走千企访万户工作总结就业（分享四篇）。
走千企访万户工作总结就业 篇1
法治是最好的营商环境。为贯彻落实省委、市委双“一号工程”部署要求，进一步优化法治化营商环境，决定在全市政法机关开展“访千企、进万家、优服务”优化法治化营商环境护航高质量发展行动，并制定如下方案。
一、总体要求
切实落实党的十九大和十九届历次全会、省市党代会、省市双“一号工程”推进大会精神，对标“作示范、勇争先”要求，聚焦营商环境优化升级“一号改革工程”，在巩固提升全市政法队伍教育整顿成果基础上，进一步摒弃不合时宜的执法司法理念，查找并解决涉企执法办案、法律监督、法律服务等环节存在的突出问题，提升政法机关服务保障法治化营商环境、护航高质量发展的能力水平，全力打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，让各类市场主体、群众感受到实实在在的获得感，以法治智慧、法治力量助推全市建设“三区”、奋力谱写吉安全面现代化建设新篇章。
二、重点任务
（一）广泛开门纳谏
以“四个一”为抓手，倾听各类市场主体和群众心声，征求对优化法治化营商环境方面的意见建议，全面了解企业法治需求，查找梳理政法机关在服务保障营商环境方面存在的突出问题。
1.发出一封信。全市政法机关在微信公众号、报纸、网络等媒体平台发布《携手共建并肩前行合力打造更优法治化营商环境——致全市企业家、行业协会商会和个体工商户的一封信》，倡议广大企业家、行业协会商会和个体工商户关心支持和参与全市优化法治化营商环境建设，助力提升执法司法公信力，充分释放广纳良言、扩大监督、政企合力共同打造良好法治环境的积极信号。
2.开展一次问卷调查。制作《全市政法机关“访千企、进万家、优服务”优化法治化营商环境护航高质量发展行动征求意见调查问卷》，通过网上发布、实地发放等形式有针对性地了解企业、群众对我市法治化营商环境的评价及对政法各单位相关工作的意见，为后续进一步找准优化法治化营商环境工作着力点提供重要参考。
3.组织一次大走访活动。组织市、县（市、区）政法各单位，深入各级各类企业、行业协会、商会、个体工商户当中，重点围绕企业法治需求和影响法治化营商环境的堵点、难点、痛点问题开展专题走访调研。
4.召开一次座谈会。市、县（市、区）委政法委分别牵头联合市、县（市、区）政法各单位，就优化法治化营商环境专项行动组织召开综合性座谈会，市、县（市、区）政法各单位结合各自职能，按照实地走访和会议座谈对象不重复的原则，分层分口召开座谈会。
（二）梳理反馈情况
把通过问卷调查、走访调研、召开座谈会等形式，开门纳谏征集到的突出问题和意见建议进行梳理汇总，重点聚焦各类市场主体、群众“急难愁盼”和“最恨最怨最烦”问题，梳理政法机关在法治化营商环境方面是否存在以下八大类问题：
①有案不立、压案不查、执法不严、司法不公、监督不力；
②判案不公、执行不力，办人情案、关系案、金钱案；
③执法中存在重处罚、轻教育，搞趋利执法；
④对侵害市场主体合法权益的违法犯罪行为打击不力，政法干警违纪违法损害法治化营商环境；
⑤涉企案件超标的、超范围、超时限查封、扣押、冻结企业财产；
⑥律师、基层法律服务工作者违法违规执业及违背职业道德，损害当事人正当利益；
⑦涉企法治宣传、法治培训、法治体检力度不够，效果较差；
⑧企业涉法涉诉信访事项渠道不顺畅、流程不健全、办理不及时。
各政法单位针对梳理出来的问题，对涉及本单位的，由本单位提出具体举措并跟踪督办解决；对涉及其他政法单位的，及时反馈移交给对口单位负责解决；对涉及两家以上单位的，及时反馈移交给涉及单位合力共为解决；对涉及具体案（事）件的`，反馈移交给相关责任单位依法处理解决，并做好析理释法工作。对梳理汇总的问题和意见建议都要做到及时反馈、合理解决，确保“事事有回音、件件有落实”。
（三）提升服务举措
以“六大专项行动”为载体，提升服务意识、强化服务举措，积极为企业排忧解难，切实维护企业合法权益，全力营造公平透明、可预期的法治化营商环境。
1.开展打击各类涉企犯罪专项行动。结合常态化扫黑除恶斗争，持续开展重点行业领域突出问题专项整治，严厉打击侵害企业合法权益、破坏市场经济秩序违法犯罪，依法打击侵犯知识产权犯罪，全力推进“更快地破大案、更多地破小案、更好地控发案”。对妨害企业正常经营、侵犯企业合法权益的重大案件，实行专案专办、特事特办、挂牌督办、限期结案。﹝市委政法委（市扫黑办）、市公安局、市法院、市检察院﹞
2.开展规范行政执法行为专项行动。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯、重大执法决定法制审核全覆盖。持续推进“减证便民”，推动行政执法部门扩大实行证明事项告知承诺制事项的范围和数量，促进行政执法公平公正、合法规范。﹝市司法局﹞
3.开展涉企案件羁押必要性审查和包容审慎监管专项行动。落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，全面开展涉企案件羁押必要性审查，做到每案必审，切实降低涉企案件羁押率，最大限度减少办案对生产经营的影响。推动实行包容审慎监管，全面公布并落实免罚清单，探索“包容期”及“沙盒监管”、“触发式监管”模式。﹝市检察院、市司法局﹞
4.开展办理破产和执行合同优化提升专项行动。深入推进破产审判，充分运用破产制度，加快“僵尸企业”出清，促进有发展潜力、有经营价值的危困企业涅槃重生。持续提升民商事审判质效，加强智慧法院建设，推进案件繁简分流，深化一站式多元解纷与诉讼服务体系建设，完善执行长效机制，全力打造平等保护的法治环境。﹝市法院﹞
5.开展涉企案件评查和执法检查专项行动。对企业反映强烈，社会关注度高，执法司法公信力有重大影响的案件，组织开展案件评查和专项执法检查，切实提高执法司法水平，实现案件办理法律效果和社会效果的有机统一。﹝市委政法委﹞
6.开展平安园区（企业）联创专项行动。园区（企业）所在地与园区（企业）开展平安共建，指导并支持园区（企业）健全平安建设组织机构、完善体制机制、强化平安设施建设，全力防控化解社会矛盾风险，筑牢安全生产防线，形成问题联治、工作联动、平安联创的平安建设工作格局，持续巩固和提升公众安全感和群众满意度。﹝市委政法委（市平安办）﹞
（四）健全长效机制
以“十项机制”建设为支点，健全完善政法机关服务保障法治化营商环境体制机制，以法治化营商环境长效常治护航高质量发展。
1.建立健全政法部门服务保障法治化营商环境会商协调机制。畅通联系沟通渠道，及时研究协调企业涉法维权重大事项，受理企业的投诉、建议，努力为企业提供便捷、优质、高效的执法司法服务。﹝市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局﹞
2.建立健全政法机关联系服务重点产业、重大项目、重要企业工作机制，主动帮助解决难题、防范化解风险。﹝市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局﹞
3.建立健全警企互动交流机制。及时指导和帮助企业建立防范经济犯罪制度，加强对企业职工、要害岗位员工的教育培训和法制宣传，增强企业员工防范意识和守法意识。﹝市公安局﹞
4.建立健全市场主体轻微违法行为容错纠错机制。探索多领域实施包容免罚清单，建立企业“安静生产期”和“包容期”制度，为各类企业特别是中小企业、新业态、创新型企业在发展初期提供更加宽容的制度环境。﹝市司法局﹞
5.建立健全涉产权冤错案件依法甄别纠正的常态化机制，促进民营企业家依法经营、放手发展。﹝市法院﹞
6.建立健全企业破产处置府院联动统一协调机制，统筹解决企业破产处置难题，推进破产处置工作常态化。﹝市法院﹞
7.建立健全案件繁简分流机制、一站式多元解纷与诉讼服务体系建设，完善解决执行难长效机制，为企业解决商业纠纷提供高效便捷的司法服务。﹝市法院﹞
8.建立健全行政执法责任追究机制。广辟行政执法监督渠道，落实行政执法备案审查、执法检查和专项调查制度。﹝市司法局﹞
9.建立健全律师事务所与工商联及所属商会联系合作机制，推动律师事务所常态化开展涉企“法治体检”活动。﹝市司法局﹞
10.建立健全政法干警涉企违纪违法常态举报受理机制。畅通投诉举报渠道，对发现的执法过错问题和利用职权损害企业合法利益的违纪违法行为，坚决依纪依法严肃追责。﹝市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局﹞
三、实施步骤
专项行动分为宣传发动、走访调研、问题整改、总结提升四个阶段。
（一）宣传发动阶段（4月底前）。市、县（市、区）两级成立领导小组，全市各政法单位分层分级组成工作专班。制定下发行动方案，并在政府门户网站、政法各单位、工业园区门户网站、微信公众号、抖音等新媒体平台以及电视台、报纸等传统媒介及时发布专项行动相关情况，同时结合平安建设宣传月活动深入宣传，提高专项行动知晓率，营造良好舆论氛围。召开全市动员部署会议，凝聚思想共识，明确任务要求，确保专项行动迅速启动，全面开展，扎实推进。
（二）走访调研阶段（5月）。通过上门走访、实地调研、问卷调查、召开座谈会等多种形式，市直政法各单位、各县（市、区）分别组成工作组（调研组）进园区、进企业、进商会、进行业协会、进国资平台公司等各级各类企业（具体安排见附件2），广泛深入开展“访千企、进万家、优服务”活动，进一步畅通反映问题的渠道，“零距离”倾听企业诉求，广泛征求优化法治化营商环境意见建议。
（三）问题整改阶段（6月—7月）。在走访调研阶段全面排查梳理全市政法机关服务保障法治化营商环境方面存在的共性和个性问题基础上，逐项列出问题清单，制定整改台账，落实责任单位，明确整改期限、整改措施、整改标准、整改责任，推动问题整改落到实处，见到实效。
（四）总结提升阶段（8月—9月）。各县（市、区）、市直政法各单位就专项行动完成情况和工作成效开展自查和“回头看”，总结提炼经验典型、亮点特色和创新做法等，健全完善相关制度，推动专项行动成果转化持续深化。自查报告和典型材料等于9月10日前、相关制度成果材料于9月25日前报市委政法委。市委政法委结合平安建设考评，对专项行动进行检查验收，并适时选树一批先进典型，曝光一批反面案例。通过专项行动的深入实施，形成一批优化法治化营商环境护航高质量发展方面的实践成果、理论成果和制度成果。
四、工作要求
1.强化组织领导。成立全市政法机关“访千企、进万家、优服务”优化法治化营商环境护航高质量发展行动领导小组（见附件1），加强对专项行动的统筹协调和督导推进。各县（市、区）、市直政法单位也要相应成立工作机构，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保专项行动各项任务落地见效。
2.强化工作实效。专项行动领导小组要加强统筹谋划，各政法单位要密切分工配合，形成工作合力，协调联动推进。要以开展专项行动为契机，坚持问题导向、目标导向，全面清查影响法治化营商环境的重点、难点、堵点，在推进专项行动中出新招、出好招、出实招，实实在在地为企业办实事、解难事、做好事，促进企业改革创新、转型升级、健康发展，以优化法治化营商环境的成效护航全市高质量发展。
3.强化督查考核。专项行动期间，建立定期调度、通报工作机制，并不定期开展明查暗访，及时掌握工作进展情况、解决推进中遇到的困难和问题。各县（市、区）、市直政法单位要按月报送动态信息，及时上报各阶段工作进展情况。专项行动领导小组要定期组织专项调度，强化督办督促，及时通报情况。对发现的问题，相关单位要动态制定负面清单，挂图作战，对账销号，着力推动整改落实，切实补齐短板弱项，提升工作质效。各地要将专项行动纳入政法系统政治督察和纪律作风督查巡查重要内容，同时纳入平安建设工作考评，对工作落实不到位、工作任务完成不好的、企业和群众反映强烈的单位和个人进行约谈、通报批评，造成严重影响和后果的将依法依规追究相关人员责任。
走千企访万户工作总结就业 篇2
根据市直机关工委《关于转发关于在20xx年1月集中开展“走基层、送温暖”主题活动的通知的通知》（X工委发【20xx】X号）精神，市委宣传部高度重视，周密部署，精心组织，在1月集中开展了“走基层、送温暖”主题活动。现将活动情况报告如下：
（1）加强宣传引导。坚持正面宣传报道，充分运用LED、广播、网络、手机等大力宣传 “走基层、送温暖”的做法和成效，引导全社会共同关心、共同参与，营造困难群众温暖过冬、脱贫奔康的良好氛围。
（2）召开动员大会。全体镇干部、“第一书记”、村（社区）支书、主任及相关单位负责人参会，由镇党政办牵头，镇农办、建设办、工办、卫计办、财政所、卫生院等配合，对“走基层、送温暖”进行全面安排部署，强化工作职责，切实抓好抓细“走基层，送温暖”工作。
（3）全面排查登记。采取以村（社区）为单位，社摸底、村（社区）核实、镇确定的工作方式，全面排查建档立卡贫困户、贫困党员、受灾群众、 城乡特困人员、城乡低保人员、优抚对象、伤残军人、孤寡老人、危重病人、贫困计生家庭等特殊困难群体的基本情况，全面掌握其家庭安全温暖过冬需求。
（4）强化督办监察。镇纪委应深入基层，采取随机抽查、调研督查等形式，加强督促检查，确保活动实效。镇纪委要重点对精准排查和精准送达落实情况进行监查，对每一项工作的监查情况及时编发监查通报。对召开动员大会、全面排查、资金安排、精准送达和及时上报等四个环节的`工作落实情况进行督查，对每一环节的督查情况要及时印发督查通报。
走千企访万户工作总结就业 篇3
为最大限度地减轻新冠肺炎疫情给交通运输行业造成的经济损失，切实有效的解决全市企业发展中存在的实际困难和问题，努力优化营商环境，从而推动全市经济平稳较快发展。按照市委、市政府关于印发《承德市“走千企、帮万家”活动实施方案》（承办〔2020〕8号）的有关要求，特制定本方案。
一、总体要求
积极推动“三创四建”活动有序开展，持续推进“双创双服”活动，以“三送三帮”为主题，坚持分级包联、全面覆盖、一企一策、精准服务，积极为企业送政策、解难题、疏堵点、增信心，全力推动我市企业复产增产、提质增效，确保各项经济目标任务如期完成，为实现全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官做出贡献。
二、帮扶范围
对交通运输领域企业进行全覆盖帮扶。
三、帮扶内容
（一）明确包联责任。按照“属地管理、分级负责”的原则，制定包联方案，明确包联领导，责任单位及联系人，坚持领导带头帮扶，全员参与，定期召开企业家恳谈会、现场办公会，按照分类问题清单、政策落实清单、事项帮扶清单“三张清单”的要求，持续跟踪服务，常态帮扶跟进，协调解决项目前期谋划、申报审批、建设条件、要素保障等方面的实际困难和问题。
（二）开展分类帮扶。坚持“一企一策”的原则，针对企业复工复产中遇到的.问题。强化工作措施，建立台账，加强调度，做到问题全收集、包联全覆盖。梳理汇总企业在防控物资、交通运输、原材料供应、用工保障、资金需求、政策对接等方面需要解决的问题，形成“分类问题清单”制定切实有效的应对措施，并将具体措施情况反馈到企业，形成问题清零闭环运行。
（三）做好惠民政策服务。各单位简化办事程序、缩短许可时限，加强技术改造、强化工业设计、推进两化融合、服务小微企业、减轻企业负担、着力开拓市场尽快使企业正常运转起来。
四、帮扶方式
实施分级帮扶机制。形成三级帮扶机制，市局、局直科室和单位、具体人员，形成环环有人管、事事有回应，无缝隙链接。
五、时间安排
（一）安排部署阶段（2020年5月23前）。制定“走千企、帮万家”工作方案，成立承德交通运输局“走千企、帮万家”活动工作领导小组。确定年度目标任务、实施细则、工作要求和考核办法。
（二）组织实施阶段（2020年5月22日—11月15日）分两个阶段开展。5月份为“集中帮扶月”，集中一个月时间，包联单位及人员深入企业对接，蹲点、调研、摸底，对企业政策落实、要素保障、金融需求、人才招引、技术用工等方面情况进行梳理，掌握情况，做好“三张清单”落实工作。集中人员解决实际问题。5月23日前将“集中帮扶月”工作情况报市局工作领导小组办公室。6月—11月底为持续推动阶段，对“三张清单”反映的问题，进行动态管理，全面汇总、及时反馈、协调推动解决，深入企业的各项工作。
（三）总结评估阶段（2020年11月15日—12月）。11月20日前全局各部门将帮扶企业总结报市局工作领导小组办公室，对好的典型经验做法进行宣传推广，做为各单位年度目标责任考核重点工作。
六、保障措施
（一）强化提高政治站位。切实强化服务意识，细化服务举措，想企业所想，帮企业所需，以“走千企、帮万家”活动为抓手，有序推动全市交通运输生产生活秩序恢复，努力把疫情造成的损失降到最低限度。
（二）强化组织领导。承德市交通运输局成立由寇占武书记和房国民局长任组长的“走千企、帮万家”活动工作领导小组，领导小组下设办公室，制定工作方案，明确帮扶任务，落实帮扶责任，做好交通运输行业的帮扶工作。
（三）强化协调推进落实。各单位建立帮扶工作组、责任清单和工作台账。深入企业经营建设一线，了解困难和问题。按照一帮到底、能快则快的原则，帮助企业协调解决问题。各单位工作组每月20前将分类问题清单、政策落实清单、事项帮扶清单报市局帮扶工作办公室。各县市区交通运输局要参照市局的活动方案，根据本地交通运输企业实际情况，制定工作方案，做好企业的帮扶及推进工作。
（四）强化信息报送。各局直单位将本单位活动安排及联系人、联系方式，各县市区交通运输局将本单位工作方案及联系人、联系电话分别于5月24日之前报市局领导小组办公室。联系人：栾佳、谢书红，联系电话：xxxx。同时，要加强包联企业情况的信息报送，每月24日前全局各部门将包联帮扶工作开展情况报送市局工作领导小组办公室，汇总后报市局领导，以便领导掌握工作的开展情况。
走千企访万户工作总结就业 篇4
家访工作是沟通教师、家长、学生心灵的桥梁，是学校与家长达成教育共识，协调教育目标，实现教育同步，促进学生身心健康和谐发展的重要途径。我们按照市教育局的统一安排部署，在全学区开展了“万名教师访万家”活动，下面我从三个方面，简要汇报家访活动的有关情况：
一、提高认识，周密部署，确保家访活动扎实有效。
我们按照市教育局的统一安排部署，在全学区开展了“万名教师访万家”活动，成立了活动领导小组，制定下发了活动方案，召开了动员大会。首先对全体教师进行了相关培训，为了使教师明确了家访活动的目的、意义和内容，熟悉和掌握了家访的方式和技巧，;其次对学校领导、中层干部、班主任及任课教师的家访人数分层次做出具体要求，家访率不低于在校生数的90%，力争全部家访;再次，各学校重视做好前期准备工作，组织教师对每位学生的家庭基本状况、在校表现以及学业和心理发展中出现的问题等方面进行详细的分析，尤其是对“六类学生”，都要做到心中有数，象仙桃十中初中部和小学部、交能路小学、小南小学、五丰小学、石桥小学、三桥小学等校，召开了全体教师动员会，布置了“万名教师访万家” 的各项具体工作，从而确定家访对象、家访内容、家访时间，并建立了《家访记录本》，做到人手一册。可以说，准备工作做到了充分、精细、完善，为家访活动的顺利开展打下了坚实基础。
二、丰富载体，创新形式，家访活动取得显著成效。
(一)加强领导，明确责任。根据活动方案要求，家访主要采取登门走访和电话交流的形式，全办各校都成立了以校长、德育团队、班主任组成的领导小组，负责活动的方案拟定、组织、协调、指导、检查等具体工作。如仙桃十中初中部、小学部，交通路小学、小南小学、五丰小学三桥小学等校均实行一级抓一级，责任到人，责任落实的机制，采取分组、分片、包班、包人的方法进行。
(二)活动扎实，成效显著。近一个月时间，我校和学区参与家访的教育干部和教师共385名，受访学生1880名，家访率达到90%。不拘形式的家访活动涉及范围广，取得了显著效果。
1、全面了解学生情况，获得了第一手育人资料。通过家访，广大教师了解了孩子的家庭状况、生活环境、个性表现及家长的愿望、要求和建议等，为育人工作打下良好基础。我们共收到教师、领导家访情况四百多条民意调查情况记载，教师走访学生家庭，了解学生家庭情况，共商教育教学方法，共同促进学生健康成长。活动坚持“普访、专访、随访”三结合制度，建立教师家访活动台帐，制定家访登记制度，尊重学生家长，虚心听取家长意见。为全面了解学生情况，获得了第一手育人资料
2、宣传教育方针政策，广泛收集了家长对教育工作的意见和建议。各学校把家访作为宣传学校的一个良好契机，大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验，同时收集家长对教育工作中意见和建议，促进了学校教育教学工作的发展。
3、帮助家长树了正确的家庭教育观。通过家访，帮助家长树立正确的儿童观、亲子观和成才观，实现从“自然父母”到“合格父母”的`转变，为孩子营造平等、民主、温暖、宽松的环境和教育气氛。
4、促进了教师自身素质的提高。通过交流，教师感受到家长对自己的尊敬、信任、期盼，了解到家长和学生对优质教育的渴望，增强了教师的责任感，培养了教师的敬业精神和奉献意识。
三、总结经验，树立典型，使家访工作制度化、常态化
为实现家访工作长效持久，集中家访结束后，学校组织了家访总结交流活动。对家访情况进行了总结，收集家访手册、家访手记，并把家访手记整理成册，进行书面交流，对上交的家访手记征文进行评选表彰。这次“家访手记”征文比赛，共收集征文58篇，经过评委们的认真评选，评出了一等奖16名，二等奖10名，三等奖12名。这些征文从不同层面反映了学校领导和老师“走入学生家庭，走进学生心灵”许多感人故事。同时，也把这次家访的经验融入了教师的教育教学中，切实做到“五者必访”，即：学习困难者必访、家境特殊者必访、思想浮动者必访、身体有病者必访、家庭有重大变故者必访。在教育教学中准确把握孩子心理，争得家长最大程度的配合，同时学校将家访制度纳入常规管理中，要求教师每学期定期或不定期对学生进行家访，形成书面材料，用以指导自己的教育教学。
当然，我们在“万名教师访万家”活动中，还存在着许多不足，针对家访中的一些问题，拿出具体整改措施。一是深入开展转变观念与解放思想大讨论以及学校领导、教师作风整顿活动;二是进一步加强教师职业道德教育;三是进一步建立教师“家访”工作作风建设长效机制;四是继续做好学生家长的来访、信访、电访接待服务工作，仔细查摆问题，认真研究制定相应措施，为整改提高工作奠定坚实基础。
这次家访活动是一个精彩的序曲，是一个良好的开端，我们将再接再厉，不断完善家访活动的长效机制，创新形式，丰富内涵，促进教育合力的形成和发挥，努力打造人民满意的学校，办人民满意的教育。
