产假请假条

发表时间:2025-03-13

产假请假条(精品11篇)。

无论在学习或是工作中,我们很多时候都要请假,用到请假条,请假条要求实事求是,不夸张,避免“找借口”的嫌疑。还是对请假条一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的产假请假条,欢迎阅读与收藏。

产假请假条 篇1

尊敬的校领导:

本人于20xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx年xx月xx日提前待产,特从xx年xx月xx日开始请假,期限为xx天,请领导予批准,谢谢!

申请人:xxxxxx

日期:20xx年xx月xx日

xx(单位)办公室:

产假请假条 篇2

尊敬的教育局领导:

姓名:xxx,性别:女,出生年月:xxxx年x月x日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在xxx(于什么时候生下小孩),特请产假xxxx天(指明从哪天到哪天),望领导批准!

此致

敬礼

请假人:xxxxx

时 间:xx年x月x日

产假请假条 篇3

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的培训,xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

产假请假条 篇4

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX

产假请假条 篇5

尊敬的公司领导:

我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

请予准假!

xxx

xx年x月x日

产假请假条 篇6

尊敬公司领导:

由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

申请人:

xxxx年xx月xx日

产假请假条 篇7

尊敬的领导:

本人已怀孕个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。恳请领导给予批准。

申请人:

申请日期:

产假请假条 篇8

尊敬的领导

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

单位xx

部门xx

姓名xx

 xxxx年xxx月xxx日

产假请假条 篇9

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年x月x日的预产期。经医生建议定于20xx年x月x日前提前待假,回家休息。本人从20xx年x月x日开始请假,于20xx年x月x日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xx,xx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的.,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。

根据《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条:实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天。

申请人:

申请时间:

产假请假条 篇10

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

请假人:xxx

xx年xx月xx日

产假请假条 篇11

尊敬的.领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

请假条

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