷发生提供强有力的科学依据。
（4）、国家妇幼两个基本公共卫生项目 。
根据国家卫生部、自治区关于两个基本项目工作要求，项目实施督导管理，启动项目工作。调整充实项目技术指导小组，接受自治区、市级师资培训与考核，具体负责对项目实施机构进行管理、技术指导、业务培训、绩效考核。2012年辖区内活产数9971辖区已接受访视的新生儿数9846人，新生儿访视率 98.75%，辖区0-6岁儿童数70121人，辖区已纳入管理的0-6岁儿童数57773人，管理率为82.39%，系统管理率为71.13%，产后访视9819，产后访视率98.48%，早检人数9747，早检率97.75%，孕产妇系统管理数9737人，孕产妇系统管理率97.65%，高危管理人数 1071，高危管理率99.72%。
（5）、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作。
在全县各医疗保健单位为孕产妇进行免费艾滋病、梅毒和乙肝咨询、检测，为乙肝表面抗原阳性产妇所生婴儿24小时内免费注射乙肝免疫球蛋白。2012年全县初次产前保健的孕妇数为9880人，接受艾滋病、梅毒、乙肝检测8617人，检测率87.22%，检出hiv阳性孕妇3人，均转到县人民医院进行母婴阻断；rpr阳性孕妇37人，给予预防性治疗；乙肝表面抗原阳性孕妇468人。全县医疗机构为产妇进行艾滋病、梅毒、乙肝抗体检测9084人，检测率 99.97%，其中发现hiv阳性产妇5例，阳性产妇所生婴儿5例，产妇用药率100%，婴儿用药率100%，人工喂养率 100%；已满18个月儿童3 人，已接受检测2例（其中1例居住外地，失访），检测率66.67%，发现阳性婴儿0例。梅毒感染产妇29人（均为阴性梅毒），所生婴儿29人，梅毒产妇治疗率为89.66%，所生婴儿预防性治疗率89.66%。表面抗原阳性产妇640人，活产640人，接受乙肝免疫球蛋白注射604人，乙肝免疫球蛋白注射率94.38%。项目实施后，孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测率明显提高。
（6）、地中海贫血防治计划项目工作。
一年来，我县积极加强人员培训，县医院和妇保院分管领导、产科主任、保健科、信息科等相关人员人到上级参加地贫相关知识培训，并组织本院相关科室人员进行培训；办乡级培训班2期，214人次，对本院医务人员及乡镇卫生院分管领导、妇幼人进行培训。县级两家初筛实验室，根据工资需要及时更新设备，满足筛查需要。2012全县孕妇地贫初筛人数4394人，男性359人，孕妇地贫筛查率为44.47%，初筛孕妇阳性353人，男阳性47人，孕期双阳34对，初筛阳性者君进行知情告知转诊并进行跟踪。
政府主导，部门配合，通力协作，齐抓共管。成立监测工作领导小组，制定监测工作方案并组织实施，规范妇幼卫生信息的监测管理工作，加强人员培训工作，充分发挥三级妇幼保健网络功能，多渠道、多形式收集妇幼卫生信息，提高了信息的时效性、科学性、适用性和准确性。监测结果：全县孕产妇死亡2例，孕产妇死亡率为 20.06/10万，全县5岁以下儿童死亡97例，死亡率为9.72‰，其中婴儿死亡68例，死亡率6.82‰，新生儿死亡45例，死亡率4.51‰，与去年同比有所下降。5岁以下儿童死亡原因排位为：肺炎、出生窒息、早产低出生体重、溺水。监测围产儿9131例，出生缺陷儿116例，发生率为 12.70‰。出生缺陷疾病前七位为小耳、唇裂、多指（趾）、马蹄内翻、胎儿水肿综合征、先天性脑积水、尿道下裂。
统一印发《出生医学证明》办理流程等相关知识的宣传资料，加大《出生医学证明》宣传力度，定期督查，落实专人负责签发的审核，加强签发的监督管理，降低废证率。与公安部门配合，坚持持《出生医学证明》入户，提高了《出生医学证明》发放率，全县活产数9771人，发放证件共12097本，其中当年活产发放 6483本，当年活产发放率65.02%，废证100本，废证率0.82%。
（1）、按《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》和《XX区托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》要求，加强托幼机构卫生保健管理，严格把好儿童入园（所）、保教人员岗前健康检查关，加强儿童膳食营养、消毒隔离、安全管理等工作的督导，提高托幼机构工作人员卫生保健知识水平。
（2）、加强儿童系统管理，于“六一”前后对辖区在园儿童进行年度体检，在园儿童7151人，体检6358人，体检占在园人数的88.91%。对有缺点、疾病的儿童及时给予健康指导，进行儿童生长发育监测、县妇保院还开展了儿童智力测试、心理咨询、感觉统合训练、早期教育、婴儿智能游泳项目等工作。
巩固爱婴医（卫生）院成果各爱婴医院（卫生院）认真按照卫生部〈爱婴医院监督管理指导〉，以各种形式宣传母乳喂养，妇幼保健院于母乳喂养宣传周，通过宣传车在城镇进行广泛宣传，提高群众母乳喂养知晓率，提高6个月内婴儿母乳喂养率，巩固爱婴医院（卫生院）成果，鼓励有条件的乡镇卫生院创建爱婴卫生院。
县卫生局将妇幼卫生工作督导列入重要工作范围，制定、完善工作督导方案，根据方案时间安排和内容要求组织开展项目督导工作。一年来县对乡乡镇共督导6次共404人次，督导覆盖率100%，完成率100%。
8、代表中国，接受了世界卫生组织和联合国儿童基金会组织的消除新生儿破伤风现场认证工作，以过硬成绩保证了我国顺利通过认证。
2012 年12月11日，在自治区卫生厅召开的2012年“降消”（降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风）项目农村住院分娩补助交叉督查反馈会上，上百名广西妇幼工作者分享了一个好消息：近日，世界卫生组织宣布，中国已消除孕产妇及新生儿破伤风。这枚“军功章”有广西的功劳：XX市和广东XX市代表我国，接受了世界卫生组织消除新生儿破伤风现场认证。有广西的优异成绩“护航”，我国顺利通过认证。
2012年7月，经卫生部申请，世界卫生组织对我国进行消除新生儿破伤风认证工作。认证程序分为两步：对我国所有地市进行全面风险评估；选取两个地区广西XX市和广东XX市，开展现场认证。10月，现场认证正式开始。去哪个乡镇，进哪个村，河池方面事先不知情，由世界卫生组织官员来抽取。调查的对象是1 岁以内的儿童，由当地疾控和妇幼卫生专业人员担任调查员，挨家挨户地入户询问新生儿死亡和住院记录等情况。如果发现新生儿死亡病例，还要返回相关医院，对死因进一步调查。3位来自世界卫生组织的官员作为监督员，每天对数据进行核查，并随机对调查过的家庭进行入户复查。现场认证历时11天，调查人员深入我县乡村社区，挨家挨户调查，共入户3仟8百36户，调查1.6496万多人及204名规定时段内的新生儿，没有发现新生儿破伤风病例。专家认定，XX市达到了世界卫生组织消除新生儿破伤风标准。广西妇幼卫生措施和成果获卫生部和世界卫生组织充分肯定。
2012年3月，都XX县委指定我院对口帮扶高岭镇合旺村，我院立即响应政府号召，及时组织选派黄明江副院长作为新农村建设指导员驻村指导工作。
一是开展结对帮扶活动。今年4月、6月我院院长韦家严亲自带队，会同本院职工进驻高岭镇合旺村，分别对贫困家庭开展结对帮扶慰问，让村里的困难群众感受到了党的关怀和温暖。
二是推进基础设施建设。驻村后，驻村指导员会同乡村干部多次到村里的茅草皮房户进行检查，实行干部包户的办法，督促农户尽快施工，保证改造建设质量，今年 11月，全村9个茅草树皮房的改造任务全部完成，并顺利地通过自治区检查验收组的验收关。2012年12月，合旺村弄尧至弄仪、弄贯至合旺村村部两条屯级路全部峻工，并顺利地通过自治县扶贫办验收组的验收。
三是给贫困学生献爱心。今年六月，妇幼保健院领导干部到合旺村开展“问计于民”等扶贫活动，随行的职工们给合旺村中心小学、其他校点的全体同学送上了温暖的问候与祝福，并捐赠圆珠笔、钉书机等价值3000多元的慰问品。今年8月，我院党支部带领党员及各科室的负责人到合旺村看望贫困学生，并给他们送上了 6000元慰问金（每人元）。全年共投入资金2.84万元。
按时按量完成大兴乡古潮村130亩、大兴乡骨隆村30亩核桃的种植任务。投工投劳200多人次，投入资金1.9万元。
l、因人员编制等综合因素限制，产科人员配备尚不合理。目前现有的全额拨款事业人员编制是以80年代初，根据当时妇幼保健事业所需确定的。多年来，人员编制增加极少。乡级妇幼保健人员、产科人员严重不足，乡级服务能力不高。村级一般均由村医兼保健员，大部分村医为男同志，很少行使保健员职责。产科基本技能和技术水平不能满足广大群众的需求。削弱了公共卫生项目工作的可及性,影响工作质量，个别乡镇儿童保健项目和孕产妇保健项目工作进展迟缓。
2、基础设施落后，业务用房紧张。
3、个别医疗单位对妇幼保健工作的重视有待加强，重临床轻保健的现象仍然存在，特别是领导的理念有待更新。
4、群众落后的思想仍较严重，新生儿疾病筛查和增补叶酸工作难度大，许多产妇及家属不理解、不支持、不配合，导致也算补服率仍较低，出生缺陷发生率仍然较高。
5、《出生医学证明》签发宣传力度不够，部分儿童家长对《出生医学证明》的重要性认识不够，不主动前来办理出生证，年度及时领证率低。部分办理出生证工作人员工作责任心不强，办理信息输入个别漏项，报废证多，报废率大。
6、妇幼人员更换太频繁，新旧交接不到位，不利于妇幼卫生各项监测工作开展的延续性。
7、托幼机构卫生保健工作不到位。很多幼儿园没有按要求设置卫生保健室、配置保健员（医师）、严格落实各项制度等。
2012 年各项工作成绩的取得，是各级党委政府和卫生主管部门正确领导，社会各界大力支持的结果，是全院广大职工团结一心共同努力的结果。在回顾工作、肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到工作中存在的不足和问题。特别是与区内同级妇幼保健机构相比，在人才建设、技术发展上还有较大的差距，医疗质量和服务水平有待进一步提高。党的十八大为祖国的发展绘就了美好蓝图，妇幼卫生事业也将迎来新的发展机遇。妇幼保健工作事关千家万户的健康，我们肩负的任务十分艰巨，任重道远。我们决心在新的一年里，将以科学发展观为指导，以深化医药卫生体制改革为动力，进一步提高医疗质量，进一步振奋精神，攻坚克难，勇于创新，锐意改革，为圆满完成妇幼保健各项指标，促进全县的妇幼保健事业又好又快可持续发展而努力奋斗。
◉ 妇幼医院工作总结
今年我县的妇幼卫生工作是不同寻常的一年，根据年初卫生部、省卫生厅、项目专家对我县历年来就“降消”项目工作执行情况及妇幼卫生工作进行督导检查，针对我县长期以来孕产妇死亡率居高不下，而妇幼卫生服务工作又很难提高的严峻情况，提出了指导性意见，得到县人民政府高度重视，为进一步加强“降消”项目的组织管理和对全县妇幼卫生工作的领导，切实将项目的各项措施落到实处，推进全县妇幼卫生工作的服务能力，出台了一些政策和管理措施。一年来，在县委、县政府的领导下、在上级主管部门的高度重视、支持下，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我县实际，加强全县妇幼保健业务管理工作。以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，坚持以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成省、州、县下达的各项任务指标，全面推进全县妇幼保健工作的开展，现将一年的工作情况总结如下：
一、基本情况
(一)全县七乡三镇共卫生院10个，70个行政村卫生室，70名村医(其中有女村医12人，，男村医58人);各卫生院设有防保科，各有一名分管领导和一名妇幼专干，负责本辖区内的妇幼保健工作。
(二)县妇幼保健院是全县妇幼保健工作的技术指导中心，在职职工31人，其中业务人员27人，(大专22人，中专5人)财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等职能科室，全院全年出勤率为100%，派出县驻乡专家5人。一年来，全县妇幼专干人员基本稳定。团结协作，积极努力的开展妇幼保健工作。
二、全县妇幼保健工作开展情况
(1)根据年初卫生部、省卫生厅等各级领导、项目专家对我县“降消”项目工作及妇幼卫生工作的检查督导意见和全县的“降消”项目专题工作会议相关要求，加强对全县各项妇幼卫生工作规范管理，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我县实际，加强全县妇幼卫生业务管理工作。
(2)加强对乡、村的妇幼保健业务指导，责任到人。县保健院抽出近20个产儿科人员分片包干到7乡3镇，加强业务指导。从09年5月份起，每月按各乡卫生院( )定时、定点的工作安排，在院内医生十分紧张的情况，坚持每月到各乡协助村级妇幼保健服务工作。全年共下乡协助、指导工作111人次，共784天。县、乡妇幼保健工作人员共同完成孕产妇产前检查1073人次，儿童健康检查7262人次。在很大程度上促进了村级妇幼保健服务工作的开展。
(3)根据考察学习到的经验，借鉴人家的先进做法结合工作实际，重新编制了全县妇幼卫生信息统计表、卡、册，对全县妇幼卫生基础数据进行月报管理，进一步加强和规范了妇幼卫生数据档案。
◉ 妇幼医院工作总结
（一）人员情况：人员编制人，在职职工人，聘用人；执业医师人，执业助理医师人，护士执照人；中级职称人，初级职称人；从事妇幼保健人，产科临床人；专职检验人员人。
（二）硬件设施：业务用房约m2，设有儿保门诊、妇保门诊、门诊综合治疗室、观察室、病房、抢救室、待产室、分娩室、手术室、检验室、药房、B超、阴道镜、乳腺诊断仪、微波治疗仪、心电监护仪、麻醉机等。
（三）妇幼保健网络能力建设情况：
◉ 妇幼医院工作总结
十三五时期以来，在县委、县政府的领导下、在上级业务主管部门的高度重视、支持下，我院坚持“儿童优先、母亲安全”的服务宗旨，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成省、市、县下达的各项任务指标，全面推进全县妇幼健康工作的开展，现将十三五时期工作情况总结如下：
一、十三五时期主要成绩
1、进一步加强党的建设工作。
2、妇幼健康指标成绩突出
3、多措并举，服务能力明显提升。
4、完善制度，规范服务流程，医院管理进一步规范。
5、医院文化建设深入，行风建设成效明显。
6、履行医疗机构职责，全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。
7、协助挂帮村开展脱贫攻坚工作，20xx年实现了挂帮村全面脱贫。
二、具体措施
（一）进一步加强党的`建设工作。
1、加强队伍建设，提升整体素质。严格按照党员发展制度，吸收医疗骨干、业务精英到党员队伍中来，加大支部党员队伍力量，展示了党员队伍的凝聚力。
2、完善制度建设，强化内部管理。结合医院实际制度完善的党员学习制度、党员职责，将党建工作与业务工作充分融合，使党员的先锋作用得到充分展示，形成党建引领业务的工作常态。
3、创新工作机制，推动业务发展。我院坚持党建引领业务发展，建立联系党员责任制，让党员参与科室管理，党员融入群众工作，提升单位服务形象，打造优质服务品牌。
(二）妇幼健康指标成绩突出。
1、孕产妇管理：五年来孕产妇系统管理率XX%；几年无孕产妇死亡 ；住院分娩率为XX%(其中高危孕产妇住院分娩率XX%)，早孕建册率XX%；产后访视率XX%。
2、0-6岁儿童管理：五年来0-6岁儿童健康管理率XX%；新生儿死亡率XX‰；婴儿死亡率XX‰；5岁以下儿童死亡率XX‰；新生儿访视率XX%。
3、全市妇幼健康考核：近五年全市妇幼健康考核名列前三名。
（三）多措并举，服务能力明显提升。
1、人才培养：五年来我院加大人才培养力度，通过职称晋升，规范化培训，外出上级医院进修，服务能力明显得到提升。2016年职工人数XX人，20xx年职工人数增加到数XX人；副高职称2016年XX人，20xx年增加到XX人；中级职称人数2016年XX人，20xx年增加到XX人；派到省外三甲医院规范化学习人，人，先后派业务骨干到省市三甲医院进行学习人。
2、学科建设：2016年新开设新生儿科，2017年新开设中医康复科，扩展业务项目，增加服务内容，提升服务内涵。2018年获得全国无痛分娩试点医院。
3、资金投入：五年来我院投入资金XX万元，增添了麻醉机、全自动生化分析仪、骨密度分析仪、全自动母乳分析仪、盆底康复治疗仪等医疗设备，提升了服务水平，保障了医疗安全。
4、服务数量：五年来单位服务数量明显增加，促进单位提速发展。收治住院2016年XX人次，20xx年XX人次；门诊接诊2016年 XX人次；20xx年 XX人次。
（四）完善制度，规范服务流程，医院管理进一步规范。
五年来，我院以创建二级甲等妇幼保健院为契机，不断完善单位规章制度，规范科室服务流程，进一步加强医院组织领导、完善工作制度，提高我院行政管理效率，增强医院凝聚力，严格执行院科两级制，落实每月绩效考核。XX年XX月经省卫计委批准为二级甲等妇幼保健院。
（五）医院文化建设深入，行风建设成效明显。
五年来院班子高度重视医院文化建设的开展，全体职工以“仁爱、奉献、团结、奋进”为院训，时常提醒职工要有仁爱之心，奉献之精神、团结职工，奋发上进，努力提升服务水平，打造妇幼保健特色，为全县妇女儿童健康保健护航。在行风建设上，各科室认真查找风险点，筑牢拒腐防变思想防线。加强领导班子自身政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、廉政建设,确保权力在正确轨道上运行。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序,认真贯彻落实“三重一大”集体决策和主要负责同志“末位发言”等制度,推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。几年来全体职工没有一起违规违纪行为受到上级部门处理。
（六）履行医疗机构职责，全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。
20xx年1月21日“新冠肺炎”疫情指令下达后，我院召开中层干部会议成立以院长为组长、副院长为副组长的疫情防控领导小组。在领导小组下设立了院内专家组、院感防控消杀组、健康教育组、信息收集报送组、后勤保障组、宣传报道组六个工作组，全面负责疫情防控工作。在县疫情防控办统筹安排下，我院承担院内疫情防控工作的同时还要承担医学观察点XX酒店的医学观察任务、复工复产后分管领导带队到县城内企业疫情防控工作进行指导、复学后派医务人员驻扎XX中学开展疫情防控工作。
（七）协助挂帮村开展脱贫攻坚工作，20xx年实现了挂帮村脱全面脱贫。我院派副院长驻XX村担任第一书记；1月份以来我院在人员严重不足的情况下，再选派能力强的年轻干部共5名长驻XX村，开展脱贫攻坚大走访大排查，协助村支两委拟定帮扶计划，协调相关部分争取项目，加大基础设施建设。主要领导和分管领导不定期到挂帮村座谈、调研，对村支两委提出的困难，积极想法解决；挂帮人员实行每月对贫困户进行走访，了解两不愁，三保障情况。
XX县妇幼保健院
20xx年11月10日
◉ 妇幼医院工作总结
20xx年妇幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、教育、计生等相关部门配合下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务，妇幼医院工作总结。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作情况总结如下：
一、妇幼保健服务机构与人群
xx县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童220XX人，当年出生6411人。
二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率
围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统管理5503人，孕产妇系统管理率85.84%；产后访视5669人，产后访视率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率达99.06%；孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。
三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率
儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人，儿童保健管理率达89.27%；3岁以下儿童系统管理19350人，3岁以下儿童系统管理率达87.92%。5岁以下儿童营养评价，实查29565人，结果显示中重度营养不良患病率1.15%，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝表面抗原携带者3人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32‰；婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05‰，工作总结《妇幼医院工作总结》
四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源
妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保舰计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作， 3—5月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴-道镜检查、宫腔镜检查及阴-道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。
五、继续做好计划生育技术指导工作，杜绝计划生育手术死亡的发生
计划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县计划生育技术指导单位，一直注重对乡级计划生育工作的规范培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占10.24%，药物流产占20.07%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。
六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施提供科学依据
自19xx年以来，我县一直是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，出生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，认真的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送宝贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的贡献。
七、实施生殖健康 /计划生育国际合作项目，促进我县妇幼卫生工作紧跟时代发展步伐
中国—联合国人口基金第六周期生殖健康/计划生育项目在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作服务能力。以人为本，以人的全面发展为中心，以群众需求为出发点的理念已深入人心。项目信息科学管理、青少年保健门诊及计划生育规范服务培训，以及项目县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生发展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保舰计划生育服务门诊的规范建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代发展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质规范服务及各项健康教育活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。
八、实施出生及出生缺陷监测项目，掌握个案信息，锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量
20xx年国务院淮河流域癌症综合防治项目全面启动，实施出生及出生缺陷监测项目，各乡、县直医疗保健单位及时网络直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自20xx年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，出生缺陷17例，不但及时掌握了个案信息，拓宽妇幼保健服务内涵，而且锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。
◉ 妇幼医院工作总结
妇幼保健工作总结
今年是卫生系统全面开展“我为白衣天使添光彩”主题活动第二年。一年来，我院在上级主管部门的正确领导下，坚持妇幼卫生工作方针，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，圆满地完成了全年各项工作和任务。半年完成业务收入558万元，比去年增长152万元，增长率为37%；门诊人次，比去年增长4111人次，增长率为27%；住院2456人次，比去年增长518人次，增长率为26%；住院分娩1469人次，比去年增长316人次，增长率为20%；危重病人抢救42例，抢救成功率100%；免费接诊孕妇129人。现将具体工作总结如下：
一、做好妇幼保健工作，提高妇女儿童健康水平
（一）加强基层保健督导，搞好基层保健工作。
全市23个乡镇，保健专职人员配备率为100%，293个村配备保健员293人，乡、村两级队伍较为稳定，绝大部分保健员每人每月下乡天数都在10天以上，县级面上保健人员6人，半年共下乡累计130余天。
（二）依法开展妇科病普查普治
“三八”期间，我院通过报纸、电台广播、派人上门等形式进行宣传，使每个育龄妇女对妇女病普查有一个正确的认识，对城区856名已婚妇女进行了妇女病查治。
（三）依法加强托幼机构管理
按照托幼机构管理的要求，在6月份对全市的幼儿园进行一次全面的健康体检并协助各乡镇完成本地区的儿童健康体检，对七岁以下的儿童实行3：2：1管理。
（四）做好两个系统管理工作，提高妇女儿童健康水平
上半年活产2287人，产妇总数2278人，孕产妇系统管理率88%，住院分娩2262人，住院分娩率99%，孕产妇死亡0人，死亡率0，5岁以下儿童死亡21人，死亡率8‰，其中婴儿死亡14人，死亡率‰.为了提高孕产妇系统管理率、住院分娩率，降低孕产妇、婴幼儿死亡率，继续加强了母婴保健保偿工作，及时了解新生儿，产妇产褥期的情况并对其进行保健宣教及新生儿喂养、护理指导等，半年共完成保健保偿服务1534人，其中乡镇1090人，城区444人。
（五）加强高危孕产妇的管理
根据岳阳市下发的《关于高危妊娠管理办法的通知》，对全市23个乡镇的孕产妇进行了集中高危筛查，并对筛查出的180名高危孕妇进行了管理，保健员对每个管理区域的高危孕妇实行了定期回访，确保高危孕妇的安全，降低了孕产妇死亡率。
2011年10月
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