洗车店前台经理述职报告

发表时间:2025-04-28

洗车店前台经理述职报告。

洗车店前台经理述职报告 篇1

20xx年7月我有幸来到博山区妇联参与大学生实习活动,在办公室工作,通过此次实习让我学到了很多以前在学校生活中学不到的东西,懂得了很多做人做事的道理,学习的意义和时间的宝贵。

近期我在办公室主要负责收发文件及接电话等工作,看似不起眼的工作,却让我获益匪浅。在工作中我清楚的感觉到每一份或大或小的差事都有其重要的责任,也认识到在工作中应当时刻保持认真仔细的工作态度,不懂得就要多问,哪怕一件事情做错了也能从中收获不菲的经验。还要保持平和的心态,不管遇到什么事情都要冷静地处理,不能太过急躁。此次实习也是我第一次真正融入社会,在实践中了解社会,掌握一些与人交往的技能,在实习期间,注意观察了前辈是怎样与上级交往以及怎样处理与同事之间的关系。利用这次难得的机会扩展视野增长见识。

通过这几个星期的实习,发现办公室的工作实际上是非常细致与杂乱的,但这些零零散散的工作又是必不可少的。做好自己本职之内的工作并切实负起责任也是一件尚需磨练的事。

实习期间,我对于别人提出的工作意见能够虚心听取,勤奋好学,投入实践,努力把学到的应用到实际工作中去,能够做到服从指挥,尊重领导,与人友好相处。此次实践培养了我的耐心,提高了我的责任意识,是一次宝贵的经历。

洗车店前台经理述职报告 篇2

今天我像往常一样背着书包,哼着小曲回家。突然,我感觉有几滴雨从天上飘下来。“咦?天气挺好的啊!雨是从哪里来的?”我心里小声嘀咕。抬头看见是一家门面很大的洗车店,有两个中年妇女在麻利地擦着车子。原来不是雨,而是洗车时喷出来的水。

我正要走的时候,突然“刷”的一声,一辆漂亮的跑车停在店门口。从车上走下来一位身穿迷你裙、脚踩高跟鞋的时尚女郎。然后一名店员从屋里拿出一根皮管,随即把开关一扭,像瀑布一样的水从管子里喷涌而出,水流从车子上溅开来,扬起一阵阵水雾。

“滴答滴答……”一阵水滴声传来,水龙头和水管的连接处没有连接好,还有大量的水不停地滴下来。“啊,这样不就浪费很多水吗?”见没人把皮管接牢,我准备上前。突然一位大妈从路边经过,她看到了,便把旁边的水桶接在水龙头下面。谁知女郎却开口说道:“大妈,你就别管了,反正我出了洗车钱,漏掉一点也没关系的,再说又不要你的钱。”大妈说:“小姑娘,这不是钱的事情,这是公共资源,能不浪费就不要浪费。”我看到这一幕,心不禁颤抖了起来:“是啊,这水虽多,也有用尽的时候。”

连大妈都知道要节约用水,怎么这个时尚的女郎却不明白这个道理呢?其实像这个时尚女郎一样的人还有很多。所以我们都要从小事做起,节约用水,珍惜每一滴水源,别让最后一滴水成为我们的眼泪。

洗车店前台经理述职报告 篇3

着装汽车美容店所有员工在工作场所的服装应统一、清洁、方便,具估要求是:

1、员工必须身着统一的制服,服装须保持整洁,不追求修饰;

2、衬衫无论是什么颜色,其领子与袖口不得有污秽。

3、鞋子就保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。

5、头发整齐,保持清洁,男性职员头发不宜太长;

6、面部洁净、健康,不留胡须,口腔清洁;

7、随时保持手部清洁,不留长指甲,指甲缝无污垢,妇性职员涂指甲油要尽量用淡色;

8、上班前不能喝酒或吃有异味食品,工作时不许抽烟;

9、妇性职员应化淡妆,给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抺,不宜用香味浓烈的香水。

员工服务细则制度

(1)员工应尊守店内一切规章及公告。

(2)员工应举止文明,对顾客要热情、礼貌。

(3)员工应接受上级主管的指挥与监督,不得违抗,如有意见应于事前述明核办。

(4)员工维护本店信誉,凡个人意见涉及本店方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本店指定任务外,不得擅用本店名义。

(5)员工不得经营或出资与本店类似及职务上有关的事业或兼任本店以外的职务。

(6)员工应保守业务上的一切机密。

(7)员工执行职务时,应力求切实,不得畏难规避,互相推诿或无故拖延。

(8)员工处理业务,应有成本观念,对一切公物应加爱护,公物非经许可,不得私自携出。

(9)员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本店名誉的行为。

(10)员工应彼此通力合作,同舟共济,不得有妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序的事发生。

(11)除必要的试车外,不得动用客户车辆

洗车店前台经理述职报告 篇4

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越 级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合 理的回复!

二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公 司形象;

四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;

五、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;

六、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽;在没有工作的时候不允许串岗和闲逛,必须在制定的休息区域待岗。

七、认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理

八、本公司可以享受任何险种;(按照员工在本公司的表现)。

九、员工服务态度:

1、热情接待每位客户(先生!女士!您好!欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务;

2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中---请!不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)

3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请 慢走欢迎您下次光临!

十、员工奖罚规定:

1、全勤奖励60元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时 间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具 医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资;

2、每三个月进行评选优秀员工,奖励200元;(条件:必须全勤员工、业绩名列前

三位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩,拒客一次 扣罚30元;其它奖罚按相应的规章制度办理,1—30日为计算月,每月15日 为上月薪金发放日,若半年以上连续完成所定任务,无重大违纪者,年终奖金 1000元;(注:员工公休按照法定休息日)

3、卫生区域不清洁扣罚5元/次,工作完毕后未整 理干净者扣罚5元/次;各岗位

制定出卫生责任人。

4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚50元/次; 上钟时接听私人电话不得超过1分钟,违者扣罚10元/次;

5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;

6、透露公司机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实将扣除当月工资的 60%;

十一、入职条件:

1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;

2、甲乙双方签定劳务合同书,合同期最少为一年;

3、合同期间必须遵守本公司规章制度;

4、员工入职后前三个月将不定业绩任务,之后将按公司所定业绩任务完成业绩;

十二、辞职条件:

1、员工合同期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同 期满后如继续续约者将当次奖励100元,并在原有底薪上加30工资;

2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方 可离职,离职只发放工资,培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金;

3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%,其余部分与物杂费、培训费作为 违约金而予以扣除;

十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下 :

1、连续矿工3次/月;

2、拒客5次/月;

3、泄露本公司机密3次/月;

4、偷盗本公司财物者;

十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密,如对本公司造成不良后果责任将由对方负责,并向有关单位提起诉讼!

洗车店前台经理述职报告 篇5

施工项目:车内干洗+发动机舱清洁+精致洗车

施工思路:按照教学思路进行,我们负责车内干洗的项目,清洁顶蓬→清洁仪表台→清洁手套箱→清洁座椅→清洁地毯→清洁毛箱。

施工过程:我们同学四个人按照分工到个人来负责这次的任务,我本人负责清洗后排车座以及尾箱、地毯的清洁,我想尽快的又高质量的完成此次任务,以便于协助其他同学处理未清洁的地方,这样能使我们养成良好习惯。还能节约时间,这年头,光阴如金啊!呵呵!

我准备了泡沫清洁剂和海绵、干毛巾,开始对后排座椅进行清洁了。这个车的车主对车还是很爱惜的,因为座椅看起来很干净,也很新,只是地毯看起来有很多淤泥,但是我并没有偷懒,依然对座椅每一处进行了清洁,因为车主相信我们能把它弄得更干净、更好,这是给我们这些学员很好的机会,莫大的信任,那我们不是更应该怀着一颗感恩的心来回馈给车主么。用了整整将近20分钟我都反复的、一次次的喷泡沫清洁剂,用海绵刷匀,再用毛巾擦拭清洁。好了,终于将后排座椅清洁完毕,现在准备清洁地毯,地毯上有多处很脏的地方,很记得老师说这样脏的需要用毛刷加上泡沫清洁剂来进行清洁。先喷涂泡沫清洁剂,再用毛刷刷洗,刷洗完毕,就用毛巾擦拭干净。反复多次以后,后排地毯“清洁溜溜了”,哈哈!

总结:根据这一次的汽车室内干洗,让我学到了很多东西,以前呢,总是把车开去给人家洗,看着人家忙来忙去,直到今天自己操作了,才知道原来这一切并不是表面看上去的那么简单!需要我们用心处理好每一个细节,每个容易被我们所忽略的地方,并且记住它,以后在实际操作中,就不会产生误区了!谢谢瀚达汽修带课老师梁老师的栽培和各位同学的协助,向各位同行们致敬。

洗车店前台经理述职报告 篇6

一、工作时间:08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ;

二、包食宿:早餐自理: 中饭(11:30);晚饭(17:30);

三、薪金标准;底薪+提成 ;

四、试用期工资:

a:月基本工资=底薪300——20xx元 (待定)

b:月基本工资=底薪500——3000元 (待定)

c:月基本工资=底薪800——5000元;(待定)

技术等级工资发放标准:

技术类:

学徒工(洗车工+学徒):底薪+提成=1600元

初级工(美容工+洗车):底薪+提成=1800元

中级工(美容+洗车+电器+培训):底薪+提成=2500—3000元

高级工(美容+电器+贴膜+培训+销售):底薪+提成=3000—5000元

技术总监(所有技术操作质检+新项目开发+技术难题处理):底薪+业绩=20xx—4000元 销售类:

导购员(销售商品):底薪+提成=1200——2500

前台接待(收银+日常营业额报表):底薪+业绩=1200—2500元

销售主管(部门员工培训+所有商品管理+销售业绩统计+日总结、月总结):底薪+业绩 =1800—3500元

管理类:

店长(全店营运管理):底薪+业绩=20xx—4000元

运营经理(各分店的运营操作+市场开发):3000—7000元

提成标准:

技术类:

洗车工:洗车提成2元一辆 销售项目及商品提成1%

初级工:洗车提成2元一辆 销售项目及商品提成1%

中级工:施工项目+销售商品+销售项目平均提成5%

高级工:施工项目+销售商品+销售项目平均提成5%—10%

技术总监:按照营业额的5%提成

销售类:

导购员:按照商品的价值及种类,坐垫类:5% 电器类:15%

项目类:10% 其它类:5%

前台接待:按照营业额的3%提成

销售主管:按照营业额的8%提成

管理类:

店长:按照营业额的5%提成

运营经理:按照营业额的10%提成

注:所有的提成及工资标准按照当地的消费水平定

店长岗位职责

1. 维持店内良好的销售业绩;

2. 严格控制店内的损耗;

3. 维持店内整齐生动的陈列;

4. 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;

5. 维持商场良好的顾客服务;

6. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;

7. 审核店内预算和店内支出。

主要工作:

1. 全面负责门店管理及运作;

2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

3. 传达并执行营运部的工作计划;

4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;

6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购 物环境;

8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;

9. 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

10. 督促门店的促销活动;

11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;

12. 负责全店人员的培训;

13. 授权值班经理处理店内事务;

14. 负责店内其他日常事务。

洗车主管岗位职责:

1、 负责每天洗车车辆的统计。

2、 上下班前后的卫生区域检查及安排

3、 部门员工的业务培训。

4、 施工时的质检。

5、 客户的投诉建议处理。

6、 部门日常所需用品统计。

7、 部门员工的衣食住行的安排。

8、 部门员工的提成统计。

1、 全面负责门店所有技术的管理与指导。

2、 部门员工的业务培训。

3、 每天施工车辆的统计及总结。

4、 新技术的研究与制定。

5、 每个施工项目价格的制定。

6、 严格把关每辆车的施工过程及结果。

7、 部门员工的提成统计。

8、 每天的员工考勤、休假统计等。

销售岗位职责:

1、 服从经理的领导,接车时协肋技师察看客户车况;

2、 接待驾驶员及其车上乘客,做到服务热情、周到;

3、 详细填写《派工单》,安排员工作业,服务项目填写清楚、明确、尽量避免客户与

技师等人出现误会;

4、 有策划性地劝说客户增加作业项目及购买美容产品。

5、 检查美容效果,尽量满足客户需求,务必使每一辆车均满意而去;

6、 建立《客户登记表》,交与财务人员,以便电脑存档;

7、 及时研究客户资料,加强同客户之间的联系。

普工工作职责:

1、 服从经理和技师的领导,听从技师的安排,协助技师工作;

2、 努力学习和掌握汽车美容护理技巧及操作规范,不断提高操作水平。

3、 作业中严格执行操作规范,确保作业质量,提高作业效率。

4、 搞好设备日常维护,确保设备工作正常;

5、 打扫、整理作业场地,保持作业场地清洁和物品摆放有序。

技师工作职责:

1、服从经理的领导,安排、协调和督促属下普工的工作;

2、接车时,同接待人员一起察看客户车况,并就所需进行的美容项目向客户提供指导 意见;

3、仔细阅读《派工单》,按其要求进行作业;

4、作业中要合理安排普工配合自已作业,严把质量关,既要确保效果,又要提高效率;

5、要来格执行操作规范,避免出现操作失误和工伤事故;

6、作业完毕,将《派工单》送交财务人员,以便及时打单结算收费;

7、交车时,向客户讲解本次美容的效果和日常护理注意事项;

8、不断总结提高,有好的经验和建议及时向经理提出,以便推广应用。

洗车店前台经理述职报告 篇7

很荣幸能够通过区团委组织的暑期大学生实践这一活动进入石马镇政府机关工作实习。时间过半,充实是这半个月我最大的感触。

由于我学习的专业是广告与会展,所以领导让我在宣传办公室帮忙打理微信公众平台,从来没有接触这个的我开始有些顾虑,慢慢熟悉在微信公众平台发布消息的一些流程。我慢慢着手,渐渐的发布一条简短的消息也不成问题,但这其中也还有许多不足需要改进。所以这提醒我时时都需要学习,不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。

工作之余我还会帮忙去整理党员档案,装袋、分类摆好重要的文件认真仔细的检查清楚,不能犯小错误,只有踏踏实实,尽心尽力方能成大事。

实习实践是每个大学生必须拥有的一段经历。在社会这个大学堂里我还只是一个小学生,学习的虽然只是一些初步的方法,但这些对我来说都是非常重要的。很庆幸能得到这次机会,这是我步入社会前的第一步。

洗车店前台经理述职报告 篇8

大学是一个小社会,步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过第一次工作的磨练,我深深地认识到了社会生存的不容易。社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

大学的第一个暑假如期到来,在经历了大学这一个学期后,我认识到了很多东西,要更好的适应社会就必须融入社会。因此,我在回家的车上就为自己做好了打算:这个暑假必须去找个工作。

回到家,看到离别一年的家,真是感慨万千啊。在爸妈的簇拥下我放下了行李,一家人便开始吃饭。我在饭桌晚上给爸妈讲了我一个学期的学习生活,他们微笑的听着,还不是为我夹菜。其间我提到了要去参加工作,爸爸爽朗的笑了,还说我懂事了,呵呵!

第二天,我就顶着烈日到了市中心寻找我的工作单位。我看到了很多招聘的广告,但是都是招收本科以上的求职人员。我一看一想,我也算本科吧,虽然没毕业。毅然走进了大厅,但是当听说我是在校生时,那个接待人员便婉言拒绝了我。这是我很受打击,在校生怎么了,没工作经验怎么了,谁不是一点一点做起来的啊!怀着郁闷的心情我有找了几家单位,但是无一例外,都说在校生不行。

夕阳西下,我只能灰溜溜的回家了。回到家,看到我姐的车在我家门口就知道我姐来了,这时我姐正好走出门,看我郁闷这脸就问我怎么了。我把今天的经历说了出来。她笑笑说这是一定的,暑假工期短,很少会有单位要的啊,除非你到那些个专为暑期工设的单位。说着就说要不你来我商店了帮忙吧,先做着,积累点经验。我心想也好啊,省的我找了,我姐还能帮帮我,有事还能问问我姐啊!

第二天我就到了我姐的商店。

工作了一个多月,我在之中遇到了很多问题。因为我姐开得是几家出售各种小商品的店,我就必须接待来自不同年龄不同省份的不同顾客。刚开始我还不能很好的推销我的产品,都没清楚什么人适合什么,会需要什么。于是我就在一边看着我姐,渐渐的我好像知道了如何与来的客人说话,在言语中知道他们的需求。

一个星期之后我就正式工作了。在一个多月的工作中我认识到了在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中,我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。

洗车店前台经理述职报告 篇9

今天是国庆长假的最后一天,人经过休息精神百倍了,但车子长途跋涉后灰头土脸,惨不忍睹。于是,我们决定自己给爱车好好洗个澡。

高压水枪是新买的,我和妈妈都束手无策,幸好有保安伯伯帮忙,很快地就把水枪组装完成。我兴奋地拿起水枪就往车上喷去。只见水花如一张网,细细密密地,盖住了整辆车。车在水雾中朦朦胧胧,天与地之间仿佛出现了一道美丽的彩虹桥,忽然听到妈妈一声惨叫,原来,我不经意间把水洒到了妈妈头上。妈妈的头发湿哒哒的贴着脸很是狼狈,我一时玩心大发,故意把水枪喷得很高,水花如天女散花般,不仅洒到了车上,更多的洒在了妈妈的身上。妈妈一边围着车躲闪,一边喊着:“欣欣,你洗车还是洗我啊!”

一阵追逐玩耍之后,妈妈端来一盆清水,在里面倒上一瓶盖的洗车液,然后用水枪喷射,马上就是满满一盆泡沫。妈妈说丰富的泡沫在清洁的同时可以起到润滑的作用,有效减少擦车时带来的磨损。我们把海绵和超纤维毛巾放到泡沫里浸湿,拿起来开始擦车。妈妈从前面开始擦,我从后面擦起。一会儿踮起脚尖擦车顶,一会儿弯腰擦车身,一会儿下蹲擦车轮。最后,妈妈又用水枪把车子上上下下喷射了几遍,用干净的毛巾把水渍抹干净。

洗车真的很辛苦,但是看着焕然一新的车子,想到刚才还痛痛快快地玩了一次水,心里还真是开心。

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