项目启动主持词

发表时间：2025-03-30

项目启动主持词(集锦十一篇)。

⬣ 项目启动主持词

男女合:敬爱的校领导、老师。爸爸妈妈，亲爱的同学们，大家下午好!

男：今天是春光灿烂的日子，今天是百花盛开的日子;

女：今天是难忘的日子，今天是欢乐的日子。

男：今天我们翩翩起舞。

女：今天我们放声歌唱。

男女合：共度三1班的集体生日会。首先，我们要将祝福的音符送给过生日的同学们。

男：愿你们度过今天美好的时光!

女：愿你们拥有365个美丽、开心的日子!

合：衷心祝福大家生日快乐!

男：xx，我们十岁了，烛光映红了我们的脸颊。

女：xx，我们十岁了，我们尽情享受成长的幸福。

男：我们有今天幸福的日子，是爸爸妈妈无微不至的呵护和辛劳的养育。

女：我们有今天快乐的时光，是老师精心的教诲和无私的帮助。

合：让我们全班同学合唱一首《感恩的心》，献给敬爱的爸爸妈妈和老师们。

男：成长是快乐的，感恩是真诚的。敬爱的老师们，三年来，您对我们象春风沐浴花草，似雨露滋润幼苗，你们给了我们无私的爱——教我们学知识，教我们学做人。在此，请让我们全班同学向老师真诚地说声：谢谢!下面让我们以热烈的掌声欢迎——校长为我们讲话。

女：老师的教诲如烛光，照亮了我们的心灵，老师的讲话似清泉，浇灌了我们的心田。

合:老师们，放心吧!我们一定会好好学习，天天向上!不辜负老师们对我们的殷切希望。让我们听听同学们是如何用真实的语言/表达最真切的心里话吧!在动人的歌声之后，让我们听听同学们是如何用真实的语言表达最真切的心里话吧!

有请xx同学

女：敬爱的爸爸妈妈，谁也数不清你为我们付出的心血有多少。我们也深深知道：在你们的心中，我们是你们一生的牵挂。我们也深深知道：十岁，是我们成长道路上一个新的起点。站在这个新的起点，您一定有许多的叮嘱，有许多的教诲，有许多的鼓励和鞭策对我们说。

下面有请xx同学的爸爸妈妈发言

男：学校，是我们茁壮成长的花圃;学校，是我们幸福快乐的家园;学校，是我们扬帆出发的港湾。我们会永远爱着你、记着你，美丽的校园!请听，歌曲合唱———《我爱我校》

男：下面请欣赏xx同学带来的节目演奏器乐……

女：美妙的音乐带给我们欢乐的心情。

接下来，请xxxx同学给我们表演一个魔术游戏》。掌声有请。

男：同学们，玩游戏时我们要积极参与，在学习中我们更要奋发进取，积极向上，争取优异的成绩!

⬣ 项目启动主持词

各位家长：

下午好！

首先感谢各位家长百忙之中来学校参加今天的“亲子共读”启动仪式，同时，今天我们也非常荣幸地邀请到了黄岛区教师进修学校的山元秋主任，山主任将为我们家长和老师们送上一道“如何教育好孩子”的精神盛宴。让我们以热烈的掌声对山主任的到来表示衷心的感谢！

为了构建真善美的学校文化，建设书香校园，今天，我们在这里启动“亲子共读”仪式，旨在将读书活动深化到家庭之中，营造书香家庭，培养莘莘学子。今天我们的活动议程大致包括四项：一是宣读“亲子共读”倡议书，二是由王校长就本项活动做具体解读，三是家长代表交流“亲子共读”的经验和体会，四是听取山主任的家庭教育讲座。

首先进行第一项：由少先队大队辅导员管桂梅主任宣读“亲子共读”倡议书

现在进行第二项：由王校长就本项活动做具体解读

现在进行第三项：家长代表交流“亲子共读”的经验和体会

首先请103班学生马昊同学的家长张钧燕介绍“亲子共读”的经验和体会（鼓掌欢迎）第二位给我们介绍经验和体会的是张烨同学的家长国会芬（鼓掌欢迎）

最后请由202班刘兴佳同学的家长崔霞介绍“亲子共读”的经验和体会（鼓掌欢迎）

现在进行第四项：听取山主任的家庭教育讲座（鼓掌欢迎）

刚才我们的三位家长和山主任从自身的家庭教育实践，以及所从事的家庭教育研究中给我们概括了家庭教育的一些好经验、好例子、好方法，为我们如何培养教育好孩子做出了榜样，指明了方向。

为大力推进“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度建设，深入落实区教体局提出的关于在全区中小学全方位推进“开门办学”工作的意见。近期，我们学校采取了一系列措施，铺设校外“信息高速路”（建网站、传飞信、设邮箱）、搭建家校连心桥（天天开放、预约进校、定期家访）、构筑起了家校合作的教育大舞台（外聘教师、亲子互动），我们学校开门办学的做法被区教体局在全区宣传推广。

为不断健全学校科学民主的决策和评价机制，完善社会、学校、家庭有机结合的育人体系，形成社会、学校、家庭共同合作的教育模式，切实保障每个学生身心健康、知识扎实、特长发展。我们也真诚地邀请各位家长积极参与学校管理，为学校发展出谋划策，让我们成为学校教育的“同盟军”、“当事人”，成为学校教育改革的参与者、教育资源的开拓者、教育问题的应对者、家校关系的协调者、学生良好成长环境的创建者、学校教育教学行为的评判者与监督者。

最后，让我们再次以热烈的掌声，感谢山主任在百忙之中抽出时间为我们带来了这一席丰盛的精神大餐，同时我们也把掌声送给我们自己，为我们自己取得真经，得以提升而高兴!

今天的活动到此结束!谢谢各位家长！

⬣ 项目启动主持词

男：十分感谢谭科长的讲话，安全问题是关乎我们切身利益的重大问题，我们忠心希望大家能够多注意身边的安全问题，重视安全，接下来有请学生宿管委员会安全部部长袁浩东同学上台发言，大家掌声欢迎

女：感谢袁浩东学长的精彩发言，愿我们所有人都在生活中爱护自己，注重安全，不为我们的成功留下任何的安全隐患。

男：同学们积极的安全行动展现了我们大学生对健康的追求。接下来让我们用热烈的掌声请出学生工作部张兴部长宣布宿舍安全月活动正式启动。

女：感谢张兴部长的精彩讲话，为了我们这群生活在阳光下的学子们能够健康发展，茁壮成长，我院领导时刻关注着我们的安全问题，而宿舍安全又是最前沿的安全问题，老师们的良苦用心让我们感动！

男：接下来，是我们宿舍安全月活动的签名仪式，首先让我们用热烈的掌声有请我们的领导嘉宾和老师上台签名，你们辛苦了，感谢你们！

女：感谢各位领导嘉宾的参与，现在让我们用热烈的掌声欢送各位嘉宾离场。接下来，有请我们的工作人员为各位同学发放《学生安全手册》，这是老师们对我们的关怀和重视，是老师们最真实的心声。

男：下面我宣布本次宿舍安全月启动仪式到此结束！

⬣ 项目启动主持词

（男）各位主管

（女）各位精英

（合）各位亲爱的伙伴们，大家中午好！

（男）千里问候一线牵，莫忘道平安

（女）夕阳携手万里情，翘首祈福康[]

（男）时间犹如白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时

（女）寒风犹如哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气

领导入场

（男）今天，全区众将士相聚燕城

（女）今天，国寿之士气纵指苍穹

（男）我们将向即将到来的20xx年宣战

（女）呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情

（男）首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席

（男）谢谢请坐！参加本次启动大会有中国人寿保险股份有限公司三明分公司XX

（女）中国人寿保险股份有限公司分公司XX

（男）中国人寿保险股份有限公司三明分公司XX

（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司XX

（男）中国人寿保险股份有限公司三明分公司XX

（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司XX

（男）中国人寿保险股份有限公司XX

（女）中国人寿保险股份有限公司XX

（男）让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎

⬣ 项目启动主持词

各位来宾，女士们，先生们：

在“六五”世界环境日前夕，举办中国跨越式发展国际环境论坛很有意义。首先，我代表国家环保总局向与会的各位专家、学者和中外朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

改革开放—多年来，中国国民经济和社会面貌发生了巨大变化，作为一个发展中国家，在不到半个世纪里能让十几亿人摆脱贫苦基本过上小康生活，为世界发展作出了贡献。

尽管如此，中国仍没有摆脱人口多、资源相对不足、技术和管理水平相对落后、生态环境脆弱的基本国情。现阶段经济快速增长与人口、资源、环境的矛盾仍然十分突出。传统的经济增长方式和严重的环境污染、生态破坏仍然是我们必须解决的问题。改革开放以来，中国把环境保护作为一项基本国策，确立实施可持续发展战略，通过加强环境法制建设，加大环境投入，依靠科技进步，强化环境宣传，不断地探索既发展经济、又保护环境的道路。

经过25年的努力，中国经济保持了年均增长9.4%的速度。国内生产总值由1978年的xx73亿美元，提高到去年的1.4万亿美元，增长了8.4倍（扣除价格因素）。在此期间，特别是上个世纪90年代中期以来，我国采取了一系列防治污染和保护生态的措施，环境投入也随着经济增长同步增加。19xx年，污染防治和生态建设总投入是1950—1997年的1.7倍，达到了同期GDP的1.29%。20xx年，仅污染防治投入就达到了1.39%。经过努力，自“九五”以来，在经济快速发展的前提下，我国主要污染物排放总量快速上升的势头基本得到抑制，环境污染加剧的趋势初步控制，部分地区环境质量得到改善。

但是，由于我国粗放型经济增长方式并没有得到根本改变，经济总量的扩张必然给环境造成巨大的压力。去年，随着能源和一些原材料的迅速增加，二氧化硫、烟尘、粉尘的排放量在连续7年稳中有降的情况下，比—年有所增加。这说明不从根本上转变发展方式的环境保护是不彻底的，也是不可持续的。

中国确定了全面建设小康社会的目标，计划到——年，国内生产总值要比—年翻两番、达到4万亿美元，可持续发展能力显著增强，环境质量得到改善。为实现此目标，中国政府提出了树立和落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，要求经济、社会、环境均衡发展，人与自然和谐发展。

同样道理，要实现国民经济翻两番的目标，如果继续延续高投入、高消耗、高污染的不可持续的经济增长方式，我国资源将难以为继，环境也不堪重负，全面建设小康社会的目标更不可能实现。因此，我们必须走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子，走最有效利用资源，保护环境为基础的循环经济之路，实现跨越式发展。

发达国家已经走过了一条先污染、后治理的道路，人类付出了沉重的代价。中国在今后工业化、城市化快速发展的过程中，绝对不能重复过去的老路，必须创新观念，通过体制创新、机制创新、科技创新、管理创新，实现跨越式发展。

如何实现跨越式发展？我国的各个领域都在积极探索适合中国国情的可持续发展道路。我们环保系统已经从国家、省、市、县、乡镇、社区、开发区、企业、学校等不同范围和层次开展了一系列试点示范等探索性活动。以创建生态省、生态市、环境保护模范城市、生态示范区、生态工业园区、环境优美乡镇、绿色社区、环境友好企业、绿色学校为载体，以发展循环经济、建设循环型社会为主要内容的可持续发展实践已在全国一些地区、一些行业逐步开展。

经过几年的实践探索，在一些地方已取得了比较明显的进展。已经有一些地区和单位出现了经济快速发展，环境得到保护，协调发展的局面。欢迎朋友们到这些地区考察访问。今天，国内外著名学者会聚北京，共同分享世界可持续发展的有益成果。同时，来自北大、清华等院校的青年学子也将在论坛上展示他们富有远见的研究成果。思想的交流和观念的碰撞必将产生智慧的火花，长者的经验与青年的活力，必将带来思想和观念的创新，这将有助于我们推动科学发展观的落实，有助于唤起全社会关心、保护环境的热情和责任，有助于中国循环经济的推进和跨越式发展。

祝中国跨越式发展国际环境论坛圆满成功！

谢谢大家！

⬣ 项目启动主持词

中国人寿玉溪分公司“激情四月招聘风暴”

启动会上的主旨演讲

罗：各位领导

刘：女士们，先生们优秀的执行精英，群训老师，大家：早上好！罗：我是罗玉峰刘：我是刘杰

罗：很荣幸成为这次大会的主持人

刘：朋友们，我们怀揣着胜利的喜悦第一季度，期待与第二季度的又一次飞跃，今天相聚于此！

罗：在这个春天，在这个充满希望的时刻，我们迎来了新的机遇和新的挑战！放下过去的辉煌，为明天的希望而奋斗。

我。介绍参会人员，欢迎领导进场：

刘：公司领导自始至终都在指引我们正确的方向。今天，公司领导也来到会场再次为我们加油、指导。请起立，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导！各位领导请坐，各位伙伴请坐！罗：请允许我介绍一下今天在座的各位领导。他们是：刘：中国人寿玉溪分公司总经理：刘友茂罗先生：中国人寿玉溪分公司副总经理：周峰先生刘：中国人寿玉溪分公司副总经理总经理：杨志军先生：中国人寿玉溪分公司总经理助理：李耀刘先生：中国人寿玉溪分公司人身保险销售部经理：李元罗先生：中国人寿玉溪分公司县部经理：胡德寿先生 p>

刘：还有中国人寿玉溪分公司各分公司的经理，欢迎你们！

让我们再次表达领导的光临

何：热烈欢迎！

二、正式开始，播放歌曲：

刘：2011年4月8日，雄伟的群山将再次被我们的气势所震撼，玉溪大地，群雄齐聚，雷鸣般的欢呼声，中国人寿威风凛凛，谁来争锋？

罗：现宣布：中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司0

9、10年个险频道精英表彰暨“激情四月”

强” > 招聘风暴”启动会：现在开始！

刘：请大家起立！唱吧唱吧！

罗：玉溪国寿的人永远是满满的激情与活力。今天的庆典也离不开大家的欢声笑语。接下来，请林建伟老师带出激情晨练《奔跑吧》为大家鼓掌！

罗：谢谢大家林老师激情晨练，大家请坐！

3. 士气示范 刘：堂堂国寿人刚强，人有一点点精神和一点点财富，让我们以昂扬的斗志震撼中国人寿大厦，首先要问的是……

四、第一季交锋结果公布

刘：第一季每一个奋斗的身影，我们都还历历在目。昨天的成功和昨天的挫折，将见证我们共同成长！

罗：第一季度各公司对垒结果如下：

第一对垒组：第一直属VS通海直属2至1胜，请下两家公司的领导来到前台，负方向的胜者赠送锦旗，学习金费。

???虽然我们经历了很多波折，有成功也有失败，但我们也更加坚信明天会更加辉煌。

5.0

9.10年个人保险渠道精英表彰

刘：合伙人，作为俗话说“大浪淘沙，金开始”。

玉溪中国人寿在9年和10年的各项业务竞争中，涌现出一大批精英骨干。 下面请玉溪分公司副总经理杨志军为此次表彰大会宣读200条

9． 2010年度个险销售精英表彰决定... strong>罗：谢谢杨总，杨总，请就座。下一期，请各位精英和高管念念不忘，赶快上台接受表彰！

刘：表扬到此结束。希望获得表彰的合作伙伴再接再厉，继续努力，彰显中国人寿的本色！

6.被表彰人的经验分享

罗：刚才被表彰的人中，有管理干部、主管、精英和新合伙人。我们也常说：“不经风雨，怎能见彩虹？”我想他们一定有过一些经历和感悟，才能取得今天的成就。以下请...

7、策划推广

刘：我们有斗天的气魄，我们有挑战的勇气世界罗：我们有立于不败之地的志向，给我们一个空间

< p> 用行动还世界奇迹！

刘：接下来，让我们再次邀请玉溪分公司副总经理杨志军先生，在热烈的掌声中宣传该计划。欢迎掌声！

罗：分公司总经理室的方案经过精心策划和精心设计，为我们现阶段的大型组织发展活动和各项活动奠定了坚实的基础。

八、发布总动员令

刘：鼓掌，再次感谢杨总和支部领导！

伙伴：有风破浪破之时，帆直附海助沧海洛：十年剑法，七剑横扫千万

刘：让我们为“热情加成”总司令刘有茂先生在战前为我们做了总动员鼓掌

罗：鼓掌，感谢总司令！

刘：冲锋的号角已经吹响了！收费令已下达！罗：突击的枪声已经打响了！充电时间开始了！刘：朋友们：为了我们的事业和荣誉，加油！

去战场——去那里洗你的灵魂！罗：去战场——去那里赢得你的尊严！

第九，PK宣言，士气展示：

刘：风起云涌，你追我到场上；

敢问大侠是谁，牵马比比！

罗：勇者胜于大浪，败者败于沙漠。

刘：剑已磨。谁是王牌的高手，谁是不断胜利的高手，必将相互较量。

在这激动人心的时刻，让我们鼓掌，邀请各军团发表挑战宣言，展示士气。

（让我们用吞山河的口号，用震耳欲聋的声音演绎我们的风采）

一个VS通海

我们比赛第一组直属一部和通海公司。

Part 1：天气不如地段，地段不如人。直属第一师最和谐、最成熟、最稳定的队伍来找我们了。祝直属第一军团真的快。趋势是打好这一仗，充分发挥当家作主、当家作主的精神！！！

通海：素有礼乐之邦的通海团，来自美丽的秀山脚下，齐鲁湖畔。为了更好更快地发展，通海团将打造专业、执着追求卓越。经过两天的培训，导师们精神抖擞，意气风发。为了捍卫荣誉，他们决心参加这次活动。展示你的技能并坚持你的立场。

江川VS华宁

我们的第二组比赛是江川和华宁。

江川：现在来找我们的是江川的战士，江川是高原明珠，鱼米之乡，云南古老的土地。江川山清水秀，人杰地灵，龙卧虎藏。今天的国寿江川战士们，精神饱满，将以饱满的热情积极参与到职工队伍的增发活动中来。

华宁：现在华宁军团来找我们了。华宁军团是一支年轻的队伍。他们努力工作，团结一致，积极学习。他们所要做的就是全力以赴谋发展，在没有达到目标之前，他们绝不会放弃。他们将是华宁人寿未来的胜利大军。

义门VS新平

我们对战第三组的义门和新平。

义门：义门军团的士兵正朝他们走来。易门军团是一支无敌无敌的铁军。在这次招聘活动中，他们一定能够积极行动。，快速进攻；全力以赴扩大团队；上下联动以示士气；真实反映：滇中水城天下第一，国寿铁军无敌！

新平：1996年新平兵团成立之初，只有20人。经过15年的不懈努力，现拥有160余人的营销团队，机构遍布全县12个乡镇。新平公司这支队伍是一支“能吃苦、能拼、能忍、能团结、能奉献”的团队。

今天，新平国寿的孩子们在新平这片土地上播下爱与希望；明天，新平国寿的子孙，必将在这片土地上结出丰硕的果实。在新的征程上，新平国寿人将携起手来，乘风破浪，用青春和汗水共创辉煌未来。

澄江VS沅江

第四组是澄江公司和沅江公司。

澄江：澄江军团来了。澄江乡村生活的孩子们充满激情。他们正踏着成功的脚步，满怀信心地走进我们的会场。抚仙湖的孩子们，我相信他们会成功的！

沅江：沅江兵团来了，沅江，一片神奇的土地，一个被太阳宠爱的地方；太阳队就像太阳，照到哪里，沅江国寿人就会点燃激情，壮大团队。向着目标，向着荣耀，前行！前进！前进！

牙山VS红塔VS展览

我们的第五组比赛是牙山公司VS红塔公司VS展览部。

阿三：阿三军来了。他们来自中国第一个彝族自治县，“花鼓之源”----峨山。花鼓飞花，千人齐舞；彝族山的悠扬曲调，彰显彝乡子弟的骄傲；跳动的火苗爆发出彝乡人的热情。 Asan Company 是一支坚不可摧、永不言败的团队。在这次人员的增加中，牙山兵团全体战士将继续发扬不断奋斗的精神。

红塔：红塔团官兵正在进入会场。经过三年的努力，他们现在已经成为了一支精英人才队伍。我相信他们会成为这次招聘活动的一部分。一定能赢；

发展：以下是战战军团。战战军团是一支年轻有为的队伍。不仅将红塔区所有孤儿险保单管理有序，更有价值。关键是，虽然他们的肩膀很温柔，但他们可以承担重任。在每个任务冲刺中，他们砥砺前行，走在前列。他们朝气蓬勃，高呼着发展、发展、服务至上、勇者无敌、超越梦想走向未来的响亮口号。

罗：千军万马出新招，群雄争霸看豪杰刘：各界英雄齐聚，你追我显豪

罗：胜者胜，士气天下之定，强者之力，辉煌之士气

刘：生命的辉煌在人寿的舞台上展现，青春的精彩在中国人寿之心！通过刚才的比赛，相信各军团都坚定了“加分风暴”的信心和决心。让我们用最热烈的掌声给各个军团的战士。

罗：朋友们，战鼓在响，号角在吹，为我们队加油。

10.集体激励

我们创造了奇迹，相信我们会再次创造奇迹。请站起来唱“我相信我们会”。创造奇迹”。十

1.结束：

刘：唱响我们的战鼓，为即将出征的战士加油！罗：战友们，新一轮奋进的号角已经吹响，战旗迎风飘扬。让我们再接再厉，乘风破浪，扬帆远航，征战天下，奋力拼搏;

刘：我们有理由相信，玉溪国寿全体战士将继续满怀豪情，齐心协力，奏响再创辉煌的激动人心的乐章。我们一定会迎来胜利的时刻，因为我们有这样的信念，更有这样的力量！罗：爆发你的热情，绽放你的笑容，用你的心筑起你的梦想。

我们一起努力，我们会永远珍惜，在我们成长的岁月里，我们是一个团结的群体，相信我们会创造奇迹；罗：让我们一起歌唱，这次招聘会精彩纷呈因为你

刘：让我们一起行动，同心协力，无视英勇，青春的旋律因你而绚丽

罗：让我们一起出发新的征程，新的目标，新的希望，新的征程。

刘：接下来，我宣布中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司0

9、10年个人保险频道精英表彰暨“激情四月”“加分风暴”启动会到此结束，谢谢大家！

合：最后祝大家午餐愉快

快乐归来！

⬣ 项目启动主持词

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好!

五千年的悠久历史，孕育了底蕴深厚的民族文化。源远流长的古典诗文，是文化艺苑中经久不衰的瑰宝。那一曲曲动人心弦的经典，给了我们美好的艺术享受。那一篇篇脍炙人口的佳作，给了我们无尽的教益。今天，伴着花香、书香和明媚的春光，我们即将迎来4月23日的世界读书日，崇仁中小决定把4月定为我校“师生齐阅读，共铸书香校园”快乐读书月。我带着对全校学生的亲切问候，带着对崇仁中小未来发展的憧憬和期许，我们欢迎全体师生踊跃投身学习读书的行列，用读书积聚人生的智慧，做一个快乐幸福的读书人。现在宣布崇仁中小“师生齐阅读，共铸书香校园”快乐读书月启动仪式开始。

一、让我们用热烈的掌声欢迎危炳才书记为“快乐读书月”活动致词。

二、金庸先生曾说过：“只要有书读，做人就幸福。”“腹有诗书气自华，最是书香能致远。”提高每个公民的民族素质和文化底蕴，是现代社会的呼唤，是祖国腾飞的需要。有请楼副校长提出“师生齐阅读，共铸书香校园”快乐读书月倡议书。

三、校园是学习的“伊甸园”，我们在书香校园里读书、思考，丰富思想;我们在心灵沟通中对话、感悟，品味生活;我们在求索之路上实践、发展，积淀人文精神。近段时间我们各班也开展了阅读课，你们体会到读书的乐趣了吗?请华美英老师宣读快乐读书月读书方案。

四、读书，使我们的生活更丰富、更幸福;读书，使我们的思想更成熟、更健康。“好读书、读好书，会读书、多读书”，“让书香洋溢生命的魅力”，必将成为我们崇仁中小全体师生坚定的信念和永恒的追求。请教师代表(柳小萍老师)讲话。

五、我们的生活会因阅读而多姿，我们的生命会因阅读而精彩!”走进一本好书，就是找到了一位良师，觅到了一位挚友;走进书的世界，会让我们的知识丰实，见地卓越;会让我们的思想超然，心胸旷达;读书可以延展我们的生命，提升我们的综合素质。希望大家以此次活动为契机，为开端，终生读书、爱书。大家行动起来吧!让书香溢满我们和谐的校园，让好书伴着我们健康地成长。请学生代表(黄婉莹同学)发言。

六、请让我们用手中的笔签下我们读书的决心。请师生在倡议红布上签名。

七、读书是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。再次以热烈的掌声请教研室黄主任给我们指引读书的门径。

八、全体同学起立，跟老师宣读读书口号：书香润泽童年，阅读丰富人生。让读书成为一种时尚，让读书成为一种习惯

最后，祝同学们在快乐读书月的各项活动中都有收获，让我们度过一个“快乐、丰收”的读书月!

⬣ 项目启动主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、参与全民健身节的朋友们：

大家上午好!

为进一步贯彻实施《全民健身条例》，推动全民健身工作，提高全民健康素质，新安街道以“心和”文化为引领，以“承接与创新、健康与幸福”为主题，通过弘扬和传承新安本土特色的传统体育项目，创新和发展现代时尚健身项目，组织开展各类健身活动，以实现“人人健康天天快乐”的总体目标。今天，我们在这里隆重举行“承接与创新、健康与幸福”新安街道20xx年“心和”全民健身节启动仪式。

首先我来介绍出席今天活动的领导和嘉宾：新安街道党工委委员、办事处副主任袁秋明;街道民政办主任史静菊;教卫办主任惠琴华;计生办主任邹丹华;文化站副站长顾淑芳;以及各社区文体条线副主任、专管员，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心感谢!

参加今天健身团队展示活动的单位是：新安花苑第一社区、新安花苑第二社区、新安花苑第三社区、新安社区、新安实验小学、新安街道太极拳健身俱乐部以及田华瑜伽馆的友情演出。

下面有请新安街道党工委委员、办事处副主任袁秋明为本次活动致词并宣布“全民健身节启动”，大家欢迎。

下面请各代表队有序退场。

新安实验小学在新安街道的全力支持和配合下，不断加强学校体育工作，提高体育后备人才培养，成立了无锡新区新绿阳光青少年体育俱乐部,并获得了区、市级的正式批准。俱乐部以开展射箭、武术、羽毛球、轮滑、乒乓球等体育项目，举办各类体育比赛、体育骨干培训、体育服务，培养青少年体育兴趣爱好、激励青少年养成终身体锻的习惯。下面有请新安街道文化站副站长顾淑芳、新安实验小学邹静宇校长为无锡新区新绿阳光青少年体育俱乐部揭牌。

谢谢顾站长和邹校长。新绿阳光青少年体育俱乐部将在街道以及上级部门的全力支持下，不断致力于青少年体育教育工作，努力推动体育事业的可持续发展，并将积极申报省级奥林匹克青少年体育俱乐部，推动学校体育水平再上一个新台阶。

新安街道20xx年“心和”全民健身节启动仪式暨特色团队展示活动现在开始。

1、《少年武术》新安实验小学

武术是中国的国粹，它既是一种体育运动，也是一种传统文化，推广中华武术能促进青少年的身体健康，提高学生的学习效率，进入中小学校几年来，受到了各方普遍欢迎。下面请欣赏新安实验小学的武术表演。

2、《肚皮舞》田华瑜伽馆

肚皮舞是一种带有阿拉伯风情的舞蹈形式，其特色是舞者随着变化万千的快速节奏摆动臀部和腹部，舞姿优美，变化多端，它是一种全身的运动，可以让你的腿部、腹部、肩膀以及颈部都得到充分的活动，从而提高身体的弹性和柔韧性。下面请欣赏由田华瑜伽馆带来的肚皮舞表演。

3、《舞龙表演》一社区

舞龙是一项中国传统的民间艺术，新安花苑一社区的舞龙队由20多名社区居民组成，主要是健身和活跃群众生活。下面请欣赏他们精彩的舞龙表演。

4、《手杖健身操》二社区

手杖健身操充分利用手杖的特点，通过舞动手杖，科学、全面地使身体各部分都得到活动，达到健身的目的。整套动作运动量适中、简单易学、幽默风趣，在动感音乐的伴奏下，愉悦心情，是一个健身、健心的运动项目，手杖健身操这种老年特色健身项目也在老年群体中得到越来越广泛的关注。下面请欣赏新安花苑二社区为大家表演的手杖健身操。

5、《腰鼓表演》三社区

三社区中老年腰鼓队是社区正式成立以来第一支居民文化团队，队员们激情饱满、热情洋溢。将文化融于生活，为社区增添色彩。请欣赏他们的精彩表演。

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6、《少年轮滑》实验小学

轮滑作为青少年中时尚的体育项目，可以提高孩子灵敏度、平衡力以及身体的协调能力，还可以挖掘孩子的运动潜能。新绿阳光青少年体育俱乐部轮滑训练基地的建立，为热爱轮滑的孩子提供一个展示的平台，提供了良好的训练场地。请欣赏孩子们带来的精彩表演。

7、《功夫扇》新安社区

太极功夫扇吸取中华传统武术精华，把太极拳的动作和不同风格的武术动作共熔一炉，将扇子挥舞与太极运动技巧灵活结合，是中老年朋友陶冶情操、强身健体的首选!请欣赏新安社区表演的太极功夫扇。

8、《瑜伽舞蹈》田华瑜伽馆

瑜伽舞蹈的特色是瑜伽与中国古典舞完美的结合，瑜伽与中国气功气息相似，而中国古典舞来源于中国的戏曲和中国太极武术，因此如此贴切的两种健体方式的结合，不但具有艺术性和观赏性，更有保健美体的作用。请欣赏田华瑜伽馆表演的瑜伽舞蹈。

9、太极拳是我国的一项传统体育运动，太极广场活动不仅提高了老百姓的健康意识，而且掀起了全民健身的热潮。下面请欣赏新安街道太极拳健身俱乐部带来的太极拳表演。

8、第九套广播操通过培训后全面推广普及，为广大健身爱好者提供了新的健身方式，提高了广大人民群众的健康水平和生活质量。下面请欣赏由社区居民、学校老师等集体表演的第九套广播操。

感谢大家积极热情的参与和精彩的表演，新安街道20xx年“心和”全民健身节启动仪式暨特色团队展示到此结束。

⬣ 项目启动主持词

今鹰优秀的家人们：

大家晚上好!非常荣幸担任本次大会的支持人以及承办方，我叫孙琦，我叫彭小乔。

转眼间就4月了，20xx年的第一个季度即将过去，相信大家也所获了不少，接下来的日子是充满爱，充满希望，充满斗志的日子对吗?在这春暖花开的日子里圣地亚哥所有工作人员欢迎事业三部所有家人的到来，相信家人们的斗志也如这热情，似火的夏天一样燃烧起来了吧!下面我们进行大会第一项内容，点到好的，通过大家的点到声就明白大家近期激情饱满啊!今天，我们今鹰地产第三事业部启动大会正式开幕，首先，我们的主题是“齐心协力、勇往直前，团结奋进，共创佳绩”。我们相信:凝聚力指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。也有人把凝聚力定义力：团队使成员积极从事团队活动，拒绝离开的吸引力。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的意义,因此，今鹰的家人们，你们团结吗?

下面，让我来为大家说明一下今天会场的纪律：

第一，请在自己的位子上就坐，不要在场内随意走动;

第二，请保持会场空气清新，场内严禁吸烟;

第三，请保持安静，不要互相交谈，禁止大声喧哗;

第四，请把手机等通讯工具设置为静音状态。

那么，下面让我们用热烈的掌声欢迎我们的入场就坐!

首先，请全体起立，共唱国歌!

好，请大家齐声流利高亢的宣读今鹰企业文化!

接下来，让我们掌声有请圣地亚哥项目组为我们带来精彩的开场舞!

刚才的的开场兔子舞真的是非常的精彩，家人们实在是太可爱了!相信大家在今年的公司晚会上看过圣地亚哥一群可爱的兔子，没错!此次还是原班人马上阵，我们势必把兔子舞跳到极致，谢谢圣地亚哥项目组的演绎。接下来呢，是我们的激励问答环节，请大家仔细听好我的问题，然后抢答!

请问谁可以把第三事业部的所有项目回答出来? (可以踊跃到台上抢答!)圣地亚哥，名扬鑫城，景荣华夏新城，城央一品，山水人家，东方红广场，龙庭花园，宁都北大星城

恭喜回答正确!

那下面有请个项目推荐一个代表用一句话说出自己项目的最大卖点

(现在是展现自己的好时机哦，家人们不要错过这个大舞台哦)

第三事业部的目标口号是什么?

吃遍赣州

愿我们第三事业部越做越强大!触角遍布赣州每个角落，希望大家紧跟发展脚步不掉队，做到我是团队团队是我

通过以上环节，看来第三事业部的家人们不仅激情依旧，对我们的项目也十分了解。接下来我们一起欣赏由城央一品项目组带来一组舞蹈，大家掌声欢迎!

感谢城央一品项目组带来的舞蹈，也让我们看到了今鹰人的全能才华，不仅能销售，在舞台上也风姿优雅，相信大家对即将到来的4月也是充满干劲，下面进入誓师展示环节，请各项目组做好准备，让我们大家看到你的热情与自信!

首先有请圣地亚哥项目组上台誓师展示，请山水人家项目组做好准备!接下来有请山水人家项目组，请景荣华夏项目组做好准备!

接下来有请景荣华夏项目组，请龙庭花园项目组做好准备!

接下来有请龙庭花园项目组，请名扬鑫城项目组做好准备!

接下来有请名扬鑫城项目组，请东方红项目组做好准备!

接下来让我们有请东方红项目组!请城央一品项目组做好准备!

接下来有请城央一品项目组做好准备!

通过各项目组的士气展示可以看出，每一位家人都是斗志昂扬，激情澎湃，也让我们进一步认识到团结就是力量，团队就是力量，一个优秀的团队是靠我们每个人团结起来，围绕着一个共同的目标去努力，去拼搏。让我们稍作平息来玩一个轻松的游戏。

游戏名：圈内抱成团

游戏规则有请圣地亚哥一组销售经理彭小乔主持!

从游戏中可以再一次证明，什么是团队什么是配合，什么是心连着心，手拉着手，大家紧紧的抱成一团，为的就是一个目的，共同作战，势必达成，我要赢，而且要赢的漂亮，接下来，就我们上次拓展训练的组长上台为大家分享一些他们的经历和感想!请自我介绍时念出当时的队名，口号，及当时团队给予的力量和所获得的的成果，掌声有请。

听完我们几位新人的话，相信大家都能从中感受到我们新人们的雄心勃勃，对未来充满希望。长江后浪推前浪，一浪更比一浪强，所以大家都要不断地努力，每天都要反思工作中的问题，让自己每天都在进步。

听完组长们的讲话，相信大家都是感触良多，一个人队伍的领军人物要有独挡一面的能力，承担和责任感都非常强，用心做事的过程中还要不断协调队伍凝聚力，希望我们的新人们吸取经验不断加油，同时也明白领导的良苦用心，在工作中一起拼搏奋进

好的，下面让我们欣赏由景荣.华夏新城项目组为大家带来一组精心彩排的舞蹈，让我们用热情的掌声欢迎她们上台表演!

不吃饭不睡觉，打起精神排舞蹈!这种精神非常值得我们学习，人生没有彩排，所以我们必须认真对待每一天，把每件事情专注的做好，人生才会更精彩不会有遗憾!

今鹰的平台是公平的，付出总会有收获，在今鹰家族里，我们每个月都会有这样一些人可以获得这些奖励，那么这个季的获奖得主会是谁呢!

让我们用无比激动的心情来迎接我们这个阶段的颁奖环节!

一份付出不一定会有一份收货，但是十分的付出一定会有九分的收获!火车跑得快全靠车头带，让我们用最最热烈的掌声有请第三事业部领头人花总来为我们带来正能量吧!

谢谢花总的勉励，相信听过后，大家对未来，对工作是不是清晰起来了，让我们再次感谢花总。

现在，让我们全体起立，用饱满的精神合唱《黄河大合唱》!

亲爱的家人们，我们第三事业部启动大会到现在就圆满结束了，大家非常难得能齐聚一堂，分享自己的喜怒哀乐，在今后的生活中我们还会有在一起学习的机会;此刻，让我们且行且珍惜，大步向前走，希望大家在接下来的4月里斗志昂扬，继续“齐心协力、勇往直前，团结奋进，共创佳绩”!谢谢大家!

⬣ 项目启动主持词

各位同事：

早上好!我受项目指导委员会的委托，主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员：（略）。欢迎他们的到来。

今天的会议议程有四项，下面进行第一项议程，请我公司CEO讲话。

下面我代表ERP项目小组发言。在开始正式发言之前，我要解答两个疑问。在下面的时候，有些同事问我，四班是什么？名字听起来怪怪的。四班是一个公司，是一个专门面向中型制造型企业，国际性ERP软件公司，其总部在美国。另外，针对ERP选型，很多同仁一直心存疑问：为什么很早就提出上ERP，怎么到现在才搞？干嘛ERP选型这么久？对于ERP选型，我们是从零开始摸索，经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作，后来逐渐成熟起来，渐渐明白：作为企业应该选择成熟的应用，而不是做大学课题的试验田。所以，我们采取公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。算起来这次ERP选型从8月份开始，到11月份基本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说，应该还算是快的。选择ERP厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有最好，适合自己的才是最好的！选型时需要考虑的因素很多，主要归纳为四个方面：公司（背景和实力）、产品（软件）、实施服务（人员）、价格。选型工作必须慎重、严肃，在ERP这个关系鸿智生存和发展的项目上，我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班，四班也选择了我们。

下面开始正式的发言。

项目启动会发言提纲

有两个人在树林里走着，突然窜出一头狮子来，一人忙着穿球鞋；另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用？我们反正跑不过狮子啊！”忙着穿球鞋的人说：我是跑不过狮子，我只要跑得快过你。”这个故事听起来有点无情，但竞争就是如此残酷。在太阳升起的时候，非洲草原上的动物就开始奔跑了。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊，它就会饿死。对羚羊来说，它知道如果跑不过狮子，它就会被吃掉。自然界的优胜劣汰和在人类社会和企业界是一样的。可能表面风平浪静，但实际上是刀光剑影。我们只有让自己变得强大，才不会被吃掉。否则只有挨打，只有被别人看不起，只有在底层挣扎。

当把一个青蛙放进一锅烧得滚烫的开水中时，它一下子就会从里面跳出来，但是把青蛙放在温水里，然后在锅底下慢慢加温，青蛙在温水里自由地游泳，当水温慢慢升高的时候这个青蛙丝毫没有感觉，等到它感觉滚烫难忍时，已经无能为力了，只好等着被煮熟。外面的发展是什么情况，我们在这里安稳地过着小日子。现在我们唯一理性的行动是主动调整自己，适应变化，加快发展。

有人问张瑞敏办企业是什么感觉，他说：如临深渊、如履薄冰、战战兢兢。比尔常说微软离破产永远只有18个月。任正非在全体管理层的年会上发表《华为的冬天》，上面说到：现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天要念着冬天的问题。在这个时候来研究冬天的问题，比较潇洒。那时，谁有棉衣，谁就活下来了。正是这种强烈的忧患意识和居安思危的精神，才使海尔、微软、华为成为全球和中国一流的'企业。

这是一个竞争的时代，这是一个学习的时代，这是一个变革的时代，不管是企业还是个人，只有善于学习、不断创新，才能生存和发展。创新是什么？创新就是突破自我，打破常规。环境在变，企业内部也要跟着变，因为昨天的成功，并不等于今天的成功，同样，今天的安逸，并不能保证永远可以安逸下去。每一次变革都会带来生产力的飞跃。不改革，企业怎么又生机和活力？不改革，鸿智怎么能实现二次腾飞？

可喜的是，我公司领导高瞻远瞩，决定今年实施信息化，导入ERP。这是适应形势、顺应趋势的英名之举，令人振奋。

什么是ERP？它是三个英文的缩写，即企业资源规划。ERP就是通过软件平台实现你的管理思维，它整合企业供产销、人财物等资源，实现效益最大化，它是我们管理企业工具，注意：它只是工具。为什么要实施ERP？是快速增长的业务？是捉襟见肘的管理？是日益高涨的成本？是积压且不准的库存？是对客户订单不能及时响应？是部门间日益困难的协调和沟通？还是管理者厌倦了救火大队长的角色？或者是笼统地说为了提高企业竞争力？我们可以想一想。

企业上ERP，相当于对企业管理做一次全面体检，没有检查之前不是没病，而是不知道，检查了就知道了，知道了，才好去治。

有人说，我公司管理基础薄弱，人员素质偏低。这要看和谁比较，谁敢说再过一两年这些问题就不存在了？如果不改革，动真的来硬的，问题不会自动消失，而且会越积越多。谈到管理水平，事实上直到现在，中国绝大多数本土企业对自身的管理水平都不自信。你跑不快，就去买车来开；你用洗衣板嫌麻烦，就去买台洗衣机，上ERP和管理水平并不是水火不容。对大多数员工来说，你只需要学会使用，就像刚才说的学会开车，学会使用洗衣机。不要动不动就拿管理薄弱作为逃避信息化、排斥新事物的借口。有人说等万事俱备了再搞，是不是学生都要念到博士再出去找工作才好找？是不是要到功成名就、腰缠万贯的时候去结婚才会幸福呢？我的观点是，应该一边学一边干，不能被动地等，而要主动地做，时不我待呀。

不能说上ERP没有风险，有句话说“上ERP是找死，不上ERP是等死。”这句话应该改为“不上ERP是等死，是一定死，上ERP不一定死。”ERP失败的根源在于“人”。1、学习新东西的恐惧。俗语人过几十不学艺已经过时，现在应该是活到老学到老，不怕不会就怕不学。2、改变原有工作习惯的不适应。习惯的养成很难，习惯的改变同样不容易。3、失去既得利益的抵触。流程化了，人为干预少了，权力弱化了，心中不快；透明化了，暗箱操作不成了，心中也不快。但是，信息化建设是公司的战略，领导的决策，我们只能无条件执行。谁挡路谁就是鸿智的罪人，因为你违背的是老板的意愿，损害的是整个鸿智公司的利益。

ERP是鸿智二次腾飞的推进器，成败关系到鸿智每个员工的切身利益，不是几个人的事，是大家的事，我们自己的事，所以要全员参与，少点牢骚，多点理解，少讲点怪话，多想点办法，齐心协力把这件事情办好。

各部门负责人是本部ERP项目第一责任人，应该明白ERP对公司生存和发展的重要意义，明白自己所扮演的角色和承担的责任，同时担负起内部讲师的任务。参与项目的人员视项目的进度而定，是不断调整的。不是所有的活动都要全体参加，但指名要参加的会议，一定要准时出席，以免耽误了项目进度和大家的时间。不要老说自己忙，不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦头烂额，老说忙就让人怀疑你的工作能力。你如果认为ERP在你心目中更重要，就会把其他工作暂放一下，想办法优先安排ERP。相关的奖惩制度会马上出台，谁违反了就要受到处罚。罚是制度罚，不是某个人去罚，不要认为谁跟谁过不去。

对于业务流程，一般先按系统设计的流程走，毕竟这是采百家之长，是更为科学合理的流程。要改变自己来适应系统，而不是改变系统来适应自己，尽量减少二次开发的量。遵循先固化，再优化的原则，以免过早对系统功能和操作方式因不熟悉而做出错误的判断。

ERP项目有“三分软件、七分实施、十二分数据”一说，如果把ERP的系统设置比作骨骼，那么数据就是血肉。这些基础数据主要是物料编码、BOM、工作中心、工艺路线、提前期、库存记录、供应商和客户编码。仓库已经开始物料编码的整理，做到工作超前和主动，其他各部门，如工程部、PMC、采购也要抓紧整理基础数据，为今后数据顺利导入系统赢得时间。

最后，我想说，四班公司资深顾问蔡老师成功实施过近百家企业，要对蔡老师有信心，同样也相信自己的选择，对自己有信心。不要谈ERP色变，要按部就班，以乐观的心态去做事情，抓住几个关键点，应该不会有大的问题。我们有决心、有能力，排除万难，使ERP在鸿智取得成功。给自己点信心，大家有没有信心？

会议进行第三项，请四班公司顾问经理蔡老师演讲。

接下来，我要把下阶段的工作通告一下。服务器和程序员将在12号前到位，这两个事我一直在跟。从12号开始，我们要进行系统、财务、生产的专项培训，请大家积极参加。好，4号公司已经下发各部门ERP项目任务书和项目实施章程，大家已经看过。现在请项目指导委员会和小组成员轮流上台签名，以表决心和作出承诺。会议进行第四项，签署项目公约。

湛江鸿智电器有限公司ERP项目已经启动，希望各部门抓紧行动起来，主动学习，真抓实干，齐心协力把ERP项目做好。

好，散会。