综治政法工作总结
发表时间:2025-05-28综治政法工作总结(集锦10篇)。
综治政法工作总结 篇1
我办在党委、政府的领导、关心、支持下,通过全体综治人员的共同努力和艰辛工作,完成了本年度目标任务,为确保我镇一方平安、广大人民群众安居乐业、灾后重建工作等做出了贡献。现将年度工作总结如下:
一、综治工作
(一)、强化领导、落实责任
抓好社会治安综合治理工作关键是领导。镇党政领导高度重视,把抓稳定工作作为抓好各项工作的重点,纳入重要议事日程,与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实,常抓不懈。一是统一思想,提高认识。明确抓好综合治理工作的重要性和必要性,统一全镇镇、村干部的思想和认识,全镇上下拧成一股绳,团结协作、积极参与,形成齐抓共管格局,努力办好自己的事,搞好本职工作,。二是落实责任制,实行一把手工程,坚持两手抓、两手都要硬的方针,紧紧围绕我镇工作重点,充分发挥好各责任人的作用,明确各自的责任,扎扎实实在抓好稳定工作;三是进一步强化矛盾纠纷排查调处工作力度,全力维护社会稳定。坚持了每月一次的矛盾纠纷排查,认真排查各种不稳定因素。四是充分发挥各调委会的作用,积极主动抓好工作,使调解率达100%。五是落实好“属地管理”原则,各分管负责人自觉承担起维护全局稳定的政治责任,共保一方平安。
(二)、抓基础建设工作
抓好综合治理基础工作是确保建设平安单位的重要关键环节。在重要部位加强重点防护,建立起全方位的人防、物防相结合的的防治网络,保证了安全。
1、加大安全教育,增强防范意识。安全工作属“一票否决”,责任重于泰山,高度认识安全防范工作的重要性,常抓不懈,警钟常鸣。从各个环节齐心协力抓好安全防范,做到人人抓安全、事事讲安全。落实好责任制。坚持每周进行一次安全检查,确保全年无安全事故。
2、加大防范措施,抓好“人防”这个关键环节。充分发挥各防范组织的作用,抓好各项措施的落实。巡逻队员认真履行职责、坚守岗位,并提高处置突发事件应变能力,熟练掌握相关业务知识,维护好全镇人民的生命安全。加强了值班制度的落实,坚持了365天实行24小时值班责任制。领导坚持查岗制,节假日实行领导带班制,同时加强了节假日、星期日、下班后、夜间的巡查,做好记录,准确掌握情况。
3、强化流动人员管理。镇上与辖区派出所配合,成立了流动人员登记站,并做到了底子清,情况明。
4、对重点人员的管理工作。抓好学习教育工作,组织相关人员认真学习有关“处法”工作的'法律法规,xx收看法律节目;加强对--功本质的认识,进一步深刻认识同--功斗争的重大政治意义;实行重点人头重点监控和包片责任制度原则。
(三)、认真调处矛盾纠纷,抓好综合治理宣传活动
今年我办共调处矛盾纠纷110件,调处率达100%,成功率98%。同时抓好综合治理宣传活动是夯实全年工作的关键,我镇充分利用“宣传月”积极开展法制宣传活动,努力营造学习氛围。结合普法教育,组织学习好相关法规和局里的规章制度,努力形成学法、知法、守法、依法行政,依法治档的浓厚氛围,提高群众遵纪守法的自觉性。
(四)、进一步开展平安单位建设,巩固建设成果
保持市级平安镇,巩固创建平安镇的成果。在此活动中,一是领导重视,成立了以党委书记为组长、镇长副组长,镇其他领导和各办负责人为成员的领导小组。落实责任制,认真按照责任目标的原则,坚持两手抓,一把手亲自抓,分管理领导具体抓,其他领导配合抓,明确分工,相互配合,责任落实。处理好抓中心工作与抓综治工作的关系,全方位抓好工作,在奖惩上实行“一票否决”。
(五)、防邪工作
我办严格按照目标责任书,实现“三零、三无”,和七个绝对不能发生,并结合我镇防邪工作新形势,新特点,及时制定完善防范工作预案,建立完善防范工作机制,强化“四定一包”责任制,适时召开专题防范工作会议予以部署安排。通过开展排查摸底、清理清查、区域联防和追逃查失工作,切实加强对重点人员、重点时段、重点场所的防范控制。在本年度,我镇共有--功分子129人,重点人员7名,其中两名顽固分子按市上要求到教转中心学习,并成功转化,进一步净化我镇社会环境。
二、xx工作
(一)来信来访接待群众140余件,接访群众近480余人次。其中上三级转交办信件4件,市长公开电话交办14件,市目督办交办4件,省长信箱1件,领导指示件1件,《彭州市xx积案、新发案和不稳定因素领导包案分解表》化解20件,办结率98%。
(二)全年受理群众xx办结率达100%,其中群众息诉息访率达90%以上;矛盾纠纷排查化解建档率100%化解率90%以上。中央、省、成都市和本市的交、督办件,网上xx件和领导批示件在规定时间内办结率为100%,息诉息访率达90%以上。
(四)上级交办、督办件在规定的时间内办结率为100%,息诉息访率达90%。
(五)全年实现“零进京”xx、“零到省、成都市”集体xx。
(六)认真做好市级领导下访的接待服务工作,镇主要领导或分管领导陪访率100%。
(七)积案处理率达95%以上,息诉息访达85%;重信重访调处率达100%,息诉息访率达85%。
(八)我镇设立了30平方米的xx接待场所,并配备了一台电脑和2名专职xx接待员;
(九)我镇严格执行彭州市xx和群众工作局《xx业务办理奖惩办法》的各项要求,积极开展“三无”活动,尽量做到无群体xx、无越级xx、无重复xx。认真完善基层xx代理制度,基层xx代理率达60%以上。
党小组长等项工作。一年来,在公司党政及主管经理的领导下,在各项目处室的密切支持配合下,以“提供满意服务”为宗旨,以踏踏实实和雷厉风行的作风,主动、积极、热情全身心地投入到施工第一线和各项管理工作中,圆满地完成了各项任务。在管理工
作中,我从抓基础管理、抓制度、抓节能降耗和成本核算等几个环节入手,从严管理,确保公司施工生产和各项管理工作的顺利进行。
一、夯实基础,建章健制
为了做到有章可循,增强管理工作的透明度,我先后归纳制定了“驾驶员管理规定”、“车辆使用及管理规定”、“司机职业道德公约”、“关于加强车辆管理的通告”、“干部值班管理规定”等多项管理规定,并纳入到自动化公司百条“管理汇编”中,以此作为规范和约束人们共同遵守的行为准则。在此基础上,还编制了“自用车管理工作流程”等十二项工作流程,从制度上规范从车辆出车使用到收车入库及维修保养的全部过程。
另外,我还结合公司实际,建立和完善了“车辆使用及分配台帐”、“干部值班记录”、“人力资源台帐”、“机具及周转材料台帐”、“车辆维修委托单”、“月车辆油耗统计表”、“月处室(项目)用车情况统计表”等多项管理措施,使得各项管理工作变得更加清晰,更具有可操作性。
二、强化车辆成本管理,降耗增效。
为了加强车辆管理,降低车辆使用成本,提高车辆的使用率和完好率,把公司的整体效益与司机及各用车部门的利益有机地结合在一起,在公司的大力支持下,我还制定了“单车成本核算管理办法”,在车队及各处室及项目中予以实施。
1.强化单车油料消耗的考核,有奖有罚。
为了加大对油料消耗的考核力度,在领导的支持下,根据车辆新旧程度不同,季节不同等实际情况,对每台车辆实行百公里耗油测算并按实际百公里耗油上浮10,超耗油料100扣罚,降耗按30予以奖励,在工资中予以兑现。另外,在油料管理上,我还特制了加油卡、加油薄和“月车辆油耗统计表”,每月同加油站对加油情况进行检查核对,杜绝xx现象的发生,做到节油有奖,超油必罚,xx必究。截止到十一月底共节约资金15000余元,超油扣罚480元。
2.精打细算,降低修车成本。
针对每台车辆的实际状况,制定出月小修费用,小型维修或保养材料由公司自行采购。在修车管理上严格执行公司有关规定,实行填报“车辆维修委托单”制度,指定地点修车,主管经理和我严格把关,控制修车费用支出。今年修车费用与去年相比,下降了20。3.用数据说话,考核报表清晰、准确。
加强对各处室、项目用车情况进行考核,用车人持调度开出的“行车任务单”使用车辆,对各项目和处室用“月处室(项目)用车情况统计表”进行核算,并由项目经理和各处处长签字确认,年末与效益挂钩。这样做就使项目和处室负责人对车辆使用情况做到心中有数,合理安排和使用车辆,控制车辆使用成本的支出。
三、面向施工一线,加强沟通与协调
针对今年自动化公司施工点多、中交项目多等实际特点,我能够及时调整工作重心,跟班早晚会战,及时了解和掌握第一手资料,对施工用车统筹安排并实行动态管理,根据各项目人员变化情况,及时调整通勤车辆。对人力资源、工程信息、机具使用情况实行跟踪和信息化管理,并汇同人事工资处、供应处、经营处和主管经理共同研究、核对,保证每月报表及时,数字准确。在基地暂设、水电气管理、施工机械的调配和资源信息的提供等诸多直接参与现场管理的工作中,我能够做到身体力行,做到及时与中心领导、项目部调度员及时沟通情况,保持经常地联系,协调和处理施工中出现的问题,今年五月在领导的安排下,我直接组织领导相关人员对办公楼和营地库房内全部用电线路进行改造,共立10米电柱三根,挖填电缆沟200多米,铺设不同规格电缆600余米,做到一次交割完毕并送电成功。作为一名基层调度员,我对上级部门的指令和各种工作安排从不打折扣,都能严肃认真地落实和实施,受到公司主管部门的好评。⑴.作为一名质管员和取得由中质协颁发证书的内审员,我能积极协助主管领导一道完成对本公司质量体系运行工作,在迎接公司的内部质量体系审核过程中,认真编写内审计划和内审报告,对公司第二审核组提出的10项问题落实纠正措施和签署整改意见,逐项落实,纠正到位。
⑵.作为一名兼职保卫干事,在支部的领导下,坚持经常地对打更、守卫人员进行教育,检查重点防范部位和“三铁一器”的使用情况,做到“管好自己的人,看好自己的门”,落实干部值班制度,每月及时进行信息反馈,有事及时上报,无事报一声平安,对各种突发事件协助支部进行处理,并撰写“夯实基础抓落实,弘扬正气保平安”经验介12全文查看
综治政法工作总结 篇2
一、加强“综治工作中心”建设,同心合力保稳定。
陈栅子乡整合各方力量和资源,按照矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创的工作要求,在乡政府一楼成立了由民政、综治、信访、司法、土地、农业、林业、劳动保障、电力、计生等多个部门组成的综治工作中心和矛盾纠纷调解中心,扎实有序地开展了工作。
(一)乡综治中心建设注重实效,突出实战。一是领导重视,职责明确。中心主任由乡党委书记担任,分管领导担任常务副主任,主持中心日常工作,综治办、信访办、司法所、安全生产办统一在中心合署工作,中心设有矛盾纠纷调解室,公安、司法、民政、林业、农业、土管等乡直单位在调解室设有专门席卡。调解工作由中心牵头,司法所主持,涉及相关单位或村参入。二是完善了乡、村、组三级综治工作网络,乡综治中心、村综治工作站、治保会、调委会、治安中心户长组成了覆盖全乡的综治维稳网络体系,符合基层维稳实际。
(二)制度完善按规定上墙。综治工作中心建立健全了各类工作制度和管理制度。其中组织网络图、中心办事规程、信访接待流程、中心工作职责、中心值班制度、纠纷调解细则、信访行为规范等规章制度都已上墙,
(三)规范运转见实效。乡综治中心在各乡直单位和各村都固定了一名联络员,随时听从中心的调遣。中心实行例会制度和零报告制度,乡主要领导一月研究一次综治维稳工作并听取中心工作运转情况,分管领导每半月主持一次矛盾纠纷排查化解例会和中心工作例会。能够做到政令及时传递,信息及时掌握、矛盾及时化解、突发事件及时处置,大大加强了乡村社会面的管控能力和治安局势的驾驭能力。
二、进一步加强基层组织建设,充分发挥群防群治作用。
(一)基层组织完善。全乡建立了10个综治工作站,11个人民调解委员会,10个治保会,组织建设进一步制度化、规范化,并能积极发挥作用。
(二)群防群治队伍健全。组建了11个治安巡防巡逻队,11个公益岗义务巡逻队,设立了10名综治专管员、20名治安信息员、90名中心户长、100名社会治安志愿者,并定期进行培训,加强管理,能充分发挥作用,积极开展工作。在节日值班,发现和排除各类隐患工作中,做到了小矛盾不出组、大矛盾不出村。农户参与率达100%,形成以“村组为支点、家庭为基础”的人民防线。
三、充分发挥大调解职能作用,为经济发展创造良好的社会环境。
(一)从健全组织入手,狠抓网络体系建设
矛盾纠纷的产生是社会不和谐因素的客观反应。矛盾纠纷的排查调处不单是哪一级、哪一个部门的事,它是一个综合的、复杂的社会化工程,必须在党委、政府的统一领导下,在综治部门的统一协调下,整合各方面的力量,上下联动,齐抓共管。为此,我们进一步加强了乡、村、组“三级”矛盾排查调处网络建设,形成了纵到底、横到边、无缝隙、全覆盖的矛盾纠纷排查调处网络体系。一是乡调整充实了矛盾排查调处工作领导小组,政法、信访、纪检、建设、教育、卫生、农业等部门、单位为成员,每个单位设一名矛盾纠纷排查调处信息员。建立了集纪检、信访、公安、法院、司法、土地、城管、规划、林业、劳动保障、安监为一体的调解中心。调解中心设立办公室,办公室人员从政法委、、信访办、司法所等单位抽调,实行合署办公,设立统一服务窗口,统一值班、接待、受理、登记、分类、调处、归档。主任由乡分管书记兼任,综治办专职副主任、信访办主任、司法所长为副主任,有关单位负责人为成员。在人员配备上,按照懂法律、业务强、素质高、热爱调解工作的标准,选配专职工作人员。具体负责指导乡直单位和村矛盾纠纷调解业务,搞好人员的管理和培训;负责全乡矛盾纠纷情况调处、力量整和、案件协调、督查督办、检查考核、评比表彰等。二是村完善了人民调解委员会,调委会主任由村“两委”主要负责人担任,每村选配了2-3名德高望重、热爱调解工作、具有一定法律知识的人民调解员组成了人民调解委员会,现全乡共有村级调解员98人,同时村里每组还设立了矛盾纠纷调处信息员,组级矛盾纠纷调处信息员等共有129人,形成了 “三级网络”,筑牢了三道防线,确保矛盾纠纷排查调处工作级级有人管,层层有人抓,从而形成了“一般矛盾不出组,较大矛盾不出村,疑难复杂矛盾不出乡的工作格局。
(二)从工作运行入手,狠抓职能发挥
一是抓排查。我乡充分发挥乡、村、组三级网络的作用,定期组织矛盾纠纷和不安定因素大排查,坚持乡每半月排查一次,村每周排查一次,组和中心户长每三天排查一次,特殊时期随时进行排查。对排查出的矛盾纠纷逐一建立台帐,进行预警分析,制定对策。并根据矛盾纠纷类型和部门职责,确定主要承办单位,进行分流,落实交办督办。对一些重大苗头性、全局性的问题及时报告乡党委、政府,同时报告乡调解中心,以便做出应急决策,制定应急预案。二是抓调处。这是解决问题化解矛盾的关键。对事实清楚,权利关系明确,当事人双方争议不大的矛盾纠纷,司法所依照调解的有关要求进行调处。对矛盾纠纷涉及面广、政策性强、复杂的矛盾纠纷以及村移交的调解不了的疑难案件,由调解中心开庭依法调解,开庭时,有关单位、村的调解人员共同参与,组成调解团,综合运用法律的、行政的、教育的手段,用情、理、法相结合的办法,化解矛盾纠纷。调解成功的制作协议书,整卷入档。三是抓联动。联动包括上下联动、部门联动。这主要用于复杂矛盾、集体上访、性事件的处理。如大栅子村张相越、梁作峰等人上访事件,反映的.问题多,涉及的层面广,情绪急、愿望强,乡自身的力量远远不够。乡调解中心根据案情,迅速作出决策,实行上下联动、部门联动,从政法、公安、土地、农业等部门抽调10余人成立工作组,进驻该村,乡调解中心人员紧密配合,发挥整合优势,多措并举,稳控了局面,目前该信访问题已解决。 四是抓预防。这是乡调解中心的重要工作。乡调解中心充分发挥社会治安综合治理龙头作用,在搞好矛盾纠纷排查调处的同时,深入开展普法教育,大力宣传党的路线、方针、政策,积极推进基层民主法制建设,强化基层治安防范,做好安置帮教工作,提供法律服务,解答法律咨询,都有效的避免和减少了不和谐因素的产生,促进了社会稳定。
四、排查整治治安混乱地区,抓好治安乱村治理工作。
(一)加强组织领导,周密部署合理分工。
为切实开展好此项工作,经乡党委扩大会议研究,成立了由乡党委书记王兴明为组长,政府乡长李建民、政法委书记胡亚军为副组长的治安混乱地区排查整顿领导小组,下设办公室,制定了实施方案,召开了各单位负责人、村支部书记、村委会主任等人员参加的宣传动员大会,认真传达学习了双滦区关于治安混乱地区排查整顿工作文件和陈栅子乡关于治安混乱地区排查整顿实施方案,要求各单位、各村要按照乡党委、政府的整体部署,围绕社会主义新农村建设,深入排查各类案件,抓住重点,严厉打击犯罪,化解矛盾纠纷,提高法治意识。为了使排查整顿工作真正落到实处,乡党委、政府在全乡10个行政村指派了10个工作组,驻村展开工作,同时乡党委、政府还专门成立了由乡党委副书记为组长的督查考核工作组,定期或不定期对各村排查整顿工作进行督考检查,使排查整顿工作落到了实处。
(二)划片包干,梳理摸排
领导小组采取先广泛摸排、后集中梳理的办法,先由各村分别上报突出的治安问题及治安混乱地区,再由领导小组组织专人深入基层,深入摸底排查,通过上报和排查将发现的问题汇总,排出治安混乱村两个,其中市级挂帐督办治安混乱村1个(大栅子村),区级挂帐督办村1个(娘娘沟村)。
(三)落实责任,定期整治
陈栅子乡排查整治治安混乱地区工作领导小组把排查出的问题逐一落实到包村干部和村干部头上,谁包村、谁负责。领导小组召开各村支部书记、村主任会议,通报排查出的突出治安问题,通过区、乡、村共同努力,排查出矛盾纠纷隐患163起,化解162起。同时对大栅子村和娘娘沟村两个治安乱村进行了专项整治。
1、对大栅子村成立一个强有力的乱村整治工作组,下派一名村主任助理。工作组成员由区组织部、双滦公安分局、陈栅子乡党委政府负责领导或主管业务领导组成。从基层组织建设、化解民间矛盾纠纷、打击违法犯罪案件等多方面、多角度对该村治乱工作提供强有力的人力保障。村主任助理由乡计生站长担任,主管该村的财务工作,协助因为长期在外经商,很少有精力顾及村集体事物工作的现任村主任参与村集体事物管理。既避免了现任村主任卷入该村家族矛盾,又加强了乡政府对该村各项村级工作的指导监督,以便在该村树立起公平公正的行政管理作风。
2、对娘娘沟村专门派驻工作组。从娘娘沟村存在的信访问题特点出发,工作组采取灵活多样的调处方法,耐心细致地做矛盾双方思想工作,进行认真解决。
3、抓实五项工作,重点解决五个问题。五项工作:一是针对治安乱村中的重点人员,制定乱村整顿方案并对重点人员采取帮教措施;逐户走访,掌握突出问题,摸清重点人员,登记造册。二是深入乱村开展矛盾纠纷排查调处活动,彻底解决各类矛盾纠纷;三是对村霸、痞霸分子坚决予以打击,采取强制手段,净化治安环境。四是打现行破积案,对敢于顶风作案者进行严厉打击。五是完善制度,建立整治乱村长效工作机制。五类重点问题:一是痞霸与宗族势力勾结,横行乡里,寻衅滋事等问题。二是非法阻碍、破坏重点项目或利用敏感性问题制造事端,挑唆、煽动制造性事件问题。三是村内政务管理混乱问题。四是部分村班子对各种违法犯罪和痞霸势力纵容、袒护问题。五是其他影响社会稳定的问题。通过对治安乱村的排查整治,从根本上解决了影响农村发展,影响经济建设的问题,治安乱村整顿工作取得了明显成效。
综治政法工作总结 篇3
尊敬的领导、同志们:
今年以来,我时刻紧绷政法综治维稳工作这根弦,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,认真履行“一岗双责”职责制,坚持以十九大精神为指导,以科学发展观为统领,认真落实中央、省、市、县关于加强社会管理综合治理的方针、政策,正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,以落实领导职责为主线,扎实推进“平安乡镇”和“和谐芦洲”建设步伐。透过全乡上下的共同努力,取得了较为明显的成效,现将主要政法综治工作汇报如下:
一、强化领导职责,健全机构机制
始终把“平安乡镇”和“和谐芦洲”建立放在全面构建和谐社会的工作大局中,将政法综治工作纳入我乡社会经济发展的总体规划和年度计划,建立平安工作亲自抓,健全组织专门抓,落实职责共同抓,确保了各项维稳和建立工作的顺利开展。
一是建立健全了综治维稳工作领导小组。同时,层层建立职责制,充实综治办人员,协调派出所、司法所、调委会等部门人员开展工作,促进综治工作规范化,构成各司其职、齐抓共管的格局。
二是与辖区内各机关、企事业单位、各村“两委”签订了综治维稳平安建立目标职责书、防范和处理邪教工作目标职责书等,严格按“属地管理”和“职责管理”原则,落实职责追究制度。
三是指导及要求司法所、派出所等相关部门充分利用安全宣传月、法制宣传月、国际禁毒日等活动,以挂横幅、贴标语、发放宣传材料等形式做好政法综治维稳工作。
二、提高加强综治工作的思想认识
身为乡党委书记,我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要好处。一个安定祥和的`社会环境是顺利开展各项工作的前提保障,为此,我认真学习了有关综治方面的文件和资料,密切关注全乡的社会稳定问题,结合实践不断提高自身的业务素质和业务技能。同时,要求全体干部增强对综治维稳工作重要性的认识,强化学习,认真做好社会治安综合治理的各项工作。乡党委十分重视此项工作,在综治办人员不足的状况下,抽调相应人员全面参与综治办日常工作,从而保证综治工作有人管、有人干。
三、完善和健全各类组织机制,深入开展综治工作
将稳定工作列入重要的议事日程,不断深入到各村委会,实地了解当地社会治安综合治理工作的开展状况,及时掌握第一手资料,解决存在的问题,对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行调整、完善;同时,充分调动广大党员、团员、妇女、民兵的作用,组织他们用心参与综治工作,继而带动更多群众自觉维护治安,构成严密有力的综治网络,并真正发挥作用。
四、不断强化宗旨意识,认真做好维稳工作
20xx年,乡党委把矛盾纠纷排查列入重要议事日程,成立相应的专职领导小组,召开会议,进一步落实职责,明确目标,认真协调处理好各重大项目落地建设的矛盾纠纷排查,尤其是工业园扩园、和谐园林建设中出现的矛盾纠纷。
建立健全乡、村、组三级干部系统认真做好信访工作,逐级落实解决人民最关心、最直接、最现实的问题。一是用心推行政务、党务、村务公开,增强工作透明度,让权力在阳光下运行;二是结合普法工作,加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育,让群众知法、懂法、守法、用法,为社会治安综合治理工作奠定基础;三是不断建全和完善首问职责制和回访制度,对群众上访的问题进行回访跟踪办理,让群众相信干部,让干部贴近群众;四是建立健全信访通道,了解信访动态,及时准确的掌握状况,掌握热点、难点问题,及时妥善处理,力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。
今年,我乡综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在必须的差距。在今后的工作中,我乡会在县委、县政府的坚强领导下,继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举,用心工作,努力开拓,大胆管理,为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。
综治政法工作总结 篇4
今年以来,在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的指导帮助下,我们按照第一要务抓发展、第一责任保稳定的总体要求,以固本强基为重点,积极贯彻社会治安综合治理工作方针,通过抓领导、抓网络、抓排查等措施强势推进平安xxx建设工作,确保了全镇社会大局稳定,人民群众安居乐业。
一、健全网络,强化综治领导责任。
为抓好全镇社会治安综合治理工作和平安创建工作,镇党委始终坚持把安全稳定工作摆在重要议事日程,进一步确定了由党委书记为第一责任人,分管领导为责任组长,辖区相关部门负责人为成员的综治、维稳、创建领导小组,明确一个班子、多项职责。定期研究部署综治和平安创建工作,印发了《关于20xx年社会治安综合治理工作安排意见》和《关于认真做好20xx年平安创建工作实施方案》等文件,明确了主要责任单位、协作单位、责任人和完成时限。镇与各村、社区、辖区单位层层签订责任书共40余份,强化了工作任务。实行社会治安综合治理“一票否决制”和“领导责任追究制”,完善“无邪教社区(村)台账网络”形成全镇上下信息畅通、工作互动、齐抓共管的工作格局。
二、健全管理制度,强化内部管理。
一是完善各项管理制度,狠抓落实,机关实行值班室24小时值班制度,实施干部“十条禁令”,开展领导、干部每日工作公示制,执行制度有力、工作落实到位。二是加强全镇领导、干部的综治、安全教育,牢固树立安全、稳定首位意识,坚持开展“五五普法” 宣传日、“国庆”等重要节假日综治、维稳领导值班制,提高防范意识。三是抓制度、落任务。全镇38个村1个社区建立了防范处理邪教工作台账,成立了领导小组40个,矛盾调处工作站39个,护村护校巡逻队44个320人,治安网络信息员358人,组建警务室38个,确保了预警及时,信息灵通,有效发挥了社会治安第一道防线作用,确保社会稳定。
三、化解矛盾,及时排查和消除各种不稳定因素。
一是镇综治委对38个村1个社区共39个调委会工作人员进行了培训和充实,使调委会真正成为自我管理、自我教育、自我服务的群众组织,为维护社会稳定筑起了“第一道防线”。二是信访工作。镇党委、政府进一步加强干部管理,转化作风,把“上访变下访”,组织领导干部、驻村干部深入村组户了解民情、排查矛盾、寻找问题,对排查出来的矛盾纠纷实行定人、定责、定化解时限,对重大矛盾纠纷和信访积案实行领导包抓。全力化解信访矛盾,集中解决了一些群众反映强烈的热点、难点问题。今年共排查矛盾纠纷298件,调解处理285件,其中李增存、卜西存、洪纪凯三案缠访。镇司法所亲自参与调解82起。做到发一案、立一案、结一案。为主导产业发展、重点项目建设等中心工作的顺利推进提供了良好的社会治安和内外部环境保证。
四、打防结合,营造和谐稳定的社会环境。
镇大力开展重点专项治理活动,着力解决突出治安问题,深入开展“严打”斗争,辖区派出所截止年底共立刑事案件22起,破案20起,同比下降20%,受理治安案件242起,查结242起,同比下降2.5%,有效打击了违法犯罪活动。镇重点把刑满释放人员,“三无”人员、流动人员、不良社会青年列入重点教育防范对象,通过建档建册、专人专管,起到了良好的教育防范效果。对学校周边环境高度重视,辖区内“学校治安联防委员会”定期召开座谈会,联席会,加大校园联防力度,加强学生安全管理,辖区21所学校都聘请了法制副校长,各村成立了义务巡逻队,护院队,层层联防,大大减少了镇域的发案率。
五、加大宣传力度,维护社会稳定。
镇综治委积极开展社会治安综合治理宣传活动,悬挂过街横幅5幅、印刷标语20余条、制作平安建设固定永久宣传标语牌3个,发放反邪教宣传传单1500张、派出所警务公开展板4块、发放宣传资料万余份,社会治安综合治理、平安建设工作指导文件汇编280册。
六、积极开展“平安镇”创建巩固工作。
在“平安镇”创建巩固活动中,积极举办丰富多彩的文体娱乐活动,使创建工作形式多样、内容丰富。截止今年底,全镇已创建平安村33个、平安社区1个、平安单位21个、平安校园21所。
按照区政法委、综治办精神要求,积极实施开展“小手拉大手”活动,印制宣传单1.5万份。通过开展“校园连家园、小手拉大手”“平安建设活动”为主题的班会,“我为平安创建作贡献演讲赛,答辩赛”活动,以及“平安校园、从我做起”征文比赛,充分利用《平安建设知识问答》载体向家庭成员、社会各界广泛宣传,使人民群众对平安创建知晓率达85%以上,社会治安满意率90%以上,充分调动了家长和社会各界的参与热情,推动了全镇平安建设的顺利开展。
七、强抓创建,巩固实效。
一是已创建的村、单位在宣传教育、村级网络建设、两会一队、信息员等都按照创建标准进行巩固。20xx年和20xx年已创建的20个无邪教村(社区)在巩固中,无一例事件发生。
二是20xx年正创建的5个平安建设创建村和10个无邪教村创建,第一建立了平安建设长效机制,明确防控责任,定期召开会议,早部署、早计划、早实施,效果明显。第二教育宣传活动深入村组户。镇利用宣传单、宣传栏及会议等形式进行宣传教育,党员干部、村两委人员包组、到户进行反邪教知识宣传教育。第三完善防范控制机制体系。健全了反邪教工作台帐,做到“四有”(有机构、有人员、有活动、有记录)和“五员”( 反邪教专管员、预警网络信息员、质量平安建设信息员、重点对象监护员、教育工作宣传员)、一协作(社区、干部、村组长、积极分子协作公安部门建立群防群治网络)。
八、目前存在的`困难。
1、镇村基础设施不到位,没有固定的场所和办公场所,尤其是村家办公一体化现象存在。
2、经费的缺失。由于经费的制约,基础建设难以适应形势发展。
总之,xxxx镇综合治理和平安创建工作,取得了实效,但与上级要求还有差距,我们将以成绩为前进的台阶,全力抓好社会治安稳定工作,进一步夯实责任,狠抓落实,为xxx的经济发展创造更好的发展环境。
xxx镇社会治安综合治理委员会
二0xx年十二月三日
综治政法工作总结 篇5
我局在县委、县政府和县综治委的指导和支持下,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理各项措施,通过全体干部职工共同努力,我局的综合治理工作取得显著成绩。在今年综治工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,按照县社会治安综合治理工作的要求,进一步明确维护本局政治安定、社会稳定的职责,认真抓好社会治安综合治理,切实负起我局的政治责任,全面完成年度工作的各项任务。现述职如下:
一、加强领导,完善了综治工作责任制
1、根据工作需要,局成立了“综合治理暨平安建设工作”领导
小组,负责各项工作的具体实施。落实了综治工作的指导思想及总体目标,以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,大力构建平安城市、和谐商务。
2、建立目标管理责任制。我局为确保综治暨平安建设工作的正常开展,制定了各项工作制度,实行目标责任制。局主要领导对综治工作全面负责,各企业负责人具体负责一线综治暨平安建设工作,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责”的原则,强化了群体管理的系统,使我局的综治工作时时、处处、事事有人管,有人抓,推动了综合治理工作层层落实。
二、宣传动员,提高干部职工对综治工作的认识
社会治安综合治理工作的好坏,直接影响到社会的安定,影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展,同时,也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识,利用多种形式进行综治工作宣传,一是会议宣传,在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究,经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作,严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育,自觉地遵守党纪国法,不参与违法的活动,维护社会稳定;二是标语宣传,局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的.标语,增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明标兵的评比活动,提高干部职工的文明意识和法律意识,促进综治工作深入开展。
三、强化措施,认真抓好系统内综治工作
一年来,在本局的综治工作中,主要抓好以下几方面工作:
1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,形成决议,督促综治领导小组成员抓好落实。
2、健全相关制度,落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上,明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间,都能督促办公室作好值班安排,由班子成员带班,干部值班。切实加强节假日的治安工作,确保了本局在节假日期间的安全。
3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件的发生,确保了本局各项工作的正常开展,为促进全县社会稳定作出了积极地努力。在局系统内直接责任的工作环节上,经常性督促局系统内企业落实综治工作,并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人,到企业单位进行督查,发现问题或不安定因素,及时进行处理和化解。
4、切实按照综治工作要求,每季度在党组会议上研究综治工作达一次以上,确保县综治委布置的综治工作得到落实。
这一年来,我局综治工作取得一定成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有一定的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好工作。
今后,我局切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治暨平安建设工作的落实,为创造一个安定的环境,推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。
综治政法工作总结 篇6
一年来,我局社会管理综合治理、维稳、平安建立等各项工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治办的具体指导下,认真贯彻落实社会管理综合治理工作有关文件精神,按照房管局年初社会管理综合治理工作计划,坚持以党的十八大精神、认真贯彻落实科学发展观,严格按照县综治委的决策部署和社会治安综合治理目标管理考核要求,结合房地产管理工作实际,切实加强领导,狠抓落实,取得了必须的成绩。
1、领导重视,用心推进。
全局社会管理综治工作坚持主要领导负总责,分管领导具体抓,局与各股站所室签订了社会管理综合治理目标职责书,并结合我局工作实际,把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程,列入年度工作目标,切实增强社会管理综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,加强对社会管理综合治理工作的领导,构成层层抓落实,一级抓一级的格局,坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,年初制定了房管系统社会管理综合治理工作和平安建设活动工作计划、综治宣传日工作计划,安排部署房管系统全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作,结合有关主题教育实践活动在具体的工作中认真加以落实。
2、认真落实安全防范措施,突出做好重点部位的“四防”工作。
建立和完善内部管理规章制度,狠抓落实,完善物管小区和机关单位内部治安防控体系建设,推广经济适用、防范效果好的人防、物防和技防设施,提高了物业服务水平,落实了物管小区和机关单位的治安防范措施。办公楼、大院和各物管小区都有专、兼职人员值班。及时开展了社会管理综治工作大检查,排查矛盾纠纷、事故隐患和薄弱环节,及时加以调处和整改,高度重视直管公房防火和房屋安全工作,构成了日常检查和雨季、灾害性天气、节假日重点检查相结合的工作制度,确保人民群众的生命财产安全。
3、认真做好来信来访工作。
贯彻落实《信访条例》,落实领导干部信访工作职责制和信访接待日制度、节假日值班制度和目标职责制,针对排查的信访突出问题,认真开展细致的政治思想工作,稳定群众思想,及时解决群众反映的各种问题,化解各种热点、难点问题矛盾,把矛盾纠纷解决在萌芽阶段。同时按质按量完成了上级交办的各类信访事项。今年以来,共办理信访案件13件。落实信访职责制和初信初访首问职责制,坚决防止因工作不力而造成重大信访事件的发生。
4、加强流动人口服务和管理工作。
认真贯彻落实省委、省政府“两办”《关于进一步加强流动人口服务和管理的意见》、县综治委《关于印发黟县20xx年流动人口服务和管理工作实施意见的通知》和《城市房屋租赁管理办法》,把流动人口服务管理的各项工作措施落到实处,认真开展了流动人口集中排查工作,全县共排查直管公房330户、保障性住房950户,落实了治安职责,建立健全了流动人口服务管理长效机制,进一步落实“以房管人”工作制度,防止因漏管失控而发生重大安全隐患和事故。
5、进一步深入推进平安建设,努力促进社会和谐稳定。
深入推进平安单位、平安住宅小区和平安重点工程建立活动,进一步夯实了平安建设工作基础,提高平安建立的质量和水平,深入开展涉及重点工程建设矛盾大排查大调处活动,深入开展平安建设多种形式的建立活动,创新平安建设工作措施和方法。大力开展平安住宅小区建设,完善考评标准,把新建小区作为建立平安住宅小区建设的重点,努力提升平安建立工作的质量和水平。
6、加强社会管理综治宣传教育工作,努力营造良好的.氛围。
以建设“平安黟县”为主题,大力开展社会管理综合治理宣传月活动,按照“六五”普法规划要求,牢固树立知法守法思想,狠抓年度普法工作的落实,努力营造社会管理综合治理良好的宣传氛围,加大社会管理综治工作的教育培训力度,全面提xx部职工思想道德水平,不断增强干部职工的法制观念,努力提升工作潜力和工作水平。
下一步,在社会管理综合治理工作中,继续坚持以党的十八大精神为指导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,结合我局的特点和实际,切实加强领导,加大工作力度,创新工作方法,与时俱进,不断开创全局社会管理综合治理工作新局面。
综治政法工作总结 篇7
自4月份到政法委以来已经过去了2个多月了,新的工作环境舒适宜人,领导同事相处和睦,工作氛围融洽,让我有很多新的收获,也对政法工作有了很多新的认识,拓宽了视野,增长了见识。我能迅速融入到新的工作环境上来,一直保持较高的学习、工作积极性,时刻铭记职责,平常能按时完成领导交办的各项事项。总结学习实践活动活动以来的学习、工作,深刻剖析自身存在的不足和下步努力的方向,主要表现在下面几个方面。
存在不足
第一方面:工作能力不是很强。虽然能认真参加委机关组织的各种理论、政策和上级政法文件的学习,能做到及时做好笔记和撰写心得体会,对县委科学发展观的总载体和委机关实践载体和做法有了更深入的认识,也算能入心入脑,但感觉学习的东西与实际工作还有较大的差距,学习与实践紧密结合的东西不多,学习成果转化为工作能力的进步还不明显。主要表现:
一是调研能力还不强。业务水平还不是很精通,对全县综治、维稳工作存在的主要难点还没有完全认识清楚,提出对策水平不高。对一些新领域如机关党建,机关党风廉政建设等方面的认识还不够深刻。
二是参与讨论具体问题的能力还不够高。委机关虽然是党委部门但越来越象是政府机构,涉及的事情很多,但人手就这么几个,难免工作上有疏忽的地方,这需要有各科室间的协调配合,集思广益,探讨对策。委机关有很多具有全县影响的措施出台,都是事关全县性、全局性的事情,需要经常讨论文件内容来完善各项举措,而我常常不能在讨论会上提出自己的独到的见解,这是很需要加强的。
三是写作能力还比较欠缺。办公室材料较多,现在上头有很多信息简报的.考核,任务繁重。时常感觉挖掘题材常常不够深度,采用率不高。
第二方面:党性修养还不够完美。成为预备党员都快一年了,但还没有时常按党员的标准来规范日常生活,也没有常用党员的责任感来要求工作。
一是没有做到严于律己。还存在迟到的现象。有时上班不能按时,上班时间有时也忙于处理一些个人的私事,不够严肃。
二是工作效率也不是很高。存在拖拉现象,本来可以当天完成的事情,拖了一两天才处理,影响了工作进程,等到不得不处理的时候,往往发现时间已经比较仓促了,这样难免对工作质量有影响。
三是服务态度不是很热情。虽然现在与群众直接接触的机会少了,但平常还能见到几个客人或是来咨询有关事项的群众,对这些我平常可能比较麻木,对他们接待上不够热情,没有设身处地的从他们的角度来看待,没有让他们感受到欢迎的喜悦。
整改措施
一是提升修养,防止堕落。生活必须要有良好的状态,积极的心态,所谓腹有诗书气自华,看点修身养性的书,另外打算参加司法考试了,不要让时光虚度,增强法律思维,还要加强身体锻炼,减点肥肉,提升点精神状态。
二是钻研业务,努力工作。业务不精通,努力也是白努力,打铁还得自身硬朗,要想工作有成绩,拿得出手,胸无点墨不行,空有理想抱负也不行,师傅已经领进门了,修行还得靠自己苦干加巧干,好好摸索,日子还长着呢,这么早就有退休心态的话,浪费纳税人的钱,人人得而诛之。
三是摆好姿态,转变作风。一个萝卜一个坑,每个人都有自己的的职责,不能成为害群之马,拖人后退,虽然做不了别人表率,但不可自我满足,要经得起他人的检验。
综治政法工作总结 篇8
20xx年在区委、区政府的正确和区平安办精心指导下,我局认真贯彻落实平安北仑创建有关文件和指示精神,紧紧围绕保障公众饮食用药安全这一中心工作,强化监管、保障安全,服务发展,有效控制区域食品药品安全风险,维护了社会稳定,顺利通过省级药品安全示范创建,率先创建省级依法行政示范单位。
一、切实加强领导,完善平安综治工作责任平台
为把平安创建工作落到实处,局党组召开专题会议,学习《20xx年“平安北仑”建设考核评审工作责任分工》文件和区平安建设工作会议精神,明确今年主要目标、重点任务、工作措施等。全面推行责任制,确定局一把手为平安创建第一责任人,分管领导为直接责任人,局党组书记、局长代表本单位与区委、区政府、新碶街道签订目标管理责任书,局各科室、稽查大队也相应落实责任人,全力抓好各项具体工作的落实。注重“国庆”、“春节”、“十八大”等重要时间段的社会稳定,除安排专人24小时值班外,局领导亲自带队督查,加强对单位人员、社会热点、监管矛盾等方面的排查摸底,提前部署,防患未然。
二、不断健全制度,完善平安综治工作保障平台
按照市、区食品药品监管机构改革整体部署,我局于今年5月初完成食品药品机构改革,切实做好人员划转、科室设置、职能划分以及下属派出机构的设点布局工作,确保改革期间队伍稳定、工作不松、职能调整平稳过渡。在新碶、大碶、小港、柴桥分设了四个派出机构,具体承担辖区内餐饮食品、保健品、化妆品、药品、医疗器械的日常监管和许可职能。根据区建设“平安北仑”工作要求,结合本局实际,先后出台了《关于下达20xx年度药品不良反应和医疗器械不良事件报告目标值的通知》、《关于印发北仑药品生产流通领域集中整治行动实施方案的通知》、《关于印发的'通知》、《关于做好台风灾后餐饮食品安全工作的紧急通知》等制度,加强风险管理,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的总体要求,对食品药品安全领域的各项突出问题和矛盾做到心中有数,防范到位,确保事事有制度,项项有方案。
三、认真搞好宣传,完善平安综治工作传达平台
我局以省级食品药品安全示范区创建和省级依法行政示范单位创建为契机,不断加强宣传教育,提高群众维权意识和自我保护能力。结合“浙江法治宣传月”、3.15消费者权益保护日、12.4法制宣传日等重点时间段做好食品安全“一法两规”、《药品管理法》、《医疗器械生产质量管理规范》、餐饮相关法律法规等宣传教育工作。组织开展了“三下乡”“食品安全宣传周”、“药品安全宣传月”等宣传活动,在大润发广场等群众集中场所开展现场咨询活动,通过分发宣传资料、解答群众疑问、受理药品方面投诉等形式,向过往群众宣传食品药品安全知识。制作了200块药品安全知识宣传板,依托区科协的科普宣传窗在全区各农村、社区和学校轮流进行宣传。深化“药监开发日”活动,定期邀请社区居民听取药品监管工作和药品安全知识介绍,参观假劣药陈列室,共开展“药监开放日”10多场,接受教育居民村民800余人。借助区政府信息公开网、局网站、局官方微博、局刊物《北仑食品药品安全》等平台主动公开监管动态,及时通报专项整治、打假治劣、监督抽检等信息,向公众发布消费警示,提高公众知晓度。及时修订《XX区食品安全案件举报奖励办法》,设立食品安全统一投诉举报电话96317,发放了10000张投诉举报奖励办法。
四、强化管理创新,完善平安综治工作防范平台
率先全市出台《XX区部分领域食品安全监管职责的意见》,明确落实各部门监管职责;加强舆情监测引导,主动与区委宣传部、区级媒体联系,初步建立“共同关注食品安全,积极回应社会关切”的媒体协调联动机制;筹建食品安全专家咨询委员会,分析研判形势,主动引导舆论;积极推行餐饮监管“网格化”管理,探索实施餐饮监管分级管理,联合各部门妥善处理泰东河路无证餐饮店整治,受到群众满意;进一步加大食品药品检测力度,全年预计完成食品定量法定监测2800批次、餐饮食品及相关产品抽样649批次、药品快检600批次,监督抽样218批次,药品检验合格率在96%以上。率先完成4家药械生产企业温湿度监控系统,初步建立了统一的基础药品数据中心、处方药销售监管系统和药师在岗监管系统。
五、突出重点整治,完善平安综治工作执行平台
按照省市统一部署,积极组织各部门开展食品药品隐患排查,通过成立领导小组、制定实施方案、开展专项督查等办法,深入开展食品安全百日整治行动。针对18项食品安全隐患,开展了夏秋季节、校园周边食品安全联合整治,织纹螺、河豚鱼、鲜肉和肉制品等重点治理,提前完成了省市明确的6个100%任务。药品方面通过专项检查、举报核查、分片巡查等形式,全力开展“药监节日保健康”、麻黄碱复方制剂、药品生产流通领域等专项整治,加大对药品生产经营企业的监督检查力度,检查覆盖率达到150%。截止11月底,共妥善处理各类食品药品投诉举报124件,查处违法案件52起,罚没款76.93万元。积极与公安、城管等部门配合,建立联合打假、上下联动、信息共享机制,一年来,联合有关部门共查处3起非法炼制“地沟油”案件和取缔了一个建局以来案值金额最大的非法药品经营窝点。同时制定《重大活动食品安全保障工作规范》,职能移交以来已完成国际女排大奖赛、美食节等10起重大活动保障工作。
综治政法工作总结 篇9
20xx年是新区跨越发展的开局之年,也是推进平安法治新区建设迈上新台阶的关键之年。09年以来,我区认真贯彻中央、省、市政法工作会议部署,紧紧瞄准综治和平安新区建设“五连冠”的工作目标,进一步巩固成果,创新特色,坚持“目标化管理、项目化推进,战役式拉动”,平安法治新区建设跃上了新台阶,为实现新区跨越发展创造了和谐稳定安宁的社会环境。
一、打防并举、控制有力,维护稳定工作成效明显
今年以来,全区政法综治部门坚持打防结合方针,时刻绷紧维护稳定这根弦不放松,着力提升破案攻坚能力,积极创新巡防机制,切实维护了社会稳定。
一是重拳出击,震慑犯罪。新区政法机关始终保持对刑事犯罪的严打高压态势,相继组织开展了“扫黑除恶”、“春季侦防会战”、“防盗抢、防诈骗”、“社会治安整治”、“打击国省道沿线盗抢犯罪”、“反假币09行动”等各类专项斗争,先后破获各类刑事案件837起,破案率达48.3%;其中破获“八类”案件17起,“八类”案件破案率达100%。相继破获了有影响的大港“4.8”入室抢劫杀人案、丁卯“4.17”绑架案、“6.9”重大环境污染案,极大地提升了人民群众对社会治安的安全感和满意度。
二是完善技防,深化巡防。今年以来,区综治委以社会面监控系统建设为龙头,深化镇(街道)、道路治安卡口、重点单位的技防建设,广泛推广和运用电视监控、周界报警、联网报警、电子巡更等现代化防范技术,全面推广天网智能远程防盗报警系统,积极推进平安E家和“技防进村入户到田头”活动,全力打造技防新区。今年以来,我区先后投入技防建设经费1900余万元,全区技防镇(街道)、技防村建成率达100%,建成5个派出所监控中心,并实现了GIS地理信息系统及GPS定位系统与新区公安分局监控指挥中心的功能对接。
三是强化预警,加大稳控。新区政法综治部门把做好全国“两会”、“银山之春”、“万顷良田”工程等重大活动的维稳工作作为首要政治任务,严厉打击各类破坏新区稳定的非法上访活动。针对新区涉军及其他重点信访老户等特殊群体,创新建立了“七位一体”的管控措施,妥善处置了青龙山矿关停纠纷等群众事件。国庆60周年期间,我区制定出台了《镇江新区关于信访稳定风险评估制度的实施方案》、《关于建立政法部门联席会议制度的意见》,大力推行领导信访接待日制度、包案制度、下访制度,政法、公安、信访部门紧密配合,加强对突发公共事件和群众事件的应急处置,实现了国庆期间“零非访”的工作目标。四是群防群治,警民联动。我区大力构筑群防群治网络,在镇(街道)全部建立了30人以上的专职巡防中队,各镇(街道)全部成立了专职巡防中队,在农村地区建立专职保安联防队伍,启动了群众性义务巡防“红袖标工程”,全区每天有50名民警、500名保安联防、1500名义务巡逻力量、10多辆巡逻车投入巡逻工作。
二、加强宣传、落实责任,综治和平安建设全面推进
新区政法部门紧紧围绕“抢引进、保增长、强投入、优环境、重民生”的工作目标,强化督查指导,突出工作重点,综治和平安建设工作重视程度更高,推进力度更大。一是加强督查,完善机制。区政法委定期召开综治司法干部例会和治安形势分析会,适时召开综治委全委会等阶段工作推进会,举办了全区综治司法干部培训班,着力加强对基层政法综治工作的业务指导。区综治委定期开展综治工作明查暗访,健全完善平安建设长效机制。今年以来,综治委对镇(街道)开展专项督查4次,检查了32个村(社区)的综治和平安建设工作台帐,对检查中发现的问题逐一下发了限期整改通知书。二是深入调研,服务发展。新区政法委经过认真调研,科学论证,出台了《关于为跨越发展服务的'九项措施》,启动了“法律助企百日行”专项行动,通过开展涉企服务“大创新”、法律服务“大会诊”、法律援助“大帮扶”、法制宣传“大讲堂”等系列活动,建立法律助企长效机制,积极帮助企业有效应对国际金融危机,努力为经济社会发展提供良好法律保障。三是扩大宣传,营造氛围。政法委(综治办)在6月份制定下发了《平安新区宣传月活动实施方案》,在丁卯市民广场举行了“平安新区建设”大型广场咨询活动,市委常委、政法委书记黄宝荣亲临活动现场,并观看了平安新区建设图片展。镇(街道)和各综治单位也通过悬挂宣传标语、开辟宣传栏,开展法律“六进”活动等多种形式广泛宣传平安建设,群众对综治和平安建设活动的知晓率、参与率达到95%以上。
三、夯实基础,创新特色,平安建设重点工作强势提升
今年以来,区政法委立足“巩固成果,提升水平”,全面推进综治基层基础建设,大力开展平安建设系列创建活动,努力打造平安建设特色亮点工程。
一是规范运作,打牢根基。全区镇(街道)全部建成了政法综治工作中心,省级规范化司法所、村(社区)“十位一体”综治办建成率也均达到100%。大港街道共投入200多万元打造全市最先进镇(街道)政法综治工作中心,该街道的镇(街道)政法综治工作中心共三层,建筑面积达500平方米。全区70%以上的政法综治工作中心建立了一站式服务大厅。区政法委认真落实“宽严相济”的刑事司法政策,加强对社区矫正对象的分类矫正、恢复性矫治和心理矫治,开设了“爱祖国、爱社会、爱人生,社区矫正专题教育法制课”,组织矫正对象参加升旗仪式。全区135名矫正对象,未发生一例脱管,漏管和重新犯罪情况。
二是关注民生,化解矛盾。区综治委加强区、镇(街道)大调解中心建设,进一步完善公调对接、检调对接、诉调对接、访调对接、纪调对接等长效机制,加强矛盾排查分析和信息预警工作。区政法委每月召开社会稳定和治安形势分析会,镇(街道)每周召开“三项排查”工作例会,对排查出的每一个治安隐患、矛盾纠纷和重点人员,及时明确责任领导,研究落实化解方案。全区各级大调解中心在加强对劳动就业、环境污染、医患纠纷等社会热点矛盾排查调处的同时,主动服务重点项目,提前介入、全程跟踪,为常泰高速公路建设征地、“万顷良田”工程、青龙山矿企业改制等一批重点建设工程及时提供调解服务。今年以来,全区各级调解服务中心共受理矛盾纠纷794件,调解成功768件,调解率达100%,调处成功率达到96.7%。
三是系列创安,齐抓共建。今年以来,我区深入开展“平安企业”、“平安工地”、“平安校园”、“平安市场”等18项平安建设系列创建活动。先后投入30余万元,在全市率先开展了平安市场创建活动,设立了市场警务室和调解室,并将工商、消防、食品安全、检验检疫等职能部门共同纳入“平安市场”管理体系。政法委联合开发区法院、开发区检察院深入开展“送法到工地”活动,全区“平安工地”建成率达90﹪以上。四是加强管理,优化服务。我区在全市率先推行外来人口“公寓式集中管理”的新模式,在外来人口1000人以上的镇(街道)全部建立外来人口服务管理中心。已建成46个流动人员集宿点,每个居住点都设立了“外来人口管理服务站”,为外来打工人员提供暂住登记、就业培训等“一站式”便捷服务,受到外来暂住人员的一致好评。
四、健全机制,落实举措,法治新区建设强势突破
健全创建机制,落实创建措施,强化督查指导是法治新区建设取得突破的有效途径。一是全面开展“法治县(市、区)”创建活动。我区围绕争创“法治新区”的目标,深入开展了“法治镇(街道)”、“法治单位”、“民主法治村(社区)”等系列创建活动。20xx年,大路镇和工商分局被市法治办表彰为首批依法行政 示范单位。武桥村、港南花苑等5个村(社区)被评为省级“民主法治示范村(社区)”;所有村(社区)全部被市法治办命名表彰为市级“民主法治村(社区)”,创成率达全区村和社区总量的100%,实现了满堂红目标。二是大力推进依法行政和公正司法。各地各部门按照法定职权、法定程序,普遍建立了行政执法责任制、过错责任追究制,完善了行政执法评议考核机制,强化执法检查,将行政执法责任制的考评内容纳入政风评议和目标管理考评体系,加大监督检查力度,切实做到依法办事。大力推进执法规范化建设,把社会主义法治理念教育与公正司法紧密结合,全面促进政法干警严格公正文明执法。三是积极推出法治惠民措施。开发区法院出台了《服务经济社会发展十二项举措》,举办了“抵御金融风暴、法律与你同行”论坛,开展法官与企业结对活动,大力推行网上立案、巡回办案、假日法庭等制度。开发区检察院推出了《关于服务新区经济平稳较快发展的十二条意见》,坚持检察长接待日、首办责任制、检察长巡回接待等制度,开展了“下基层、进万家、保民生、促发展”活动。公安分局在全省率先建立了“大港网上派出所”和“首接引导员”制度,在全市率先设立了“新区公安110服务中心”,中心成立以来,共走访企业千余次,为企业办理各类证照4186本,受到辖区企业的一致好评。
五、学法守法,依法办事,法治新区建设彰显特色
我区认真落实“五五”普法规划,大力开展法律“六进”活动,法制教育覆盖面进一步拓展,群众法律意识不断增强。一是切实加强领导干部学法。新区政法委邀请有关专家、教授,先后为全区副科级以上领导干部,举办《物权法》、《行政许可法》、《土地管理法》等法律法规知识讲座,给全区部门正科级以上领导配备了学法笔记本,并连续三年组织了全区领导干部“五五”普法集中考试。二是大力开展“五五”普法。区政法委联合法院、检察院、公安分局和镇(街道)开展大型广场法律咨询服务活动;新区国土分局、社发局连续第四年举办了“国土杯”青少年法制征文大赛;开发区法院结合万顷良田工程,组织开展了针对村、社区的“调解的艺术”法制辅导,听课群众10000余人。三是深入推进法律“六进”活动。今年以来,我区成立了“五五”普法讲师团和法制宣传工作联络员队伍,深入开展法律“六进”活动,全区所有村(社区)全部建立了市民法律学校和农民普法教育基地,建立了居民学法制度、法律图书角、法制宣传橱窗、法制宣传教育队伍,切实增强了人民群众的法律意识和维权意识。
综治政法工作总结 篇10
xx镇开展保社会治安红旗县争创社会治安模范县活动和严厉打击和预防偷牛盗马缉枪治爆案件集中统一行动的汇报材料
年初以来,xx镇在开展保社会治安红旗县争创社会治安模范县活动和严厉打击和预防偷牛盗马缉枪治爆案件集中统一行动中,镇党委、政府加强领导,各机关站所、各村高度重视,精心部署,周密安排,按照县委、政府的工作目标,结合实际情况,拿出具体的有效措施,创造性地开展工作,成效显著。形成全镇上下将社会治安综合治理工作放在首位,齐抓共管,群防群治的长效工作机制,为全镇的经济发展、社会稳定创造出一个良好的治安环境,实现两个月偷牛盗马零发案率,开创了xx镇社会治安综合治理工作的新局面。
一、基本情况
xx镇位于xx县西北部,东连普安镇,南接大河镇,西靠独山县翁台乡,北临匀市阳和、基长乡。全镇辖22个行政村,170个村民小组,4355户,20558人,少数民族占总人口的99.5%,其中,布依族占总人口的78.5%,水族占总人口的18%,其他占总人口的3.5%。占地面积101.7平方公里,耕地面积10164亩,地势西高东低,最低海拔420米,最高海拔1636米。xx镇分上下两个片区,上片区为原和平乡所辖的8个高山村,下片区为原xx乡所辖的14个平坝村。由于地处偏远,村寨分散,又与一市一县五个乡镇多边接壤,人员流动性大,治安环境尤为复杂,是xx县偷牛盗马重灾区之一。为此,镇党委、政府充分认识到社会治安秩序的好坏,直接关系着全镇的经济发展、政治稳定、人民安居乐业,决定彻底扭转工作被动局面,将社会治安综合治理工作作为首要任务,扎扎实实地抓实抓好。
二、主要作法
(一)、领导到位,健全机构,加强对社会治安综合治理工作的领导。为确保保社会治安红旗县和争创治安模范县活动的顺利开展,镇党委、政府及时成立了保红旗争创模活动工作领导小组,党委书记任组长,镇长任副组长,分管政法副书记任常务副组长,相关部门负责人为成员。并调整充实了镇社会治安综合治理工作领导小组,抽调年富力强的同志到领导小组办公室工作。根据本镇实际,分别制定《xx镇开展保社会治安红旗镇争创社会治安模范镇工作的实施方案》和《xx镇开展严厉打击和预防偷牛盗马缉枪治爆案件集中统一行动的实施方案》。3月12日,及时召开全镇综治工作会,传达上级综治会议文件精神和布置全镇综治工作。同时,定期召开专题会议,研究新方法,探索新途径,认真解决工作中出现的新情况、新问题,积极、稳妥地推进社会治安综合治理工作。同时,层层落实责任制,共签订综治、禁毒、安全责任书各240份。在工作开展的过程中,镇党委、政府主要领导定期的听取工作的情况汇报,做到大事亲自抓,小事把握方向。
为增强各村对社会治安综合治理工作的领导,镇党委政府先后对村社会治安综合治理、村帮教、村普法依法治理、村禁毒工作等领导小组和治保会、村调解委员会、义务消防队成员进行调整充实;重新明确各村的民兵连长。
各机关站所、各村两委充分认识到开展社会治安综合治理工作的重要性,将社会治安综合治理工作摆上重要的议事日程,列入年度工作的主要计划。把打击偷牛盗马犯罪活动作为今年工作的首要任务。结合全县的保社会治安红旗县争创社会治安模范县活动的工作,各村切实做好创“平安”工程活动,做到稳定一方,带动一片,为全县的“创模”工作贡献一分力量。
(二)、措施有力
1、建立健全和完善群防群治队伍和治安防范网络。要求各村由村两委负总责,组建有村民组长、党团员、治安联防积极分子为骨干的群防群治队伍和治安防范网络。全镇现有治安联防总队1支,治安联防队23支,共有队员264人;护村、护寨、护校、护楼和护院队支,共有队员1956人;建有义务消防队23支,共有队员取245人,设有专门治安室,建有村规民约,治安防范、巡逻守护制度、流动人口管理制度等。同时,建立了村与村、组与组、寨与寨之间的互动打击、联合防范的群防群治机制。投入必要资金,落实村防范措施,基本形成了齐抓共管,群防群治的治安防范网络。各村联防队和护村护寨根据各村的治安形势,对重点环节加强夜间巡逻,若抓到犯罪分子,则按村规民约和有关法律法规,由公安机关进行处理。
2、制定出台《见义勇为奖励办法》。为了建立社会治安综合治理长效机制,xx镇党委政府高度重视“群防群治,打防并举”的同时,狠抓了长效机制的运行的社会保障,制定了《xx镇奖励见义勇为人员工作办法》、《办法》规定凡是在xx境内的各种见义勇为人员事迹突出的,经核定均获奖励,奖励资金的筹集由镇财政拨款和接受单位,社会团体和各界人士的捐赠,奖励基金还可以用于当奖人员及长期从文社会治安管理工作有关人员的人身保险费用。《办法》还规定奖励工作由“奖励见义勇为人员工作委员会”负责。镇党委政府也研究建立了“xx镇奖励见义勇为人员工作委员会”主任由书记出任,副主任由镇长出任,党务副主任由分管政法的领导出任,办公室设在综治办,出纳会计由财政所有关人员兼任,实行专户增值储存。《办法》的出台得到了社会各界的积极反映,纷纷表示接受和支持这一工作法,并愿意捐赠。通过《办法》的实施,将“弘扬正气,镇压邪恶”的呼吁得以体现,社会治安长治久安的社会保障机制不断的运行,使人民群众安居乐业。
3、推行“村寨守、全境查、关口堵”的三级防范机制,有效遏制偷牛盗马犯罪活动。“村寨守”是通过调整护村、护寨队组织,在财力、装备方面予以倾斜,坚持开展村寨夜间巡逻。同时,对有前科和重点人员看死盯牢。“全境查”是由派出所和镇应急分队将盘查、巡逻重点向边远村寨和通往县、镇外的要害部位前移,发现可疑人或物,都要认真盘查,不存漏洞、死角和死面。“关口堵”是根据当前偷牛盗马犯罪分子在偷牛盗马得手后,易通往的关口强加堵截。主要在往大河镇的“艾口”(地名);通往普安镇的马场路口;通往独山翁台,大河民主的上中燕寨;通往都匀的“穿洞口”等几个路线。派出所和镇急应分队坚持在这几个关口堵截,使偷牛盗马犯罪分子无法携赃外逃。
4、加强调解,化解矛盾纠纷。xx镇村在调整各村调解委员会成员的基础上,要求村民小组落实调解人员,构筑村、村民小组调解组织。把矛盾纠纷处理在萌芽状态,化解在基层,真正做到小事不出组,大事不出村,维护了社会稳定。
5、注重素质培训。4月28日,我镇召开各村治安联防队队长培训会。由综治办、派出所作相关法律、法规、治安处罚条例、联防队队员工作职责和纪律等业务知识培训。会后,各村也及时的召开各村联防队员培训会,增强了法制意识,提高运用法律为武器来保护自己和打击犯罪的能力。
(三)、加大对社会治安综合治理工作的经费保障力度。为确保我镇综治工作在全县“保红创模”工作中打下坚实的基础而提供经费保障,镇党政会议研究决定,从有限的镇财政中挤出一笔资金用于社会治安综合治理工作。一是在县拨每村每年300元的基础上镇增拨每村每200元的专项经费,用于解决执勤照明用具;二是拨给派出所每人900元,用于支付3名专职联防队队员的工资报酬;三是拨款10000元给派出所购置巡逻车1辆。四是镇党委政府将xx镇牛马市场卫生费的收取权交给治安联防队,所收取的管理费用用于治安联防,使防范工作有了后续源保障。六是为搞好治安联防,xx镇明确联防队长的编制职位,有月薪补贴30元,一般单设人任职,经批准,也可以有村支书、主任或村长兼任,实行兼职兼薪,提高工作积极性。
至今年开展社会治安综合治理工作以来,所投入经费比往常多几倍,以期达到“保一方平安”的目标。
(四)宣传到位,提高村民的'知法、守法意识。xx镇充分认识到,宣传工作的好坏,直接关系到群众法律意识的高低。法律意识淡薄,就会引发一连串的社会治安问题。因此,镇党委、政府在社会治安综合治理工作中,加强了法制宣传工作。一是组织广大干部职工深入村寨对群众开展以“为什么要搞治安防范?怎样防范及联防队的意义和作用”为题的宣传活动。二在各村醒目处书写永久性标语和临时性标语。全镇共书写永久性标语41条,书写临时性标语121条。三是开展社会治安综合治理工作知识宣传栏3期(刊)。四、利用广播宣传。利用赶平寨场天用广播向群众进行宣传16场(次)。四是发放宣传资料2350份。五是在中小学校上法制课,以加强学生的法制意识。
三、取得的效果和成绩
社会治安综合治理工作的积极开展,使xx镇的各项社会治安情况得到明显的好转,赢得了广大群众对社会治安的信心。过去,xx镇存在年青人打架斗殴、使用假币、扒窃、诈骗等犯罪现象,经过整治,得到了有效的控制;偷牛盗马案件发案率大幅度下降,并实现春耕(4月16日至6月16日)两个月里偷牛盗马案件零发案率的好局面。
以上成绩的取得只能属于过去,不能代表未来,在今后的工作中,我镇更应该在“三个代表”重要思想的指导下,针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题,积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式,为实现社会治安综合治理的根本好转,努力奋斗,不断开创社会治安综合治理工作的新局面。
20xx年七月四日
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