企业员工演讲稿励志

发表时间:2025-03-14

最新企业员工演讲稿励志(汇集8篇)。

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编为大家整理的企业励志演讲稿,欢迎阅读与收藏。

企业员工演讲稿励志 篇1

尊敬的领导,同事们:

大家好,我是xx,既然你们的陈总叫我过来做交流演讲,我想,你们应该知道了我的身份,从大学毕业之后,我成了一名名副其实农民工、这几年成了别人嘴中的高级猎头顾问,其次也成了大学兼职老师及多家企业的招聘顾问,同时也是一名母亲,这二年也贴近时代潮流,成了一名“公众号狗”,这些年我经历了非常多的身份,也让大家看到了多面不同的欧阳书梅。我很骄傲我拥有这么多的身份,有过这么多丰富的尝试和历练。不过,无论身份如何的变化,引领我的人生信条和思维方式始终是统一的,这影响了我的一生,我想在今天分享给大家:

1、HR之路,带给了我职业的初心与执着

其实做HR,是一条非常辛苦的职业道路,你要想做好及得到行业人认可,就只有“精钻”的道路,所以他呈现的是一个倒的金字塔。经过多年的历炼我在三年前成了大学兼职老师,也在那时候起,我的招聘及培训能力让多家企业知晓,就这样,我的HR职业路成了别人眼中所谓的人生的高峰,也受到多家企业老总瞩目。然而,“高峰”并不容易触及,尤其是对于一个高龄而且有二个孩子的母亲来说,但是这些又是我的职业分水岭,我很多次一边痛苦一边又在坚持着我的HR职业路,因为HR这条职业生涯的`路它赋予了我人生的荣耀,如果没有荣耀,难道我的人生就没有意义了吗?当然不是的!“攀登顶峰,这种奋斗的本身就足以充实人的内心。我们必须相信,垒山不止,就是幸福。”带着这种信念我坚持了十四年HR职业的路,其中的辛酸,我此刻都觉得成了美好回忆。

2、我勇于突破舒适区

看过我微信的人都知道,其实这二年,我是个长跑爱好者,也是一名公众号狗,其实我认为,每个人在开始一件事情的时候,都需要勇气,但是,能够坚持,实属不易。周末早上7点时,我想在坐的很多人,应该都还在梦中,而我经常是已结束了8公里或者10公里的长跑回到了家中;另外,我想很多人在晚上10点过后,都是洗完澡躺在了床上,放着音乐看书或者刷微信,而我,晚上10点过后,是刚哄完小孩睡觉,打开电脑写这一天的心得与收获的时候,或者是写公众号文章的时候。其实坚持的这些年,确实让我有所创收,但是大家应该都要知道这是努力与坚持的力量。

3、所谓的自由,从来都是建立在自律之上

身为一个HR管理者,如果大家问我,这些年来,坚持很多种身份的背后是什么?其实那就是,我时刻都感到危机感,所以我要不断突破舒适区,探索自身能力的边界,才有可能创造更好的成绩。

其实长跑与写作,并不是我的长项,更不是我的舒适区。从内心而言,我特别不想跑步与写作,因为长跑与写作的路上不单孤独而且还痛苦,在最初也让我倍感折磨。但我一直都是告诉我自己,这是我的选择,我一定要坚持下去,这是我的必经之路。

人生不会那么幸运,每件你要做的事情都不会落在舒适区里,更不会是你喜欢的。但是,有的时候就是这么巧,越不喜欢的事情就越往你身上来,逼迫着你要换一个思维角度去看问题,让你在尝试中挑战自己,看自己的能力极限在哪里。

我之所以愿意不断地去挑战自己,是因为,从我工作开始,我就知道,如果你不珍惜这次工作机会,老天爷就不会再给你下次机会了。所以必须努力做着自己并不是那么喜欢的事情,他同时也会指引着你,帮助你达到你看不到的,更高的目标。我从未想到过,我的写作会得到那么多人的点赞;更没有想过,我一天会成为大学兼职老师。所以,每当我接到公司新的工作,我都会去努力学习,通过努力学习和实践积累,到了一定的时候,你就会发现自己做的得心应手了,也就真的喜欢了。对于我来说,长跑、写作都是在这种心态下慢慢接受和学习的。

在我人生的前二十年里,我是一名学生与女儿,现在,我是妻子、母亲、老师及公众号狗,我愿意不断为自己的人生加码,也非常享受这些不同的身份带给我的历练。我从不纠结于我应该成为一个怎样的人,我在意的是,在我努力之后,我能够成为一个怎样的人。就像爱因斯坦说的,在天才和努力两者之间,我毫不迟疑地选择努力,因为它几乎是世界上一切成就的催产剂。

这也是我之所以成我多重身份的原因,谢谢大家。

企业员工演讲稿励志 篇2

尊敬的领导及各位同事:

大家下午好!

我是销售部xxx,很欣慰也很感谢同事们给我“优秀员工的荣誉”,同时也感谢酒店给我提供这样迅速学习发展的空间。站在讲台上,回首来新都酒店的一年,有令我开心的也有令我心酸的,有过赞扬也有过批评,有过争议也有过平和,都是在不断地经历中学会了承受,学会了挑战自己,明白了“服务既是生活,生活既是服务”。

20xx年的六月我来到新都酒店,20xx年的六月我站在这里,一年的时间虽不长,但也算清楚地看到为了新都酒店的美好,酒店领导和全体员工的辛勤努力,取得的可喜成绩。20xx年十一月我们销售部齐心协力,在各部门的积极配合中,冲破了117万元的任务,而今年的红五月,我们一起努力再创新高完成了122多万元的任务。听到这一消息时,我们所有同事沸腾起来,心中无比欣喜。当初在南方酒店实习,主动去客房部,后来到总机,而销售一直是自己想挑战的工作。我深信一定能做好,因为我热爱销售工作。事实上,做了销售后才知道:这份看似容易实际并不轻松的工作,它是一个协作部门,要求一定要积极与客户沟通,积极与各部门沟通,每个细节都要用心敬业。

记得刚开始跑销售,没人告诉如何寻找客户,自己就一人在写字楼上挨着敲门,寻找客源。也吃过闭门羹,受过坏脸色。有次,被保安人员拦着质问:“刚看你们还在10楼,一会就跑到21楼了,找你找得好辛苦啊。物业规定不能跑业务。”那时,我知道了销售的艰难,但第二天还是去了,有目标的寻找客户。当签到第一分协议时,心里有种战胜困难的喜悦感。

现在,我更加珍惜我的工作,在新都酒店我积极的学习,学习周围的同事,完善工作中的'处理方法,也受到领导的谆谆教导,遇到投诉积极解决,已经能独当一面了,最令我高心的事情是我学会承受压力,在压力中找到工作的源泉。而这些都是受到酒店方方面面管理滋润的结果。作为销售团队,仅凭一个人的勇敢和力量是不够的,必须有了强烈的团队意识之后,才能并肩作战,而我们同事成员早已超越普通同事关系,成为一家人。

最后,由衷的希望我们新都酒店拥有美好的未来!愿我们的同事以敬业精神,和团结协作精神,让我们的每位顾客高心而来,满意而归。

企业员工演讲稿励志 篇3

大家好!

我始终为自己进公司工作的正确挑选感到骄傲,始终为自己是公司的一名员工感到幸福。我进入公司工作,在各位领导的关心培养下,在各位同事的支持帮助下,在企业文化的熏陶下,我健康成长起来,成为一名品德良好、业务扎实、工作勤奋的员工。

助我成长,我懂得了感恩。感恩是我们中华民族出色传统文化的精髓,古语“滴水之恩,涌泉相报”对感恩作了的诠释。懂得感恩,做到知恩图报,是一个高尚、纯粹的人。作为一名公司银行保险外勤员工,我要感恩,是的土地养育了我,是的雨露滋润我成长;为了的兴盛发达,为了的美好明天,我要刻苦努力工作,为干出优异成绩。我要感恩客户,是客户给了我们市场与利润,客户是我们的生存之基、进展之源;我要始终树立服务意识,全心全意为客户提供优质服务,树立的服务品牌,增加的社会声誉,促进业务进展,猎取更好经营效益。

助我成长,我懂得了价值。的专业价值在于打造成为市场的新型专业寿险公司,坚持寿险规律,回归寿险本源,专注寿险本业,通过快速扩张与创新进展方式,尽快确立市场优势地位。我的价值在于哺育自己高尚的思想道德情操和扎实业务工作技能,增强事业性与责任心,把个人成就和工作责任结合起来,肩负“天人合一,共享品质生活”的.企业使命,担当“共创、共担、共享”的企业核心价值观,做到尽职尽责尽心,仔细努力做好每项工作,致力于经营业务进展。我心中要树立一个理念,既然让我从事银行保险外勤工作,我就要出以公心,不计私利,兢兢业业,全力做好工作,不辜负的期望;做到爱岗敬业,履行职责,领先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉寿险工作的行家能手,干出优异工作成绩,让客户感到中意,为制造价值。

助我成长,我懂得了创新。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作进展,取得工作成绩。为此,我要按照工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快进展。我要坚持“一丝不苟、精益求精”,务求工作卓越、万事精品,按时完成银行保险外勤工作任务,提高工作效率,确保工作质量,以自身的卓越工作、骄人业绩,使各项工作上新的台阶,促进各项事业进展。

助我成长,我要把作为自己的家,为尽职尽责尽心工作,争当进展的精英,以自己的奋发努力,坚韧拼搏,让开出绚丽多姿的进展之花,结出沉甸甸的丰硕之果。

企业员工演讲稿励志 篇4

尊敬的各位领导、友爱的同事们:

大家好!

在这阳光明丽,风和日丽的六月,我们共同迎来了xx公司xx周岁的生日。20xx年,x千多个日日夜夜,xx公司一步一个足印踏踏实实地走过来了。历史的演绎,时代的进步,势不可挡,面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所有人来说,为此付出的代价是不可幸免的,正因为有了你们的无私奉献,我们大家才有了今天和公司一起欢庆xx周年的机会。

“感恩的心,谢谢有你,伴我一生有勇气作我自己,感恩的心,谢谢命运,花开花降,我一样会珍惜”这段歌词对大家来说是再熟悉不过的。感恩,一个永恒的话题,感恩,谢谢生命中的点点滴滴,谢谢生命中的每个人。

船在茫茫大海中航行,需要灯塔为它导航,引领着它向正确的方向前进。同样,公司的进展,也需要指引者。公司的x总、x总就是我们的领航人。在市场竞争的大潮中,他带领着我们迎着风风雨雨走过了xx载,使我们在向着目标前进的同时,也使我们自己变的更加充实,更加强大。

俗话说“无规矩不成方圆”治理制度对于一个公司而言,就是一杆标尺,时刻矫正我们的步伐、规划我们的行为,让我们能够明确地保待方向感。公司在20xx年的进展当中,向来以员工为重心,采取人性化的治理。给大家提供舒适、安全的工作环境,炽热的夏季,给员工提供凉茶,使员工有个凉快的心态去面对工作,在工作之余又开设一些娱乐活动,使大家的业余生活得到更加的充实,这一切都要归功于我们公司的治理领导层,谢谢你们。

公司能够走过xx年的风雨路程,也得益于xx公司的研发、销售、质检、生产等各部门的齐心协力,他们在各自的岗位上默默地奉献着自己的才智、心血和汗水。在研发方面,不断地勇攀科技高峰,xx总工程师带领技术人员在开辟新产品的'同时,也在对原有的配方举行改良,使产品的质量稳定地在提高,客户的中意度持续地在提升,使公司在市场竞争中站的更稳,也变的更加强大;在销售方面,我们在不断探究更灵便有效销售技巧的同时,也极积开拓国内销售市场,使我们的产品受益于更多人。在xx部长的领导下我们质检部坚持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”严格按照公司下达的技术指标来检验产品,给公司交份中意的答卷。

“万丈高楼平地起”可见其基础的重要性。无论对一个人、一件事还是对一个公司来说,基础是最重要的。我们要谢谢那些奋斗在生产一线的员工。由于工作环境的关系,他们在严热的夏季享受不到空调带来的凉快。在机器的轰鸣声中,车间主任和班长的带领他们严格按照生产工艺要求,以严谨的工序流程和态度举行生产作业。他们没有怨言,有的是对工作的满腔热忱,为了保证产品的质量、为了能够使产品及时地发出去,他们非常努力地工作,不怕脏,不喊累。跟质检部配合地非常好,正因为有了他们这种敬业的精神,才使我们的生产效率和产品质量得到了保证,你们是最棒的!

我是一名新来的员工,工作的时光还不是很久,我在车间实习得到了车间全体员工的帮助、在质检部得到了各位同事的帮助,他们让我学到了无数无数。能在这样的企业里工作,我感到非常荣幸和自豪!很谢谢公司领导和同事们给了我这个机会。我们不要求自己能够为公司做什么惊天动地的大事,但是我们可以从一点一滴的小事做起、做好。尽自己的能力为公司做一点贡献,尽一份责任。正如歌曲《爱的奉献》所唱的那样“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。我们坚信,只要大家都献出一点爱,百运公司就会变成一个美好的大家庭。

最后,衷心地祝福xx生日欢乐!祝愿xx的明天更美好!感谢!

企业员工演讲稿励志 篇5

尊敬的领导,同事们:

大家好!

很荣幸自己可以作为xx公司的员工代表站在这里,感谢公司和同事们给我的这个珍贵的时机,站在这里,看着我们公司所有的员工,回想过去我们所有员工努力之下的经历,回忆我们公司这么多年的成长和开展,我不禁感到热泪盈眶。对于公司,我永远充满敬爱,也永远充满感谢,如果不是因为公司以及公司全体领导的管理和栽培,就不会有我的今天,那么今天站在这里的也就不会是我了,所以公司和领导们对我有着知遇之恩,如果我是一匹千里马,那么公司就是我的那位伯乐,在公司工作的这么多年里,我看着公司从一个小公司开展到现在这样一个壮大的企业,我知道离不开我们全体员工的努力和无私奉献,但是也离不开公司领导的带着和管理。公司有今天这个局面,离不开我们在座的所有人。

在公司的这么多年的时间里,公司给了我一个很好的开展平台,也为我的成长给予了我很多的时机,我相信在座的员工,以及那些各种员工不能来到这里的员工,我们都对公司充满了感谢之情,我也知道我们所有的员工都是非常的努力和上进的,但是千里马常有,而伯乐不常有,所以我们都应该感谢公司对我们的知遇之恩,如果没有公司这样民主的管理,公平公正公开的晋升体制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每个工作岗位不同但又相互联系的工作内容,看上去是独立的每一个个体但是又相互制约与关联的工作岗位,如果没有这些,是不会有我们如今这么优秀的成绩的`。公司到今天,到现在可以取得如此优异的成绩,是离不开所员工的付出的,我们有现在这样的成长和开展,也是离不开公司的栽培和照顾的,公司的领导也是一个比一个严格,在严格的要求我们的同时也更加严格的要求自己,做好一个带头表率的作用。公司的气氛是非常的积极和向上的,在工作的时候,每个人都可以全身心的融入到工作当中,每个人都无怨无悔的去做好自己的工作,在公司里面奉献出自己的一份力量,公司也会尽可能的对我们的努力和刻苦做出一定的回应和鼓励。

感恩公司,感恩领导,是你们的无条件支持,是你们提供如此优秀的一个平台,才会让我们有如此良好的开展,公司给予了我太多太多,我也无以回报,只能在以后的工作当中更加努力和上进的去做好自己的工作,尽可能的给公司带来更多的利益和价值来回报公司的知遇之恩。

以后,让我们共同加油,一起进步吧,谢谢大家!

企业员工演讲稿励志 篇6

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。

回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。

爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的`体验。它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。

下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:

首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的'制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

三,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

谢谢大家!

企业员工演讲稿励志 篇7

尊敬的各位领导,各位评委,我亲爱的伙伴们:

大家上午好!

很高兴和大家相聚在这里。首先让我们感谢公司给予我们这个展示自我的机会,让我们把最热烈的掌声送给太平洋!我是尹艳飞,来自区拓蓝海部,作为一名太保人我感到无比的骄傲和自豪!

风风雨雨二十年,太平洋从一个洁如婴儿的新生者成长为今天整个中国保险行业的三大巨头之一!走过了无数个辉煌的历程,我们的太平洋之所以有如此大的变化,就是因为有无数前辈们前赴后继把自己辛勤的汗水都奉献给了太平洋!他们心中有一个共同的信念:太平洋的辉煌——我的责任!

我很荣幸能选择这个行业,选择走进太平洋,但是惋惜的是这个选择迟到了七年,因为在我刚刚毕业走出校门的时候太平洋就是我的选择,但是因为家人和朋友的反对,我与太平洋擦肩而过了,站在这里也有很多感慨,我们很多人总是常常被别人的意见所影响,亲人的.意见,朋友的意见,甚至是陌生人的意见问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外。只有我们自己才能对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。所以我一直有个梦想,我想穿越回到20xx年,但是现在人类的四维空间理论还没有成熟,这个梦想暂还实现不了。

走进太平洋之后,通过对保险及太平洋更深一步的了解,让我深深的体会到,太平洋就是值得我用一生为之奋斗的地方,为了自我价值的实现,为了区拓的腾飞,为了太平洋的再次辉煌,我会无怨无悔地付出我的所有。

聚沙成塔,汇集我们每个人的成功,就会带来太平洋又一次辉煌。

正所谓今日之责任不在于他人而全在于我,全在于我们每一位太保精英!

让我们给自己一个掌声,因为我们都将是擎起太平洋无限辉煌基石。

而今,区拓做为保险行业一个高速发展的契机,我们能否抓住机会,为太平洋的下一个辉煌,奉献出我们自己的力量呢?我想大家都会有这样的认同感和责任感,那么我们就需要树立一个坚定的信念:那就是区拓的腾飞、太平洋的辉煌——我的责任。

我们会为了这个信念不断前进,克服种种险阻,最后在太平洋的丰碑上刻下我们的名字。

但是这个过程会是艰难的,因为我们会遇到一生中最大的敌人,那就是我们自己,是我们自己的一种惰性的习惯,而我们是可以选择克服这种习惯的,举个例子:

我们每天的早会上,都会有很多精彩的内容,肯定会有某一句话,某一种感情,某一个片段会让你的心灵有所触动,让你小小地感动了一下,可是我们大多数人可能很快就会忘记了这种感觉,其实我们还可以选择把这种触动,这种感动,变成一种蝴蝶效应,无限的放大,让它成为一种充足的,持续的,用来支撑你工作、生活的动力源,这样来克服你的惰性。让勤奋代替惰性变成一种习惯。

我们每个人都有一个属于自己的生命曲线,这个曲线我认为应该像绩优股的K线一样,应该是曲折向上的,虽然有波折,偶尔会遇到低谷,但大的趋势总归是曲折向上的,而不是象脉冲波一样,给自己规定了上限和下限,你只是在保险销售这个区间里循环往复,每每的回到起点,同样的,每一条河流也都有自己不同的生命曲线,但是呢每一条河流都有着自己的梦想,那就是奔向大海,我们的生活有的时候会像泥沙,你可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀下去了,一旦你沉淀下去了也许你不用再为了前进而努力了,但是呢你却永远见不到阳光了,所以我想我们都应该,有水的精神,像水一样不断的积累自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,你可以把自己的厚度积累起来,当有一天时机来的时候你就能够打破层层辟垒,奔腾入海成就自己的生命。

而现在我们的机会来了!区拓好比一只航行在太平洋大海上的海船,而我们就是组成这艘船体的一个螺丝,一块木板,一艘船在要踏浪于海上,必须有一个耐的住风浪的船体,这就是需要我们每个区拓人手拉手紧紧的团聚在一起,让区拓这艘大船更坚固,无论多大的风浪,它始终都会乘风破浪,扬帆远航。

企业员工演讲稿励志 篇8

各位同仁:

大家好!

从XX年到XX年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!

一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁!

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意!

作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到“揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才”,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。

同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的.企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系,鱼因为有水而得以生存。水,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活力,我们一定要共同努力,大家众志成城,我相信再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,提供公平的竞争环境,肯定员工的成绩,实现员工的价值成长,这是为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度,缩短管理链条、简化管理流程,明晰工作要求、优化考核标准,减少低效、无效劳动,提高舒适的办公环境、就餐环境,丰富员工的文化和精神生活,塑造和谐的人际关氛围,加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难,让员工快乐的工作,这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道,使一线员工也能够与企业中高层管理者密切联系,保证员工的诉求得到及时回应和合理的解决,这是为企业也是为员工;我们关心员工的心里动态,及时舒缓员工的心里压力和紧张情绪,帮助员工塑造阳光心态,让他们身心和谐的健康成长,这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业,为我们的员工,我们甚至还可以做得更多、更细、更好。

作为领导,我想对你们说:公司的每一位员工都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业的辉煌,共同分享奋斗的成果,我们要继续以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让我们的企业在超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的华鑫精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强、把华鑫建设成中国磷化工企业的领头羊。

满足就不会发展,放弃就不能成功,不信邪才能抵御万难,不蛮干就会使工作忙中有序,时刻谨记没有解决不了的问题,我们的工作必然会乘风破浪,百尺竿头,更进一步。求人不如求几,自己都不要求自己,别人又怎会要求你呢?凡事从我做起,相信当每个人都把我们的精神牢记时,我们华鑫一定会更上一层楼!

我们的信念是:员工和企业都有着共同的利益和梦想、和老板一起干一番伟大的事业!我希望全体员工都能带着这个信念与我一起,为把华鑫发展的更好而努力。

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企业渡过激情的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功,胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

"华鑫人!站起来吧!让我们手牵着手。肩并着肩,勇敢的去迎接新的挑战!"

"华鑫人!站起来吧!让我们用满腔的热情。用无悔的青春,去谱写新的传奇!"

最后,我衷心祝愿全体同仁及员工家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

我的演讲到此结束,谢谢大家!